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職位描述：

工作職責(zé)

1、了解并學(xué)習(xí)海外女裝視頻廣告創(chuàng)意趨勢(shì)，創(chuàng)作視頻腳本，撰寫(xiě)分鏡頭。

2、協(xié)助編導(dǎo)組織拍攝，參與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度與控制，保質(zhì)保量完成現(xiàn)場(chǎng)拍攝。

3、協(xié)助編導(dǎo)指導(dǎo)視頻的后期制作，優(yōu)化成片的整體效果。

4、協(xié)調(diào)和溝通上下游部門(mén)，推進(jìn)相關(guān)策略和方案落地。

5、完成寄樣、表格整理等基礎(chǔ)工作。

任職資格

1. 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)讀寫(xiě)水平良好，過(guò)英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先。

2. 日常有瀏覽TikTok、ins、YouTube等海外媒者優(yōu)先。

3. 邏輯清晰且溝通能力良好，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)優(yōu)先。

4. 具有一定審美及學(xué)習(xí)能力，對(duì)國(guó)內(nèi)外女裝、時(shí)尚穿搭賽道感興趣者優(yōu)先。

5.懂鏡頭語(yǔ)言可以拆解復(fù)刻鏡頭邏輯。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)工作安排，負(fù)責(zé)所任學(xué)科的日常教學(xué)活動(dòng)的實(shí)習(xí)； 2、在學(xué)校和導(dǎo)師的帶領(lǐng)下，做好本學(xué)科教學(xué)工作，不斷學(xué)習(xí)并提高教學(xué)水平； 任職要求： 1、本崗位招收應(yīng)屆實(shí)習(xí)生； 2、全日制雙一流本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先； 3、在校綜合表現(xiàn)突出者在同等條件下優(yōu)先聘用； 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，良好的人際協(xié)調(diào)和溝通能力，有責(zé)任心； 4、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)教育教學(xué)工作，熱愛(ài)學(xué)生。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)學(xué)校的傳播工作，策劃重大活動(dòng)和針對(duì)具體項(xiàng)目的推廣計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)學(xué)校的傳播渠道管理，如學(xué)校公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、學(xué)校網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，開(kāi)拓與維護(hù)傳統(tǒng)媒體與互聯(lián)網(wǎng)媒體資源 3.承擔(dān)學(xué)校重要活動(dòng)的新聞拍照、視頻拍攝、寫(xiě)稿、圖片視頻后期處理等職務(wù) 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1.本科（含）以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.有較好的文字功底，熱愛(ài)宣傳工作 3.熟悉攝影攝像，能獨(dú)立完成拍攝任務(wù)。具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練掌握PS、AI、PR、AE等軟件 實(shí)習(xí)要求實(shí)習(xí)5個(gè)月，每周5天 招聘人數(shù)1人

職位描述：

崗位職責(zé)：1.協(xié)助設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)C端或B端產(chǎn)品；2.協(xié)助產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計(jì)、WBS、項(xiàng)目跟進(jìn)等；3.協(xié)助收集用戶(hù)數(shù)據(jù)，參與用戶(hù)研究，并提取出產(chǎn)品策略和優(yōu)化方案；4.協(xié)助負(fù)責(zé)搜集和整理主流產(chǎn)品新功能與特性，梳理核心產(chǎn)品需求，挖掘產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)；5.協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行功能測(cè)試、交互優(yōu)化、可用性升級(jí)、A/B實(shí)驗(yàn)等。任職要求：1.要求2024年畢業(yè)大學(xué)生，管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)2.研究生及以上學(xué)歷3.通信/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先我們希望你是：1.有趣的人，愿意成為真正懂用戶(hù)的人；2.有從事C端或B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)sense和運(yùn)營(yíng)意向；3.愿意入門(mén)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，并以產(chǎn)品經(jīng)理為未來(lái)職業(yè)發(fā)展；4.對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、需求分析和業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)等非常感興趣；5.有好奇心，對(duì)新興行業(yè)、新興產(chǎn)品保持關(guān)注；6.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，喜歡數(shù)據(jù)分析，愿意從中抽取出業(yè)務(wù)特征；7.能夠踏實(shí)落地項(xiàng)目，愿意從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品崗位的相關(guān)工作。職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助起草和審核公司合同文本及其他法律文件；
2、協(xié)助處理公司訴訟案件證據(jù)資料的收集、整理，跟進(jìn)案件發(fā)展；配合準(zhǔn)備函件、訴狀等法律文件；
4、法務(wù)工作相關(guān)文件的整理歸檔；
5、協(xié)助聯(lián)系外聘律所，協(xié)助保持與司法機(jī)關(guān)及相關(guān)政府部門(mén)的良好溝通。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，在校生可兼職，每月最低出勤15個(gè)工作日，實(shí)習(xí)時(shí)間連續(xù)6個(gè)月以上；
2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策條例；
3、具有良好的邏輯思維能力，有良好的分析、處理問(wèn)題的能力；
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及書(shū)面寫(xiě)作能力。

職位描述：

接受實(shí)習(xí)生，急招中~
職位描述
1、工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)審核用戶(hù)發(fā)布的 視頻，短視頻，圖文，咨詢(xún)等內(nèi)容是否合規(guī)等。
2、上班時(shí)間：
上五休二排班排休制 （休假非固定周末）
9-6
3、崗位要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，認(rèn)真細(xì)心，
備注：接受未畢業(yè)實(shí)習(xí)，不接受短期以及兼職，
畢業(yè)可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，繳納五險(xiǎn)一金，每年1-2次內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)車(chē)輛日常維修及保養(yǎng)工作 。

2、所屬維修工位5S 。

3、維修案例匯總、分析 。

4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他日常工作事務(wù) 。

任職資格：

1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、工作積極,踏實(shí)上進(jìn),有團(tuán)隊(duì)精神,熟悉汽車(chē)結(jié)構(gòu)和相關(guān)知識(shí),能獨(dú)立處理維修工作；

3、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

職位福利：六險(xiǎn)、帶薪年假、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、通訊補(bǔ)助、員工旅游

職位描述：

（培訓(xùn)及員工關(guān)系及客戶(hù)日常維護(hù)方向）
一、工作內(nèi)容：
1.協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合.上級(jí)的工作
2.為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，能力許可將參加公司重大決策。
3.處理該營(yíng)業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。
4.負(fù)責(zé)客戶(hù)、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理，保持與客戶(hù)、員工及相關(guān)機(jī)構(gòu)的及時(shí)有效溝通，同 時(shí)按要求及時(shí)上報(bào)處理情況;
5.負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表。
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工，完成必要的培訓(xùn)工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)所有的管轄的客戶(hù)進(jìn)行日常維護(hù)和理賠服務(wù)。
前期以培訓(xùn)學(xué)習(xí)技能為主，基礎(chǔ)服務(wù)為售后服務(wù)工作，后期以輔導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)為主，做好團(tuán)隊(duì)發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
沒(méi)有空降的管理者，任何管理工作都是從基礎(chǔ)工作開(kāi)始做起，只有接觸過(guò)才能更好帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)好新人，做好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者。沒(méi)有付出哪來(lái)的收獲，想享受公司給予的管理制度、輔導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)，你就要先為公司創(chuàng)造一定的利益，最后實(shí)現(xiàn)雙贏。
工作時(shí)間
上午8:30-12:00， 下午14:00-5:00 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
二、職位要求
1、本科及其以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬，年齡在21-35周歲，男女不限。
2、在校有過(guò)學(xué)生干事優(yōu)先，良好的溝通能力，積極的上進(jìn)心。
3、有過(guò)金融行業(yè)，保險(xiǎn)行業(yè)，工商管理工作從業(yè)者優(yōu)先。
4、有一定保險(xiǎn)意識(shí)，不排斥，對(duì)于工作富有熱情，有耐心，負(fù)責(zé)任
5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者（入職后有師父一對(duì)一帶領(lǐng)，不用擔(dān)心不會(huì)的問(wèn)題，專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，相應(yīng)的平臺(tái)，提供各樣的方案支持）公司更看重的是學(xué)習(xí)能力，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可。
6、有耐心，對(duì)人真誠(chéng)有誠(chéng)信，有良好的個(gè)人素養(yǎng)，愿意接受知識(shí)并樂(lè)于學(xué)習(xí)。
三、崗位特點(diǎn)
晉升機(jī)制完善透明，能力決定收入
工作氛圍優(yōu)異，師傅一對(duì)一輔導(dǎo)
年輕化的辦公環(huán)境，有趣不沉悶
無(wú)任何硬性指標(biāo)，主觀能動(dòng)性把握一-切
四、晉升體系
1.每三個(gè)月（一個(gè)季度）一-次晉升機(jī)會(huì)，初級(jí)主管可提前晉升
2.服務(wù)專(zhuān)員--初級(jí)主管--高級(jí)主管-部門(mén)經(jīng)理--高級(jí)部門(mén)經(jīng)理--資深部門(mén)經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)
五、薪資待遇:
1.長(zhǎng)達(dá)12個(gè)月的新人津貼，新人前3-6個(gè)月綜合薪資在5000-8000，
2.服務(wù)津貼加成，轉(zhuǎn)正績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì) ，薪資構(gòu)成：培訓(xùn)津貼 傭金 服務(wù)津貼 方案獎(jiǎng)勵(lì) 月度展業(yè)獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 管理津貼
3.公司內(nèi)部商業(yè)保險(xiǎn)，福利保障：養(yǎng)老保障、疾病身故保障、傷殘保障、住院醫(yī)療保障與意外醫(yī)療保障，養(yǎng)老金賬戶(hù)
4.定期團(tuán)建、每個(gè)季度一次旅游團(tuán)康（如漂流、燒烤、滑雪、轟趴、團(tuán)康、野炊、野營(yíng)等），節(jié)日與生日福利

職位描述：

工作職責(zé)：
在國(guó)家（廣州）新藥安全評(píng)價(jià)研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(GLP)，從事臨床前安全評(píng)價(jià)研究實(shí)驗(yàn)、檢驗(yàn)、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)等相關(guān)工作。
崗位要求：
中專(zhuān)或大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、臨床檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉實(shí)驗(yàn)動(dòng)物臨床檢驗(yàn)技術(shù)。
需實(shí)習(xí)一年以上

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)老客戶(hù)維護(hù)及二次開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶(hù)的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況；
4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷(xiāo)售、培訓(xùn)及管理工作；
6、負(fù)責(zé)為參?？蛻?hù)提供所銷(xiāo)售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在22-45周歲，男女不限；
2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3、掌握保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力，并具有自我時(shí)間管理能力；
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力；
6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
7、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 進(jìn)行配音統(tǒng)籌和項(xiàng)目組對(duì)接工作；
2. 具備導(dǎo)演思維，能在腦中構(gòu)建出大概完整的畫(huà)面；
3. 具備導(dǎo)戲的能力。

任職要求：

1. 普通話(huà)流利順暢，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，細(xì)心負(fù)責(zé)；
2. 有配音相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

加分項(xiàng)：

能理解并演繹網(wǎng)絡(luò)上熱門(mén)視頻的梗，網(wǎng)感強(qiáng)。（全聲線(xiàn)，青年、中年、老年人都能掌握，可以錄帥哥聲線(xiàn)，投遞簡(jiǎn)歷可附贈(zèng)一份全年齡段的聲展音頻）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助黨員系統(tǒng)維護(hù)、雇員黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接流程處理 2.協(xié)助處理雇員黨員相關(guān)咨詢(xún)事項(xiàng)，日常接聽(tīng)電話(huà) 3.協(xié)助雇員黨員黨費(fèi)收繳相關(guān)工作 4.協(xié)助完成部門(mén)其他相關(guān)行政、案頭工作 任職資格： 1.具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠虛心認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員管理相關(guān)工作流程，按規(guī)范辦理相關(guān)業(yè)務(wù) 2.具備良好的溝通能力，接聽(tīng)電話(huà)或現(xiàn)場(chǎng)接待時(shí)能夠自然與人溝通，邏輯清晰、有理有據(jù) 3.踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任感強(qiáng)，能夠踏實(shí)、細(xì)心地完成工作范疇內(nèi)的相關(guān)案頭工作 4.本科及以上學(xué)歷，中共黨員或從事黨務(wù)工作者優(yōu)先 工作月份：6、7月

職位描述：

【工作職責(zé)】

①定期電話(huà)微信回訪(fǎng)老客戶(hù)，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；

②協(xié)助團(tuán)隊(duì)招聘工作的開(kāi)展，協(xié)助面試篩選人員；

③學(xué)習(xí)金融保險(xiǎn)和理財(cái)知識(shí)，和主管學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)搭建、新人培育、日常管理等技能；

【薪酬福利】

①綜合薪資=底薪＋售后提成 績(jī)效；

②首年綜合保底年薪8萬(wàn)元 ；

③公司免費(fèi)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療、重疾、意外、養(yǎng)老；

④500強(qiáng)企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)，助力快速成長(zhǎng)為職業(yè)經(jīng)理人；

⑤團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，聚餐、運(yùn)動(dòng)、省內(nèi)外培訓(xùn)游玩。

【崗位要求】

①年齡21歲—32歲，大專(zhuān)及以上，熟練辦公軟件；

②責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；

③具有團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)和工作激情；

【發(fā)展方向】

1、業(yè)務(wù)層面:享受公司分配的優(yōu)厚的客戶(hù)資源，有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)各行各業(yè)的人物，幫助自己擴(kuò)張業(yè)務(wù)外部的人脈資源，快速在成都扎根;業(yè)務(wù)更上一層樓之后更有有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)成都全市、全國(guó)各地甚至全球保險(xiǎn)業(yè)的高管手，迅速建立自己業(yè)務(wù)內(nèi)部的人際關(guān)系網(wǎng)，收獲到的將無(wú)法用金錢(qián)來(lái)給衡量
2、管理層面:組建自己的大團(tuán)隊(duì)，逐步成為權(quán)力頂層的管理者
3.晉升空間---晉升透明，達(dá)到基本法條件即可晉升，可選擇業(yè)務(wù)方向或者團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展;

職位描述：

雙休 管吃管住

無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求，可兼職

1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)，向客戶(hù)系統(tǒng)詳細(xì)的介紹公司的產(chǎn)品及服務(wù)；
2、通過(guò)電話(huà)確認(rèn)客戶(hù)的需求，并詳細(xì)記錄；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成所分配的任務(wù)。

4、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶(hù)電話(huà)，配合銷(xiāo)售顧問(wèn)邀約客戶(hù)；
任職資格：
1、五官端正，形象好，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；
2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、性格開(kāi)朗，陽(yáng)光積極向上；
4、這行沒(méi)有過(guò)多的要求，不需要多高的學(xué)歷，更需要的是一股對(duì)工作的熱情和對(duì)自己的信心。

職位描述：

【工作職責(zé)】

①定期電話(huà)微信回訪(fǎng)老客戶(hù)，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；

②協(xié)助團(tuán)隊(duì)招聘工作的開(kāi)展，協(xié)助面試篩選人員；

③學(xué)習(xí)金融保險(xiǎn)和理財(cái)知識(shí)，和主管學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)搭建、新人培育、日常管理等技能；

【薪酬福利】

①綜合薪資=底薪＋售后提成 績(jī)效；

②首年綜合保底年薪8萬(wàn)元 ；

③公司免費(fèi)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療、重疾、意外、養(yǎng)老；

④500強(qiáng)企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)，助力快速成長(zhǎng)為職業(yè)經(jīng)理人；

⑤團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，聚餐、運(yùn)動(dòng)、省內(nèi)外培訓(xùn)游玩。

【崗位要求】

①年齡21歲—32歲，大專(zhuān)及以上，熟練辦公軟件；

②責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；

③具有團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)和工作激情；

【發(fā)展方向】

1、業(yè)務(wù)層面:享受公司分配的優(yōu)厚的客戶(hù)資源，有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)各行各業(yè)的人物，幫助自己擴(kuò)張業(yè)務(wù)外部的人脈資源，快速在成都扎根;業(yè)務(wù)更上一層樓之后更有有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)成都全市、全國(guó)各地甚至全球保險(xiǎn)業(yè)的高管手，迅速建立自己業(yè)務(wù)內(nèi)部的人際關(guān)系網(wǎng)，收獲到的將無(wú)法用金錢(qián)來(lái)給衡量
2、管理層面:組建自己的大團(tuán)隊(duì)，逐步成為權(quán)力頂層的管理者
3.晉升空間---晉升透明，達(dá)到基本法條件即可晉升，可選擇業(yè)務(wù)方向或者團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展;