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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏組織實(shí)施公司各類(lèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)及會(huì)議 2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)推動(dòng)節(jié)奏，制定合理的企劃和業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 3、定期對(duì)個(gè)險(xiǎn)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況進(jìn)行收集、分析和統(tǒng)計(jì)，為營(yíng)銷(xiāo)方案提供有效依據(jù)和改進(jìn)建議 4、根據(jù)經(jīng)營(yíng)節(jié)奏安排，及時(shí)為業(yè)務(wù)隊(duì)伍提供各種展業(yè)推動(dòng)工具、媒體等后援支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和階段經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，建立業(yè)務(wù)人員榮譽(yù)價(jià)值體系，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展 6、借助泰行銷(xiāo)、微助理等推動(dòng)團(tuán)隊(duì)科技力量和E化進(jìn)程 7、同業(yè)研究、獲客推動(dòng) 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生 2.對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有一定了解

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作開(kāi)展；

2. 完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級(jí)次，招調(diào)落地；

3. 協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控，及時(shí)備商，嚴(yán)控空鋪預(yù)出；

4. 完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo)；

5. 做好市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集商戶(hù)信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

任職要求：

1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷，3年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑；

3. 熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

4. 有較好的招商談判技巧和能力；

5. 認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

6. 良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

職位描述：

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的、任務(wù)。 2、進(jìn)口品牌的對(duì)接，采購(gòu)，進(jìn)關(guān)，清 關(guān)。 3、監(jiān)控產(chǎn)品的市場(chǎng)變化，采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本。 4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)產(chǎn)品，客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題。 5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)拓渠道，進(jìn)行 供應(yīng)商評(píng)估。

職位描述：

我們，在這里等你！只要你有膽識(shí)有夢(mèng)想，你便可以成為優(yōu)才！
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：
( 1 )公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，無(wú)需擔(dān)心沒(méi)有客戶(hù)資源；
( 2 )工作日上班，早九晚五，5天制，周末雙休， 國(guó)家法定節(jié)假日放假；
( 3 )綜合年薪10萬(wàn)元起＋新人津貼＋傭金＋續(xù)期傭金＋職級(jí)津貼
( 4 )節(jié)日禮品＋活動(dòng)獎(jiǎng)品＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋優(yōu)秀員工可享受?chē)?guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游，福利多多；
1、薪資構(gòu)成---基本工資＋新人津貼＋業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金＋服務(wù)津貼＋全勤獎(jiǎng)＋職級(jí)津貼
2、培訓(xùn)制度---持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時(shí)期不同培訓(xùn)，因材施教，晉升渠道豐富；
3、保險(xiǎn)福利---內(nèi)部員工保險(xiǎn)福利，如：養(yǎng)老金，醫(yī)療險(xiǎn)，意外險(xiǎn)，公司團(tuán)體險(xiǎn)等
4、商業(yè)保險(xiǎn)---涵蓋意外、門(mén)診、住院、重大疾??；
5、工作時(shí)間---雙休(5×8小時(shí)行政班)＋法定假日；
6、收入穩(wěn)定，三個(gè)月一個(gè)月考核一晉升晉升，不達(dá)標(biāo)不晉升，不勸退。
7、晉升空間---入職后分別向產(chǎn)品專(zhuān)家、主管、講師等渠道培養(yǎng)；主管都是內(nèi)部晉升
本職位相比其他公司職位的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)：
( 1 )有公司的老客戶(hù)資源，只需要做售后服務(wù)開(kāi)發(fā)，不需要做陌生拜訪(fǎng)。
( 2 )完善的晉升體系，完善的個(gè)人職涯規(guī)劃，可晉升公司部門(mén)經(jīng)理！
( 3 )團(tuán)隊(duì)合作做組織發(fā)展，每個(gè)人在晉升方面都可以得到上級(jí)主管的大力支持，我們有6個(gè)月晉升主管培養(yǎng)計(jì)劃，可以讓你迅速晉升，有底薪和管理津貼。
工作職責(zé)：
1：代表公司為VIP客戶(hù)續(xù)期繳費(fèi)提醒、保單年檢、資料變更、新險(xiǎn)種咨詢(xún)銷(xiāo)售等服務(wù)；收集并及時(shí)向管理層反饋員工以及客戶(hù)問(wèn)題；
2：根據(jù)客戶(hù)的職業(yè)狀況及家庭內(nèi)部資產(chǎn)狀況，根據(jù)客戶(hù)個(gè)人需求提供合理的規(guī)劃；
3：定期聯(lián)絡(luò)、回訪(fǎng)客戶(hù)，管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提供良好的售后服務(wù)和續(xù)期服務(wù)；維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，收集客戶(hù)信息并建立客戶(hù)檔案，以便尋找潛在客戶(hù)需求
4：建立銷(xiāo)售隊(duì)伍，維護(hù)公司的銷(xiāo)售渠道，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃，實(shí)施及推廣；學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)，協(xié)助管理層對(duì)團(tuán)隊(duì)和隊(duì)員進(jìn)行管理。
5，定期對(duì)VIP客戶(hù)跟進(jìn)及回訪(fǎng)。
我們希望遇見(jiàn)這樣的你：
1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生；
2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任，有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望。
3.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
4.能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、愿意改變及學(xué)習(xí)；
5.認(rèn)同企業(yè)文化、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮；
【晉升制度】：
儲(chǔ)備經(jīng)理—組經(jīng)理—部經(jīng)理—高級(jí)部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
( 1 )年齡21-35周歲，性別不限；
( 2 )性格開(kāi)朗，思維敏捷，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
( 3 )大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄取，具有電話(huà)工作經(jīng)驗(yàn)者或者擁有社團(tuán)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

職位描述：

工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)藥品在所屬區(qū)域臨床公立招商，上量，管理代理商等工作；

2、積極有效地收集市場(chǎng)相關(guān)信息,以更好地開(kāi)拓相關(guān)負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品醫(yī)保、物價(jià)、渠道等相關(guān)事宜；

4、建立并管理營(yíng)銷(xiāo)通路及渠道,負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃、客戶(hù)拜訪(fǎng)、銷(xiāo)售總結(jié)及跟蹤監(jiān)督。

資格要求 / 經(jīng)驗(yàn)

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷；

2、一年以上醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售、招商工作經(jīng)驗(yàn),具有一定臨床產(chǎn)品招商資源，有呼吸科，兒科，婦科招商資源背景優(yōu)先考慮；

3、熟悉本區(qū)域市場(chǎng)、在當(dāng)?shù)赜辛己玫年?duì)伍資源及網(wǎng)絡(luò)資源，具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力和維護(hù)能力；

4、有責(zé)任心和事業(yè)心，富有工作激情和熱情，具備較強(qiáng)的抗壓能力；

5、base在南京，負(fù)責(zé)蘇中和蘇北的業(yè)務(wù)

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利、領(lǐng)導(dǎo)nice、獎(jiǎng)金

職位描述：

陳列員
【工作地點(diǎn)】就近安排門(mén)店
【薪資】計(jì)件算薪，多勞多得，上不封頂。全天時(shí)段月綜合收入5000-7000，每月10號(hào)發(fā)薪。
【工作時(shí)間】分揀員，全天時(shí)間段 早班7:00-19:00 晚班9:00-21:00
【工作內(nèi)容】將線(xiàn)上顧客下單的商品進(jìn)行分揀備貨
如牛奶、面包、瓜果蔬菜、零食水飲。工作輕松簡(jiǎn)單，一對(duì)一帶教，有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)都可以。
注釋?zhuān)?br>環(huán)境很好，室內(nèi)作業(yè)，無(wú)需外出。有空調(diào)、微波爐、飲水機(jī)
吃苦耐勞，想賺高薪的朋友歡迎咨詢(xún)~~

職位描述：

陳列員

【工作地點(diǎn)】就近安排門(mén)店

【薪資】計(jì)件算薪，多勞多得，上不封頂。全天時(shí)段月綜合收入5000-7000，每月10號(hào)發(fā)薪。

【工作時(shí)間】分揀員，全天時(shí)間段 早班7:00-19:00 晚班9:00-21:00

【工作內(nèi)容】將線(xiàn)上顧客下單的商品進(jìn)行分揀備貨

如牛奶、面包、瓜果蔬菜、零食水飲。工作輕松簡(jiǎn)單，一對(duì)一帶教，有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)都可以。

注釋?zhuān)?
環(huán)境很好，室內(nèi)作業(yè)，無(wú)需外出。有空調(diào)、微波爐、飲水機(jī)
吃苦耐勞，想賺高薪的朋友歡迎咨詢(xún)~~

職位描述：

品牌名 泰蘭尼斯童鞋 杭州泰潼商貿(mào)有限公司
職位描述
崗位職責(zé)：
監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在所轄區(qū)域店鋪的執(zhí)行情況；
1、負(fù)責(zé)重慶轄區(qū)店鋪人員招募與調(diào)配；
2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行門(mén)店?duì)I運(yùn)管理，及時(shí)反饋門(mén)店的日常情況；
3、負(fù)責(zé)店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)，銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)，協(xié)助門(mén)店提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
4、協(xié)助新店開(kāi)業(yè)，制作銷(xiāo)售計(jì)劃，進(jìn)行銷(xiāo)售分析，促銷(xiāo)活動(dòng)跟進(jìn)；
5、定期對(duì)店鋪形象，陳列，商品、人員、促銷(xiāo)等情況進(jìn)行巡查和督導(dǎo)；
6、分析所轄區(qū)域的店鋪庫(kù)存和陳列結(jié)構(gòu)，監(jiān)控店鋪補(bǔ)貨和調(diào)配狀況；
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)布局建議和意見(jiàn)，老客戶(hù)開(kāi)新店拓展、網(wǎng)絡(luò)渠道優(yōu)化；
8、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及店鋪的遠(yuǎn)程管理。
任職資格：
1、童裝童鞋等零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、性格開(kāi)朗、有良好的親和力；
3、良好的店鋪陳列、銷(xiāo)售技巧、人員培訓(xùn)、商品組合等工作（實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)）；
4、熟悉office和PPT相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
5、能適應(yīng)基層工作，能適應(yīng)重慶區(qū)域各區(qū)店鋪管理

6、35以下

職位描述：

1. 實(shí)地帶教輔導(dǎo)促銷(xiāo)員；2. SR日常管理（排班及在崗率、贈(zèng)品管理、入離職辦理）；3. 整理貨架排面、活動(dòng)價(jià)格落實(shí)；4. 清點(diǎn)產(chǎn)品庫(kù)存、效期，贈(zèng)品到位；5. 單體客戶(hù)的訂單跟進(jìn)；6. 與SR一起協(xié)同對(duì)用戶(hù)的售后回訪(fǎng)和個(gè)性化的關(guān)愛(ài)服務(wù)執(zhí)行，會(huì)員招募和維護(hù)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞本崗位。 職能類(lèi)別：促銷(xiāo)主管/督導(dǎo)/巡店

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各KA賣(mài)場(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售、以及促銷(xiāo)員招聘、培訓(xùn)、管理等工作；2.跟進(jìn)落實(shí)KA門(mén)店的理貨工作和促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行情況；3.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)銷(xiāo)售任務(wù)，與門(mén)店處理好銷(xiāo)售關(guān)系；4.及時(shí)反饋門(mén)店事宜，解決門(mén)店突發(fā)事件；5.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。崗位要求：1.熟悉KA商超渠道、有生鮮、快消產(chǎn)品等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.能進(jìn)行日常銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作；3.具備一定的談判技巧與分析決斷能力和良好的客戶(hù)管理及人員管理能力；4.終端動(dòng)銷(xiāo)能力強(qiáng)，可以做活動(dòng)的執(zhí)行者；5.熟練使用Excel、word等辦公軟件。 年齡要求：25-40歲 職能類(lèi)別：促銷(xiāo)主管/督導(dǎo)/巡店 關(guān)鍵字：快消品超市生鮮

職位描述：

~吹著空調(diào)，散著步，月薪一看7千五~ 10號(hào)工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)，只有提前，不拉跨~

工作內(nèi)容：

1、揀貨：把顧客在盒馬APP線(xiàn)上下單的商品，(生鮮蔬菜水果)根據(jù)庫(kù)位指引找到，掃描商品放入揀貨袋中，整單完成后掛在懸掛鏈上。

2、打包：傳送帶送過(guò)來(lái)的分揀好的商品按照分類(lèi)打包裝好交給配送員。

3、陳列理貨上架：整理貨品、補(bǔ)貨上架、修改價(jià)簽、清點(diǎn)貨物等。

上班時(shí)間：7：00-19：00，8：00-20：00，9：00-21：00，中間休息1-3小時(shí)，每周排休1天；吃苦耐勞
薪資：純計(jì)件（首月保底3200），多勞多得，根據(jù)個(gè)人手速，平均月薪5-7k ,工資高低取決于個(gè)人揀貨速度~~
正常干5-6k，努力干6-8k，使勁干8k以上

完善的晉升渠道：小二—助理—主管—副店，發(fā)展空間大，歡迎大家！

職位描述：

1.18-35歲
2.男女不限
3.可接受夜班
4.協(xié)助部門(mén)清點(diǎn)到貨物品
原標(biāo)題：《超市收貨員》

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)的日常招聘、調(diào)整及賦能管理；

2、負(fù)責(zé)門(mén)店終端物料、道具、演示菜品的制作跟蹤監(jiān)督，保證終端的統(tǒng)一性；

3、負(fù)責(zé)人員產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)與監(jiān)督落實(shí)；

4、負(fù)責(zé)門(mén)店月度的銷(xiāo)售策略與促銷(xiāo)活動(dòng)的監(jiān)督管理執(zhí)行；

任職資格：

1、熱愛(ài)零售行業(yè)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感與責(zé)任心

2、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)），人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，勤奮，抗壓；

3、家電、建材或裝企運(yùn)營(yíng)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

【招聘人數(shù)】:男女不限（20-55歲）
【招聘要求】:初中以上文化程度，身體健康，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【招聘崗位】:生產(chǎn)工、包裝工、烤爐工
【薪資待遇】:4000千 （管吃管住

職位描述：

崗位職責(zé):落實(shí)制定的規(guī)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)液態(tài)奶銷(xiāo)售、配送和客情維護(hù)。 薪資面議