與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位要求 1.為客戶辦理開卡、繳費、停/開機、業(yè)務變更等業(yè)務; 2.營業(yè)額進賬入庫,并做好各種營業(yè)日報表; 3.按規(guī)范進行臺席物品管理,維護區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境。 任職要求: 1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉移動各項業(yè)務辦理流程和業(yè)務知識者優(yōu)先; 2.普通話標準,有較強的學習能力、表達能力和理解能力; 3.20-35歲之間,高中以上學歷; 4.熟練使用電腦等辦公設備。 工作地址:咸陽市區(qū)就周邊區(qū)縣就近安排
職責描述:
1、完成招商指標,如科小、高企、人才項目等;
2、激發(fā)并挖掘園區(qū)企業(yè)政策及知識產(chǎn)權(quán)申報需求;
3、對接政府,維護政府關(guān)系,與各委辦建立聯(lián)系;
4、協(xié)助基地經(jīng)理,配合基地運營團隊工作。
任職要求:
1、具有招商、產(chǎn)學研、人才項目對接經(jīng)驗;
2、熟悉地方政府關(guān)系的維護,對于孵化器的招商及運營工作有一定的認知,擁有較為豐富的產(chǎn)業(yè)資源。
崗位職責: 1.協(xié)助上級開展采購招標方面的工作; 2.管理采購合同及供應商文件資料,跟蹤采購執(zhí)行情況,及時向上級反饋供應信息,并對情況進行統(tǒng)計,及時跟進匯報,協(xié)調(diào)發(fā)貨等; 3.與供應商核對應付款項,接收供應商的發(fā)票與財務部門溝通申請供應商的付款事宜; 4.制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表; 5.負責制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù); 6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,物流管理、采購管理、商務管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉采購流程,具備合同談判、商務禮儀專業(yè)技巧及相關(guān)知識; 3.能夠熟練操作辦公軟件: 4.嚴蓮認真,靈活細心,做事踏實,具備較好的溝通和團隊合作精神
分揀員:工作就是顧客在app上下單的零食,奶制品等,我們在超市里按照顧客下單的內(nèi)容給他相對應的找好放在購物袋里即可
首月有新人保底薪資4190 額外計件薪資,次月平均月工資6500-8500,多勞多得,可日結(jié),接受無經(jīng)驗,額外房補1500元
崗位要求 1.為客戶辦理開卡、繳費、停/開機、業(yè)務變更等業(yè)務; 2.營業(yè)額進賬入庫,并做好各種營業(yè)日報表; 3.按規(guī)范進行臺席物品管理,維護區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境。 任職要求: 1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉移動各項業(yè)務辦理流程和業(yè)務知識者優(yōu)先; 2.普通話標準,有較強的學習能力、表達能力和理解能力; 3.20-35歲之間,高中以上學歷; 4.熟練使用電腦等辦公設備。 工作地址:咸陽市區(qū)就周邊區(qū)縣就近安排
1、根據(jù)招商方案,制定招商計劃和進度節(jié)點,實施項目公司負責的商家和品牌招商,達成滿鋪率指標;
2、負責零售類招商的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作,負責客戶商務談判,拓展工作;
3、客戶拓展工作的計劃、實施與跟進
任職要求:
1、良好的個人職業(yè)素養(yǎng)及商務談判技巧;
2、具備一定的優(yōu)質(zhì)品牌資源(零售條線優(yōu)先考慮);
3、具備大型綜合體項目或中高端百貨公司從業(yè)經(jīng)驗;
4、本科以上學歷,具備同崗位五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
要求:18-40歲,身體健康,沒有犯罪記錄
工作:負責進倉安全檢查,簡單輕松,不加班
可以只上白班
工資:3800-4500/月
待遇:管住,6人間,有獨衛(wèi),有空調(diào)
可以就近安排
崗位內(nèi)容:
1. 負責與供應商溝通,處理采購訂單及相關(guān)文件工作。
2. 跟進物流、倉庫保管等工作,并做好庫存的管理與跟蹤。
3. 根據(jù)公司采購計劃和預算,進行市場調(diào)研、招投標等采購流程。
4. 審核供應商發(fā)票及結(jié)算,并對采購成本進行控制與分析。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,采購、供應鏈管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具有三年以上采購或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
3. 熟悉國內(nèi)外貿(mào)易法規(guī)、原材料價格變化等行業(yè)動態(tài)。
4. 具備良好的溝通協(xié)作能力,以及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和品質(zhì)意識。
推廣促銷食品
崗位要求:
中專高中及以上學歷(有畢業(yè)證),不接受學生,短期
咸陽國際機場T3店(有住宿,需要25歲以上)
倆班倒 早班:6:00到13點 晚班是15:30到22:30
薪資:
1、時薪標準:18元/小時
2、法定節(jié)假日三倍
3、發(fā)薪日:每月15日
工作內(nèi)容:
1、負責門店顧客接待:接待顧客咨詢,了解顧客需求并達成銷售;
2、負責門店商品管理:完成商品來貨驗收,上架陳列擺放,補貨,退貨,調(diào)貨,防損等日常營業(yè)工作;
3、負責門店銷售管理:做好銷售記錄,盤點,賬目核對工作;
4、負責門店收銀及衛(wèi)生管理;
5、完成上級領(lǐng)導交代的其他任務以及合理的工作安排。
崗位職責:1.協(xié)作部門領(lǐng)導完成采購各項工作。2.現(xiàn)場跟進供應商產(chǎn)品生產(chǎn)進度,確保采購品如期交付。3.調(diào)研市場采購價格,為采購決策提供依據(jù)。4.市場摸排,開發(fā)新的供應商。5.規(guī)范執(zhí)行采購各項工作流程。任職要求:1.具有生產(chǎn)制造企業(yè)采購工作經(jīng)驗。2.熟悉供應鏈體系。3.具有較強的人際溝通能力,態(tài)度端正,適應短期出差。 職能類別:供應商開發(fā) 關(guān)鍵字:供應鏈體系采購市場摸排開發(fā)新供應商
招聘崗位:商品專員薪資待遇:底薪3000元 全勤100元 績效200元 餐補260元,綜合工資3560元/月,管住宿,月休4天,滿三個月獎勵1000元分三個月發(fā)上班時間:商品專員工作日12:30-21:30節(jié)假日早班:9:30-18:30晚班:13:00-21:30工作內(nèi)容:票務崗位1.負責現(xiàn)場售票及現(xiàn)場電子票兌換工作;2.接待現(xiàn)場咨詢,包括但不限于現(xiàn)場售票及電子票兌換的咨詢;3.票房系統(tǒng)操作和設備使用,確保任何時候都符合內(nèi)部控制的準則和流程;4.負責日常對賬,核對日常票款、備用金等對賬工作;5.負責當日閉店后票務銷售情況的整理工作,包括但不限于現(xiàn)場購票、各渠道購票、現(xiàn)場換票、團購票、套票、退票等,向當日值班經(jīng)理匯報并記錄;衍生品崗位1.負責衍生品的售賣,包括介紹、收款、收入記錄等;2. 負責衍生品的盤點,包括日盤、周盤、月盤;3. 負責衍生品的收貨驗貨、記錄等,保證每日各項貨品不斷檔;4.負責衍生品展覽柜臺的清潔及美陳;5.負責當日閉店后衍生品銷售情況的整理工作,包括收入、折損等,并向營運主管匯報;其他崗位1. 如發(fā)生現(xiàn)場緊急情況,首先保證票款、商品及重要文件的安全,然后按照預先設定的臨時疏散工作職責轉(zhuǎn)換崗位,參與疏散工作;2. 完成上級交辦的其他工作;(優(yōu)秀者可放寬年齡)有導購、銷售員、景區(qū)/園區(qū)售票員崗位經(jīng)驗的職位福利:月休四天、包住、餐補、全勤獎、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會
崗位職責: 1、協(xié)助招商總監(jiān)完成籌備期業(yè)務規(guī)劃及經(jīng)營預算; 2、協(xié)助招商總監(jiān)完成商戶拓展,溝通洽談,合同談判及簽約工作; 3、開業(yè)后負責商業(yè)運營工作,管理商戶經(jīng)營行為,定期收集經(jīng)營數(shù)據(jù),分析經(jīng)營狀況,向商戶提出合理的經(jīng)營建議,提升商戶服務質(zhì)量; 4、負責審核商戶裝修方案,管控并協(xié)調(diào)物業(yè)公司管理商戶進場裝修及撤場恢復; 5、負責進行市場調(diào)研工作,完成調(diào)研報告,保持市場敏感度; 6、負責與物業(yè)工程管理部及其他部門配合,及時提出項目的改造建議,提升項目的物業(yè)價值; 7、負責督促商戶按期支付租金及相關(guān)費用,并配合財務部及時跟蹤商戶欠費原因; 8、領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有3年以上零售/餐飲/娛樂業(yè)態(tài)招商工作經(jīng)驗,且招商業(yè)績良好; 3、具有豐富的招商渠道和品牌資源; 4、熟練掌握各類辦公軟件,PPT能力優(yōu)秀; 5、品行端正,有強烈的責任心和事業(yè)心,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責: 1、協(xié)助招商總監(jiān)完成籌備期業(yè)務規(guī)劃及經(jīng)營預算; 2、協(xié)助招商總監(jiān)完成商戶拓展,溝通洽談,合同談判及簽約工作; 3、開業(yè)后負責商業(yè)運營工作,管理商戶經(jīng)營行為,定期收集經(jīng)營數(shù)據(jù),分析經(jīng)營狀況,向商戶提出合理的經(jīng)營建議,提升商戶服務質(zhì)量; 4、負責審核商戶裝修方案,管控并協(xié)調(diào)物業(yè)公司管理商戶進場裝修及撤場恢復; 5、負責進行市場調(diào)研工作,完成調(diào)研報告,保持市場敏感度; 6、負責與物業(yè)工程管理部及其他部門配合,及時提出項目的改造建議,提升項目的物業(yè)價值; 7、負責督促商戶按期支付租金及相關(guān)費用,并配合財務部及時跟蹤商戶欠費原因; 8、領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有3年以上零售/餐飲/娛樂業(yè)態(tài)招商工作經(jīng)驗,且招商業(yè)績良好; 3、具有豐富的招商渠道和品牌資源; 4、熟練掌握各類辦公軟件,PPT能力優(yōu)秀; 5、品行端正,有強烈的責任心和事業(yè)心,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
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