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職位描述：

1.售后服務(wù)

(1)活動(dòng)類(lèi)

新品推廣：通過(guò)線上線下發(fā)布

客戶(hù)權(quán)益發(fā)布：紅利通知單送達(dá)、客戶(hù)回饋活動(dòng)通知

客戶(hù)關(guān)系養(yǎng)護(hù)：市內(nèi)市外客養(yǎng)活動(dòng)、國(guó)內(nèi)國(guó)外客養(yǎng)活動(dòng)

(2)服務(wù)類(lèi)

續(xù)交保費(fèi)提醒

保單資料變更：聯(lián)系方式、銀行賬號(hào)、地址、受益人

理賠受理：備案、資料收集

2.組織發(fā)展 ：

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、人才市場(chǎng)

職責(zé)：篩選優(yōu)秀人才來(lái)到公司應(yīng)聘，做好新人篩選，面試，入職，離職，新人銜接培訓(xùn)，輔導(dǎo)追蹤，晉升面談等事項(xiàng)

3.管理：

新人輔導(dǎo)：專(zhuān)業(yè)課程的講授、技能輔導(dǎo)、心理輔導(dǎo)，做好公司給部門(mén)的職責(zé)安排！

職位描述：

工程專(zhuān)業(yè)管理財(cái)務(wù)總監(jiān)，稅務(wù)策劃方面專(zhuān)業(yè)。成本管理經(jīng)歷豐富。經(jīng)營(yíng)管理。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與茶飲等創(chuàng)新品牌0-1的孵化及運(yùn)營(yíng)，參與品牌、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈及運(yùn)營(yíng)，流量，ROI；
2、負(fù)責(zé)茶飲等創(chuàng)新品牌的年度、季度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略制定，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)現(xiàn)全年總體銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；
3、參與品牌定位、策略梳理、品牌視覺(jué)體系及各渠道體驗(yàn)設(shè)計(jì)，把控品牌調(diào)性，放大差異化價(jià)值點(diǎn)，并進(jìn)行落地執(zhí)行；
4、參與完成品牌及產(chǎn)品迭代轉(zhuǎn)型，開(kāi)發(fā)出爆款單品，打造自熱產(chǎn)品好評(píng)榜頭部；
5、參與搭建獲取渠道及合作供應(yīng)鏈體系，參與組建營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)，與團(tuán)隊(duì)一起完成各階段目標(biāo)；
6、整合公司資源，策劃編寫(xiě)、組織并實(shí)施公司及集團(tuán)每年的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，包括促銷(xiāo)、專(zhuān)案等計(jì)劃、市場(chǎng)費(fèi)用的分配及重點(diǎn)客戶(hù)的支持，并定期回顧、檢視、修正，以提升品牌知名度及市場(chǎng)占有率；
7、基于市場(chǎng)趨勢(shì)，消費(fèi)者洞察以及競(jìng)品分析，協(xié)同制定新產(chǎn)品計(jì)劃；
8、結(jié)合年度市場(chǎng)計(jì)劃和新品上市計(jì)劃，制定市場(chǎng)品牌推廣年度計(jì)劃和項(xiàng)目方案，涵蓋公關(guān)，廣告，活動(dòng)，互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，渠道推廣，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，品牌內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)，行業(yè)合作，效果營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)手段，通過(guò)策劃、組織并執(zhí)行各類(lèi)品牌和市場(chǎng)活動(dòng)，來(lái)打造品牌知名度，偏好度及用戶(hù)拉新；
9、與設(shè)計(jì)合作，制作符合品牌形象之產(chǎn)品包裝與相關(guān)促銷(xiāo)制作物的設(shè)計(jì)；
10、市場(chǎng)項(xiàng)目的KPI設(shè)定、跟蹤、評(píng)估與優(yōu)化，負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)項(xiàng)目品牌推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、調(diào)整和優(yōu)化；
11、負(fù)責(zé)品牌市場(chǎng)的成本預(yù)算編制和費(fèi)用控制；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 5年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣運(yùn)作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧；
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，較高的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、具備良好的溝通合作技巧、責(zé)任心和工作熱情；
5、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌體系建設(shè)、優(yōu)化品牌策略定位及方向、參與提升品牌形象與影響力、制定長(zhǎng)期品牌發(fā)展策略和規(guī)劃；
6、參與新品上市計(jì)劃撰寫(xiě)能力：（制定符合新產(chǎn)品的品牌屬性及發(fā)展的傳播策略，參與制定傳播計(jì)劃、參與品牌線上線下活動(dòng)的落地與執(zhí)行），完成內(nèi)容價(jià)值增長(zhǎng)目標(biāo)；
7、具有扎實(shí)的文字功底；
8、良好的學(xué)習(xí)能力 分享能力：持續(xù)關(guān)注國(guó)內(nèi)外行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)打法和品牌業(yè)內(nèi)先進(jìn)理論，能和團(tuán)隊(duì)內(nèi)分享信息，并具有帶教新人的能力；
9、具有新媒體實(shí)操能力：既能單兵作戰(zhàn)，也能和增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)一起參與內(nèi)容平臺(tái)賬號(hào)體系運(yùn)營(yíng)（主要抖音、小紅書(shū)、其次私域、知乎等，這些平臺(tái)不會(huì)一起出現(xiàn)，但是會(huì)在不同階段出現(xiàn)），參與粉絲增長(zhǎng)、內(nèi)容策劃、引流與后鏈路承接轉(zhuǎn)化、參與提高運(yùn)營(yíng)投產(chǎn)比。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及會(huì)計(jì)核算要求建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系并組織實(shí)施；

2、 根據(jù)公司要求做好日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理及人員管理工作；

3、 及時(shí)準(zhǔn)確出具各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析，為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；

4、 建立健全公司預(yù)算管理體系，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；

5、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，做好稅務(wù)籌劃工作；

6、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，做好資金規(guī)劃及使用控制；

7、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；
8、 參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
9、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系；

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作；

相關(guān)要求：

1、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上同崗位管理職位經(jīng)驗(yàn)；
2、 有大中型制造行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；
4、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、 能出差或駐外，能承受工作壓力；

6、 薪資面談；

7、有操作上市工作經(jīng)驗(yàn)或在大型上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位福利：電動(dòng)新能源行業(yè)深耕18年體系完整；五險(xiǎn)；晉升空間大；為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；定期組織培訓(xùn)；帶薪休假；提供免費(fèi)宿舍；有食堂；有餐補(bǔ)；有良好的工作環(huán)境與氛圍。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定連鎖KA營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)連鎖KA業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理及運(yùn)營(yíng)； 3、負(fù)責(zé)連鎖KA團(tuán)隊(duì)搭建及管理 4、制定、分解目標(biāo)任務(wù)，跟蹤實(shí)施過(guò)程，對(duì)任務(wù)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、TOP藥企連鎖渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)搭建及管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2.統(tǒng)籌及管理與營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、質(zhì)控、采購(gòu)等其他部門(mén)的橫向聯(lián)系； 3.全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門(mén)提升工作績(jī)效，不斷優(yōu)化工作流程； 5.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定和審核，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗； 7.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對(duì)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門(mén)安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.5年以上一定規(guī)模的生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識(shí)，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解ISO900.ISO13485和14000等質(zhì)量/環(huán)境管理體系流程，熟悉6S管理； 5.擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 6.具備生產(chǎn)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)； 7.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門(mén)協(xié)作能力。

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目安全以及年度工作目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目重大問(wèn)題的協(xié)調(diào)、處理；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)目按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)執(zhí)行以及定期組織修訂各版塊作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
4、負(fù)責(zé)公司督促、指導(dǎo)各項(xiàng)目、各板塊技能培訓(xùn)、專(zhuān)題會(huì)議以及活動(dòng)的策劃、組織；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導(dǎo)公司各項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃實(shí)施完成情況；
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)提升相關(guān)工作提供支撐、指導(dǎo)與監(jiān)督；
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)相關(guān)單位的溝通以及關(guān)系維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目資金計(jì)劃的審核、監(jiān)督與執(zhí)行；
9、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司各項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收取相關(guān)工作；
10、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部進(jìn)行的項(xiàng)目拓展給予專(zhuān)業(yè)支持。

任職要求：
1、年齡30-45歲，男女不限，黨員優(yōu)先；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理、物業(yè)管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有5年以上片區(qū)運(yùn)營(yíng)管理者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉重慶市物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)、政策；
4、熟練掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等辦公軟件；
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，全局觀念強(qiáng)；
6、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及會(huì)計(jì)核算要求建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系并組織實(shí)施；

2、 根據(jù)公司要求做好日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理及人員管理工作；

3、 及時(shí)準(zhǔn)確出具各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析，為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；

4、 建立健全公司預(yù)算管理體系，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；

5、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，做好稅務(wù)籌劃工作；

6、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，做好資金規(guī)劃及使用控制；

7、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；
8、 參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
9、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系；

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作；

相關(guān)要求：

1、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上同崗位管理職位經(jīng)驗(yàn)；
2、 有大中型制造行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；
4、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、 能出差或駐外，能承受工作壓力；

6、 薪資面談；

7、有操作上市工作經(jīng)驗(yàn)或在大型上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位福利：電動(dòng)新能源行業(yè)深耕18年體系完整；五險(xiǎn)；晉升空間大；為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；定期組織培訓(xùn)；帶薪休假；提供免費(fèi)宿舍；有食堂；有餐補(bǔ)；有良好的工作環(huán)境與氛圍。

職位描述：

要求：

1、40歲以下，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷

2、有過(guò)大型生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)

4、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

待遇：月薪7000-10000元，單休，社保五險(xiǎn)

職位描述：

1，五年銷(xiāo)售經(jīng)理以上工作經(jīng)歷。2，身體健康，為人正直。3，敢于挑戰(zhàn)高薪，開(kāi)拓渠道，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，管理團(tuán)隊(duì)。4，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通，組建管理銷(xiāo)售隊(duì)伍。5，能經(jīng)常出差。

職位描述：

1.

職位描述：

人員招聘，入職，培訓(xùn)，主持，課件制作等部長(zhǎng)安排的零時(shí)工作封。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍； 3、根據(jù)公司方針和部門(mén)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。 【任職條件】： 　　1.本科以上學(xué)歷; 　　2.具備3年工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 　　3.具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營(yíng)管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn); 　　4.具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 5.具備人力資源與管理專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； 　　6.具備較強(qiáng)的成本控制能力; 　　7.具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

【崗位職責(zé)】： 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍； 3、根據(jù)公司方針和部門(mén)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。 【任職條件】： 　　1.本科以上學(xué)歷; 　　2.具備3年工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 　　3.具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營(yíng)管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn); 　　4.具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 5.具備人力資源與管理專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； 　　6.具備較強(qiáng)的成本控制能力; 　　7.具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)子公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類(lèi)管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。 4.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：組織開(kāi)展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。 5.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購(gòu)銷(xiāo)合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。 7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門(mén)的關(guān)系。 9.積極領(lǐng)會(huì)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。 10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 匯報(bào)對(duì)象：向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)和子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受雙方的考核。 職位要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。 2.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；七年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。 3.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。 4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。 5.熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，能熟練編制合并報(bào)表。 6.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。