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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目合同的審查； 2、負(fù)責(zé)公司的訴訟； 3、參與公司項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查； 4、負(fù)責(zé)公司入圍律師事務(wù)所的管理等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、持有律師A證； 3、具有銀行、信托資管公司等金融機(jī)構(gòu)或律師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的分析判斷能力、談判溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力； 5、思維敏捷，富有激情，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與立項(xiàng)通過(guò)的擬投項(xiàng)目法律盡調(diào)工作，提出法律合規(guī)建議；2.針對(duì)通過(guò)立項(xiàng)會(huì)項(xiàng)目，獨(dú)立協(xié)調(diào)對(duì)接第三方盡調(diào)中介并完成擬投項(xiàng)目全面財(cái)法盡職調(diào)查工作，對(duì)第三方中介機(jī)構(gòu)財(cái)法盡調(diào)報(bào)告進(jìn)行質(zhì)量把控；3.協(xié)助并參與股權(quán)投資協(xié)議的擬定 、關(guān)鍵投資條款設(shè)計(jì)及溝通工作；4.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有3年及以上法律合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)歷；2.持有A類法律職業(yè)資格證書(shū)、基金從業(yè)資格證；3.具備一定的法律談判技巧 、邏輯思維能力及快速學(xué)習(xí)能力，能夠處理相對(duì)復(fù)雜的法律問(wèn)題；4.35周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司經(jīng)營(yíng)、決策和管理中的法律事務(wù)；
2、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，保證決策的合法性,并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)；
3、參與公司重要規(guī)章制度的制訂和實(shí)施，確保公司規(guī)章制度的合法合規(guī)；
4、負(fù)責(zé)審核重大法律糾紛案件的處置方案，并負(fù)責(zé)抓好落實(shí)；
5、組織建立并完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，統(tǒng)籌組織開(kāi)展重大風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)性事項(xiàng)防控、法律風(fēng)險(xiǎn)管理等專項(xiàng)工作。



任職要求：
1、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書(shū)（A）；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型建筑央企法務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
4、精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。

職位描述：

1、參與、協(xié)調(diào)、處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)日常合同審查、修改及履約監(jiān)控，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，避免合同糾紛的產(chǎn)生； 3、處理公司各類訴訟案件、仲裁案件等訴訟與非訴訟事務(wù)； 4、根據(jù)項(xiàng)目需求，配合完成物業(yè)費(fèi)催收，包括下發(fā)律師函、訴訟催繳等 5、收集、整理、保管與公司有關(guān)的法律文件資料，做好法律事務(wù)檔案管理； 6、對(duì)公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)控制流程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、檢查； 7、針對(duì)區(qū)域公司需求，開(kāi)展法律培訓(xùn)（勞動(dòng)法、物業(yè)相關(guān)）。 崗位要求: 1、3年以上公司法務(wù)工作或律所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉訴訟流程，有大型企業(yè)法律管理工作經(jīng)驗(yàn)或合同管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、精通合同法、公司法、物權(quán)法、侵權(quán)責(zé)任法等民商事法律法規(guī)以及與物業(yè)服務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)； 3、良好的文字處理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)； 4、持有法律職業(yè)資格證書(shū)。 崗位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)假日禮金、生日禮金、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、免費(fèi)午餐、帶薪年假等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目開(kāi)展提供全面法律支持;
2、負(fù)責(zé)起草、審查公司項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的各類法律文件,提供意見(jiàn)和建議;
3、負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行法律可行性評(píng)估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等,揭示投資業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案;
4、協(xié)助參與公司重要投資決策,為項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施提供全面的法律保障;
5、負(fù)責(zé)公司合同的法律風(fēng)險(xiǎn)審核及合同范本的制定工作；
6、負(fù)責(zé)公司非訴糾紛及訴訟案件的相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)公司外聘法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與管理工作；
8、參與公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)。

任職資格：
1、同崗位地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)，熟練掌握民法典、公司法、勞動(dòng)合同法等法律知識(shí)；
3、具有較強(qiáng)的法律邏輯思維能力及分析、處理、解決法律問(wèn)題的工作能力；
4、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具有較好的溝通能力和文字功底。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定，為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持； 2.負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作； 3.與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助，進(jìn)行定期法律培訓(xùn)，落實(shí)法律部門和公司的有關(guān)政策 及流程； 4.圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問(wèn)題及法律風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行專題研究，并出具法律備忘錄； 5.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)的訴訟案件處理 職位要求： 1.國(guó)內(nèi)外大學(xué)法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.5年以上知名律所或房企任職工作經(jīng)驗(yàn)，具有商管法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī)，具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力； 4.工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具備管理團(tuán)隊(duì)的能力； 5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息； 3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求； 4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃； 5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人； 7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)； 8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡要求在18-32歲。

職位描述：

合規(guī)管理部-質(zhì)檢專員崗位職責(zé)
（1）質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)制定。根據(jù)公司合規(guī)管理制度，制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品質(zhì)管理辦法，包括品質(zhì)管理要求、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量處罰，通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理中心負(fù)責(zé)人審核后實(shí)施；
（2）錄音及關(guān)鍵字分析。根據(jù)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行錄音和在線文字關(guān)鍵字的抽檢和審核；
（3）智能質(zhì)檢復(fù)核。針對(duì)開(kāi)通了智能質(zhì)檢的項(xiàng)目，對(duì)智能質(zhì)檢的結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并對(duì)智能質(zhì)檢進(jìn)行改進(jìn)、升級(jí)；
（4）質(zhì)檢結(jié)果通報(bào)及反向培訓(xùn)。及時(shí)向運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等項(xiàng)目相關(guān)人員通報(bào)質(zhì)檢結(jié)果，對(duì)質(zhì)檢的普遍性問(wèn)題和嚴(yán)重問(wèn)題要進(jìn)行定期或不定期的反向培訓(xùn)；
（5）質(zhì)量處罰。根據(jù)各項(xiàng)目品質(zhì)管理辦法，對(duì)違法質(zhì)量要求的人員進(jìn)行質(zhì)量處罰；
（6）完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性或其他工作。

合規(guī)管理部-合規(guī)專員崗位職責(zé)
（1）合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)制定。根據(jù)公司合規(guī)管理制度，制定各項(xiàng)目的合規(guī)管理辦法，包括合規(guī)管理要求、合規(guī)參照和要求和合規(guī)處罰，通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理中心負(fù)責(zé)人審核后實(shí)施；
（2）持續(xù)跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變化,及時(shí)形成宣傳文本并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣導(dǎo)；
（3）根據(jù)公司合規(guī)管理制度和各項(xiàng)目合規(guī)管理辦法，對(duì)公司日常工作進(jìn)行合規(guī)監(jiān)督，提供合規(guī)咨詢和建議，保障各項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)行；
（4）對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)或潛在風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)反饋并處理；對(duì)于違反合規(guī)管理的人員進(jìn)行合規(guī)處罰；
（5）對(duì)于突發(fā)的投訴、合規(guī)事故或輿情，調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行快速有效的應(yīng)急處理；
（6）完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性或其他工作。

薪資：4-6K
工作時(shí)間:朝九晚六，周末雙休

職位描述：

1、負(fù)責(zé)建立健全公司法律合規(guī)管理體系，確保公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 2、完善公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。優(yōu)化公司的標(biāo)準(zhǔn)合同庫(kù)。 3、審核公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)合同及相關(guān)法律文件。 4、配合完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。 5、組織開(kāi)展法律培訓(xùn)，培育公司合規(guī)文化，提高員工法律合規(guī)意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。 6、配合對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)展開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)排查，必要時(shí)出具法律意見(jiàn)。 7、協(xié)助處理公司各項(xiàng)法律糾紛。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家法律資格職業(yè)考試（A證） 2.熟悉掌握各類法律法規(guī)知識(shí)，熟練運(yùn)用各類法律技巧； 3.熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程，具有企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所法務(wù)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較好的邏輯思維和抗壓能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力。 加分項(xiàng)： 1.英語(yǔ)水平良好，能夠?qū)徍擞⑽暮贤? 2.熟悉證券法、參與過(guò)企業(yè)上市法律合規(guī)相關(guān)工作。

職位描述：

1、代表公司處理與其它法人或自然人的法律糾紛；
2、掌握和執(zhí)行國(guó)家、地區(qū)有關(guān)物業(yè)行業(yè)的方針、政策和法律法規(guī)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)；
4、審核各種法律文件和合同文本，對(duì)其是否符合法律、法規(guī)，是否符合內(nèi)部控制規(guī)范、是否產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)價(jià)；
5、對(duì)接多經(jīng)、市拓等專業(yè)條線業(yè)務(wù)及城市公司業(yè)務(wù)；
6、參與新業(yè)務(wù)開(kāi)展評(píng)審和傳統(tǒng)業(yè)務(wù)檢查等工作，發(fā)揮法律檢查監(jiān)督職能；
7、負(fù)責(zé)對(duì)大區(qū)各公司、各業(yè)務(wù)部門在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的合法性進(jìn)行監(jiān)督。
任職資格:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、3年物業(yè)行業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)
4、有大型企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5、法律職業(yè)資格證/律師執(zhí)業(yè)證（優(yōu)先）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1．該崗位職能為接受銀行委案，由執(zhí)業(yè)律師授權(quán)律師助理以電話形式對(duì)信用卡逾期賬戶當(dāng)事人進(jìn)行訴前溝通；
2．該崗位不要求任何相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)能力，只需要你好學(xué)、勤奮，尊重法律；
3．該崗位有完善的職業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)法律法規(guī)培訓(xùn)，訴前溝通常識(shí)及技巧培訓(xùn)，所有培訓(xùn)均帶全薪；
加入東知，我們希望你：
1.20周歲以上，大專及以上學(xué)歷；
3．掌握基本電腦操作；
4．對(duì)工作有欲望，有進(jìn)取心；
5．能夠扛起壓力，不會(huì)輕易言?。?/p>

【薪資待遇】
1.試用期底薪3100 高額提成 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)，正常小白6-8k
2.有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)根據(jù)從業(yè)年限評(píng)定工資標(biāo)準(zhǔn)。
入職1年：6-12w（經(jīng)驗(yàn)積累期，優(yōu)秀的你，年薪不限制區(qū)間）
入職2年:10-20w（業(yè)務(wù)熟練、團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)）
入職3年：20-30w（團(tuán)隊(duì)經(jīng)理級(jí)別）
【作息時(shí)間】9:00——18:00，日常下班19：00，不加班哦不加班
【公司氛圍】完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，友好的辦公氛圍（90后、00后），豐富的娛樂(lè)活動(dòng)（團(tuán)建活動(dòng)、下午茶）

【職業(yè)發(fā)展通道】法務(wù)專員（金融事業(yè)部一年）——律師助理（訴前、訴中、執(zhí)行三個(gè)階段）——實(shí)習(xí)律師——執(zhí)業(yè)律所

職位描述：

職位描述： 1. 通過(guò)國(guó)家司法考試，擁有法律職業(yè)資格證書(shū)； 2. 獲得國(guó)內(nèi)外知名法學(xué)院校本科及以上學(xué)歷； 3. 邏輯性強(qiáng)，有良好溝通能力，文書(shū)寫(xiě)作能力，具有解決法律問(wèn)題的基本思維能力； 4. 勤奮，專注，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)抗壓能力。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助律師處理、相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、辦理事務(wù)所交辦的工作； 3、在律師指導(dǎo)下進(jìn)行法律調(diào)查和研究； 4、準(zhǔn)備客戶的各種相關(guān)法律文件； 5、庭審前的準(zhǔn)備工作。

職位描述：

1.已通過(guò)法律職業(yè)資格考試，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2.具有良好溝通能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，勤奮、好學(xué)； 4.理論知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)； 5.致力于在民商事領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)工作，以律師工作為事業(yè)。 6.本職位可以接收實(shí)習(xí)生。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施“合規(guī)護(hù)航計(jì)劃”，組織落實(shí)合規(guī)管理制度流程，健全合規(guī)管控機(jī)制；
2、組織推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)，開(kāi)展合規(guī)宣貫，組織合規(guī)檢查，提出合規(guī)建議，促進(jìn)合規(guī)指引落地，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律規(guī)范和監(jiān)管政策，組織和應(yīng)對(duì)合規(guī)事件；
3、負(fù)責(zé)管理制度的合規(guī)審查；
4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)法治宣傳教育工作；
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)日常管理；
6、負(fù)責(zé)公司檔案管理；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試并取得A證，兩年及以上法律服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、數(shù)據(jù)安全和個(gè)人信息保護(hù)等相關(guān)法律法規(guī)；
3、具有較好的文字組織能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，邏輯思維縝密；
4、具備一定的涉訴事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；
5、具備系統(tǒng)集成、通信行業(yè)、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé):
1、參與標(biāo)準(zhǔn)文本庫(kù)的建設(shè)，包括合同、法律往來(lái)函件等；’
2、負(fù)責(zé)處理訴訟及各類糾紛、產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密相關(guān)的法律事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)提供內(nèi)部法律咨詢服務(wù)，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)出具法律意見(jiàn)；
4、負(fù)責(zé)法律知識(shí)庫(kù)的建設(shè)，并組織公司內(nèi)部法律知識(shí)培訓(xùn)；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:
1、30-40歲，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，持法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先；
2、7年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉經(jīng)濟(jì)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、稅法、合同法、民法、勞動(dòng)法等；
4、嚴(yán)密的邏輯判斷和分析能力；
5、思維敏捷，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、人際交往能力。