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職位描述：

職位描述

職位描述：

工作地點遼寧正大：遼寧省沈陽市、阜新市
1、負責(zé)屠宰場、飼料廠食品品控相關(guān)工作

福利
1、繳納六險一金（按照工資實際基數(shù)實繳、公積金比例12%）
2、采暖費1800元/年、生日福利、節(jié)日福利等
3、每年報銷2次回家往返路費（飛機票）
4、免費食宿，宿舍2-6人間，農(nóng)場內(nèi)生活用品、衣服全部由公司發(fā)放
休假
1、所有的法定假期可正常休假或轉(zhuǎn)正后法定假期工作可享受3倍薪資
2、兩個月休假8天（可累計休假）
3、轉(zhuǎn)正滿一年之后有5天年假

職位描述：

工作職責(zé)

1、了解并學(xué)習(xí)海外女裝視頻廣告創(chuàng)意趨勢，創(chuàng)作視頻腳本，撰寫分鏡頭。

2、協(xié)助編導(dǎo)組織拍攝，參與現(xiàn)場調(diào)度與控制，保質(zhì)保量完成現(xiàn)場拍攝。

3、協(xié)助編導(dǎo)指導(dǎo)視頻的后期制作，優(yōu)化成片的整體效果。

4、協(xié)調(diào)和溝通上下游部門，推進相關(guān)策略和方案落地。

5、完成寄樣、表格整理等基礎(chǔ)工作。

任職資格

1. 本科及以上學(xué)歷，英語讀寫水平良好，過英語四級優(yōu)先。

2. 日常有瀏覽TikTok、ins、YouTube等海外媒者優(yōu)先。

3. 邏輯清晰且溝通能力良好，有較強的團隊合作意識優(yōu)先。

4. 具有一定審美及學(xué)習(xí)能力，對國內(nèi)外女裝、時尚穿搭賽道感興趣者優(yōu)先。

5.懂鏡頭語言可以拆解復(fù)刻鏡頭邏輯。

職位描述：

我們，在這里等你！只要你有膽識有夢想，你便可以成為優(yōu)才！
具有競爭力的薪資待遇：
( 1 )公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需擔(dān)心沒有客戶資源；
( 2 )工作日上班，早九晚五，5天制，周末雙休， 國家法定節(jié)假日放假；
( 3 )綜合年薪10萬元起＋新人津貼＋傭金＋續(xù)期傭金＋職級津貼
( 4 )節(jié)日禮品＋活動獎品＋績效獎金＋優(yōu)秀員工可享受國內(nèi)外免費旅游，福利多多；
1、薪資構(gòu)成---基本工資＋新人津貼＋業(yè)績獎金＋服務(wù)津貼＋全勤獎＋職級津貼
2、培訓(xùn)制度---持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時期不同培訓(xùn)，因材施教，晉升渠道豐富；
3、保險福利---內(nèi)部員工保險福利，如：養(yǎng)老金，醫(yī)療險，意外險，公司團體險等
4、商業(yè)保險---涵蓋意外、門診、住院、重大疾??；
5、工作時間---雙休(5×8小時行政班)＋法定假日；
6、收入穩(wěn)定，三個月一個月考核一晉升晉升，不達標(biāo)不晉升，不勸退。
7、晉升空間---入職后分別向產(chǎn)品專家、主管、講師等渠道培養(yǎng)；主管都是內(nèi)部晉升
本職位相比其他公司職位的特點和優(yōu)勢：
( 1 )有公司的老客戶資源，只需要做售后服務(wù)開發(fā)，不需要做陌生拜訪。
( 2 )完善的晉升體系，完善的個人職涯規(guī)劃，可晉升公司部門經(jīng)理！
( 3 )團隊合作做組織發(fā)展，每個人在晉升方面都可以得到上級主管的大力支持，我們有6個月晉升主管培養(yǎng)計劃，可以讓你迅速晉升，有底薪和管理津貼。
工作職責(zé)：
1：代表公司為VIP客戶續(xù)期繳費提醒、保單年檢、資料變更、新險種咨詢銷售等服務(wù)；收集并及時向管理層反饋員工以及客戶問題；
2：根據(jù)客戶的職業(yè)狀況及家庭內(nèi)部資產(chǎn)狀況，根據(jù)客戶個人需求提供合理的規(guī)劃；
3：定期聯(lián)絡(luò)、回訪客戶，管理維護客戶關(guān)系，提供良好的售后服務(wù)和續(xù)期服務(wù)；維護客戶關(guān)系，收集客戶信息并建立客戶檔案，以便尋找潛在客戶需求
4：建立銷售隊伍，維護公司的銷售渠道，進行營銷活動的策劃，實施及推廣；學(xué)習(xí)團隊管理知識，協(xié)助管理層對團隊和隊員進行管理。
5，定期對VIP客戶跟進及回訪。
我們希望遇見這樣的你：
1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生；
2.具有強烈的責(zé)任感，敢于承擔(dān)團隊責(zé)任，有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望。
3.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
4.能吃苦耐勞、有上進心、愿意改變及學(xué)習(xí)；
5.認(rèn)同企業(yè)文化、執(zhí)行力強，團隊意識強。
有團隊管理經(jīng)驗或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮；
【晉升制度】：
儲備經(jīng)理—組經(jīng)理—部經(jīng)理—高級部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
( 1 )年齡21-35周歲，性別不限；
( 2 )性格開朗，思維敏捷，具有強烈的團隊協(xié)作精神；
( 3 )大專及以上學(xué)歷，金融、營銷、財會等專業(yè)優(yōu)先錄取，具有電話工作經(jīng)驗者或者擁有社團經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

職位描述：

【ADC校園招聘項目】 ADC是貝殼找房面向全球優(yōu)秀畢業(yè)生，旨在吸引并培養(yǎng)各領(lǐng)域?qū)＜壹爸懈邔庸芾碚叩男@人才項目。項目覆蓋貝殼平臺總部及全國八大業(yè)務(wù)戰(zhàn)區(qū)，旨在為居住產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?qū)ふ壹夹g(shù)創(chuàng)新、驅(qū)動業(yè)務(wù)的專業(yè)人才及管理人才，并通過課程培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、高潛計劃加速ADC成長，與業(yè)務(wù)共同發(fā)展。 【招聘對象】 畢業(yè)時間介于2021年9月1日-2022年8月31日的海內(nèi)外優(yōu)秀畢業(yè)生 【招聘崗位】 產(chǎn)品運營；數(shù)據(jù)分析；人力資源專員；財務(wù)專員；法務(wù)專員；業(yè)務(wù)監(jiān)察專員；企業(yè)文化/培訓(xùn)專員；業(yè)務(wù)綜合崗（品質(zhì)管理方向；市場推廣方向；內(nèi)容運營方向；服務(wù)運營方向）等 招聘人數(shù)：20人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)學(xué)校實習(xí)工作安排，負責(zé)所任學(xué)科的日常教學(xué)活動的實習(xí)； 2、在學(xué)校和導(dǎo)師的帶領(lǐng)下，做好本學(xué)科教學(xué)工作，不斷學(xué)習(xí)并提高教學(xué)水平； 任職要求： 1、本崗位招收應(yīng)屆實習(xí)生； 2、全日制雙一流本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先； 3、在校綜合表現(xiàn)突出者在同等條件下優(yōu)先聘用； 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，良好的人際協(xié)調(diào)和溝通能力，有責(zé)任心； 4、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負責(zé)學(xué)校的傳播工作，策劃重大活動和針對具體項目的推廣計劃 2.負責(zé)學(xué)校的傳播渠道管理，如學(xué)校公眾號運營、學(xué)校網(wǎng)站運營，開拓與維護傳統(tǒng)媒體與互聯(lián)網(wǎng)媒體資源 3.承擔(dān)學(xué)校重要活動的新聞拍照、視頻拍攝、寫稿、圖片視頻后期處理等職務(wù) 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1.本科（含）以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.有較好的文字功底，熱愛宣傳工作 3.熟悉攝影攝像，能獨立完成拍攝任務(wù)。具有較強的計算機應(yīng)用能力，熟練掌握PS、AI、PR、AE等軟件 實習(xí)要求實習(xí)5個月，每周5天 招聘人數(shù)1人

職位描述：

崗位職責(zé)：1.協(xié)助設(shè)計、開發(fā)C端或B端產(chǎn)品；2.協(xié)助產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計、WBS、項目跟進等；3.協(xié)助收集用戶數(shù)據(jù)，參與用戶研究，并提取出產(chǎn)品策略和優(yōu)化方案；4.協(xié)助負責(zé)搜集和整理主流產(chǎn)品新功能與特性，梳理核心產(chǎn)品需求，挖掘產(chǎn)品創(chuàng)新點；5.協(xié)助項目進行功能測試、交互優(yōu)化、可用性升級、A/B實驗等。任職要求：1.要求2024年畢業(yè)大學(xué)生，管理相關(guān)專業(yè)2.研究生及以上學(xué)歷3.通信/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先我們希望你是：1.有趣的人，愿意成為真正懂用戶的人；2.有從事C端或B端產(chǎn)品設(shè)計sense和運營意向；3.愿意入門產(chǎn)品設(shè)計，并以產(chǎn)品經(jīng)理為未來職業(yè)發(fā)展；4.對產(chǎn)品營銷、需求分析和業(yè)務(wù)設(shè)計等非常感興趣；5.有好奇心，對新興行業(yè)、新興產(chǎn)品保持關(guān)注；6.對數(shù)據(jù)敏感，喜歡數(shù)據(jù)分析，愿意從中抽取出業(yè)務(wù)特征；7.能夠踏實落地項目，愿意從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品崗位的相關(guān)工作。職位福利：績效獎金、周末雙休、每年多次調(diào)薪、五險一金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助起草和審核公司合同文本及其他法律文件；
2、協(xié)助處理公司訴訟案件證據(jù)資料的收集、整理，跟進案件發(fā)展；配合準(zhǔn)備函件、訴狀等法律文件；
4、法務(wù)工作相關(guān)文件的整理歸檔；
5、協(xié)助聯(lián)系外聘律所，協(xié)助保持與司法機關(guān)及相關(guān)政府部門的良好溝通。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，在校生可兼職，每月最低出勤15個工作日，實習(xí)時間連續(xù)6個月以上；
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、政策條例；
3、具有良好的邏輯思維能力，有良好的分析、處理問題的能力；
4、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力。

職位描述：

接受實習(xí)生，急招中~
職位描述
1、工作內(nèi)容：
負責(zé)審核用戶發(fā)布的 視頻，短視頻，圖文，咨詢等內(nèi)容是否合規(guī)等。
2、上班時間：
上五休二排班排休制 （休假非固定周末）
9-6
3、崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，接受無經(jīng)驗者，認(rèn)真細心，
備注：接受未畢業(yè)實習(xí)，不接受短期以及兼職，
畢業(yè)可申請轉(zhuǎn)正，繳納五險一金，每年1-2次內(nèi)部晉升機會。

職位描述：

崗位職責(zé)是：
1、熟悉公司情況：熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程；
2、參加專業(yè)培訓(xùn)：接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)；
3、勝任崗位工作：通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作；
4、完成規(guī)劃目標(biāo)：完成公司對儲備干部個人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)；
5、提供建設(shè)性意見：為部門工作提供建設(shè)性的建議；
6、協(xié)助管理工作：協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作；
7、獨立完成工作要求：在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；
8、其他：完成上級交辦的其他工作。
儲備干部的工作內(nèi)容是：
1、協(xié)助團隊組建：協(xié)助公司的團隊組建工作，帶領(lǐng)團隊成員，安排日常工作，反饋組員的業(yè)務(wù)開展情況；
2、協(xié)助人事管理：協(xié)助公司員工的人事管理、工資福利管理和檔案資料管理，協(xié)助考勤統(tǒng)計，負責(zé)相關(guān)人事數(shù)據(jù)、人事資料錄入、匯總；
3、協(xié)助開展培訓(xùn)：協(xié)助部門、領(lǐng)導(dǎo)組織工作人員定期培訓(xùn)，如公司各項制度、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品和服務(wù)等；
4、組織市場調(diào)研：組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研，收集市場同行業(yè)信息并進行分析預(yù)測，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告；
5、協(xié)助執(zhí)行監(jiān)督：協(xié)助公司各項工作計劃的執(zhí)行和監(jiān)督，確保按質(zhì)按量完成工作任務(wù)；
6、定期匯報工作：定期向上級匯報經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、盈虧情況、經(jīng)營過程中存在的問題等；
7、提出建設(shè)性意見：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行信息調(diào)研、收集、分析，為各項決策提供建設(shè)性意見；
8、維護客戶關(guān)系：協(xié)助管理客戶資源，做好客戶的接待工作，輔助解決客戶的問題，建立良好的溝通渠道，維護客戶關(guān)系；
9、處理突發(fā)事件：處理各種突發(fā)事件，保證日常工作的順利開展；
10、其他：完成上級下達的其他任務(wù)。
薪資待遇：
1、底薪 高額傭金 高額獎勵 新人津貼，綜合薪資10K-20K;
2、職位晉升 銷售精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
3、入職有資深組經(jīng)理一對一幫扶成長，配備系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)體系;
4、員工生日福利、不定時下午茶、每月聚餐、戶外休閑活動；
5、公司提供人身意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保險；
6、每月戶外團建，每個季度都有不同的旅游方案，半年國內(nèi)外旅游，去不同國家旅游。
工作時間：
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息
3、可享受國家法定假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
4、每年帶薪年假7天

職位描述：

我們，在這里等你！只要你有膽識有夢想，你便可以成為優(yōu)才！
具有競爭力的薪資待遇：
( 1 )公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需擔(dān)心沒有客戶資源；
( 2 )工作日上班，早九晚五，5天制，周末雙休， 國家法定節(jié)假日放假；
( 3 )綜合年薪10萬元起＋新人津貼＋傭金＋續(xù)期傭金＋職級津貼
( 4 )節(jié)日禮品＋活動獎品＋績效獎金＋優(yōu)秀員工可享受國內(nèi)外免費旅游，福利多多；
1、薪資構(gòu)成---基本工資＋新人津貼＋業(yè)績獎金＋服務(wù)津貼＋全勤獎＋職級津貼
2、培訓(xùn)制度---持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時期不同培訓(xùn)，因材施教，晉升渠道豐富；
3、保險福利---內(nèi)部員工保險福利，如：養(yǎng)老金，醫(yī)療險，意外險，公司團體險等
4、商業(yè)保險---涵蓋意外、門診、住院、重大疾病；
5、工作時間---雙休(5×8小時行政班)＋法定假日；
6、收入穩(wěn)定，三個月一個月考核一晉升晉升，不達標(biāo)不晉升，不勸退。
7、晉升空間---入職后分別向產(chǎn)品專家、主管、講師等渠道培養(yǎng)；主管都是內(nèi)部晉升
本職位相比其他公司職位的特點和優(yōu)勢：
( 1 )有公司的老客戶資源，只需要做售后服務(wù)開發(fā)，不需要做陌生拜訪。
( 2 )完善的晉升體系，完善的個人職涯規(guī)劃，可晉升公司部門經(jīng)理！
( 3 )團隊合作做組織發(fā)展，每個人在晉升方面都可以得到上級主管的大力支持，我們有6個月晉升主管培養(yǎng)計劃，可以讓你迅速晉升，有底薪和管理津貼。
工作職責(zé)：
1：代表公司為VIP客戶續(xù)期繳費提醒、保單年檢、資料變更、新險種咨詢銷售等服務(wù)；收集并及時向管理層反饋員工以及客戶問題；
2：根據(jù)客戶的職業(yè)狀況及家庭內(nèi)部資產(chǎn)狀況，根據(jù)客戶個人需求提供合理的規(guī)劃；
3：定期聯(lián)絡(luò)、回訪客戶，管理維護客戶關(guān)系，提供良好的售后服務(wù)和續(xù)期服務(wù)；維護客戶關(guān)系，收集客戶信息并建立客戶檔案，以便尋找潛在客戶需求
4：建立銷售隊伍，維護公司的銷售渠道，進行營銷活動的策劃，實施及推廣；學(xué)習(xí)團隊管理知識，協(xié)助管理層對團隊和隊員進行管理。
5，定期對VIP客戶跟進及回訪。
我們希望遇見這樣的你：
1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生；
2.具有強烈的責(zé)任感，敢于承擔(dān)團隊責(zé)任，有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望。
3.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
4.能吃苦耐勞、有上進心、愿意改變及學(xué)習(xí)；
5.認(rèn)同企業(yè)文化、執(zhí)行力強，團隊意識強。
有團隊管理經(jīng)驗或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮；
【晉升制度】：
儲備經(jīng)理—組經(jīng)理—部經(jīng)理—高級部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
( 1 )年齡21-35周歲，性別不限；
( 2 )性格開朗，思維敏捷，具有強烈的團隊協(xié)作精神；
( 3 )大專及以上學(xué)歷，金融、營銷、財會等專業(yè)優(yōu)先錄取，具有電話工作經(jīng)驗者或者擁有社團經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

職位描述：

你將加入的職能是怎樣的： ? 銷售部作為達能的業(yè)績基石，通過組織和管理一線銷售資源，在渠道發(fā)展策略、市場發(fā)展機會、客戶發(fā)展生意等方面深耕細作，致力于打造高專業(yè)、強執(zhí)行的銷售團隊，為建立強大的品牌忠誠度、提高客戶滿意度以及保證公司業(yè)務(wù)的可持續(xù)性及盈利性增長助力。 你將如何發(fā)揮你的潛能： ? 作為銷售管培生，你將有機會在不同的銷售渠道或總部及區(qū)域之間進行至少3個關(guān)鍵崗位的輪崗，全面夯實宏觀銷售思維； ? 此外，你還能學(xué)習(xí)產(chǎn)品在一線銷售的完整銷售通路及營銷執(zhí)行，積累豐富的銷售一線實操經(jīng)驗，并在職業(yè)生涯早期負責(zé)團隊管理，更有機會參與全國性項目的策劃和執(zhí)行。 職能類別：銷售主管

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、崗位定位：通過深入?yún)⑴c經(jīng)銷商業(yè)務(wù)管理、各類新興渠道業(yè)務(wù)拓展等工作,3-5年內(nèi)快速成長為具有結(jié)構(gòu)化銷售管理思維、能獨立管理大客戶及操盤城市銷售運營的銷售領(lǐng)域經(jīng)理，并為未來成為銷售領(lǐng)域的核心管理人才做好準(zhǔn)備。

任職要求：

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，2024屆/2025屆畢業(yè)生，具備CET4證書；

2.專業(yè)不限，市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理、東南亞小語種等專業(yè)優(yōu)先；
3.熱愛銷售領(lǐng)域相關(guān)工作，堅持高目標(biāo)引領(lǐng)。熱愛學(xué)習(xí)、溝通表達好、執(zhí)行力強，吃苦耐勞；
4.有學(xué)生組織工作經(jīng)驗及銷售相關(guān)崗位實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點：

全國均可分配

公司福利：

五險一金、帶薪年休、生日賀金、交通補助、話費補助等

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)車輛日常維修及保養(yǎng)工作 。

2、所屬維修工位5S 。

3、維修案例匯總、分析 。

4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他日常工作事務(wù) 。

任職資格：

1、中專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、工作積極,踏實上進,有團隊精神,熟悉汽車結(jié)構(gòu)和相關(guān)知識,能獨立處理維修工作；

3、熱愛汽車行業(yè)，工作責(zé)任心強。

職位福利：六險、帶薪年假、公司重點項目、通訊補助、員工旅游