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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助站長推動(dòng)區(qū)域內(nèi)電梯維保各項(xiàng)工作；
2、協(xié)助站長做好站內(nèi)人員管理，做好人員的提前儲(chǔ)備、日?？己说裙ぷ?；
3、處理本區(qū)域電梯困人、故障的及時(shí)處理及維修工作；
4、協(xié)助站長完成本區(qū)域維修改造經(jīng)營指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)站內(nèi)材料的領(lǐng)取、分配、使用登記、物流跟蹤及舊件回收等工作；
6、協(xié)助站長做好與所在地政府監(jiān)管部門的工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)好站與公司各部門之間的工作關(guān)系；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1、年齡28-35歲，本科及以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)；
2、具有設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理的尤佳；
3、掌握安全管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能；
4、熟悉電梯行業(yè)及公司相關(guān)技術(shù)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的尤佳；
5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、策劃、組織及溝通能力，較好的分析、解決問題的能力。執(zhí)行能力強(qiáng)；
6、接受單休制；

職位描述：

校招崗位：

一、培訓(xùn)管理崗（含個(gè)險(xiǎn)、銀保系列）

1、制定并完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度；

2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)；

3、編寫培訓(xùn)操作說明、流程及課程；

4、制定完善講師管理制度，組建培訓(xùn)隊(duì)伍；

5、落實(shí)代理人資格考試規(guī)章制度與辦法。

二、組訓(xùn)崗

1、組織實(shí)施職場(chǎng)訓(xùn)練及各類會(huì)議；

2、推動(dòng)各層級(jí)代理人晉升；

3、協(xié)助代理人增員，推動(dòng)業(yè)績及目標(biāo)達(dá)成；

4、協(xié)助制定營銷計(jì)劃和推動(dòng)方案，組織策劃激勵(lì)活動(dòng)；

5、編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

三、企劃崗（含個(gè)險(xiǎn)、銀保系列）

1、組織實(shí)施業(yè)務(wù)活動(dòng)及會(huì)議；

2、制定業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，提升銷售業(yè)績；

3、對(duì)業(yè)績情況進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，為營銷方案提依據(jù)和建議；

4、為業(yè)務(wù)隊(duì)伍提供展業(yè)支持；

5、根據(jù)規(guī)劃重點(diǎn)，建立業(yè)務(wù)榮譽(yù)價(jià)值體系。

四、組織發(fā)展崗

1、制定組發(fā)計(jì)劃、推動(dòng)方案等并督導(dǎo)實(shí)施；

2、新人生產(chǎn)線建設(shè)的落實(shí)推動(dòng)，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成；

3、對(duì)各項(xiàng)激勵(lì)方案的落實(shí)情況做追蹤督導(dǎo)；

4、統(tǒng)計(jì)、分析各階段組發(fā)的達(dá)成及問題，提出應(yīng)對(duì)措施并實(shí)施；

5、組織培訓(xùn)、推動(dòng)網(wǎng)軍新增、轉(zhuǎn)化

任職資格

1、2023屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、保險(xiǎn)、金融、管理、教育、醫(yī)學(xué)、法律、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；

3、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)同大健康產(chǎn)業(yè)，具有長期扎根壽險(xiǎn)業(yè)的持久性和韌性；

4、積極進(jìn)取，形象陽光，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力；具備良好的語言表達(dá)能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

分公司和中支機(jī)構(gòu)

西安 寶雞 咸陽 渭南 銅川

商洛 漢中 安康 延安 榆林

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假

職位描述：

歡迎2025屆應(yīng)屆大專、本科、研究生投遞 限投專業(yè)：工商管理、人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能等 薪酬體系：薪資=基本工資 績效獎(jiǎng)金；同時(shí)提供學(xué)歷津貼、主管津貼、崗位津貼、工齡工資、加班費(fèi)等補(bǔ)充薪資。 福利體系：六險(xiǎn)一金，提供出差補(bǔ)助，交通補(bǔ)助，降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等。提供員工宿舍（空調(diào)、wifi、洗浴等）、員工活動(dòng)中心、通勤班車及午餐補(bǔ)助等。 其他福利：雙休、節(jié)假日，過節(jié)福利，勞動(dòng)保護(hù)福利，免費(fèi)入職體檢。發(fā)放安家費(fèi)，提供高學(xué)歷學(xué)費(fèi)減免政策、政府高級(jí)人才補(bǔ)貼申請(qǐng)等。 培訓(xùn)體系：提供各類專業(yè)培訓(xùn)，如專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、研討會(huì)等。 企業(yè)文化：各類黨委、團(tuán)委企業(yè)文化文體活動(dòng)等。 總部地址：陜西省西安市未央?yún)^(qū)鳳城一路6號(hào) 研發(fā)地址：陜西省西安市蓮湖區(qū)漢城南路151號(hào) 生產(chǎn)地址：陜西省鄠邑區(qū)灃京工業(yè)園利君路1號(hào) 截止日期：2025年09月01日 招聘人數(shù)：35人

職位描述：

（培訓(xùn)及員工關(guān)系及客戶日常維護(hù)方向）
一、工作內(nèi)容：
1.協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合.上級(jí)的工作
2.為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，能力許可將參加公司重大決策。
3.處理該營業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。
4.負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理，保持與客戶、員工及相關(guān)機(jī)構(gòu)的及時(shí)有效溝通，同 時(shí)按要求及時(shí)上報(bào)處理情況;
5.負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表。
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工，完成必要的培訓(xùn)工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)所有的管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù)和理賠服務(wù)。
前期以培訓(xùn)學(xué)習(xí)技能為主，基礎(chǔ)服務(wù)為售后服務(wù)工作，后期以輔導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)為主，做好團(tuán)隊(duì)發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
沒有空降的管理者，任何管理工作都是從基礎(chǔ)工作開始做起，只有接觸過才能更好帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)好新人，做好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者。沒有付出哪來的收獲，想享受公司給予的管理制度、輔導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)，你就要先為公司創(chuàng)造一定的利益，最后實(shí)現(xiàn)雙贏。
工作時(shí)間
上午8:30-12:00， 下午14:00-5:00 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
二、職位要求
1、本科及其以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬，年齡在21-35周歲，男女不限。
2、在校有過學(xué)生干事優(yōu)先，良好的溝通能力，積極的上進(jìn)心。
3、有過金融行業(yè)，保險(xiǎn)行業(yè)，工商管理工作從業(yè)者優(yōu)先。
4、有一定保險(xiǎn)意識(shí)，不排斥，對(duì)于工作富有熱情，有耐心，負(fù)責(zé)任
5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生，接受無經(jīng)驗(yàn)者（入職后有師父一對(duì)一帶領(lǐng)，不用擔(dān)心不會(huì)的問題，專業(yè)的培訓(xùn)，相應(yīng)的平臺(tái)，提供各樣的方案支持）公司更看重的是學(xué)習(xí)能力，無經(jīng)驗(yàn)者也可。
6、有耐心，對(duì)人真誠有誠信，有良好的個(gè)人素養(yǎng)，愿意接受知識(shí)并樂于學(xué)習(xí)。
三、崗位特點(diǎn)
晉升機(jī)制完善透明，能力決定收入
工作氛圍優(yōu)異，師傅一對(duì)一輔導(dǎo)
年輕化的辦公環(huán)境，有趣不沉悶
無任何硬性指標(biāo)，主觀能動(dòng)性把握一-切
四、晉升體系
1.每三個(gè)月（一個(gè)季度）一-次晉升機(jī)會(huì)，初級(jí)主管可提前晉升
2.服務(wù)專員--初級(jí)主管--高級(jí)主管-部門經(jīng)理--高級(jí)部門經(jīng)理--資深部門經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)
五、薪資待遇:
1.長達(dá)12個(gè)月的新人津貼，新人前3-6個(gè)月綜合薪資在5000-8000，
2.服務(wù)津貼加成，轉(zhuǎn)正績優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì) ，薪資構(gòu)成：培訓(xùn)津貼 傭金 服務(wù)津貼 方案獎(jiǎng)勵(lì) 月度展業(yè)獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 管理津貼
3.公司內(nèi)部商業(yè)保險(xiǎn)，福利保障：養(yǎng)老保障、疾病身故保障、傷殘保障、住院醫(yī)療保障與意外醫(yī)療保障，養(yǎng)老金賬戶
4.定期團(tuán)建、每個(gè)季度一次旅游團(tuán)康（如漂流、燒烤、滑雪、轟趴、團(tuán)康、野炊、野營等），節(jié)日與生日福利

職位描述：

工作職責(zé)：
在國家（廣州）新藥安全評(píng)價(jià)研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(GLP)，從事臨床前安全評(píng)價(jià)研究實(shí)驗(yàn)、檢驗(yàn)、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)等相關(guān)工作。
崗位要求：
中?；虼髮＜耙陨蠈W(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、臨床檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)，熟悉實(shí)驗(yàn)動(dòng)物臨床檢驗(yàn)技術(shù)。
需實(shí)習(xí)一年以上

職位描述：

崗位職責(zé):
通過深入?yún)⑴c經(jīng)銷商業(yè)務(wù)管理、各類新興渠道業(yè)務(wù)拓展等工作,3-5年內(nèi)快速成長為具有結(jié)構(gòu)化銷售管理思維、能獨(dú)立管理大客戶及操盤城市銷售運(yùn)營的銷售領(lǐng)域經(jīng)理，并為未來成為銷售領(lǐng)域的核心管理人才做好準(zhǔn)備。
任職要求:
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，2024屆/2025屆畢業(yè)生，具備CET4證書；
2.專業(yè)不限，市場(chǎng)營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、東南亞小語種等專業(yè)優(yōu)先；
3.熱愛銷售領(lǐng)域相關(guān)工作，堅(jiān)持高目標(biāo)引領(lǐng)。熱愛學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)好、執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞；
4.有學(xué)生組織工作經(jīng)驗(yàn)及銷售相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
簡歷接收周期：2024-08-27~2025-07-31

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)及二次開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況；
4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作；
6、負(fù)責(zé)為參?？蛻籼峁┧N售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡在22-45周歲，男女不限；
2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí)；
3、掌握保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力，并具有自我時(shí)間管理能力；
5、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力；
6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
7、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 進(jìn)行配音統(tǒng)籌和項(xiàng)目組對(duì)接工作；
2. 具備導(dǎo)演思維，能在腦中構(gòu)建出大概完整的畫面；
3. 具備導(dǎo)戲的能力。

任職要求：

1. 普通話流利順暢，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，細(xì)心負(fù)責(zé)；
2. 有配音相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

加分項(xiàng)：

能理解并演繹網(wǎng)絡(luò)上熱門視頻的梗，網(wǎng)感強(qiáng)。（全聲線，青年、中年、老年人都能掌握，可以錄帥哥聲線，投遞簡歷可附贈(zèng)一份全年齡段的聲展音頻）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助黨員系統(tǒng)維護(hù)、雇員黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接流程處理 2.協(xié)助處理雇員黨員相關(guān)咨詢事項(xiàng)，日常接聽電話 3.協(xié)助雇員黨員黨費(fèi)收繳相關(guān)工作 4.協(xié)助完成部門其他相關(guān)行政、案頭工作 任職資格： 1.具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠虛心認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員管理相關(guān)工作流程，按規(guī)范辦理相關(guān)業(yè)務(wù) 2.具備良好的溝通能力，接聽電話或現(xiàn)場(chǎng)接待時(shí)能夠自然與人溝通，邏輯清晰、有理有據(jù) 3.踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任感強(qiáng)，能夠踏實(shí)、細(xì)心地完成工作范疇內(nèi)的相關(guān)案頭工作 4.本科及以上學(xué)歷，中共黨員或從事黨務(wù)工作者優(yōu)先 工作月份：6、7月

職位描述：

【招聘崗位】:儲(chǔ)備干部崗位

【面試要求】:男女不限，18-38周歲

【工作內(nèi)容】:輔助機(jī)器上下料，簡單異常處理，數(shù)據(jù)記錄等具體工作，恒溫恒濕車間，
【綜合薪資】: 7000左右，住宿免費(fèi)，不住宿不坐班車一天補(bǔ)貼13元。
【食宿福利】：吃飯餐補(bǔ)白班28元，夜班19元，管吃管住，2-4人間；
【工作時(shí)間】：8-8倒班制。

【發(fā)薪日期】：每月10號(hào)，招商銀行。

【注意事項(xiàng)】:
1、住宿的在入職當(dāng)天安排住宿；

2、面試攜帶：必須身份證原件 黑色簽字筆一支

3、面試通過后在西安培訓(xùn)兩天后到銀川（工廠）學(xué)習(xí)2個(gè)月，再到鄂爾多斯（工廠）工作到明年4月份左右回西安工作。具體時(shí)間段有企業(yè)組織安排（路費(fèi)企業(yè)承擔(dān)）

4、外派期間有補(bǔ)貼，補(bǔ)貼費(fèi)用600—1200

5、在職15天獎(jiǎng)勵(lì)300元

職位描述：

【工作職責(zé)】

①定期電話微信回訪老客戶，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；

②協(xié)助團(tuán)隊(duì)招聘工作的開展，協(xié)助面試篩選人員；

③學(xué)習(xí)金融保險(xiǎn)和理財(cái)知識(shí)，和主管學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)搭建、新人培育、日常管理等技能；

【薪酬福利】

①綜合薪資=底薪＋售后提成 績效；

②首年綜合保底年薪8萬元 ；

③公司免費(fèi)購買商業(yè)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療、重疾、意外、養(yǎng)老；

④500強(qiáng)企業(yè)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)，助力快速成長為職業(yè)經(jīng)理人；

⑤團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，聚餐、運(yùn)動(dòng)、省內(nèi)外培訓(xùn)游玩。

【崗位要求】

①年齡21歲—32歲，大專及以上，熟練辦公軟件；

②責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；

③具有團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)和工作激情；

【發(fā)展方向】

1、業(yè)務(wù)層面:享受公司分配的優(yōu)厚的客戶資源，有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)各行各業(yè)的人物，幫助自己擴(kuò)張業(yè)務(wù)外部的人脈資源，快速在成都扎根;業(yè)務(wù)更上一層樓之后更有有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)成都全市、全國各地甚至全球保險(xiǎn)業(yè)的高管手，迅速建立自己業(yè)務(wù)內(nèi)部的人際關(guān)系網(wǎng)，收獲到的將無法用金錢來給衡量
2、管理層面:組建自己的大團(tuán)隊(duì)，逐步成為權(quán)力頂層的管理者
3.晉升空間---晉升透明，達(dá)到基本法條件即可晉升，可選擇業(yè)務(wù)方向或者團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展;

職位描述：

雙休 管吃管住

無工作經(jīng)驗(yàn)要求，可兼職

1、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，向客戶系統(tǒng)詳細(xì)的介紹公司的產(chǎn)品及服務(wù)；
2、通過電話確認(rèn)客戶的需求，并詳細(xì)記錄；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成所分配的任務(wù)。

4、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶電話，配合銷售顧問邀約客戶；
任職資格：
1、五官端正，形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；
2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、性格開朗，陽光積極向上；
4、這行沒有過多的要求，不需要多高的學(xué)歷，更需要的是一股對(duì)工作的熱情和對(duì)自己的信心。

職位描述：

【工作職責(zé)】

①定期電話微信回訪老客戶，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；

②協(xié)助團(tuán)隊(duì)招聘工作的開展，協(xié)助面試篩選人員；

③學(xué)習(xí)金融保險(xiǎn)和理財(cái)知識(shí)，和主管學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)搭建、新人培育、日常管理等技能；

【薪酬福利】

①綜合薪資=底薪＋售后提成 績效；

②首年綜合保底年薪8萬元 ；

③公司免費(fèi)購買商業(yè)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療、重疾、意外、養(yǎng)老；

④500強(qiáng)企業(yè)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)，助力快速成長為職業(yè)經(jīng)理人；

⑤團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，聚餐、運(yùn)動(dòng)、省內(nèi)外培訓(xùn)游玩。

【崗位要求】

①年齡21歲—32歲，大專及以上，熟練辦公軟件；

②責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；

③具有團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)和工作激情；

【發(fā)展方向】

1、業(yè)務(wù)層面:享受公司分配的優(yōu)厚的客戶資源，有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)各行各業(yè)的人物，幫助自己擴(kuò)張業(yè)務(wù)外部的人脈資源，快速在成都扎根;業(yè)務(wù)更上一層樓之后更有有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)成都全市、全國各地甚至全球保險(xiǎn)業(yè)的高管手，迅速建立自己業(yè)務(wù)內(nèi)部的人際關(guān)系網(wǎng)，收獲到的將無法用金錢來給衡量
2、管理層面:組建自己的大團(tuán)隊(duì)，逐步成為權(quán)力頂層的管理者
3.晉升空間---晉升透明，達(dá)到基本法條件即可晉升，可選擇業(yè)務(wù)方向或者團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展;

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)綜合金融知識(shí)，了解行業(yè)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)技能
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常工作，完成安排的工作
3、參加日常培訓(xùn)，及時(shí)總結(jié)消化，完善自我
4、參與活動(dòng)策劃，活動(dòng)置辦，邀約平臺(tái)
5、日常維護(hù)客戶，做好后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)并做好記錄
工作要求：
1、積極具有正能量，內(nèi)心陽光。
2、年齡21～32歲，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬。
3、身體健康，談吐清晰，思維活躍。
4、有進(jìn)取心，有良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
工作時(shí)間：
周一到周五 8：30～18：00 中午休息兩小時(shí)，每天工作時(shí)間7.5h。
周末雙休！法定節(jié)假日正常休息。
可接受暑期實(shí)習(xí)~
實(shí)習(xí)可轉(zhuǎn)正！！
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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)及二次開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況；
4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作；
6、負(fù)責(zé)為參?？蛻籼峁┧N售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡在22-45周歲，男女不限；
2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí)；
3、掌握保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力，并具有自我時(shí)間管理能力；
5、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力；
6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
7、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。