與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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坐席客服
1.試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正4600。 年齡限制20歲-40歲之間
2.朝九晚六 ,五險(xiǎn)一金,室內(nèi)辦公不外出, 周末雙休 ,法定節(jié)假日帶薪休假。
3. 提成 11%-20%方案獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng)
上班時(shí)間
上午9點(diǎn)~12點(diǎn)
下午2點(diǎn)~6點(diǎn)中午休息兩個(gè)小時(shí)
周末雙休,當(dāng)月工資當(dāng)月28號(hào)發(fā)國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假,帶薪年假10到15天,五險(xiǎn)一金,旅游方案,現(xiàn)金方案,節(jié)日福利 。
負(fù)責(zé)榆林小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)咨詢管理
銀行大堂經(jīng)理 西安市內(nèi)就近分配 任職資格: 1、專業(yè)不限,28周歲以下 2、學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 3、形象氣質(zhì)佳,有較高的工作熱情,具備較好的禮儀服務(wù)知識(shí) 4、有耐心、仔細(xì)認(rèn)真、有責(zé)任感、應(yīng)變能力和溝通能力較好。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)大堂的正常工作秩序, 2、引導(dǎo)客戶和指導(dǎo)客戶到制定的窗口辦理業(yè)務(wù)。 福利待遇: 3、薪資 3500-5000雙休(根據(jù)銀行情況輪休) 4、五險(xiǎn)+各項(xiàng)補(bǔ)助(通訊、交通、高溫等)
主要工作內(nèi)容辦公室辦公,不出外勤。公司提供客戶資源,在線為客戶辦理業(yè)務(wù)。沒有強(qiáng)制的任務(wù)要求。
上班時(shí)間朝九晚六 周末雙休
當(dāng)月發(fā)當(dāng)月工資 不拖欠工資
公司直招 不是中介
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):不壓工資 雙休
主要工作內(nèi)容辦公室辦公,不出外勤。公司提供客戶資源,在線為客戶辦理業(yè)務(wù)。沒有強(qiáng)制的任務(wù)要求。
上班時(shí)間朝九晚六 周末雙休
當(dāng)月發(fā)當(dāng)月工資 不拖欠工資
公司直招 不是中介
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):不壓工資 雙休
公司直招:雙休五險(xiǎn)一金電話客服崗
公司提供精準(zhǔn)資源與客戶進(jìn)行溝通(很簡(jiǎn)單)
一、工作要求:1、男女不限、高中及以上學(xué)歷、專業(yè)不限、20-35歲均可。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、工作有責(zé)任感、有客服的服務(wù)意識(shí)。
3、有無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可,有專業(yè)的培訓(xùn)。
二、工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休,法定假正常休息
三、薪資待遇
1、入職體檢
2、工資:3000-10000(無責(zé)底薪) 提成12%-25%,綜合工資6000-8000
四、薪資發(fā)放周期:月結(jié),每月月底發(fā)當(dāng)月工資,不壓工資。
公司繳納五險(xiǎn)一金,上班是早9晚18:00,周末雙休,節(jié)假日年假帶薪休假,晉升空間大
職位福利:不加班、周末雙休、五險(xiǎn)一金、午休2小時(shí)、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):不加班 雙休 五險(xiǎn)一金 招九晚六 晚走你
1.工作內(nèi)容:根據(jù)公司下發(fā)名單打電話回訪。 2.上班時(shí)間:10:00-18:00(月休四天) 3.薪資待遇:基本薪資2500+300餐補(bǔ)+200交通補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé): 使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫經(jīng)過篩選的優(yōu)質(zhì)客戶,負(fù)責(zé)通過統(tǒng)一平臺(tái)開展全行信用卡分期付款等業(yè)務(wù)的工作;數(shù)據(jù)系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)匹配,無需外出;用戶只需要將賬單分期,即成功 任職要求: 1、高中專畢業(yè)證原件、大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),征信良好; 2. 普通話流利,溝通表達(dá)能力強(qiáng),性格樂觀、積極進(jìn)取,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;熟悉電腦操作; 3、具備良好的傾聽能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力; 4、有服務(wù)意識(shí),有親和力; 5、了解過呼叫中心行業(yè)者(客服、電銷等)優(yōu)先考慮。 薪資福利待遇: 1、綜合薪資:4-8K 2、休假模式:排休制,提供住宿 3、五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、帶薪年假
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行行業(yè)政策收集及分析研究;
2、按上級(jí)要求對(duì)擬投項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì);
3、協(xié)助進(jìn)行投資建議書起草,協(xié)助對(duì)投資標(biāo)進(jìn)行投后管理;
4、項(xiàng)目投后運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理和評(píng)價(jià);
5、投資價(jià)值性評(píng)價(jià),運(yùn)營(yíng)和投資計(jì)劃間的偏差分析,提出改善舉措,優(yōu)化投資立項(xiàng)值;
6、投資文檔的歸檔整理和用印執(zhí)行;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、有較好的系統(tǒng)思維和邏輯思維,善于發(fā)現(xiàn)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),擁有快速的響應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,能吃苦耐勞,有責(zé)任心;
2、熟悉投資管理流程,財(cái)務(wù)分析與估值模型,具有較強(qiáng)的書面及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告能力,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力;
3、有良好的專業(yè)分析、調(diào)查、溝通交流與判斷能力;
4、文字功底扎實(shí),具備CPA、CFA等相關(guān)證書優(yōu)先;
5、有新能源行業(yè)產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
因業(yè)務(wù)開展需要,中心現(xiàn)面向社會(huì)誠招賢良,誠招電話業(yè)務(wù)客服5名:要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,23-40周歲,男女不限,地域不限,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能很好的協(xié)調(diào)各種關(guān)系,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,溝通表達(dá)能力強(qiáng),親和力好,有豐富銷售經(jīng)驗(yàn),2、熟悉我們教育政策與動(dòng)向,教育系統(tǒng)有廣泛人脈資源,做好客戶的維護(hù)及跟蹤服務(wù)工作,完成個(gè)人銷售業(yè)績(jī)。3、思想靈活,意識(shí)先進(jìn),有創(chuàng)造力,富有挑戰(zhàn)精神、工作態(tài)度端正、思想積極上進(jìn)、有激情、肯吃苦耐勞,具有一定的抗壓能力;4、面向全國(guó)各級(jí)中小學(xué)校,教育局推廣我中心科研成果,專家教授課程,與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通,負(fù)責(zé)咨詢,解答疑問,課程收費(fèi)、續(xù)費(fèi)、費(fèi)用統(tǒng)計(jì),定期回訪。5、精通各種銷售技巧, 熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和新媒體營(yíng)銷,熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。6、薪資待遇:底薪 高額提成。工作地址:西安市未央路賽高國(guó)際D座
一、【公司直招】: ??? 金融服務(wù)專員6名 售后服務(wù)專員5名 二、職位要求: ??? 1.年齡18-35歲 ??? 2.普通話標(biāo)準(zhǔn) ??? 3.表達(dá)溝通能力強(qiáng) 4.有上進(jìn)心,服從管理 三、薪資待遇: ??? 薪資3000~5000+高額提成=8000/12000 ??? 不跑業(yè)務(wù),不外出,不加班,但享受高額提成,是你成長(zhǎng)和成功的最佳場(chǎng)所。 ??? 法定節(jié)假日休假+單休+年終獎(jiǎng)金+三險(xiǎn) 四、公司:國(guó)壽廣發(fā)協(xié)同部中國(guó)人壽和廣發(fā)銀行的售后服務(wù)中心,主要以售后服務(wù)為主。 上班時(shí)間: ??? 上午:8:00--12:00 ??? 下午:14:00--18:00
綜合金融經(jīng)紀(jì)人定向培養(yǎng)計(jì)劃”是央企國(guó)壽成都分公司面向社會(huì)公開招募21歲-45歲的有志之士而推出的定向培養(yǎng)計(jì)劃:成功晉升為經(jīng)理人后,年收入25萬起,每年8000元的醫(yī)療費(fèi)用、30萬元以上的保障以及其它福利。參加專屬晉升表彰會(huì)和晉升培訓(xùn),享受主管的收入和福利保障。
崗位要求:
1、銷售團(tuán)隊(duì)組建,人員招聘,創(chuàng)建獨(dú)立銷售團(tuán)隊(duì)
2、新員工輔導(dǎo),產(chǎn)品訓(xùn)練
3、每季度團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核達(dá)標(biāo),穩(wěn)固團(tuán)隊(duì)架構(gòu)
4、發(fā)展團(tuán)隊(duì),做大做強(qiáng)
任職資格:
1、年齡21-45歲,大專及以上學(xué)歷,金融、管理等相關(guān)專業(yè)(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)
2、電銷團(tuán)隊(duì),保險(xiǎn)同業(yè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮
3、豐富銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、1年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng)
5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力;
薪資待遇:
1、根據(jù)聘才團(tuán)隊(duì)大小,5人以上年薪20萬起
2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案;
3、免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個(gè)職業(yè)生涯:新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓(xùn)-中高階主管培訓(xùn)
?4、員工享有30萬商業(yè)醫(yī)療保障、靈活養(yǎng)老保險(xiǎn)及百萬意外保險(xiǎn);
工作時(shí)間:早上8:30-17:30,雙休
綜合金融經(jīng)紀(jì)人定向培養(yǎng)計(jì)劃”是央企國(guó)壽成都分公司面向社會(huì)公開招募21歲-45歲的有志之士而推出的定向培養(yǎng)計(jì)劃:成功晉升為經(jīng)理人后,年收入25萬起,每年8000元的醫(yī)療費(fèi)用、30萬元以上的保障以及其它福利。參加專屬晉升表彰會(huì)和晉升培訓(xùn),享受主管的收入和福利保障。
崗位要求:
1、銷售團(tuán)隊(duì)組建,人員招聘,創(chuàng)建獨(dú)立銷售團(tuán)隊(duì)
2、新員工輔導(dǎo),產(chǎn)品訓(xùn)練
3、每季度團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核達(dá)標(biāo),穩(wěn)固團(tuán)隊(duì)架構(gòu)
4、發(fā)展團(tuán)隊(duì),做大做強(qiáng)
任職資格:
1、年齡21-45歲,大專及以上學(xué)歷,金融、管理等相關(guān)專業(yè)(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)
2、電銷團(tuán)隊(duì),保險(xiǎn)同業(yè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮
3、豐富銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、1年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng)
5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力;
薪資待遇:
1、根據(jù)聘才團(tuán)隊(duì)大小,5人以上年薪20萬起
2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案;
3、免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個(gè)職業(yè)生涯:新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓(xùn)-中高階主管培訓(xùn)
?4、員工享有30萬商業(yè)醫(yī)療保障、靈活養(yǎng)老保險(xiǎn)及百萬意外保險(xiǎn);
工作時(shí)間:早上8:30-17:30,雙休
【崗位職責(zé)】:? 1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討; 5、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);并搞好售后服務(wù)。 【任職資格】: 1、年齡:25周歲以上,大專及以上學(xué)歷。 2、踏實(shí)肯干,有責(zé)任心。工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有良好親和力。 3、長(zhǎng)期居住在西安,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先以及從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)/退伍軍人優(yōu)先。 5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和靈活的應(yīng)變能力,愿意突破自我,挑戰(zhàn)高薪。 【上班時(shí)間】: 早上8:30到12:00,下午14;00到17:00。法定節(jié)假日休假? 【員工福利】: 1、獎(jiǎng)金制度:每月20天即為全勤,即可獲得公司各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。 2、旅游:每月組織旅游,勞逸結(jié)合。 3、培訓(xùn):公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,提供專業(yè)培訓(xùn),優(yōu)秀員工可享受進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 4、補(bǔ)助:提供高額全面的員工商業(yè)保險(xiǎn),涵蓋醫(yī)療、意外及養(yǎng)老。 5、可根據(jù)自身情況進(jìn)行崗位調(diào)換,發(fā)展空間廣闊。
產(chǎn)品的銷售及人員管理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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