與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
早九晚六 午休2小時 辦公室坐班 不外出 不含銷售性質(zhì) 利用公司提供的客戶資源 邀約客戶來店即可 男女不限 口齒清晰 接受0經(jīng)驗 年終獎、節(jié)日福利、話補、生日假、
綜合金融經(jīng)紀人定向培養(yǎng)計劃”是央企國壽成都分公司面向社會公開招募21歲-45歲的有志之士而推出的定向培養(yǎng)計劃:成功晉升為經(jīng)理人后,年收入25萬起,每年8000元的醫(yī)療費用、30萬元以上的保障以及其它福利。參加專屬晉升表彰會和晉升培訓,享受主管的收入和福利保障。
崗位要求:
1、銷售團隊組建,人員招聘,創(chuàng)建獨立銷售團隊
2、新員工輔導,產(chǎn)品訓練
3、每季度團隊績效考核達標,穩(wěn)固團隊架構(gòu)
4、發(fā)展團隊,做大做強
任職資格:
1、年齡21-45歲,大專及以上學歷,金融、管理等相關(guān)專業(yè)(特別優(yōu)秀可適當放寬)
2、電銷團隊,保險同業(yè)團隊優(yōu)先考慮
3、豐富銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務經(jīng)驗;
4、1年以上帶領(lǐng)團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強
5、具有良好的公關(guān)策劃與實施能力;
薪資待遇:
1、根據(jù)聘才團隊大小,5人以上年薪20萬起
2、每季度旅游、業(yè)務推動等獎勵方案;
3、免費培訓橫跨整個職業(yè)生涯:新人培訓-業(yè)務經(jīng)理晉升培訓-中高階主管培訓
?4、員工享有30萬商業(yè)醫(yī)療保障、靈活養(yǎng)老保險及百萬意外保險;
工作時間:早上8:30-17:30,雙休
任職要求: 1.大專(含以上學歷,學信網(wǎng)可查。 2.具有良好的學習能力、溝通力、執(zhí)行力。 3.優(yōu)先考慮金融,醫(yī)護,教育,市場營銷專業(yè)。 4.個人征信記錄良好,有渠道營銷經(jīng)驗。 福利待遇; 1.六險一金,帶薪培訓。 2.全行業(yè)真正做到無責底薪+新人四月超長保護期(底薪3050-5000)+年終獎5000 3.生日當天免費為員工配送生日蛋糕 4.每年防暑降溫,取暖補貼,過節(jié)福利。 …
招聘信息: 為配合2019大西安發(fā)展戰(zhàn)略,提前做好人才儲備,面向社會招聘組訓、綜合內(nèi)勤 要求: 1、年齡不限男女不限; 2、具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力; 3、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力; 4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格; 5、具有良好的責任心、有一定的團隊協(xié)作精神。 6、 大專以上學歷(條件優(yōu)越者可以放寬)專業(yè)不限,內(nèi)勤編制,薪資福利優(yōu)厚,前景廣闊 崗位職責: 1、負責根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)知識咨詢和服務; 2、負責推薦種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定方案; 3、準時參加公司早夕會; 4、負責客戶的后續(xù)客戶服務工作; 5、主要負責服務公司的老客戶,維護客戶的關(guān)系。
【工作內(nèi)容】
1、客服通過電話的方式,解答疑問
2、公司晉升空間大,工作環(huán)境好
3、入職后有老員工專帶
【薪資待遇】
薪資構(gòu)成底薪加績效加月獎金,每個月8號準時發(fā)放工資
【上班時間】
上班時間8小時工作制,做五休二
職位描述: 1、負責篩選目標客戶資料,通過電話與客戶進行有效溝通 2、了解客戶需求,提供合適產(chǎn)品,與客戶建立良好的業(yè)務關(guān)系 任職要求: 1、大專及以上學歷,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、普通話標準流利,具有良好的溝通表達能力 3、有良好的學習能力、適應能力和抗壓能力 朝九晚五,周末雙休
電話溝通意向客戶,推薦介紹公司不同產(chǎn)品,客戶資源公司提供,朝9晚6,周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假
工作內(nèi)容: 代表交通銀行,為客戶提供并辦理信用卡賬單分期業(yè)務,減輕客戶還款壓力,客戶接受度高。 職位要求:會溝通即可(我們會提供5-7天的帶薪培訓哦?。?學歷要求:大專及以上(有工作經(jīng)歷可放寬至高中學歷哦?。?工作時間:8:30:00-18:00(優(yōu)先完成任務當天可提前下班哦!) 福利:繳納五險 提供住宿 高薪資 環(huán)境好 晉升快 綜合薪資:大專及以上學歷保底4000,同行經(jīng)驗者保底5000; 剛來5000-6000 熟悉業(yè)務后均薪7000-1W+能力優(yōu)秀者上不封頂 新項目晉升空間非常大,管理層有缺口哦......期待你的加入
崗位職責: 1.篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的項目,進行項目的前期溝通,盡職調(diào)查工作; 2.候選投資項目投資決策前的基礎性工作,包括:候選投資項目投資條款的洽商和擬訂(參與)、立項報告的撰寫,補充盡職調(diào)查,投資建議書的撰寫,參加投資決策委員會并具體匯報立項報告和投資建議書等事宜; 3.擬投資項目投資決策后的實施性工作,包括:擬投資項目的投資協(xié)議等合同的談判和簽署,投資打款、工商變更的協(xié)調(diào)實施,相關(guān)憑證和證明的協(xié)調(diào)取得,其他共同投資方的協(xié)調(diào)聯(lián)絡等事宜; 4.已投資項目投資后的管理性工作,包括:協(xié)調(diào)和參加已投資項目公司的股東會、董事會、監(jiān)事會,跟蹤和獲取已投資項目公司的月度、季度和年度財務報表或其他反映經(jīng)營成果的書面信息材料,跟蹤和獲取已投資項目公司的經(jīng)營管理等業(yè)務信息,跟蹤和獲取已投資項目公司的上市進程或其他退出方式進程信息,不定期赴被投資項目公司與管理層進行隨訪和溝通、評估公司生產(chǎn)經(jīng)營和運營管理的實施情況; 職位要求: 1.理工科、經(jīng)濟管理、法律類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷; 2.3年以上股權(quán)投資(含風險投資)基金工作經(jīng)歷,曾擔任過投資經(jīng)理及以上職位;有基金從業(yè)資格證,具有投資銀行業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3.具備財務、稅收、法律、估值等方面的知識與技能,熟悉PE業(yè)務的各個環(huán)節(jié); 4.具備敏銳的市場意識、觀察、應變、口頭表達和文字組織能力。
負責團隊管理工作
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,搭建業(yè)務培訓體系,制定內(nèi)部人員培訓計劃和課件; 2、組織部門培訓和經(jīng)驗分享; 3、協(xié)助學習顧問提升銷售技巧并完成銷售目標。 職位要求: 1、具有良好的溝通及語言表達能力,具備優(yōu)秀的培訓授課、現(xiàn)場把控能力; 2、能獨立開展工作,具備優(yōu)秀的工作執(zhí)行能力和較強的抗壓能力。
1、主要負責維護續(xù)保老客戶,提醒客戶上門或者在線續(xù)保
2、五險一金,周末雙休,法定節(jié)假日休息,每月10號準時發(fā)工資不必為房貸、車貸擔憂。
3、免費培訓,包學包會,工作期間跟進培訓。
4、純室內(nèi)辦公,公司提供客戶資源,不需自己找客戶源
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:30
雙休 管吃管住
無工作經(jīng)驗要求
1、負責接聽客戶電話,向客戶系統(tǒng)詳細的介紹公司的產(chǎn)品及服務;
2、通過電話確認客戶的需求,并詳細記錄;
3、協(xié)助領(lǐng)導完成所分配的任務。
4、根據(jù)公司提供的精準客戶電話,配合銷售顧問邀約客戶;
任職資格:
1、五官端正,形象好,普通話標準,溝通表達能力佳;
2、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;
3、性格開朗,陽光積極向上;
4、這行沒有過多的要求,不需要多高的學歷,更需要的是一股對工作的熱情和對自己的信心。
歡迎畢業(yè)生加入
工作內(nèi)容:
1、負責跟進網(wǎng)絡平臺(汽車之家和易車網(wǎng)等)的客戶線索,及時建卡和系統(tǒng)錄入;
2、負責接聽網(wǎng)絡平臺客戶來電以及處理網(wǎng)絡平臺購車咨詢信息,篩選意向客戶;
3、通過電話了解客戶需求并分析客戶購車意向,邀約客戶到店看車 ;
4、負責邀約到店客戶及時接待,交接銷售顧問及相關(guān)后續(xù)工作處理,協(xié)助促進成交;
任職要求:
1、1年以上電話銷售、電話邀約、電話客服類工作經(jīng)驗,有同行同崗經(jīng)驗優(yōu)先;
2、良好的服務意識、親和力、團隊協(xié)作力、目標感;
3、坐得住,能接受電話呼出類工作(不考核通時通次,日均100~150批次)。
薪酬福利:
1、綜合薪資范圍8-15k
2、五險一金 生日/節(jié)假日福利 員工午餐 不定期團建 優(yōu)秀員工旅游 員工內(nèi)部購車優(yōu)惠 不定期現(xiàn)金獎勵 年度體檢 帶薪年假 績效獎金
休假:8:30-18:00,周內(nèi)單休,有法定節(jié)假日疊加
上班地址1:成華區(qū)東三環(huán)路二段85號(原成都艾瀟商貿(mào)有限公司)
上班地址2:武侯區(qū)華勛工業(yè)園1號樓
崗位亮點:
1、平臺:18年發(fā)展歷史大集團,0負債穩(wěn)健運營,從不拖欠工資?。?!
2、管理:管理扁平化,內(nèi)部工作風格簡單純粹,拒絕內(nèi)耗;
3、氛圍:90后年輕人偏多,團隊氛圍活躍;
4、收入:公開透明的收入激勵機制,結(jié)果導向,多勞多得;
5、晉升:有完善的內(nèi)部晉升渠道以及專業(yè)的內(nèi)部培訓班
電話坐席
1.年齡 20-39。中專以上學歷
2.朝九晚六點 午休2小時 周末固定雙休
法定節(jié)假日帶薪休假.
3.辦公室工作無需外出提供數(shù)據(jù)資源智能外呼系統(tǒng)
4.當月工資當月發(fā)絕不拖欠每月28日發(fā)工資.
5.底薪 3500-10000 提成11%-25%有意向盡快聯(lián)系
月均6500-8500
6.每三個月可晉升漲薪一次
九個階段 3500–10000
歡迎加入
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