與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
組織發(fā)展
§ 推動各層級代理人晉升;
§ 協(xié)助代理人增員,輔導(dǎo)展業(yè),推動組織業(yè)績及人力發(fā)展目標的達成;
會議經(jīng)營與訓(xùn)練輔導(dǎo)
§ 組織實施職場訓(xùn)練;
§ 組織實施各類會議;
業(yè)務(wù)推動
§ 協(xié)助支公司經(jīng)理制定營銷發(fā)展計劃和推動方案;
§ 協(xié)助組織策劃各類激勵活動,編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表;
任職資格:
1、2025屆大學(xué)本科以上學(xué)歷,電腦熟練;
2、熟練掌握WORD文字處理;具備較強的語言表達能力,文字處理能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力
3、具有較強的服務(wù)意識,工作勤奮。
各項待遇、獎勵優(yōu)厚,異地人員享受駐外補貼。
畢業(yè)前可到公司實習(xí),畢業(yè)后正式入職福利:五險一金、績效獎金、餐補、采暖補貼、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利
基本工資加提成。負責車體廣告設(shè)計。主要用cdr或者ai少量使用ps底薪加提成模式。
崗位內(nèi)容:
1、與現(xiàn)有供應(yīng)商保持溝通,尋找新的供應(yīng)商并建立聯(lián)系;
2、按時按需采購設(shè)備、耗材、配件和固定資產(chǎn)等物料,并更新出入庫臺賬;
3、對所采物料進行質(zhì)量抽檢,確有質(zhì)量問題的反饋給廠家,并配合業(yè)務(wù)人員做好售后服務(wù);
4、關(guān)注物流情況,確保物料完好、及時的送達。
5、完成負責人指派的其他臨時性工作。
任職要求:
1、工商、市場、物流、采購、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、有成本意識和質(zhì)量意識,有一定的邏輯思維能力,有一定的溝通表達能力,細心、耐心;
3、能夠熟練使用辦公軟件;
4、接受偶爾的全國出差。
薪酬待遇:
1、底薪 績效,綜合4K-6K;
2、8:30-17:30,原則上周末雙休、法定節(jié)假日休息。
崗位職責:
從公司基層開始,各個部門輪崗學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)和技術(shù),逐步掌握數(shù)字化基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域的相關(guān)業(yè)務(wù)鏈條,助力公司品牌推廣和行業(yè)拓展,全國銷售冠軍帶隊,共同開拓北京市場業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;建筑、電氣、建筑智能化、工業(yè)控制、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);
2.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
3.富有激情,熱情主動,陽光干練;具有較強的快速學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作意識;
4.思維敏捷,富有創(chuàng)新意識,可塑性強;
5.積極參與社會實踐活動者、學(xué)生干部、黨員等在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先。
培養(yǎng)與選拔相結(jié)合,通過集中培訓(xùn)、生產(chǎn)實習(xí)、市場實踐、導(dǎo)師帶教、輪崗歷練等多種培養(yǎng)方式,讓學(xué)生充分融入公司、上手業(yè)務(wù)、快速成長;同時加強各階段的跟進、保障、考核與選拔,培養(yǎng)優(yōu)秀的儲備人才。
薪酬結(jié)構(gòu)包括:基本工資5K 提成 激勵獎金 其他福利補貼,
其他福利:
1.月休6天,超長春節(jié)假期(10~15天),國家法定節(jié)日帶薪休假,帶薪年假。
2.六險一金、生日福利、優(yōu)秀員工公費出游、節(jié)日禮品、定期體檢、華為廠商走訪交流等。
3.完善的潛力人才培訓(xùn)計劃:
發(fā)展鏈條①:運維工程師→售后工程師→項目經(jīng)理→售前設(shè)計工程師→價值客戶服務(wù)工程師
發(fā)展鏈條②:專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級→區(qū)域負責人→總經(jīng)理
工作地址:
濟南: 魯商盛景廣場B座-503
工作內(nèi)容:財務(wù)部門實習(xí)生-資料整理、憑證整理、檔案整理
工作時間:周一至周五,每天8小時(9點-18點)
工作地點:濟南市市中區(qū)二環(huán)東路2569號國家大學(xué)科技園(圣賢路南)5號樓
要求:
1、本科及以上學(xué)歷在校生(財務(wù)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先)
2、有過財務(wù)、出納等實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先
3、認真仔細,耐心細心
計劃招儲備干部15-20名,年齡20-30之間,以應(yīng)屆畢業(yè)生為主,專業(yè)不限。公司免費提供內(nèi)外部培訓(xùn)機會,儲備人員先從基層做起,分配到車間,了解各崗位的工作職責和工作內(nèi)容,期間為其指定師傅,以“一帶一”的方式進行現(xiàn)場指導(dǎo)??疾炱诮Y(jié)束,公司結(jié)合個人日常工作表現(xiàn)、溝通能力,測評、選拔出真正具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的后備人才,完成關(guān)鍵崗位繼任。
崗位職責
1、負責3D建模、空間設(shè)計渲染及后期處理;
2、對已經(jīng)做好的產(chǎn)品模型進行修改和渲染;
3、板式定制家具效果圖設(shè)計和制作;
4、工作期間會有組長指導(dǎo)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,??浦豢紤]職業(yè)大學(xué)和中德電子信息三個學(xué)校;
2、想學(xué)習(xí)設(shè)計類軟件;
3、富有創(chuàng)造力,有較強的審美和色彩運用能力,對家具行業(yè)了解;
4、有較強的團隊合作意識和溝通能力,注重細節(jié),有較強的抗壓能力;
5、年齡在19-26周歲之間。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金
1、根據(jù)崗位JD進行簡歷篩選、搜索、電話溝通招聘前端工作;
2、協(xié)助進行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
3、公司統(tǒng)一進行人力資源專業(yè)知識培訓(xùn),實習(xí)優(yōu)秀者可留用。
職位要求:
1、24屆以后畢業(yè)(大三,大四,研二,研三均可),本科及以上學(xué)歷在讀,人力資源、工商管理、市場營銷、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練運用excel、word、ppt等辦公軟件;
3、擅長溝通影響,結(jié)構(gòu)化思維及抗壓力較好,有團隊協(xié)作精神;
4、能夠連續(xù)實習(xí)3個月以上,每周出勤4天及以上。
1、2021、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計及其自動化、工業(yè)工程、高分子材料與工程、熱能與動力工程(發(fā)動機方向)、自動化(測控方向)、電氣工程及其自動化、計算機、人力資源等相關(guān)專業(yè)2、發(fā)展方向:項目管理、產(chǎn)品設(shè)計、工藝管理、質(zhì)量管理、模具設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、信息管理、人力資源管理等。 年齡要求:18-25歲 職能類別:儲備干部 關(guān)鍵字:高分子專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生儲備人才管理培訓(xùn)生管培生人力培訓(xùn)生儲備市場應(yīng)屆
崗位名稱:管理培訓(xùn)生
崗位說明:
大地財產(chǎn)保險股份有限公司青島分公司管理培訓(xùn)生旨在為大地培養(yǎng)骨干力量,在導(dǎo)師指導(dǎo)下,根據(jù)工作需要,通過輪崗后進入干部儲備,掌握或熟悉銷售、拓展、培訓(xùn)等模塊,快速成長為公司核心力量。
任職要求:
1、應(yīng)屆本科畢業(yè)生,保險學(xué)、法學(xué)、醫(yī)學(xué)、會計等相關(guān)專業(yè),雙一流畢業(yè)院校優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先、有學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、正直、誠信、有責任心;
3、有較強的溝通表達能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
1、組織招聘代理人,負責代理人展業(yè)輔導(dǎo)及代理人培訓(xùn)工作;2、協(xié)助制定營銷服務(wù)部內(nèi)部業(yè)務(wù)計劃和推動方案,協(xié)助組織策劃營銷服務(wù)部各類激勵活動,編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表;3、協(xié)助組織各類營銷會議,籌辦會議準備實施工作。要求:2021-2022年畢業(yè)的本科生。
1、試用期間在生產(chǎn)一線學(xué)會相關(guān)班組各工序操作技能;
2、試用期過后根據(jù)掌握技能負責工序段的授權(quán)管理工作;
3、完成班組日常訂單業(yè)務(wù);
4、在生產(chǎn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責執(zhí)行班組日常的管理工作;
任職要求
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。欢?S管理、電腦知識強。
3、熱愛工作,吃苦耐勞,品行端正,能接受長期加班;
4、工作積極主動,責任心強,有上進心;
5、思想意識健康,能夠順應(yīng)公司發(fā)展,時刻以公司、班組和員工的利益為重,能及時將公司正確精神、思路傳到員工當中,起到正能量的作用。
6、六險,節(jié)日福利,假日加薪,年終獎,提供免費食宿,高溫補貼等
崗位職責: 1、負責所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制)和日常護理工作; 2、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識,協(xié)助場長做好技術(shù)賦能,并落地績效管理、人才培養(yǎng)等工作; 3、學(xué)習(xí)成本管理知識,把控場區(qū)的各項生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,支撐公司利潤達成、持續(xù)盈利。 任職要求: 1、學(xué)歷:大專及以上; 2、專業(yè):專業(yè)不限,動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、動物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、有責任心、踏實肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強,能接受封閉性駐場。 工作地點: 青島-即墨 濱州-惠民、鄒平 東營-墾利 德州-平原、慶云
薪酬區(qū)間:10-15K 崗位職責: 1、負責為營銷人員提供詢報價服務(wù),指導(dǎo)營銷人員為客戶報價; 2、負責整合公司資源,設(shè)計開發(fā)新產(chǎn)品,協(xié)助營銷部門進行大型客戶招投標的工作; 3、整合船東資源,進行船東關(guān)系的開發(fā)與維護。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備出色的英語聽說讀寫能力,英語能作為工作語言; 2、了解海運市場發(fā)展走勢,能把握市場動態(tài)及方向; 3、性格開朗,抗壓能力強,具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、組織統(tǒng)籌能力、分析解決問題能力和商務(wù)談判能力; 4、接收優(yōu)秀應(yīng)聘畢業(yè)生,專業(yè)不限,有社團、學(xué)生會、班級等組織管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 宏巨公司為您提供: ◆具有市場競爭力的薪酬體系:給予優(yōu)秀的人才具有競爭力的固定薪酬 績效獎金 年終獎金待遇; ◆廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:企業(yè)為員工提供管理和專業(yè)方向的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,幫助員工做好職業(yè)生涯設(shè)計 ,實現(xiàn)員工個人目標和組織目標的雙贏; ◆完善的培訓(xùn)體系:入職后有專業(yè)的崗位技能和文化培訓(xùn),并在成長過程中安排導(dǎo)師一對一幫扶; ◆多元的員工福利:五險一金、婚育病喪福利補助、節(jié)日福利、健康體檢、帶薪旅游、帶薪休假、夏季高溫和冬季取暖補貼、暖心的下午茶點及豐富的員工活動等。 截止日期:2025年03月06日 招聘人數(shù):3人
崗位職責:
辦公室管培生:
負責公司公文管理、綜合行政管理、工會活動組織等工作;
人力資源部管培生:
負責員工關(guān)系管理、招聘培訓(xùn)、高級管理人員行政審批等工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、邏輯思維清晰,溝通能力強;
3、擅長活動組織與策劃;
4、語言表達能力好,有演講、主持經(jīng)歷優(yōu)先;
5、學(xué)生會干部優(yōu)先。
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
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