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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與實(shí)驗(yàn)室分子、抗體、細(xì)菌、病理等檢測(cè)，并對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行判讀；
2、按照CNAS/CMA要求建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、樣本包括不限于豬只（鼻拭子，咽拭子，血液，排泄物，死亡豬的內(nèi)臟)，人員的樣品（紗布類(lèi)）；
4、工作地點(diǎn)：濉溪縣臨渙鎮(zhèn)徐樓村。
5、包住，日薪150-200，月休4-5天。
任職要求：
1、25屆實(shí)習(xí)生，專(zhuān)業(yè)不限，能夠吃苦耐勞優(yōu)先考慮。
2、實(shí)習(xí)時(shí)間3個(gè)月，每日9點(diǎn)30上班，工作時(shí)間較長(zhǎng)，8-12小時(shí)，能接受者來(lái)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、改善面向海外用戶(hù)的座艙語(yǔ)音交互能力，參與海外語(yǔ)音能力的評(píng)估和測(cè)試工作； 2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成其他如產(chǎn)品體驗(yàn)、用戶(hù)及競(jìng)品調(diào)研、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)等工作； 崗位要求： 1、精通法語(yǔ)、德語(yǔ)、泰語(yǔ)、粵語(yǔ)（其一）； 2、必須保證連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上，每周至少出勤3個(gè)工作日及以上； 3、具備良好的溝通能力和責(zé)任心； 4、有駕照并能熟練駕駛者加分；熟悉語(yǔ)音交互產(chǎn)品者加分； 5、本科及以上學(xué)歷在讀，大三、大四或研一、研二階段加分；專(zhuān)業(yè)不限，語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)加分； 申請(qǐng)流程： 有興趣的候選人請(qǐng)?zhí)峤缓?jiǎn)歷及個(gè)人簡(jiǎn)介，用法語(yǔ)、德語(yǔ)、泰語(yǔ)、粵語(yǔ)（其一）詳細(xì)說(shuō)明對(duì)語(yǔ)音交互產(chǎn)品的興趣及教育背景；

職位描述：

1、熱愛(ài)電子消費(fèi)品行業(yè)

2、熱情主動(dòng)、享受與他人溝通的樂(lè)趣

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)自我

4、25屆應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 參與智能座艙產(chǎn)品 海外本地化工作； 2. 參與實(shí)車(chē)體驗(yàn)，對(duì)不同小語(yǔ)種的海外智能座艙界面交互做質(zhì)量把控； 3. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成其他的如產(chǎn)品體驗(yàn)，競(jìng)品調(diào)研，用戶(hù)運(yùn)營(yíng)，項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)等工作； 任職要求： 1. 必須保證連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上，每周至少出勤3個(gè)工作日及以上； 2. 院校在讀，大三、大四或研一、研二階段加分；專(zhuān)業(yè)不限；中文或英文母語(yǔ)者； 3. 精通阿拉伯語(yǔ)/希伯來(lái)語(yǔ)/葡萄牙語(yǔ)（歐洲）/挪威語(yǔ)或丹麥語(yǔ) 其一； 4. 具備目標(biāo)海外市場(chǎng)的語(yǔ)言能力，有該地區(qū)的留學(xué)經(jīng)歷或有海外項(xiàng)目經(jīng)歷或?qū)I(yè)八級(jí)加分（海外特指以目標(biāo)小語(yǔ)種為母語(yǔ)的國(guó)家）； 5. 優(yōu)先考慮有駕駛經(jīng)驗(yàn)者，新能源汽車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)者加分； 申請(qǐng)流程：有興趣的候選人請(qǐng)?zhí)峤缓?jiǎn)歷及個(gè)人簡(jiǎn)介，用對(duì)應(yīng)語(yǔ)種詳細(xì)說(shuō)明對(duì)智能座艙產(chǎn)品的興趣及教育背景； 待遇福利： 本科薪資日薪￥100，碩士日薪￥150，可開(kāi)實(shí)習(xí)證明； 公司超贊免費(fèi)食堂或餐補(bǔ)，健身房，商業(yè)保險(xiǎn)； 導(dǎo)師帶教，節(jié)假日禮品關(guān)懷，友好活潑工作氛圍；

職位描述：

招聘要求：
1、2023-2024屆大專(zhuān)畢業(yè)生
2、專(zhuān)業(yè)不限；
3、發(fā)展方向：主機(jī)手、倉(cāng)管、技術(shù)、設(shè)備維修、品質(zhì)檢驗(yàn)等崗位

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、改善面向海外用戶(hù)的座艙語(yǔ)音交互能力，參與海外語(yǔ)音能力的評(píng)估和測(cè)試工作； 2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成其他如產(chǎn)品體驗(yàn)、用戶(hù)及競(jìng)品調(diào)研、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)等工作； 崗位要求： 1、精通德語(yǔ)、法語(yǔ)、泰語(yǔ)、粵語(yǔ)（其一）； 2、必須保證連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上，每周至少出勤3個(gè)工作日及以上； 3、具備良好的溝通能力和責(zé)任心； 4、有駕照并能熟練駕駛者加分；熟悉語(yǔ)音交互產(chǎn)品者加分； 5、全日制本科及以上學(xué)歷在讀，大三、大四或研一、研二階段加分；專(zhuān)業(yè)不限，語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)加分； 申請(qǐng)流程： 有興趣的候選人請(qǐng)?zhí)峤缓?jiǎn)歷及個(gè)人簡(jiǎn)介，用德語(yǔ)、法語(yǔ)、泰語(yǔ)、粵語(yǔ)（其一）詳細(xì)說(shuō)明對(duì)語(yǔ)音交互產(chǎn)品的興趣及教育背景； 招聘人數(shù)：6人

職位描述：

【職位職責(zé)】 1、維護(hù)公司招聘渠道，更新招聘信息； 2、根據(jù)JD篩選、推薦簡(jiǎn)歷，與候選人溝通，協(xié)調(diào)面試官； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)面試安排、面試反饋等招聘流程； 4、協(xié)助開(kāi)展參與培訓(xùn)、活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等HR工作。 【職位要求】 1、優(yōu)秀的溝通和靈活應(yīng)變能力，良好的思維習(xí)慣，善于溝通； 2、有一顆強(qiáng)烈的好奇心，自我驅(qū)動(dòng)型人格，抗壓性強(qiáng)； 3、有過(guò)HR經(jīng)驗(yàn)者、可以長(zhǎng)期實(shí)習(xí)優(yōu)先； 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

HRBP實(shí)習(xí)生 誠(chéng)邀對(duì)國(guó)際化業(yè)務(wù)感興趣的你加入我們～ 1.協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)HRBP，為組織提供全模塊的人力資源支持，包括激勵(lì)項(xiàng)目、文化活動(dòng)等 2.協(xié)助完成事業(yè)部級(jí)HR項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)與落地工作，包括但不限于部門(mén)溝通、項(xiàng)目策劃、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等 3.協(xié)助HRBP完成相關(guān)的文件翻譯工作 1. 全日制碩士生，熟練掌握Microsoft辦公軟件，一周工作5天，實(shí)習(xí)3-6個(gè)月 2. 西語(yǔ)和英文讀寫(xiě)能力佳，會(huì)西語(yǔ)是加分項(xiàng) 3. 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)執(zhí)行能力 4. 性格開(kāi)朗、主動(dòng)性強(qiáng)、踏實(shí)、抗壓性強(qiáng) 5. 對(duì)國(guó)際化業(yè)務(wù)抱有熱情

職位描述：

【職位描述】： 1. 協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析的輔助工作，并承擔(dān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作； 2. 協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、歸類(lèi)； 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)制作PPT展示文件，整理Excel報(bào)表并處理一系列辦公文件； 4. 參與公司項(xiàng)目推進(jìn)，提供針對(duì)性的創(chuàng)意和建議。 【應(yīng)聘要求】： 1. 大三本科生或研究生（研一、研二）； 2. 熟練使用Microsoft Office辦公軟件（如PowerPoint、Excel等）； 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫(xiě)能力； 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)管理體系的全球化和創(chuàng)新發(fā)展有濃厚興趣。 【實(shí)習(xí)收獲】： 1. 大型集團(tuán)內(nèi)部較全方位的工作實(shí)踐機(jī)會(huì)； 2. 帶教耐心指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，內(nèi)部鼓勵(lì)創(chuàng)新思考； 3. 簽署實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)后開(kāi)具實(shí)習(xí)證明。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對(duì)公司所處行業(yè)進(jìn)行研究，跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，根據(jù)需要撰寫(xiě)行業(yè)分析報(bào)告及專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告。 2.協(xié)助更新回顧公司戰(zhàn)略規(guī)劃，檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況； 3.針對(duì)公司業(yè)務(wù)，通過(guò)深度分析進(jìn)行數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘。 職位要求： 1.具有良好的邏輯能力； 2.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力； 3.熟悉汽車(chē)行業(yè)，掌握基礎(chǔ)分析方法論優(yōu)先。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

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職位描述：

1.完成業(yè)務(wù)相關(guān)的醫(yī)學(xué)影像數(shù)據(jù)標(biāo)注、及標(biāo)注結(jié)果的確認(rèn)，保障良好的標(biāo)注質(zhì)量。 2.按項(xiàng)目組要求，使用工具標(biāo)注醫(yī)學(xué)影像數(shù)據(jù)，包括與解剖部位或病變部位對(duì)應(yīng)的點(diǎn)線面以及輪廓等。 3.檢查和修正已標(biāo)注數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，滿(mǎn)足研發(fā)對(duì)標(biāo)注質(zhì)量的要求。 4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展技術(shù)交流和人員培訓(xùn)，參與標(biāo)注流程改進(jìn)與完善。 崗位要求 任職要求 1.上海地區(qū)在校大學(xué)生，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，病理學(xué)、放射學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.對(duì)病理切片，CT、MR、DR等影像圖像的讀片、診斷有基本的掌握。 3.認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，待人友善。 4.實(shí)習(xí)期3個(gè)月以上，每周不少于4天。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助招商流程梳理及相關(guān)文案工作，負(fù)責(zé)相關(guān)招商信息庫(kù)的維護(hù)及更新； 2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、招商洽談、簽約工作； 3.協(xié)助收集、分析整理市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)信息； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.研究生一、二年級(jí)在讀，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先； 2.性格外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件使用； 3.有愿意在物流地產(chǎn)領(lǐng)域深入學(xué)習(xí)和發(fā)展。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

協(xié)助HRBP完成所在區(qū)域的人事、行政工作： 1 社會(huì)招聘 ：負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)職位發(fā)布與維護(hù)，簡(jiǎn)歷篩選，人選初步溝通推薦及面試結(jié)果追蹤； 2 校園招聘：輔助進(jìn)行校招宣傳，面試安排及信息整合等工作； 3 考勤管理：協(xié)助進(jìn)行員工考勤檢核，規(guī)范門(mén)店考勤管理； 4 企業(yè)文化：分公司文化活動(dòng)及會(huì)議支持，協(xié)助進(jìn)行節(jié)日員工活動(dòng)策劃； 5 行政工作：辦公環(huán)境維護(hù)，辦公區(qū)用品申請(qǐng)及管理，福利分發(fā)； 6 差旅報(bào)銷(xiāo)：區(qū)域內(nèi)員工的報(bào)銷(xiāo)單審核及郵寄，員工報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題處理，流程更新及優(yōu)化； 7 信息維護(hù)： 群組，郵件組，勞動(dòng)力系統(tǒng)，人才庫(kù)等信息維護(hù)。