與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)完成工作期間的項目招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護工作;
2、負責(zé)具體招商項目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作,負責(zé)客戶商務(wù)談判,拓展工作;
3、定期向項目負責(zé)人匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性;
4、整理招商資料,確保資料整齊完整;
5、按任務(wù)完成簽約和收款;
6、招商渠道的拓展、維護、管理;
7、撰寫招商工作報告,包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、有待解決問題、成交因素等;
任職要求:
1、誠實守信、勤奮敬業(yè);
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,有購物中心、商業(yè)廣場、商業(yè)街或者專業(yè)市場任職經(jīng)歷;
3、熟悉招商業(yè)務(wù)流程和各類品牌廠商資料,掌握最新流行趨勢,有一定的主力商家資源;
4、有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例,熟悉商業(yè)零售的工作程序及特點;
5、熟悉各類型商戶的工程條件;
6、基本常用軟件操作能力;
7、具有良好的執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力;
8、優(yōu)先錄用具有商業(yè)地產(chǎn)招商資源的人員;
9、優(yōu)先錄用直接參與運營管理的招商人員;
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)樂姿樂言和輕意養(yǎng)的品牌產(chǎn)品管理,定期跟進生意進度和品牌健康度;
2. 優(yōu)化迭代產(chǎn)品溝通策略、人群策略、賣點和賦能資產(chǎn);
3. 根據(jù)品牌VI輸出和優(yōu)化對應(yīng)的視覺內(nèi)容、消費者觸點素材(如詳情頁、KV等);
4. 管理和生產(chǎn)品牌產(chǎn)品推廣內(nèi)容,以微信生態(tài)為核心矩陣,輸出消費者教育和賦能內(nèi)容;
5. 負責(zé)新品上市推廣活動和重點單品推廣活動,協(xié)同跨部門溝通與項目落地;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上以***為目標(biāo)用戶的營養(yǎng)品/保健品行業(yè)的品牌 、產(chǎn)品和市場工作;
2. 熟悉生意管理,有經(jīng)營思維,對***群體有自己的洞察和見解;
3. 能獨立產(chǎn)出消費者溝通策略、方案和master content;
4. 根據(jù)品牌VI輸出和優(yōu)化對應(yīng)的視覺內(nèi)容、消費者觸點素材(如詳情頁、KV等);
5. 協(xié)同跨部門溝通與項目落地,有對接渠道、銷售的落地消費者活動的項目經(jīng)驗;
6. 本身有減脂和體型管理經(jīng)驗或需求者優(yōu)先。
【職位描述】
1、工作內(nèi)容:超市貨架空時,需要從庫房拉貨把貨架補齊,在崗時,需要貨架飽滿狀態(tài),遇到缺貨時,及時找主管進行訂貨(把自己負責(zé)的去商品擺放整齊,檢查保質(zhì)期,核對數(shù)量與系統(tǒng)是否一致,保持自己區(qū)域的衛(wèi)生);
2、薪資結(jié)構(gòu):22一小時,8小時工作制
3、工作時間:7-4 ,1-10(上班時間是9個小時,其中包含1小時吃飯時間);
【任職要求】
1、男女不限,餐飲與食品行業(yè)健康證
2、衣著整潔,工作守時,時間觀念強,吃苦耐勞,要有較強的抗壓能力。
3、服從管理,有團隊精神
男女不限, 備注:以上崗位均在招聘,根據(jù)您的住址就近安排。。。
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》以及《合同法》、《價格法》等法律法規(guī),加強藥品知識的學(xué)習(xí),以提高自身的綜合素質(zhì)。
2、依據(jù)《藥品采購管理制度》,收集供貨單位、供貨品種及其銷售人員等資質(zhì)資料,進行整理、預(yù)審核,填寫《首營企業(yè)審核表》、《首營品種審批表》經(jīng)本部門經(jīng)理審核后,連同資料交質(zhì)量管理部進行審核,報質(zhì)管副總經(jīng)理審批后方可簽訂協(xié)議、合同,制作采購訂單采購藥品。
3、負責(zé)首營企業(yè)、首營品種相關(guān)證照、資料變更備案、到期更換工作及銷售人員變更重 新審核備案工作;負責(zé)質(zhì)量管理部要求的補充資料的收集與預(yù)審;負責(zé)未經(jīng)批準(zhǔn)的首營企 業(yè)、首營品種的后續(xù)處理工作;
4、負責(zé)供應(yīng)商運輸有關(guān)時限、方式等確定,確保藥品運輸符合規(guī)范要求。
5、負責(zé)與供貨單位簽訂符合要求的質(zhì)量保證協(xié)議。
6、負責(zé)藥品到貨異常情況的處理。
7、了解和收集供貨單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、藥品質(zhì)量狀況,藥品儲存情況,以及質(zhì)量體系運行情況,及時反饋質(zhì)量信息,為質(zhì)量管理部開展有針對性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù),協(xié)助質(zhì)量管理部開展供應(yīng)商審核工作。
8、協(xié)助處理藥品質(zhì)量等重大問題,負責(zé)與供貨單位進行協(xié)調(diào)。
9、對需做銷售退回的藥品給出相關(guān)處理意見。
10、定期對庫存品種銷售情況進行關(guān)注,尤其是近效期品種,嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定進行處理。
11、 合理調(diào)整庫存,優(yōu)化藥品結(jié)構(gòu)。
任職資格:
1.具有大專及以上學(xué)歷。
2.藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.有2-3年相關(guān)醫(yī)藥品采購經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的整體運營、招商及推廣工作,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運營模式;
2、 負責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)政策梳理及政府對接工作;
3、 負責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)定向招商工作,包括產(chǎn)業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略、宣傳執(zhí)行等;
4、 負責(zé)搭建園區(qū)運營服務(wù)平臺,不斷完善服務(wù)體系,為企業(yè)提供全生命周期、全鏈條服務(wù),包括金融、人才、孵化、咨詢等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、 ***大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、金融管理等相關(guān)專業(yè);
2、 具備5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)歷;
3、 熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)、孵化器(含眾創(chuàng)空間)等產(chǎn)業(yè)功能布局、招商服務(wù)及發(fā)展模式,有不低于2項大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體招商成功案例;
4、 具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團隊管理及外部市場拓展能力;
5、具備良好表達溝通能力及執(zhí)行能力和 團隊管理能力;
1. 為新店管理組團隊建立負責(zé)管理組甄選,準(zhǔn)備管理組培訓(xùn)日程;
2. 輔導(dǎo)并追蹤加盟店開業(yè)前準(zhǔn)備,并現(xiàn)場支持加盟市場前2家餐廳的開業(yè)
3. 負責(zé)新店接店現(xiàn)場設(shè)備檢測
4. 收集加盟市場的各類信息與回饋并及時上報
5. 根據(jù)市場部LTO活動,進行新產(chǎn)品上市前與上市后的工作追蹤
6. 根據(jù)訓(xùn)練部課程,收集并提交加盟市場訓(xùn)練課程名單;RT 餐廳輔導(dǎo)
7. 根據(jù)總部要求,為各類新項目進行推廣前培訓(xùn)與執(zhí)行追蹤
8. 指導(dǎo)餐廳經(jīng)理和加盟商區(qū)域經(jīng)理(若有)進行餐廳營運管理
崗位要求:
1. 專科及以上學(xué)歷
2. 曾接受系統(tǒng)的連鎖門店的營運與培訓(xùn)課程
3. 5年以上西式快餐店營運管理與培訓(xùn)工作經(jīng)驗
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
專業(yè)知識要求
1. 熟悉食品安全要求
2. 熟悉西式快餐管理
3. 中文聽寫能力
4. 計算機辦公軟件使用
軟技能/個性特征
1. 溝通、培訓(xùn)能力、協(xié)調(diào)能力、親和力強;
2. 踏實穩(wěn)重、有責(zé)任心;
3. 樂觀,積極向上,能堅持維護系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),承壓能力
1. 為新店管理組團隊建立負責(zé)管理組甄選,準(zhǔn)備管理組培訓(xùn)日程;
2. 輔導(dǎo)并追蹤加盟店開業(yè)前準(zhǔn)備,并現(xiàn)場支持加盟市場前2家餐廳的開業(yè)
3. 負責(zé)新店接店現(xiàn)場設(shè)備檢測
4. 收集加盟市場的各類信息與回饋并及時上報
5. 根據(jù)市場部LTO活動,進行新產(chǎn)品上市前與上市后的工作追蹤
6. 根據(jù)訓(xùn)練部課程,收集并提交加盟市場訓(xùn)練課程名單;RT 餐廳輔導(dǎo)
7. 根據(jù)總部要求,為各類新項目進行推廣前培訓(xùn)與執(zhí)行追蹤
8. 指導(dǎo)餐廳經(jīng)理和加盟商區(qū)域經(jīng)理(若有)進行餐廳營運管理
崗位要求:
1. 專科及以上學(xué)歷
2. 曾接受系統(tǒng)的連鎖門店的營運與培訓(xùn)課程
3. 5年以上西式快餐店營運管理與培訓(xùn)工作經(jīng)驗
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
專業(yè)知識要求
1. 熟悉食品安全要求
2. 熟悉西式快餐管理
3. 中文聽寫能力
4. 計算機辦公軟件使用
軟技能/個性特征
1. 溝通、培訓(xùn)能力、協(xié)調(diào)能力、親和力強;
2. 踏實穩(wěn)重、有責(zé)任心;
3. 樂觀,積極向上,能堅持維護系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),承壓能力
【職位描述】
1、工作內(nèi)容:超市貨架空時,需要從庫房拉貨把貨架補齊,在崗時,需要貨架飽滿狀態(tài),遇到缺貨時,及時找主管進行訂貨(把自己負責(zé)的去商品擺放整齊,檢查保質(zhì)期,核對數(shù)量與系統(tǒng)是否一致,保持自己區(qū)域的衛(wèi)生);
2、薪資結(jié)構(gòu):22一小時,8小時工作制
3、工作時間:7-4 ,1-10(上班時間是9個小時,其中包含1小時吃飯時間);
【任職要求】
1、男女不限,餐飲與食品行業(yè)健康證
2、衣著整潔,工作守時,時間觀念強,吃苦耐勞,要有較強的抗壓能力。
3、服從管理,有團隊精神
男女不限, 備注:以上崗位均在招聘,根據(jù)您的住址就近安排。。。
一、崗位職責(zé)
監(jiān)督門店日常運作及指導(dǎo)銷售活動,完成月度及季度銷售目標(biāo)
針對市場狀況提供分析及解決辦法,快速響應(yīng)抓住銷售機會
維護及加強與商場的客情關(guān)系
BA管理
定期與BA進行會議,確保與門店有效溝通
柜長.促銷隊及新進員工培訓(xùn),管理BA,維護品牌及柜臺形象
訂單及庫存管理
安全庫存
營銷活動協(xié)助執(zhí)行
協(xié)助市場推廣及銷售活動,與市場營銷團隊和門店管理層緊密配合,制訂門店活動計劃。
競品活動報告
二、技術(shù)知識要求
5年以上零售經(jīng)驗,化妝品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
熟練使用excel word PowerPoint
具備良好溝通能力.團隊合作者.積極主動.善于分析
超市招聘理貨收銀員4500--5500:
要求:男女不限,年齡18-48歲,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
內(nèi)容:超市收銀、上貨補貨、擺放清潔、貨簽管理等,有無經(jīng)驗均可。
工資:月工資4500~5000元 額外績效0-2000元左右,績效按門店統(tǒng)一制度執(zhí)行。
工資說明:正常兩班倒的18元/小時,法定節(jié)假日36/小時。
兩頭班的19元/小時,法定節(jié)假日38/小時。
一個月滿勤234小時另加全勤獎200元。
工作滿一年的從第13個開始月每個月加100元工齡獎。
工作地點:豐臺、通州、亦莊、大興、海淀、朝陽、良鄉(xiāng)、等就近分配
工作時間:一天工作9小時,月休4天。
早班7:30-17:00,晚班11:30-21:00
兩頭班:6:30-11:00 16:00--21:00(具體工作時間根據(jù)店面運營安排)
工資發(fā)放:每個月10號發(fā)工資(中國建設(shè)銀行)。
免費求職
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