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職位描述：

工作內(nèi)容：

1）部門資料制作，包括訴訟資料、執(zhí)行材料、抵稅材料、結(jié)案材料及報案材料等

2）網(wǎng)上立案支持，執(zhí)行立案信息錄入、執(zhí)行及授權(quán)材料上傳等

3）訴訟案件信息錄入、法律文書核對、訴訟案件文書掃描及上傳等

4）車輛拍賣工作支持，車輛評估信息及車輛拍賣材料的制作、法拍車車輛交接材料整理等

任職條件：

1）在校生，法學(xué)、金融等專業(yè)優(yōu)先

2）良好的自我管理能力和團隊合作精神

3）能在壓力下工作，并按時完成交辦工作

4）不少于3個月實習(xí)，每周至少3個工作日的實習(xí)時間

職位描述：

職位描述
工作地：南美洲圭亞那
任職條件：
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；會計相關(guān)工作3年以上。
2、英語四級以上，熟悉會計專業(yè)詞匯，讀寫聽說熟練，能滿足日常交流。
3、精通財務(wù)軟件，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強，原則性強。
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的紀(jì)律性和團隊合作精神。
5、愿意長期在海外發(fā)展。
職位福利：五險一金、年終獎、每年調(diào)薪，每年2次回國探親（報銷路費）等。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)廠原輔料、包材、中間體、成品的各種日常檢測。

2、按要求完善相關(guān)檢驗記錄。

該崗位招聘2025年畢業(yè)的學(xué)生，實習(xí)后有機會留用

職位描述：

1、了解公司需求；2、能在挑戰(zhàn)和挫折中成長，勇于克服困難；3、具有良好的溝通表達(dá)能力，綜合素質(zhì)高，抗壓能力強；4、有很強的責(zé)任心、進(jìn)取心，不甘于平凡，渴望上進(jìn)；5、有積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，相信自己的能力，努力成為公司管理干部；6、經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料; 2.監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù); 3.組織、安排應(yīng)聘人員的面試; 4.辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)； 任職要求： 1、大三大四學(xué)生，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先；有HR相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、每周能到崗三天的優(yōu)先，要求能實習(xí)3-6個月； 3、有良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力，執(zhí)行力強； 4、熟練運用office辦公軟件，掌握數(shù)據(jù)整理分析。

職位描述：

急招，接受無經(jīng)驗， 有意向盡快聯(lián)系哦~
純白班，早九晚六 五休二

1、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)審核短視頻、圖文、直播等內(nèi)容是否安全合規(guī)等。（純文職類工作， 無任何銷售性質(zhì)）
2、崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，細(xì)致耐心、對審核崗位感興趣，日常若關(guān)注熱點事件、時政等可優(yōu)先~
3、每年有1-2次晉升機會，公司環(huán)境nice,辦公樓下有餐廳，公司每層均設(shè)有微波爐冰箱，飲料機，下午茶、不定期舉辦運動會、團建活動~~~
4、薪資組成：底薪 績效 高額提成 各項補助

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)（銷量、毛利等），合理制定、實施經(jīng)營計劃；
2、管理好客戶關(guān)系，維持有效客戶，并能開發(fā)新客戶；
3、關(guān)注鋼貿(mào)行業(yè)動態(tài)，能發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題，并設(shè)立解決方案，以提升經(jīng)營結(jié)果；
4、能做好各部門銜接工作，并幫助團隊人員獲得提升，共同達(dá)成經(jīng)營計劃；
5、完成總裁安排的其他工作


招聘要求：
1、責(zé)任心強、能吃苦耐勞、有較強的溝通表達(dá)能力和團隊協(xié)作能力
2、能夠接受輪崗安排，愿意從基層學(xué)習(xí)，與公司共同成長
3、能夠全面配合經(jīng)理及高層管理人員的工作，對人生有夢想、有規(guī)劃、有抱負(fù)，渴望成為職業(yè)經(jīng)理人，主宰自己的職業(yè)道路
4、優(yōu)秀者可通過公司的政策晉升為公司的基層管理層或中級管理層，旨在為公司選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人


福利待遇：
1、溫馨舒適的工作環(huán)境，不加班，保底工資 全勤 獎金
2、公司為員工提供免費宿舍（位置合理，交通方便，空調(diào)，熱水器等）
3、完善的在職培訓(xùn)，具有良好的晉升機會，有無經(jīng)驗均可
4、公司交納五險一金、節(jié)假日福利、員工生日福利等
5、公司舉行不定期聚餐，每年2-3次為優(yōu)秀員工提供度假旅游

職位描述：

本崗位人才培養(yǎng)方向：采購崗、質(zhì)量管理崗（有專業(yè)要求）、電商運營、人力行政崗、銷售崗、倉儲崗、運營崗

崗位職責(zé)：

1. 做好銷售支持的各項工作，與所有業(yè)務(wù)同事打交道；

2. 每日銷售合同簽訂、系統(tǒng)開單、發(fā)貨跟進(jìn)、物流或快遞信息收集；

3. 收取業(yè)務(wù)同事提供的客戶首營資料，及時初核并錄入系統(tǒng)提交直至流程審核結(jié)束，確保在開單前建檔開戶完成；

4. 如遇缺項資料、不符合項、不清晰資料等反饋給業(yè)務(wù)同事，并跟進(jìn)補資料進(jìn)展，直至客戶建檔完成，并整理臺賬；

5. 按業(yè)務(wù)同事要求寄送首營資料；

6. 統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員業(yè)績完成情況，填報業(yè)務(wù)報表與數(shù)據(jù)，根據(jù)業(yè)務(wù)與運營的指導(dǎo)意見做好數(shù)據(jù)分析；

7. 建立業(yè)務(wù)臺賬，登記開單、回款到位、認(rèn)款、客戶貨物簽收、退貨退款等情況，隨時備查；

8. 合伙人業(yè)務(wù)對接，能隨時將合伙人業(yè)務(wù)情況反饋給整合業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人；

9. 和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、運營負(fù)責(zé)人一起復(fù)盤本周、本月業(yè)績實際達(dá)成進(jìn)展，跟進(jìn)業(yè)務(wù)同事的工作要求，及時反饋給上級。

任職要求：

1. 此崗位面向2025年畢業(yè)的應(yīng)屆生，提供實習(xí)機會，并納入“怡亞通醫(yī)療人才計劃”體系；

2. 大專及以上院校，市場營銷、供應(yīng)鏈管理、工商管理、電子商務(wù)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、檢驗學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3. 細(xì)心、耐心，性格外向開朗，有服務(wù)意識，愿意主動探索學(xué)習(xí)者；

4. 在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生會、社團干部可優(yōu)先考慮。

注：本崗位為職能崗，沒有業(yè)績考核要求

公司名稱：深藥控股（湖南）有限公司

工作時間：周一至周五 8：30-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息

職位描述：

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)在職員工員工勞動合同整理、編號歸檔，

2、負(fù)責(zé)解除合同的整理及歸檔，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

3、負(fù)責(zé)前臺員工接待，及接單日常工作事務(wù)。

任職要求:

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，在校大學(xué)生，有意向從事人力資源工作；

2、熟練掌握辦公軟件，打字速度快；

3、責(zé)任心強，工作細(xì)致，溝通能力良好，具有團隊協(xié)作精神；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)中華醫(yī)學(xué)會等知識類、學(xué)術(shù)信息類產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品在教育（高等教育、職業(yè)教育）醫(yī)院與開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃；

2、維護(hù)老用戶與開發(fā)新客戶：能熟練的介紹產(chǎn)品，與客戶保持良好溝通，實時捕捉、把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；

3、執(zhí)行力強、可塑性強，愿積極成長為銷售管理者；
任職要求：

1、熱愛銷售工作，有較強的表達(dá)能力和溝通技巧，責(zé)任心強，具有團隊意識；

2、熟悉電腦基本操作和網(wǎng)絡(luò)基本知識；

3、善于和各種客戶進(jìn)行有效的溝通；

4、經(jīng)驗要求：1年及以上銷售經(jīng)驗，能在壓力下勝任工作，特別優(yōu)秀的實習(xí)生也可考慮；

5、學(xué)歷: 統(tǒng)招統(tǒng)分本科；

6、能適應(yīng)湖北省內(nèi)（市、縣）出差。`

職位描述：

工作內(nèi)容：不包含信用卡銷售，如有體育類、舞蹈類、音樂類等其他愛好，富有團隊協(xié)作意識優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、洽談、開發(fā)煙臺地區(qū)餐飲、娛樂等特約合作商戶，尋找合作資源并進(jìn)行日常維護(hù)；
2、完成區(qū)域市場條線的日常及管理工作；
3、在招商銀行信用卡中心整體品牌框架基礎(chǔ)上推動區(qū)域品牌的建設(shè)；
4、策劃、組織當(dāng)?shù)厥袌鰻I銷活動，并進(jìn)行活動成效的評估及追蹤。
招聘崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有較強的責(zé)任心、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力；
3、能夠熟練使用電腦及各類辦公軟件，有一定美工經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力，有商務(wù)談判經(jīng)驗者優(yōu)先；
薪酬待遇
1、月薪：8000-15000；
2、入職即繳納五險一金，每年6個月防暑降溫及取暖補貼；
3、每季度有季度獎金，工作滿一年有年度獎金；
4、國家法定節(jié)假日及帶薪年假；
5、每年一次全面健康體檢；
6、量身定做行服（高級毛料西服）；
7、節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問禮物；
8、豐富的文體團建活動、帶薪旅游；

人員晉升
快速的晉升機制：
業(yè)績優(yōu)秀者可進(jìn)入人才儲備庫，競聘業(yè)務(wù)主任（全國系統(tǒng)內(nèi)都可以競聘），甚至更高職位。

廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
跨業(yè)務(wù)部門發(fā)展路線：客戶經(jīng)理——業(yè)務(wù)主任或經(jīng)理——更高職位；
綜合崗位發(fā)展路線：人事、行政、財務(wù)助理崗——人事、行政、財務(wù)資深專業(yè)崗——分行、總行專業(yè)崗位輸送
煙臺分行發(fā)展路線：煙臺分行聯(lián)絡(luò)員、柜員、理財經(jīng)理、個貸經(jīng)理——更高職位。

職位描述：

技能要求：

1.前期在公司基礎(chǔ)市場-運營-人事/行政崗位輪崗，有專人帶領(lǐng)一對一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任；

2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)；

3.能獨立管理運營團隊；

4.負(fù)責(zé)部門會議主持；

5.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作。

【職位要求】

1.愿意從基層做起，可即刻上崗；

2.有吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的畢業(yè)生亦可；

3.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力；

4.具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識；

5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。（應(yīng)屆畢業(yè)生及退伍軍人可放寬政策）

6.25屆需實習(xí)滿3個月及以上才予以接收

【薪資福利】

1.實習(xí)期：底薪4000 提成 補助 績效=5000--12000

轉(zhuǎn)正后：底薪5000 提成 補助 績效=6500-20000

晉升部門經(jīng)理可享受年薪；

2.端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮金的發(fā)放；

3.提供住宿 五險一金；

4.在職帶薪培訓(xùn)（集團統(tǒng)一拓展培訓(xùn) 在線培訓(xùn)），帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)機會等；

5.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）；

6.績效獎金 豐厚的年終獎等等。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、包住、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會

職位亮點：有想法 有野心 想實現(xiàn)財務(wù)自由

職位描述：

技能要求：

1.前期在公司基礎(chǔ)市場-運營-人事/行政崗位輪崗，有專人帶領(lǐng)一對一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)；
3.能獨立管理運營團隊；
4.負(fù)責(zé)部門會議主持；
5.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作。

【職位要求】
1.愿意從基層做起，可即刻上崗；
2.有吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的畢業(yè)生亦可；
3.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力；
4.具有親和力，積極樂觀，具備一定的市場分析及判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識；
5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。（應(yīng)屆畢業(yè)生及退伍軍人可放寬政策）

【薪資福利】
1.實習(xí)期：底薪4000 提成 補助 績效=5000--7000

轉(zhuǎn)正后：底薪5000 提成 補助 績效=6500-10000

晉升部門經(jīng)理可享受年薪；晉升速度快

2.端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮金的發(fā)放；
3.提供住宿 五險一金；
4.在職帶薪培訓(xùn)（集團統(tǒng)一拓展培訓(xùn) 在線培訓(xùn)），帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)機會等；
5.定期團隊活動（團建、慶功會、公司旅游、體育活動等）；
6.績效獎金 豐厚的年終獎等等。



職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、包住、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會



職位亮點：有想法 有野心 想實現(xiàn)財務(wù)自由

千里馬總會遇到伯樂，只要你想就會有

職位描述：

1、通過三個月輪崗實習(xí)學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，各部門的日常運作和團隊經(jīng)營理念。
2、三個月后根據(jù)能力評估和個人意愿人性化定崗，并且協(xié)助組長負(fù)責(zé)公司相關(guān)團隊的運作，進(jìn)行各方面的計劃執(zhí)行與監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)公司管理人員的培訓(xùn)教導(dǎo)和新入職者的教導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)公司的團隊建設(shè)和管理實訓(xùn)，主營中高層方向培養(yǎng)綜合性人才

早8晚六，午休一個小時，周末單休，正常節(jié)假日休息。免費提供公寓式住宿，水電全免

工作內(nèi)容： 目前和京東抖音合作 主要是和商家對接、優(yōu)化服務(wù)

我們集團是集研發(fā)設(shè)計生產(chǎn)一體化的，主要經(jīng)營的是全國的日用百貨批發(fā)和零售，涵蓋了皮具，珠寶，電子類，有和自產(chǎn)自營自銷和合作經(jīng)營銷售，目前主要阿里、京東抖音等合作

文職崗 （分為基礎(chǔ)崗和管理崗 ） 基礎(chǔ)崗 底薪2000 全勤 獎金，晉升空間相對較小 管理崗需要輪崗（市場—運營—行政人事），輪崗三個月，根據(jù)個人意向人性化定崗，底薪3000 提成 獎金，能力越大，薪資越高，具體的提成可以到公司詳談

分為實習(xí)和轉(zhuǎn)正
實習(xí)4000 獎金 全勤 綜合4000-6000
轉(zhuǎn)正5000 獎金 全勤 年底分紅 綜合5500-8000


1是公司管理崗的儲備崗位
2以市場營銷 人事行政 財務(wù)運營輪崗為主
3三個月后根據(jù)個人能力人性化定崗
4有機會定在人力資源和市場營銷管理崗位

運營線上線下都有，線上就是負(fù)責(zé)抖音、微博、微信公眾號的推廣運營，線下的話就是負(fù)責(zé)實體店的推廣

司屬正規(guī)企業(yè)，非中介機構(gòu)，無任何押金收費，一經(jīng)正式錄用需簽約正式勞動合同，有意向者投遞簡歷，通過篩選后，面試以電話通知為準(zhǔn)！歡迎競選，非誠勿擾，謝謝合作??！

職位描述：

職責(zé)描述： 1、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位、各工作； 2、協(xié)助部門經(jīng)理的工作，為部門工作提供建設(shè)性的建議；同時接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)； 3、帶領(lǐng)員工積極完成上級交代好的任務(wù)； 4、前期會安排到生產(chǎn)一線實習(xí)鍛煉（有夜班），熟悉公司生產(chǎn)流程，為后期擔(dān)任管理者積累實踐經(jīng)驗。 任職要求： 本科學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限?？蓱?yīng)屆畢業(yè)生，吃苦耐勞，有學(xué)習(xí)精神，有上進(jìn)心，能接受夜班。