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職位描述：

任職條件：
1.素質(zhì)要求：熟悉市場(chǎng)營銷及銷售運(yùn)作模式，市場(chǎng)洞察力強(qiáng)；積極進(jìn)取，敢于創(chuàng)
新；富有團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)；責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
2.學(xué)歷背景：具有經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營銷、金融、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
3.培訓(xùn)要求：營銷、客戶關(guān)系及公司相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。
4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有市場(chǎng)營銷實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先。
5.技能要求：熟悉公司各種產(chǎn)品，掌握溝通技巧，熟悉服務(wù)禮儀，了解客戶心理。
工作地點(diǎn)：蕪湖市。
薪酬福利：基本工資 績效工資 業(yè)務(wù)提成 福利待遇等。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)、綜合金融等知識(shí);
2、本崗位向團(tuán)隊(duì)主管方向進(jìn)行培養(yǎng)，有機(jī)會(huì)在公司營銷部各功能組輪崗鍛煉（營銷/行政/培訓(xùn)/人事/講師）;
3、根據(jù)自身特質(zhì)和工作情況，確定崗位發(fā)展方向;
4、完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜。5、優(yōu)才專聘通道需專項(xiàng)考核，薪資待遇和崗位職責(zé)有專屬通道，面試考核后可申請(qǐng)。
收入待遇：
（1）首先，入司就可以享受月度基本收入，月度完成基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)20位客戶，完成客戶基本服務(wù)工作和資料管理，每月享受2700元補(bǔ)貼。
（3）第二，壽險(xiǎn)行業(yè)最具魅力的是上不封頂傭金，我們擁有壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)，無論短期理財(cái)還是長期理財(cái)都可以對(duì)接，傭金比例達(dá)20%-40%等，意味著這個(gè)月保費(fèi)1萬，就有最多達(dá)4000傭金，10萬就是4萬;
(4）第三，對(duì)于新人非常幸福，一份努力兩份收入；我們還有15個(gè)月新人津貼，每個(gè)月根據(jù)你傭金檔次再獎(jiǎng)勵(lì)一筆錢，比如這個(gè)月傭金3600元，公司就會(huì)再獎(jiǎng)勵(lì)我們3000元，最搞6萬獎(jiǎng)勵(lì)1.5萬;
（5）第五，公司福利待遇也特別好，正常周末雙休，沒有996，還可以有商業(yè)意外、醫(yī)療保障，而且每一份保單基本都有3-5年續(xù)傭，一年期保險(xiǎn)每年都有新單傭金，所以保險(xiǎn)經(jīng)理人就像醫(yī)生，沉淀時(shí)間越長，我們收入就越高！

職位描述：

（培訓(xùn)及員工關(guān)系及客戶日常維護(hù)方向）
一、工作內(nèi)容：
1.協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合.上級(jí)的工作
2.為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，能力許可將參加公司重大決策。
3.處理該營業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。
4.負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理，保持與客戶、員工及相關(guān)機(jī)構(gòu)的及時(shí)有效溝通，同 時(shí)按要求及時(shí)上報(bào)處理情況;
5.負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表。
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工，完成必要的培訓(xùn)工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)所有的管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù)和理賠服務(wù)。
前期以培訓(xùn)學(xué)習(xí)技能為主，基礎(chǔ)服務(wù)為售后服務(wù)工作，后期以輔導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)為主，做好團(tuán)隊(duì)發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
沒有空降的管理者，任何管理工作都是從基礎(chǔ)工作開始做起，只有接觸過才能更好帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)好新人，做好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者。沒有付出哪來的收獲，想享受公司給予的管理制度、輔導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)，你就要先為公司創(chuàng)造一定的利益，最后實(shí)現(xiàn)雙贏。
工作時(shí)間
上午8:30-12:00， 下午14:00-5:00 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
二、職位要求
1、本科及其以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬，年齡在21-35周歲，男女不限。
2、在校有過學(xué)生干事優(yōu)先，良好的溝通能力，積極的上進(jìn)心。
3、有過金融行業(yè)，保險(xiǎn)行業(yè)，工商管理工作從業(yè)者優(yōu)先。
4、有一定保險(xiǎn)意識(shí)，不排斥，對(duì)于工作富有熱情，有耐心，負(fù)責(zé)任
5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生，接受無經(jīng)驗(yàn)者（入職后有師父一對(duì)一帶領(lǐng)，不用擔(dān)心不會(huì)的問題，專業(yè)的培訓(xùn)，相應(yīng)的平臺(tái)，提供各樣的方案支持）公司更看重的是學(xué)習(xí)能力，無經(jīng)驗(yàn)者也可。
6、有耐心，對(duì)人真誠有誠信，有良好的個(gè)人素養(yǎng)，愿意接受知識(shí)并樂于學(xué)習(xí)。
三、崗位特點(diǎn)
晉升機(jī)制完善透明，能力決定收入
工作氛圍優(yōu)異，師傅一對(duì)一輔導(dǎo)
年輕化的辦公環(huán)境，有趣不沉悶
無任何硬性指標(biāo)，主觀能動(dòng)性把握一-切
四、晉升體系
1.每三個(gè)月（一個(gè)季度）一-次晉升機(jī)會(huì)，初級(jí)主管可提前晉升
2.服務(wù)專員--初級(jí)主管--高級(jí)主管-部門經(jīng)理--高級(jí)部門經(jīng)理--資深部門經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)
五、薪資待遇:
1.長達(dá)12個(gè)月的新人津貼，新人前3-6個(gè)月綜合薪資在5000-8000，
2.服務(wù)津貼加成，轉(zhuǎn)正績優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì) ，薪資構(gòu)成：培訓(xùn)津貼 傭金 服務(wù)津貼 方案獎(jiǎng)勵(lì) 月度展業(yè)獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 管理津貼
3.公司內(nèi)部商業(yè)保險(xiǎn)，福利保障：養(yǎng)老保障、疾病身故保障、傷殘保障、住院醫(yī)療保障與意外醫(yī)療保障，養(yǎng)老金賬戶
4.定期團(tuán)建、每個(gè)季度一次旅游團(tuán)康（如漂流、燒烤、滑雪、轟趴、團(tuán)康、野炊、野營等），節(jié)日與生日福利

職位描述：

1.在讀本科及以上學(xué)歷在校生，專業(yè)不限；

2.可全天在公司實(shí)習(xí)，每周不少于 4 天，實(shí)習(xí)期不少于 3 個(gè)月；

3.有良好的溝通表達(dá)能力，工作踏實(shí)、認(rèn)真，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，積極上進(jìn)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

一、項(xiàng)目介紹 太平洋壽險(xiǎn)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，是公司為卓越應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)計(jì)的青年人才體系化培養(yǎng)項(xiàng)目。項(xiàng)目由課程學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)三部分構(gòu)成，穿插進(jìn)行輪崗，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、快速融入、明確定位、提升發(fā)展，為公司核心骨干隊(duì)伍培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。 二、職位介紹 1、按照分公司青年人才培養(yǎng)要求完成各輪崗階段學(xué)習(xí)訓(xùn)練任務(wù)； 2、在“業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)講師、企劃推動(dòng)、保險(xiǎn)營運(yùn)服務(wù)、科技創(chuàng)新”等領(lǐng)域，開展崗位工作，熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)板塊，提升專業(yè)能力； 3、在“營銷管理、保險(xiǎn)服務(wù)、內(nèi)部管理”三大板塊，快速成長為獨(dú)當(dāng)一面的核心人才。 4、崗位方向說明：業(yè)務(wù)管理包括組訓(xùn)、營銷管理、人員發(fā)展、數(shù)據(jù)督導(dǎo)等；培訓(xùn)講師包括訓(xùn)練講師及培訓(xùn)項(xiàng)目管理；企劃推動(dòng)包括客戶經(jīng)營推動(dòng)、營銷活動(dòng)策劃等；保險(xiǎn)營運(yùn)服務(wù)包括核保核賠、柜面服務(wù)、保全服務(wù)等；科技創(chuàng)新包括JAVA開發(fā)等。 三、職位要求： 1、2022屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、認(rèn)同企業(yè)文化，心態(tài)空杯、樂觀皮實(shí)、勤學(xué)善思，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思維能力； 3、有激情、有夢(mèng)想、敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和人際影響能力，以及較強(qiáng)的抗壓能力； 4、積極參與校內(nèi)外各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，品學(xué)兼優(yōu)、愛好廣泛，學(xué)生干部、中共黨員、以及獲得省市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先考慮。 5、具有保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營銷、醫(yī)學(xué)、管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、職位福利： 1、基本工資 績效工資 年終獎(jiǎng)勵(lì)； 2、五險(xiǎn)兩金、各類補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢、生日祝福等其他過節(jié)補(bǔ)貼，享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等工會(huì)相關(guān)福利。 3、青年員工住房補(bǔ)貼、員工免費(fèi)自助餐廳（一日三餐）； 4、完整的培養(yǎng)規(guī)劃及清晰的職涯路徑，導(dǎo)師帶教指導(dǎo). 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

工作內(nèi)容：

2、負(fù)責(zé)客戶備貨需求的處理;

3、負(fù)責(zé)明確訂單需求及執(zhí)行過程中與客戶的溝通聯(lián)絡(luò)。

4、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)相關(guān)流程處理；

5、負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)相關(guān)流程處理。

崗位要求：

1、25屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、做事認(rèn)真細(xì)致。

薪資待遇：200元/天。

工作時(shí)間：5天8小時(shí)工作制。

實(shí)習(xí)時(shí)間：2024年6月中旬-2024年12月底，全職。

職位描述：

1、女1.62以上，男1.70以上——組建亮麗俊朗團(tuán)隊(duì)。
2、形象好，氣質(zhì)佳，身體健康——組建優(yōu)良人團(tuán)隊(duì)。
3、真誠、善良、友善、開朗——組建愛意濃濃團(tuán)隊(duì)。
4、大專及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先）——組建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
5、積極，進(jìn)取，開拓，創(chuàng)新——組建狼性創(chuàng)業(yè)人團(tuán)隊(duì)。
6、追求沒有好，只有更好——組建做事人團(tuán)隊(duì)。
7、學(xué)生干部優(yōu)先——組建有經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)。
8、坦誠相待，互相幫助，真誠合作——組建真正團(tuán)隊(duì)。

工資標(biāo)準(zhǔn)：
試用期：（3個(gè)月）底薪2500元 500元飯補(bǔ)
轉(zhuǎn)正后∶本科底薪3500元 績效
大專底薪3300元 績效
員工福利：
五險(xiǎn)一金、500元飯補(bǔ)/月、500元培訓(xùn)費(fèi)/月、崗位津貼、年終獎(jiǎng)、股份（追尋終身事業(yè)伙伴）
聯(lián)系電話：李老師13891078512
孫老師18291020324

職位描述：

一、任職條件:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、年齡22周歲以上；
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己;
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。
三、發(fā)展空間:
1、做業(yè)務(wù)路線--業(yè)務(wù)精英/銷售精英，綜合月薪1.5萬到2萬。
職級(jí)路線:業(yè)務(wù)員(平均年薪5萬)——業(yè)務(wù)主任(平均年薪8萬)一業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均年薪20萬)-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬)。
2、做管理路線--管理精英/儲(chǔ)備主管，綜合月薪平均1.8萬。
業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))。(組經(jīng)理年薪15萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上)
3、做行政內(nèi)勤--培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人等，綜合月薪 5000左右，年終獎(jiǎng)3萬。(培訓(xùn)講師年薪6萬左右。行政內(nèi)勤、培訓(xùn)主持人年薪5萬左右)。
四、薪資待遇
1、收入構(gòu)成:底薪 提獎(jiǎng)(23%-50%) 級(jí)別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、周一至周五上午8:30上班，下午5:00下班，雙休及享受國家法定節(jié)假日:
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。

職位描述：

1.本科或碩士在讀，法務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有地產(chǎn)法務(wù)等相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.邏輯清晰，溝通能力良好，實(shí)踐能力較強(qiáng)；
4.可長期實(shí)習(xí)優(yōu)先；
5.一周四/五天到崗，允許請(qǐng)假；

職位描述：

工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；

職位描述：

崗位職責(zé)是：
1、熟悉公司情況：熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程；
2、參加專業(yè)培訓(xùn)：接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)；
3、勝任崗位工作：通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作；
4、完成規(guī)劃目標(biāo)：完成公司對(duì)儲(chǔ)備干部個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)；
5、提供建設(shè)性意見：為部門工作提供建設(shè)性的建議；
6、協(xié)助管理工作：協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作；
7、獨(dú)立完成工作要求：在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
8、其他：完成上級(jí)交辦的其他工作。
儲(chǔ)備干部的工作內(nèi)容是：
1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)組建：協(xié)助公司的團(tuán)隊(duì)組建工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，安排日常工作，反饋組員的業(yè)務(wù)開展情況；
2、協(xié)助人事管理：協(xié)助公司員工的人事管理、工資福利管理和檔案資料管理，協(xié)助考勤統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)相關(guān)人事數(shù)據(jù)、人事資料錄入、匯總；
3、協(xié)助開展培訓(xùn)：協(xié)助部門、領(lǐng)導(dǎo)組織工作人員定期培訓(xùn)，如公司各項(xiàng)制度、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品和服務(wù)等；
4、組織市場(chǎng)調(diào)研：組織對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告；
5、協(xié)助執(zhí)行監(jiān)督：協(xié)助公司各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督，確保按質(zhì)按量完成工作任務(wù)；
6、定期匯報(bào)工作：定期向上級(jí)匯報(bào)經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況、盈虧情況、經(jīng)營過程中存在的問題等；
7、提出建設(shè)性意見：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行信息調(diào)研、收集、分析，為各項(xiàng)決策提供建設(shè)性意見；
8、維護(hù)客戶關(guān)系：協(xié)助管理客戶資源，做好客戶的接待工作，輔助解決客戶的問題，建立良好的溝通渠道，維護(hù)客戶關(guān)系；
9、處理突發(fā)事件：處理各種突發(fā)事件，保證日常工作的順利開展；
10、其他：完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。
薪資待遇：
1、底薪 高額傭金 高額獎(jiǎng)勵(lì) 新人津貼，綜合薪資10K-20K;
2、職位晉升 銷售精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
3、入職有資深組經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長，配備系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)體系;
4、員工生日福利、不定時(shí)下午茶、每月聚餐、戶外休閑活動(dòng)；
5、公司提供人身意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)；
6、每月戶外團(tuán)建，每個(gè)季度都有不同的旅游方案，半年國內(nèi)外旅游，去不同國家旅游。
工作時(shí)間：
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息
3、可享受國家法定假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
4、每年帶薪年假7天

職位描述：

招聘要求】操機(jī)手普工
【年齡要求】18-38周歲以內(nèi)，，初中及上以?學(xué)歷
【崗位】檢測(cè)，放硅片，清洗等，抬板，返修，裝框，包裝等。
【工情資?況】綜合工資7500—9000
【食宿】免費(fèi)食宿 注意事項(xiàng)：
1、面試需帶身份證原件（沒有帶不能面試），報(bào)備名單需要身份證號(hào)
2、面試通過后在西安培訓(xùn)兩天后到銀川（工廠）學(xué)習(xí)2個(gè)月，再到鄂爾多斯（工廠）工作到明年4月份左右回西安工作。具體時(shí)間段有企業(yè)組織安排（路費(fèi)企業(yè)承擔(dān)）。
3、外派期間有補(bǔ)貼，補(bǔ)貼費(fèi)用600—1200

職位描述：

一、任職條件:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、年齡22周歲以上；
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己;
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。
三、發(fā)展空間:
1、做業(yè)務(wù)路線--業(yè)務(wù)精英/銷售精英，綜合月薪1.5萬到2萬。
職級(jí)路線:業(yè)務(wù)員(平均年薪5萬)——業(yè)務(wù)主任(平均年薪8萬)一業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均年薪20萬)-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬)。
2、做管理路線--管理精英/儲(chǔ)備主管，綜合月薪平均1.8萬。
業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))。(組經(jīng)理年薪15萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上)
3、做行政內(nèi)勤--培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人等，綜合月薪 5000左右，年終獎(jiǎng)3萬。(培訓(xùn)講師年薪6萬左右。行政內(nèi)勤、培訓(xùn)主持人年薪5萬左右)。
四、薪資待遇
1、收入構(gòu)成:底薪 提獎(jiǎng)(23%-50%) 級(jí)別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、周一至周五上午8:30上班，下午5:00下班，雙休及享受國家法定節(jié)假日:
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。

職位描述：

職位描述 1. 管理培訓(xùn)生目標(biāo)：1年培養(yǎng)成沃爾瑪商場(chǎng)管理層，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。 2. 學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃： ? 崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個(gè)月 在門店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí)，了解零售王國的運(yùn)作機(jī)制。 ? 員工指導(dǎo)工作 3個(gè)月 承擔(dān)部門員工指導(dǎo)（儲(chǔ)備主管）的工作職責(zé)，負(fù)責(zé)部門工作的日常運(yùn)營管理和培訓(xùn)工作。 ? 見習(xí)主管 3個(gè)月 系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實(shí)踐主管職責(zé)及工作內(nèi)容。 門店主管 為期一年的雛鷹項(xiàng)目結(jié)束，成功通過測(cè)評(píng)的將成為門店?duì)I運(yùn)主管，負(fù)責(zé)門店部門業(yè)務(wù)管理。 3. 學(xué)習(xí)過程中，管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源，得到全方位的支持與幫助。 任職要求： ? 較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力； ? 積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； ? 可接受工作地調(diào)動(dòng)； ? 2021、2020屆本科應(yīng)往屆生，專業(yè)不限；

職位描述：

校招崗位：

一、培訓(xùn)管理崗（含個(gè)險(xiǎn)、銀保系列）

1、制定并完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度；

2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)；

3、編寫培訓(xùn)操作說明、流程及課程；

4、制定完善講師管理制度，組建培訓(xùn)隊(duì)伍；

5、落實(shí)代理人資格考試規(guī)章制度與辦法。

二、組訓(xùn)崗

1、組織實(shí)施職場(chǎng)訓(xùn)練及各類會(huì)議；

2、推動(dòng)各層級(jí)代理人晉升；

3、協(xié)助代理人增員，推動(dòng)業(yè)績及目標(biāo)達(dá)成；

4、協(xié)助制定營銷計(jì)劃和推動(dòng)方案，組織策劃激勵(lì)活動(dòng)；

5、編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

三、企劃崗（含個(gè)險(xiǎn)、銀保系列）

1、組織實(shí)施業(yè)務(wù)活動(dòng)及會(huì)議；

2、制定業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，提升銷售業(yè)績；

3、對(duì)業(yè)績情況進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，為營銷方案提依據(jù)和建議；

4、為業(yè)務(wù)隊(duì)伍提供展業(yè)支持；

5、根據(jù)規(guī)劃重點(diǎn)，建立業(yè)務(wù)榮譽(yù)價(jià)值體系。

四、組織發(fā)展崗

1、制定組發(fā)計(jì)劃、推動(dòng)方案等并督導(dǎo)實(shí)施；

2、新人生產(chǎn)線建設(shè)的落實(shí)推動(dòng)，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成；

3、對(duì)各項(xiàng)激勵(lì)方案的落實(shí)情況做追蹤督導(dǎo)；

4、統(tǒng)計(jì)、分析各階段組發(fā)的達(dá)成及問題，提出應(yīng)對(duì)措施并實(shí)施；

5、組織培訓(xùn)、推動(dòng)網(wǎng)軍新增、轉(zhuǎn)化

任職資格

1、2024屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、保險(xiǎn)、金融、管理、教育、醫(yī)學(xué)、法律、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；

3、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)同大健康產(chǎn)業(yè)，具有長期扎根壽險(xiǎn)業(yè)的持久性和韌性；

4、積極進(jìn)取，形象陽光，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力；具備良好的語言表達(dá)能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

分公司和中支機(jī)構(gòu)

西安 寶雞 咸陽 渭南 銅川

商洛 漢中 安康 延安 榆林

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假