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職位描述：

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職位描述：

1.本科以上學(xué)歷，管理、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.形象氣質(zhì)佳，有駕駛經(jīng)驗(yàn)；3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心；4.熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底；5.優(yōu)秀儲(chǔ)備干部優(yōu)先安排總經(jīng)理助理的崗位進(jìn)行歷練。公司2008年成立，業(yè)務(wù)遍及全國，雙休，出差補(bǔ)貼，節(jié)假日正常休息，機(jī)會(huì)難得。職位福利：周末雙休、績效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)職位亮點(diǎn)：雙休 出差補(bǔ)貼

職位描述：

招聘條件：在校本科生或碩士研究生，人力資源公共管理類、財(cái)務(wù)類、金融類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，勤奮努力，踏實(shí)肯干，工作態(tài)度積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
實(shí)習(xí)期限：不少于3個(gè)月
實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容：1.配合部門做好相關(guān)工作；2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
實(shí)習(xí)工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30，實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)遵守公司考勤制度。
實(shí)習(xí)待遇：
1.根據(jù)公司規(guī)定，實(shí)習(xí)期間根據(jù)出勤情況發(fā)放相應(yīng)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；
2.提供工作餐（早餐和午餐）；
3.可參加公司各類文體協(xié)會(huì)。
特別要求: 每周能實(shí)習(xí)4-5天。

職位描述：

1、與客戶溝通，深入了解客戶的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行需求分析和需求管理；
2、負(fù)責(zé)撰寫需求規(guī)格說明書，確保需求的完整性和準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目原型設(shè)計(jì)，并與甲方進(jìn)行確認(rèn)；
4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、開發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)，確保需求的有效傳遞和實(shí)現(xiàn)；
5、參與項(xiàng)目的需求變更管理，確保變更的合理性和可控性；
6、提供解決方案支持，協(xié)助客戶解決業(yè)務(wù)問題。
崗位要求：
1、研究生及以上學(xué)歷，測(cè)繪工程相關(guān)專業(yè)；
2、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、熟悉軟件開發(fā)流程，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力，能夠清晰表達(dá)復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

職位描述：

一、 實(shí)習(xí)崗位

招標(biāo)項(xiàng)目助理（駐場(chǎng)中信大廈）

二、 任職要求

1. 需至少連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上，每周工作時(shí)間不少于4天，隨時(shí)可以到崗；

2. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，與適應(yīng)能力，能夠快速接受新的知識(shí)并進(jìn)行落地；

3. 具備良好的文字組織能力，能夠熟練操作Word、Excel等辦公軟件；

4. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，富有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

三、 待遇及其他

1. 實(shí)習(xí)時(shí)間

周一至周五8：30-17：00 周末雙休

2. 實(shí)習(xí)地點(diǎn)

北京市朝陽區(qū)中信大廈

3. 薪資待遇

在讀本科生：2000元/月（稅前，全勤）

在讀碩士生：2500元/月（稅前，全勤）

工作午餐

4. 錄用流程

簡(jiǎn)歷篩選-初面-復(fù)試-發(fā)放實(shí)習(xí)報(bào)到通知-實(shí)習(xí)-結(jié)束后開具實(shí)習(xí)證明

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司崗位要求，通過多渠道學(xué)習(xí)，快速理解公司業(yè)務(wù)及工作內(nèi)容；
2、輪崗學(xué)習(xí)，定期接受考核，了解及實(shí)操各部門工作內(nèi)容及操作流程；
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作，并及時(shí)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展、結(jié)果，監(jiān)督落實(shí)；
4、結(jié)合個(gè)人意愿及公司情況，合理安排具體崗位。

崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熱愛服裝零售行業(yè)，有志于零售行業(yè)發(fā)展，跟隨公司一起發(fā)展；
3、性格開朗，充滿熱情，喜歡挑戰(zhàn)，抗壓力強(qiáng)；
4、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感及成就欲望，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

職位描述：

（培訓(xùn)及員工關(guān)系及客戶日常維護(hù)方向）
一、工作內(nèi)容：
1.協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合.上級(jí)的工作
2.為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，能力許可將參加公司重大決策。
3.處理該營業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。
4.負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理，保持與客戶、員工及相關(guān)機(jī)構(gòu)的及時(shí)有效溝通，同 時(shí)按要求及時(shí)上報(bào)處理情況;
5.負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表。
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工，完成必要的培訓(xùn)工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)所有的管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù)和理賠服務(wù)。
前期以培訓(xùn)學(xué)習(xí)技能為主，基礎(chǔ)服務(wù)為售后服務(wù)工作，后期以輔導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)為主，做好團(tuán)隊(duì)發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
沒有空降的管理者，任何管理工作都是從基礎(chǔ)工作開始做起，只有接觸過才能更好帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)好新人，做好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者。沒有付出哪來的收獲，想享受公司給予的管理制度、輔導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)，你就要先為公司創(chuàng)造一定的利益，最后實(shí)現(xiàn)雙贏。
工作時(shí)間
上午8:30-12:00， 下午14:00-5:00 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
二、職位要求
1、本科及其以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬，年齡在21-35周歲，男女不限。
2、在校有過學(xué)生干事優(yōu)先，良好的溝通能力，積極的上進(jìn)心。
3、有過金融行業(yè)，保險(xiǎn)行業(yè)，工商管理工作從業(yè)者優(yōu)先。
4、有一定保險(xiǎn)意識(shí)，不排斥，對(duì)于工作富有熱情，有耐心，負(fù)責(zé)任
5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生，接受無經(jīng)驗(yàn)者（入職后有師父一對(duì)一帶領(lǐng)，不用擔(dān)心不會(huì)的問題，專業(yè)的培訓(xùn)，相應(yīng)的平臺(tái)，提供各樣的方案支持）公司更看重的是學(xué)習(xí)能力，無經(jīng)驗(yàn)者也可。
6、有耐心，對(duì)人真誠有誠信，有良好的個(gè)人素養(yǎng)，愿意接受知識(shí)并樂于學(xué)習(xí)。
三、崗位特點(diǎn)
晉升機(jī)制完善透明，能力決定收入
工作氛圍優(yōu)異，師傅一對(duì)一輔導(dǎo)
年輕化的辦公環(huán)境，有趣不沉悶
無任何硬性指標(biāo)，主觀能動(dòng)性把握一-切
四、晉升體系
1.每三個(gè)月（一個(gè)季度）一-次晉升機(jī)會(huì)，初級(jí)主管可提前晉升
2.服務(wù)專員--初級(jí)主管--高級(jí)主管-部門經(jīng)理--高級(jí)部門經(jīng)理--資深部門經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)
五、薪資待遇:
1.長達(dá)12個(gè)月的新人津貼，新人前3-6個(gè)月綜合薪資在5000-8000，
2.服務(wù)津貼加成，轉(zhuǎn)正績優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì) ，薪資構(gòu)成：培訓(xùn)津貼 傭金 服務(wù)津貼 方案獎(jiǎng)勵(lì) 月度展業(yè)獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 管理津貼
3.公司內(nèi)部商業(yè)保險(xiǎn)，福利保障：養(yǎng)老保障、疾病身故保障、傷殘保障、住院醫(yī)療保障與意外醫(yī)療保障，養(yǎng)老金賬戶
4.定期團(tuán)建、每個(gè)季度一次旅游團(tuán)康（如漂流、燒烤、滑雪、轟趴、團(tuán)康、野炊、野營等），節(jié)日與生日福利

職位描述：

【ADC校園招聘項(xiàng)目】 ADC是貝殼找房面向全球優(yōu)秀畢業(yè)生，旨在吸引并培養(yǎng)各領(lǐng)域?qū)＜壹爸懈邔庸芾碚叩男@人才項(xiàng)目。項(xiàng)目覆蓋貝殼平臺(tái)總部及全國八大業(yè)務(wù)戰(zhàn)區(qū)，旨在為居住產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?qū)ふ壹夹g(shù)創(chuàng)新、驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的專業(yè)人才及管理人才，并通過課程培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、高潛計(jì)劃加速ADC成長，與業(yè)務(wù)共同發(fā)展。 【招聘對(duì)象】 畢業(yè)時(shí)間介于2021年9月1日-2022年8月31日的海內(nèi)外優(yōu)秀畢業(yè)生 【招聘崗位】 產(chǎn)品運(yùn)營；數(shù)據(jù)分析；人力資源專員；財(cái)務(wù)專員；法務(wù)專員；業(yè)務(wù)監(jiān)察專員；企業(yè)文化/培訓(xùn)專員；業(yè)務(wù)綜合崗（品質(zhì)管理方向；市場(chǎng)推廣方向；內(nèi)容運(yùn)營方向；服務(wù)運(yùn)營方向）等 招聘人數(shù)：20人

職位描述：

雙休 管吃管住

無工作經(jīng)驗(yàn)要求，可兼職

1、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，向客戶系統(tǒng)詳細(xì)的介紹公司的產(chǎn)品及服務(wù)；
2、通過電話確認(rèn)客戶的需求，并詳細(xì)記錄；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成所分配的任務(wù)。

4、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶電話，配合銷售顧問邀約客戶；
任職資格：
1、五官端正，形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；
2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、性格開朗，陽光積極向上；
4、這行沒有過多的要求，不需要多高的學(xué)歷，更需要的是一股對(duì)工作的熱情和對(duì)自己的信心。

職位描述：

崗位職責(zé)是：
1、熟悉公司情況：熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程；
2、參加專業(yè)培訓(xùn)：接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)；
3、勝任崗位工作：通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作；
4、完成規(guī)劃目標(biāo)：完成公司對(duì)儲(chǔ)備干部個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)；
5、提供建設(shè)性意見：為部門工作提供建設(shè)性的建議；
6、協(xié)助管理工作：協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作；
7、獨(dú)立完成工作要求：在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
8、其他：完成上級(jí)交辦的其他工作。
儲(chǔ)備干部的工作內(nèi)容是：
1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)組建：協(xié)助公司的團(tuán)隊(duì)組建工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，安排日常工作，反饋組員的業(yè)務(wù)開展情況；
2、協(xié)助人事管理：協(xié)助公司員工的人事管理、工資福利管理和檔案資料管理，協(xié)助考勤統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)相關(guān)人事數(shù)據(jù)、人事資料錄入、匯總；
3、協(xié)助開展培訓(xùn)：協(xié)助部門、領(lǐng)導(dǎo)組織工作人員定期培訓(xùn)，如公司各項(xiàng)制度、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品和服務(wù)等；
4、組織市場(chǎng)調(diào)研：組織對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告；
5、協(xié)助執(zhí)行監(jiān)督：協(xié)助公司各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督，確保按質(zhì)按量完成工作任務(wù)；
6、定期匯報(bào)工作：定期向上級(jí)匯報(bào)經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況、盈虧情況、經(jīng)營過程中存在的問題等；
7、提出建設(shè)性意見：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行信息調(diào)研、收集、分析，為各項(xiàng)決策提供建設(shè)性意見；
8、維護(hù)客戶關(guān)系：協(xié)助管理客戶資源，做好客戶的接待工作，輔助解決客戶的問題，建立良好的溝通渠道，維護(hù)客戶關(guān)系；
9、處理突發(fā)事件：處理各種突發(fā)事件，保證日常工作的順利開展；
10、其他：完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。
薪資待遇：
1、底薪 高額傭金 高額獎(jiǎng)勵(lì) 新人津貼，綜合薪資10K-20K;
2、職位晉升 銷售精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
3、入職有資深組經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長，配備系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)體系;
4、員工生日福利、不定時(shí)下午茶、每月聚餐、戶外休閑活動(dòng)；
5、公司提供人身意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)；
6、每月戶外團(tuán)建，每個(gè)季度都有不同的旅游方案，半年國內(nèi)外旅游，去不同國家旅游。
工作時(shí)間：
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息
3、可享受國家法定假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
4、每年帶薪年假7天

職位描述：

專業(yè)證券投資機(jī)構(gòu)

待遇優(yōu)渥＋獎(jiǎng)金豐厚＋平臺(tái)好＋空間大 晉升廣＋團(tuán)隊(duì)專業(yè)氛圍好

【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定所管理部門/分支的發(fā)展計(jì)劃，全面建立運(yùn)營體系；

2、根據(jù)總公司下達(dá)的年度業(yè)績目標(biāo)，制定管理部門/分支的年度經(jīng)營計(jì)劃，任務(wù)分解、跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，及時(shí)分析，復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)（銷售團(tuán)隊(duì)、交易團(tuán)隊(duì)、后臺(tái)團(tuán)隊(duì)），搭建人才梯隊(duì)，對(duì)關(guān)鍵崗位人才進(jìn)行定期的盤點(diǎn)和人才儲(chǔ)備培養(yǎng)，定期做好下屬專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和技能提升；

4、做好與總公司的橋梁，配合做好各項(xiàng)規(guī)范和管理系體建設(shè)與落地，保障各項(xiàng)政策貫徹順利執(zhí)行，對(duì)制度及法規(guī)的執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；5、積極宣貫公司文化，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

【任職要求】

1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、具有5年以上銀行、券商、信托、私募證券基金公司、三方財(cái)富營銷及營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備豐富的專業(yè)知識(shí)、了解各類金融產(chǎn)品，具有豐富的行業(yè)資源優(yōu)先；

4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、統(tǒng)籌管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

5、具有基金從業(yè)資格，可接受外派優(yōu)先。

職位描述：

招聘崗位：產(chǎn)線儲(chǔ)備干部 操作工等無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)

工情資?況：綜合薪資7000—9000

廠區(qū)食宿：配食有?堂樓，高質(zhì)標(biāo)量?準(zhǔn)餐飲，配員備?工公寓，免費(fèi)吃住

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、員工食堂

職位亮點(diǎn)：管吃管住，崗位輕松

職位描述：

1、大三大四、研一研二在校生應(yīng)屆生皆可；２、熱愛人力工作，有責(zé)任心踏實(shí)認(rèn)真【實(shí)習(xí)補(bǔ)貼】：1500-2000元，600餐補(bǔ)。 職能類別：人事助理

職位描述：

招崗聘?位：操作工 普工

年要齡?求：18-38歲
招聘崗位：檢測(cè)，放硅片，清洗等，抬板，返修，裝框，包裝等。

工情資?況：綜合薪資8000左右

廠區(qū)食宿：配食有?堂樓，高質(zhì)標(biāo)量?準(zhǔn)餐飲，應(yīng)盡有?有，衣無食?憂，配員備?工公寓

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、彈性工作、包吃、包住、員工食堂

職位亮點(diǎn)：管吃管住，崗位輕松

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程安排，會(huì)務(wù)、差旅等日常安排工作，做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用；2、負(fù)責(zé)各類文件分類呈送,負(fù)責(zé)起草日常文件、報(bào)告等文書 ；3、協(xié)助收集、分析公司數(shù)據(jù)及整合信息；4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)辦會(huì)議議定事項(xiàng)的紀(jì)錄、跟進(jìn)落實(shí)工作；5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信，來訪事宜，及時(shí)處理和報(bào)告 ；6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的會(huì)務(wù)預(yù)約安排和來訪接待；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：1、本科以上學(xué)歷，有一定的商務(wù)禮儀知識(shí)；擅長公文寫作；2、工作及時(shí)高效，抗壓性強(qiáng)，具備較好的時(shí)間管理意識(shí)；3、工作例行化程度高，做事清晰有條理，善于總結(jié)陳述，具有全局觀及項(xiàng)目預(yù)見性、前瞻意識(shí)；5、具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與上級(jí)、員工保持良好的工作關(guān)系，進(jìn)行有效的溝通；6、熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備，能獨(dú)立組織大型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)并有創(chuàng)新意識(shí)。