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職位描述：

我們，在這里等你！只要你有膽識有夢想，你便可以成為優(yōu)才！
具有競爭力的薪資待遇：
( 1 )公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需擔(dān)心沒有客戶資源；
( 2 )工作日上班，早九晚五，5天制，周末雙休， 國家法定節(jié)假日放假；
( 3 )綜合年薪10萬元起＋新人津貼＋傭金＋續(xù)期傭金＋職級津貼
( 4 )節(jié)日禮品＋活動(dòng)獎(jiǎng)品＋績效獎(jiǎng)金＋優(yōu)秀員工可享受國內(nèi)外免費(fèi)旅游，福利多多；
1、薪資構(gòu)成---基本工資＋新人津貼＋業(yè)績獎(jiǎng)金＋服務(wù)津貼＋全勤獎(jiǎng)＋職級津貼
2、培訓(xùn)制度---持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時(shí)期不同培訓(xùn)，因材施教，晉升渠道豐富；
3、保險(xiǎn)福利---內(nèi)部員工保險(xiǎn)福利，如：養(yǎng)老金，醫(yī)療險(xiǎn)，意外險(xiǎn)，公司團(tuán)體險(xiǎn)等
4、商業(yè)保險(xiǎn)---涵蓋意外、門診、住院、重大疾?。?br />5、工作時(shí)間---雙休(5×8小時(shí)行政班)＋法定假日；
6、收入穩(wěn)定，三個(gè)月一個(gè)月考核一晉升晉升，不達(dá)標(biāo)不晉升，不勸退。
7、晉升空間---入職后分別向產(chǎn)品專家、主管、講師等渠道培養(yǎng)；主管都是內(nèi)部晉升
本職位相比其他公司職位的特點(diǎn)和優(yōu)勢：
( 1 )有公司的老客戶資源，只需要做售后服務(wù)開發(fā)，不需要做陌生拜訪。
( 2 )完善的晉升體系，完善的個(gè)人職涯規(guī)劃，可晉升公司部門經(jīng)理！
( 3 )團(tuán)隊(duì)合作做組織發(fā)展，每個(gè)人在晉升方面都可以得到上級主管的大力支持，我們有6個(gè)月晉升主管培養(yǎng)計(jì)劃，可以讓你迅速晉升，有底薪和管理津貼。
工作職責(zé)：
1：代表公司為VIP客戶續(xù)期繳費(fèi)提醒、保單年檢、資料變更、新險(xiǎn)種咨詢銷售等服務(wù)；收集并及時(shí)向管理層反饋員工以及客戶問題；
2：根據(jù)客戶的職業(yè)狀況及家庭內(nèi)部資產(chǎn)狀況，根據(jù)客戶個(gè)人需求提供合理的規(guī)劃；
3：定期聯(lián)絡(luò)、回訪客戶，管理維護(hù)客戶關(guān)系，提供良好的售后服務(wù)和續(xù)期服務(wù)；維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶信息并建立客戶檔案，以便尋找潛在客戶需求
4：建立銷售隊(duì)伍，維護(hù)公司的銷售渠道，進(jìn)行營銷活動(dòng)的策劃，實(shí)施及推廣；學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理知識，協(xié)助管理層對團(tuán)隊(duì)和隊(duì)員進(jìn)行管理。
5，定期對VIP客戶跟進(jìn)及回訪。
我們希望遇見這樣的你：
1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生；
2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任，有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望。
3.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
4.能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、愿意改變及學(xué)習(xí)；
5.認(rèn)同企業(yè)文化、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮；
【晉升制度】：
儲備經(jīng)理—組經(jīng)理—部經(jīng)理—高級部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
( 1 )年齡21-35周歲，性別不限；
( 2 )性格開朗，思維敏捷，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
( 3 )大專及以上學(xué)歷，金融、營銷、財(cái)會等專業(yè)優(yōu)先錄取，具有電話工作經(jīng)驗(yàn)者或者擁有社團(tuán)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

職位描述：

崗位要求 1.為客戶辦理開卡、繳費(fèi)、停/開機(jī)、業(yè)務(wù)變更等業(yè)務(wù)； 2.營業(yè)額進(jìn)賬入庫，并做好各種營業(yè)日報(bào)表； 3.按規(guī)范進(jìn)行臺席物品管理，維護(hù)區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境。 任職要求： 1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理流程和業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力和理解能力； 3.20-35歲之間，高中以上學(xué)歷； 4.熟練使用電腦等辦公設(shè)備。 工作地址：咸陽市區(qū)就周邊區(qū)縣就近安排

職位描述：

我們，在這里等你！只要你有膽識有夢想，你便可以成為優(yōu)才！
具有競爭力的薪資待遇：
( 1 )公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需擔(dān)心沒有客戶資源；
( 2 )工作日上班，早九晚五，5天制，周末雙休， 國家法定節(jié)假日放假；
( 3 )綜合年薪10萬元起＋新人津貼＋傭金＋續(xù)期傭金＋職級津貼
( 4 )節(jié)日禮品＋活動(dòng)獎(jiǎng)品＋績效獎(jiǎng)金＋優(yōu)秀員工可享受國內(nèi)外免費(fèi)旅游，福利多多；
1、薪資構(gòu)成---基本工資＋新人津貼＋業(yè)績獎(jiǎng)金＋服務(wù)津貼＋全勤獎(jiǎng)＋職級津貼
2、培訓(xùn)制度---持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時(shí)期不同培訓(xùn)，因材施教，晉升渠道豐富；
3、保險(xiǎn)福利---內(nèi)部員工保險(xiǎn)福利，如：養(yǎng)老金，醫(yī)療險(xiǎn)，意外險(xiǎn)，公司團(tuán)體險(xiǎn)等
4、商業(yè)保險(xiǎn)---涵蓋意外、門診、住院、重大疾病；
5、工作時(shí)間---雙休(5×8小時(shí)行政班)＋法定假日；
6、收入穩(wěn)定，三個(gè)月一個(gè)月考核一晉升晉升，不達(dá)標(biāo)不晉升，不勸退。
7、晉升空間---入職后分別向產(chǎn)品專家、主管、講師等渠道培養(yǎng)；主管都是內(nèi)部晉升
本職位相比其他公司職位的特點(diǎn)和優(yōu)勢：
( 1 )有公司的老客戶資源，只需要做售后服務(wù)開發(fā)，不需要做陌生拜訪。
( 2 )完善的晉升體系，完善的個(gè)人職涯規(guī)劃，可晉升公司部門經(jīng)理！
( 3 )團(tuán)隊(duì)合作做組織發(fā)展，每個(gè)人在晉升方面都可以得到上級主管的大力支持，我們有6個(gè)月晉升主管培養(yǎng)計(jì)劃，可以讓你迅速晉升，有底薪和管理津貼。
工作職責(zé)：
1：代表公司為VIP客戶續(xù)期繳費(fèi)提醒、保單年檢、資料變更、新險(xiǎn)種咨詢銷售等服務(wù)；收集并及時(shí)向管理層反饋員工以及客戶問題；
2：根據(jù)客戶的職業(yè)狀況及家庭內(nèi)部資產(chǎn)狀況，根據(jù)客戶個(gè)人需求提供合理的規(guī)劃；
3：定期聯(lián)絡(luò)、回訪客戶，管理維護(hù)客戶關(guān)系，提供良好的售后服務(wù)和續(xù)期服務(wù)；維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶信息并建立客戶檔案，以便尋找潛在客戶需求
4：建立銷售隊(duì)伍，維護(hù)公司的銷售渠道，進(jìn)行營銷活動(dòng)的策劃，實(shí)施及推廣；學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理知識，協(xié)助管理層對團(tuán)隊(duì)和隊(duì)員進(jìn)行管理。
5，定期對VIP客戶跟進(jìn)及回訪。
我們希望遇見這樣的你：
1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生；
2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任，有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望。
3.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
4.能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、愿意改變及學(xué)習(xí)；
5.認(rèn)同企業(yè)文化、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮；
【晉升制度】：
儲備經(jīng)理—組經(jīng)理—部經(jīng)理—高級部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
( 1 )年齡21-35周歲，性別不限；
( 2 )性格開朗，思維敏捷，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
( 3 )大專及以上學(xué)歷，金融、營銷、財(cái)會等專業(yè)優(yōu)先錄取，具有電話工作經(jīng)驗(yàn)者或者擁有社團(tuán)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)以季度或月度為單位制定季節(jié)產(chǎn)品，自有產(chǎn)品，戰(zhàn)略產(chǎn)品，換購產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)及下發(fā)； 2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)樣板店或功能性專區(qū)的打造； 3.配合營銷策劃制定活動(dòng)大促門店氛圍布展的標(biāo)準(zhǔn)要求； 4.負(fù)責(zé)廠家物料，陳列位，廣告位入場執(zhí)行單的審批。 任職資格： 1.大學(xué)本科，對藥品分類熟悉； 2.有醫(yī)藥零售經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用辦公軟件；

職位描述：

【公司簡介】
關(guān)鍵詞：A H股上市，雙料世界500強(qiáng)，正部級央企，股東背景雄厚，財(cái)務(wù)穩(wěn)健成長
新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司成立于1996年9月，總部位于北京市，是一家世界500強(qiáng)大型壽險(xiǎn)企業(yè)。2011年，新華保險(xiǎn)在香港聯(lián)交所和上海證券交易所同步上市，公司主要股東為中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司和寶鋼集團(tuán)有限公司。新華保險(xiǎn)擁有強(qiáng)大的壽險(xiǎn)銷售人員隊(duì)伍，全國各級分支機(jī)構(gòu)1751家，客戶服務(wù)中心1600余家。

【職位描述】

1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作，提供經(jīng)營分析報(bào)告；

2、營銷方案數(shù)據(jù)追蹤、統(tǒng)計(jì)、核對及兌現(xiàn)，定期編制各類業(yè)務(wù)報(bào)表；

3、個(gè)人業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分類處理與匯總，業(yè)務(wù)進(jìn)展和計(jì)劃指標(biāo)執(zhí)行情況跟蹤；

【任職要求】

1、本科以上學(xué)歷，數(shù)理統(tǒng)計(jì)類金融類專業(yè)優(yōu)先；

2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用excel、ppt等辦公軟件；

3、工作細(xì)心、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及邏輯性

【福利待遇】

所有崗位均為國企非銷售內(nèi)勤正式編制，畢業(yè)后簽訂勞動(dòng)合同，均可享受以下待遇：

1、市場上有競爭力的薪酬福利

科學(xué)有效的薪酬體系，年終獎(jiǎng)、六險(xiǎn)二金（增加補(bǔ)充醫(yī)療與企業(yè)年金）、健康體檢、全套司服定制、購物卡、高溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)等附加福利和節(jié)假日福利。

2、明晰的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會

管理序列與專業(yè)序列雙重晉升互通發(fā)展跑道，管理干部實(shí)行聘任制，公開競聘上崗；健全完善的輪崗制度、優(yōu)秀員工將有機(jī)會前往營業(yè)區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)鍛煉。

3、全方位的員工教育培訓(xùn)體系

覆蓋各層級的體系化培訓(xùn)，三年期新員工培養(yǎng)規(guī)劃，“高管講堂”、“新華講壇”等活動(dòng)共同營造的濃厚公司學(xué)習(xí)氛圍。

4、豐富多彩的工會團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

自由選擇的短長線工會旅游，全國片區(qū)足球聯(lián)賽、總公司文藝匯演等體育文娛活動(dòng)。

5、貼心人性化的各類休假

除法定節(jié)假日以外，還有帶薪年假、探親假、長期服務(wù)假等。

6、應(yīng)屆新員工的專屬福利

應(yīng)屆生聯(lián)合會的組織關(guān)懷、小伙伴指導(dǎo)人制度的親密無間、新員工導(dǎo)師制等培養(yǎng)計(jì)劃的系統(tǒng)周全；迎新破冰會、素質(zhì)拓展、團(tuán)建活動(dòng)等新人團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)全程公司買單！

更多有趣、貼心的驚喜，我們更希望你加入公司后自己來發(fā)現(xiàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商區(qū)域內(nèi)的招商策略、市場布局；
2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、代理商開發(fā)，保證產(chǎn)品的開發(fā)和穩(wěn)定供應(yīng)，以形成規(guī)模銷售；
3.建立和完善區(qū)域醫(yī)院的銷售網(wǎng)絡(luò)，配合代理商開拓及覆蓋市場，提高市場占有率；
4.協(xié)助市場部做產(chǎn)品市場推廣方案的執(zhí)行，提高品牌知名度。
崗位要求：
1.醫(yī)藥、營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.具有三年以上藥品市場銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品銷售流程；
3.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，出色的交際溝通能力和市場開拓能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
4.具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé):落實(shí)制定的規(guī)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)液態(tài)奶銷售、配送和客情維護(hù)。 薪資面議 職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金

職位描述：

1、根據(jù)招商方案，制定招商計(jì)劃和進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，實(shí)施項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)的商家和品牌招商，達(dá)成滿鋪率指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)零售類招商的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作，負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判，拓展工作;
3、客戶拓展工作的計(jì)劃、實(shí)施與跟進(jìn)
任職要求：
1、良好的個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)談判技巧；
2、具備一定的優(yōu)質(zhì)品牌資源（零售條線優(yōu)先考慮）；
3、具備大型綜合體項(xiàng)目或中高端百貨公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、本科以上學(xué)歷，具備同崗位五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

招商崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)中心的招商策略及執(zhí)行計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，咨詢、跟蹤、洽談與簽約,完成既定招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)定期調(diào)查各商鋪銷售情況，提前制訂招商預(yù)案;
4、負(fù)責(zé)市場的調(diào)研工作，及時(shí)洞察同類型商場的品牌調(diào)整，做好品牌資料庫的整理更新工作；
5、負(fù)責(zé)入駐商鋪開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo)；
任職要求
1、28-40歲，3-5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的資源儲備；　　
2、熟悉大型商場精品全品類洽談各步驟流程工作；
3、熟悉市場運(yùn)作及營銷推廣方式；
4、具有抗壓能力，獨(dú)立談判能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、客戶關(guān)系良好。
3、五官端正，形象良好，外向健談~

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售商品的陳列，排面維護(hù)，保證排面整潔，價(jià)簽準(zhǔn)確，商品新鮮； 2、負(fù)責(zé)超市收銀工作，為顧客提供結(jié)賬服務(wù)和購物指導(dǎo)； 3、保持店面、庫房的清潔，達(dá)到公司SOP要求； 4、完成商品陳列，收貨，盤點(diǎn)等日常業(yè)務(wù)； 5、顧客咨詢，投訴及突發(fā)事件處理； 6、協(xié)助前臺做好充值，收銀工作。 崗位要求： 1、18-45歲，身體健康，能接受夜班； 2、五官端正； 3、工作內(nèi)容：便利店收銀，理貨，上貨，門店清潔等日常工作。

職位描述：

要求：18-40歲，身體健康，沒有犯罪記錄
工作：負(fù)責(zé)進(jìn)倉安全檢查，簡單輕松，不加班

可以只上白班
工資:3800-4500/月
待遇：管住，6人間，有獨(dú)衛(wèi)，有空調(diào)
可以就近安排

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通，處理采購訂單及相關(guān)文件工作。
2. 跟進(jìn)物流、倉庫保管等工作，并做好庫存的管理與跟蹤。
3. 根據(jù)公司采購計(jì)劃和預(yù)算，進(jìn)行市場調(diào)研、招投標(biāo)等采購流程。
4. 審核供應(yīng)商發(fā)票及結(jié)算，并對采購成本進(jìn)行控制與分析。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，采購、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具有三年以上采購或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉國內(nèi)外貿(mào)易法規(guī)、原材料價(jià)格變化等行業(yè)動(dòng)態(tài)。
4. 具備良好的溝通協(xié)作能力，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和品質(zhì)意識。

職位描述：

崗位職能：

1.負(fù)責(zé)采購工作，保證采購質(zhì)量前提下的進(jìn)度要求；

2.負(fù)責(zé)物料采購質(zhì)量管理和供應(yīng)商管理；

3.執(zhí)行部門工作計(jì)劃和安排，執(zhí)行管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和信息化管理工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：

1.具有專科及以上學(xué)歷，理工科、物資管理相關(guān)專業(yè)。2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉掌握物料采購管理的基本原理業(yè)務(wù)流程、工作內(nèi)容及要求。熟悉并掌握物資采購的應(yīng)知應(yīng)會；

3.熟悉電氣類、電子類、液壓類、氣動(dòng)類、機(jī)械結(jié)構(gòu)類物料的相關(guān)知識；

4.掌握質(zhì)量管理體系的基本常識及對采購管理要求。

5.熟練操作office辦公自動(dòng)化軟件及ERP系統(tǒng)，具有良好的統(tǒng)計(jì)分析能力和文字表達(dá)能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休

職位描述：

推廣促銷食品

職位描述：

崗位職責(zé) 1、根據(jù)銷售目標(biāo)，制定區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃，以合理的成本完成銷售任務(wù) 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)精細(xì)化招商，監(jiān)督、指導(dǎo)、維護(hù)經(jīng)銷商，擬定經(jīng)銷商商提升計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)公司大客戶的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作，與目標(biāo)大客戶進(jìn)行溝通、銷售，挖掘客戶需求，靈活有效的完成銷售任務(wù) 4、通過合作伙伴與客戶的主管人或決策人建立良好、穩(wěn)固的關(guān)系 ，將公司的業(yè)務(wù)、價(jià)值及優(yōu)勢有效地輸出給客戶 5、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題 6、對招商合同的管理、建檔、查詢工作 任職要求： 1、23-35歲，大專及以上學(xué)歷，2年及以上的工作經(jīng)歷 2、熟悉招商洽談的流程與步驟，具有招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力 3、熟悉醫(yī)美或醫(yī)療行業(yè)市場及營銷推廣模式 4、具有良好的抗壓與溝通協(xié)調(diào)能力 5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、團(tuán)隊(duì)精神及責(zé)任心職責(zé)描述： 工作地：西安昕惠普生物工程