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職位描述：

崗位職責 一、經(jīng)營管理 1、帶領(lǐng)團隊完成門店業(yè)績目標。 2、控制門店成本及損耗，控制人事成本、營運成本； 3、負責門店的其他日常行政工作及門店財務(wù)管理； 4、負責分析競品信息，獲取商圈最新信息； 5、高效傳達并執(zhí)行公司下達的各項運營標準； 二、團隊管理 1、負責門店人員各崗位專業(yè)知識、技能等的培訓； 2、負責門店人員的分工、考勤、績效、晉升評估等的管理； 3、協(xié)調(diào)門店伙伴之間的糾紛、提升團隊的氛圍； 三、貨品管理 1、利用門店銷售數(shù)據(jù)調(diào)整門店貨品，提升銷售 2、負責門店所有貨品陳列； 3、負責門店所有貨品的管理，盤點與調(diào)配； 四、賣場管理 1、負責監(jiān)控門店收銀工作管理、人員服務(wù)質(zhì)量以及賣場陳列； 2、門店顧客投訴及緊急情況處理； 崗位要求 一、2年以上工作經(jīng)驗，2年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗，中專以上學歷，年齡23-35歲； 二、性格外向、熱情、積極主動，能吃苦耐勞 三、成功欲望強，溝通表達能力、分析判斷能力、計劃條理性好 多店招聘店長和導購，歡迎投遞，就近安排！

職位描述：

1. 負責重慶重點市場重點品種招商工作；

2. 負責空白市場開發(fā)以及維護上量，市場活動開展；

3. 能適應(yīng)一定程度的出差。

職位描述：

全上?？删徒才砰T店，可咨詢就近位置，需要住宿可首月包住，可開實習證明
【分揀員】
工作內(nèi)容：負責在店里對線上訂單照單去貨架上揀貨，打包（不需要配送?。?br>上班時間: 長白班，排班制
薪資：純計件崗位，綜合7500-8500
【理貨員】
工作內(nèi)容：整理貨架，檢查商品生產(chǎn)日期等
上班時間: 長白班，排班制
薪資：綜合5-6k
要求:上崗須持有食品級健康證

職位描述：

1、營業(yè)區(qū)日常的各項會議經(jīng)營；

2、對各項經(jīng)營指標進行追蹤與督導；

3、落地執(zhí)行營業(yè)區(qū)的培訓事宜，做好物資管理等。

職位描述：

崗位職責 1、落實項目整體招商工作，負責招商團隊及工作流程的完善； 2、根據(jù)集團下達的指標，做好招商計劃，并負責組織實施，隨時跟蹤招商進度，如有異常及時和有關(guān)領(lǐng)導溝通； 3、定期和領(lǐng)導匯報招商情況，如有異常分析原因并給出解決措施。 4、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案庫，分析并確定目標商家品牌； 5、協(xié)助運營制定并實施已簽約的商家品牌的進場及籌備進場前后的協(xié)調(diào)工作； 6、協(xié)助部門負責人完成新項目的業(yè)態(tài)定位和設(shè)計規(guī)劃，獨立制定招商策略； 7、領(lǐng)導交代的其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學歷； 2、三年以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位招商工作經(jīng)驗，完整經(jīng)歷至少1個項目； 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程，具備良好的招商執(zhí)行及商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)基本運作模式，具備嫻熟的商業(yè)地產(chǎn)招商及運營管理經(jīng)驗，具備豐富的專業(yè)市場及購物中心、餐飲、娛樂、社區(qū)配套、商務(wù)等業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，具備豐富團隊管理經(jīng)驗。 5、擁有廣泛的客戶資源者優(yōu)先；具有知名地產(chǎn)代理機構(gòu)或知名項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責:
工作職責:
1、落實項目整體招商工作，負責招商團隊及工作流程的完善；
2、根據(jù)集團下達的指標，做好招商計劃，并負責組織實施，隨時跟蹤招商進度，如有異常及時和有關(guān)領(lǐng)導溝通；
3、定期和領(lǐng)導匯報招商情況，如有異常分析原因并給出解決措施。
4、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案庫，分析并確定目標商家品牌；
5、協(xié)助運營制定并實施已簽約的商家品牌的進場及籌備進場前后的協(xié)調(diào)工作；
6、協(xié)助部門負責人完成新項目的業(yè)態(tài)定位和設(shè)計規(guī)劃，獨立制定招商策略；
7、領(lǐng)導交代的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學歷；
2、三年以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位招商工作經(jīng)驗，完整經(jīng)歷至少1個項目；
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程，具備良好的招商執(zhí)行及商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力；
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)基本運作模式，具備嫻熟的商業(yè)地產(chǎn)招商及運營管理經(jīng)驗，具備豐富的專業(yè)市場及購物中心、餐飲、娛樂、社區(qū)配套、商務(wù)等業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，具備豐富團隊管理經(jīng)驗。
5、擁有廣泛的客戶資源者優(yōu)先；具有知名地產(chǎn)代理機構(gòu)或知名項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責品牌/連鎖渠道的招商和管理，包括市場調(diào)研、渠道拓展、合同談判、項目執(zhí)行等。
主要職責：
- 負責品牌/連鎖渠道的招商和管理，建立和維護與合作伙伴的關(guān)系，完成公司設(shè)定的業(yè)績目標；
- 調(diào)研市場情況，收集信息，分析市場趨勢，為公司制定合理的招商策略；
- 拓展銷售渠道，包括但不限于：渠道拓展、合作經(jīng)銷商、網(wǎng)絡(luò)平臺等；
- 制定合同條款，進行合同談判，并協(xié)助公司律師起草、審核和簽署合同，確保合同履行順利；
- 管理和執(zhí)行公司的市場營銷計劃，負責指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督品牌/連鎖渠道的市場推廣工作，確保渠道資源的有效利用；
- 參與項目計劃的制定和執(zhí)行，負責項目管理和跟蹤，協(xié)調(diào)項目內(nèi)外部資源，確保項目按期完成；
- 對市場情況、競爭對手等信息的收集、整理和報告，為公司的市場營銷決策提供依據(jù)；
- 完成公司交辦的其他工作，包括但不限于：市場調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
職位要求：
- 本科以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景，具備5年以上品牌/連鎖招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的市場營銷功底；
- 熟悉品牌/連鎖渠道的運作機制，具有較強的渠道拓展和溝通能力；
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力，能夠熟練運用統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析；
- 具備良好的團隊合作意識和抗壓能力，能夠適應(yīng)工作中的挑戰(zhàn)；

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責品牌/連鎖渠道的招商和管理，包括市場調(diào)研、渠道拓展、合同談判、項目執(zhí)行等。
主要職責：
- 負責品牌/連鎖渠道的招商和管理，建立和維護與合作伙伴的關(guān)系，完成公司設(shè)定的業(yè)績目標；
- 調(diào)研市場情況，收集信息，分析市場趨勢，為公司制定合理的招商策略；
- 拓展銷售渠道，包括但不限于：渠道拓展、合作經(jīng)銷商、網(wǎng)絡(luò)平臺等；
- 制定合同條款，進行合同談判，并協(xié)助公司律師起草、審核和簽署合同，確保合同履行順利；
- 管理和執(zhí)行公司的市場營銷計劃，負責指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督品牌/連鎖渠道的市場推廣工作，確保渠道資源的有效利用；
- 參與項目計劃的制定和執(zhí)行，負責項目管理和跟蹤，協(xié)調(diào)項目內(nèi)外部資源，確保項目按期完成；
- 對市場情況、競爭對手等信息的收集、整理和報告，為公司的市場營銷決策提供依據(jù)；
- 完成公司交辦的其他工作，包括但不限于：市場調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
職位要求：
- 本科以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景，具備5年以上品牌/連鎖招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的市場營銷功底；
- 熟悉品牌/連鎖渠道的運作機制，具有較強的渠道拓展和溝通能力；
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力，能夠熟練運用統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析；
- 具備良好的團隊合作意識和抗壓能力，能夠適應(yīng)工作中的挑戰(zhàn)；

職位描述：

1、負責制定畢節(jié)區(qū)域公司商業(yè)業(yè)態(tài)的租金收入預(yù)算及負責執(zhí)行； 2、參與區(qū)域內(nèi)各項目的業(yè)態(tài)定位，品牌布局，依據(jù)公司營銷要求，協(xié)助制定相應(yīng)的招商策略及計劃，調(diào)整招商方案、品牌及業(yè)態(tài)組合；區(qū)域內(nèi)各項目商業(yè)的補充性招商與運營管理工作。 3、負責招商談判工作，包含客戶的接洽、談判、跟進及簽約工作，選擇品牌商及品牌； 4、定期進行詳細的市場調(diào)研，分析市場變化，搜集新市場商業(yè)的資料。 工作地點：貴州畢節(jié)

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責品牌/連鎖渠道的招商和管理，包括市場調(diào)研、渠道拓展、合同談判、項目執(zhí)行等。
主要職責：
- 負責品牌/連鎖渠道的招商和管理，建立和維護與合作伙伴的關(guān)系，完成公司設(shè)定的業(yè)績目標；
- 調(diào)研市場情況，收集信息，分析市場趨勢，為公司制定合理的招商策略；
- 拓展銷售渠道，包括但不限于：渠道拓展、合作經(jīng)銷商、網(wǎng)絡(luò)平臺等；
- 制定合同條款，進行合同談判，并協(xié)助公司律師起草、審核和簽署合同，確保合同履行順利；
- 管理和執(zhí)行公司的市場營銷計劃，負責指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督品牌/連鎖渠道的市場推廣工作，確保渠道資源的有效利用；
- 參與項目計劃的制定和執(zhí)行，負責項目管理和跟蹤，協(xié)調(diào)項目內(nèi)外部資源，確保項目按期完成；
- 對市場情況、競爭對手等信息的收集、整理和報告，為公司的市場營銷決策提供依據(jù)；
- 完成公司交辦的其他工作，包括但不限于：市場調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
職位要求：
- 本科以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景，具備5年以上品牌/連鎖招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的市場營銷功底；
- 熟悉品牌/連鎖渠道的運作機制，具有較強的渠道拓展和溝通能力；
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力，能夠熟練運用統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析；
- 具備良好的團隊合作意識和抗壓能力，能夠適應(yīng)工作中的挑戰(zhàn)；

職位描述：

崗位職責1）整合資源負責商業(yè)市場整體的商戶開發(fā)、市場等全面的工作。2）負責農(nóng)林牧漁產(chǎn)品批發(fā)經(jīng)銷商商戶開發(fā)、市場談判，負責商戶入駐意向的各項手續(xù)的辦理。3）收集同行市場最新市場信息，并上報分管領(lǐng)導。4）負責具體市場項目的執(zhí)行、推廣、客戶確認和簽約工作。5）公司項目對外宣講。6）執(zhí)行部門制定的各項業(yè)務(wù)標準、流程及操作規(guī)范，處理商戶違約及商戶投訴，建立商戶誠信體系。7）項目講解、商戶簽約、入駐、解約業(yè)務(wù)談判。8）下屬員工考勤的監(jiān)督權(quán)，部門下屬人員管理權(quán)。9）對下屬人員培訓、考核、調(diào)配、處罰管理，提出晉升，解聘建議。 10）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先；3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；5、誠實守信、勤奮敬業(yè)。 年齡要求：30-40歲 職能類別：招商/租賃/租售

職位描述：

崗位職責
1、對負責采購的每項物品的進貨渠道、質(zhì)量要求、價格等要非常清楚。
2、對各部門送來的采購申請單，認真審核，并以認真負責的態(tài)度貨比三家。
3、準備相關(guān)采購文件，包括電話查詢、市場價格調(diào)查等。
4、根據(jù)所選供應(yīng)商的報價，落實采購定單并匯報期間的差異。。
5、對經(jīng)過批準同意購買的貨物要及時采購回來。保證供應(yīng)。

崗位要求
1、從事酒店物資管理和采購工作3年以上，具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。
2、有健康的身體、充沛的精力，勤跑市場，對個人所負責采購的物資性能、特征、用途、價格等全面熟悉了解。
3、具有“后臺為前臺服務(wù)、急前臺之所急”的強烈服務(wù)意識。
4、養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習慣，及時了解各物資的使用情況是否正常。
5、養(yǎng)成嚴明清正的工作作風。

工資面議、提供五險一金、節(jié)假日雙休、帶薪年假、免費食宿等

職位描述：

1日常銷售推動，服務(wù)顧客
2清潔衛(wèi)生執(zhí)行
3陳列補貨和上新

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 開拓新市場，引入新資源，擴大市場份額；
2. 深度挖掘客戶需求，制定針對性招商方案；
3. 包括但不限于合同擬定、談判、簽署及后期跟進工作；
4. 能夠熟悉行業(yè)競爭格局，具備全面綜合分析的能力；
5. 定期組織招商部門例會，提升團隊整體效率。
任職要求：
1. 市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上招商工作經(jīng)驗；
2. 具備優(yōu)秀的市場開拓能力，有成功的項目落地案例；
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、接受挑戰(zhàn)的心態(tài)；
4. 能夠承受較大的工作壓力，積極進取并且細致耐心；
5. 具備良好的團隊意識與文化素養(yǎng)。

職位描述：

按照分揀、打包、交接操作流程及規(guī)范，及時、準確完成訂單

做好站內(nèi)貨品和環(huán)境 6S 清潔、整理等工作

服從站內(nèi)工作安排，在高峰時段臨時補位理貨