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職位描述：

崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：高中 A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績效4000 3000職務(wù)績效大專 A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績效5000 3000職務(wù)績效本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績效6000 3000職務(wù)績效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效、業(yè)績獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi) 五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動(dòng)、 提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程、3000 培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！ 年齡要求：18-28歲 職能類別：房地產(chǎn)銷售專員 關(guān)鍵字：營銷

職位描述：

1.車間關(guān)鍵崗位設(shè)備操作

2.熟悉關(guān)鍵控制點(diǎn)工藝

職位描述：

人品端正，熱愛學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)互助

職位描述：

國企奇瑞汽車正式工招聘！
【崗位】焊裝，沖壓，涂裝，物料，司機(jī)，叉車工（統(tǒng)一分配在總裝、焊裝，發(fā)動(dòng)機(jī)、設(shè)備維修、物流、檢驗(yàn)等單位，在整車制造相關(guān)崗位）
【要求】18-40歲，，160cm以上，高中、中專、技校及以上學(xué)歷（叉車工、維修電工、電焊工需持有特種作業(yè)證）
【時(shí)間】8:00-20:00 月休4天
【福利】免費(fèi)住宿 午餐補(bǔ)助 五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 優(yōu)惠購車 定期免費(fèi)體檢 帶薪年假 免費(fèi)班車……

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)豬場的生產(chǎn)運(yùn)營管理工作，保證豬場的經(jīng)營生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)管理成本；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司制定的相關(guān)管理制度及各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程；
4、負(fù)責(zé)制定具體的實(shí)施措施，落實(shí)和完成公司各項(xiàng)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況，員工工作情況和衛(wèi)生防疫，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題；
4、負(fù)責(zé)做好場內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上規(guī)模豬場場長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉了解規(guī)?；i場的管理模式，具備很強(qiáng)的管理能力；
4、踏實(shí)肯干，誠實(shí)、敬業(yè)、有責(zé)任心，綜合能力強(qiáng)。
5、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。"

職位亮點(diǎn)： 五險(xiǎn)一金、晉升快、員工宿舍、員工食堂

職位描述：

工作職責(zé)
1、本崗位屬于集團(tuán)生產(chǎn)系統(tǒng)管理干部儲(chǔ)備人員；
2、主要工作為從一線操作做起，熟悉各個(gè)車間崗位操作工藝，了解工作流程；
3、根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行崗位調(diào)整。

任職資格
1、崗位為三班制（大概4天需輪一次夜班），每周輪休一天；
2、專科及以上學(xué)歷，化學(xué)類專業(yè)，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)車間生產(chǎn)環(huán)境；
3、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、輕化工程（染整/印花）、食品、營養(yǎng)、中醫(yī)藥、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、設(shè)備相關(guān)等相關(guān)專業(yè)均可，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

職位描述：

職位描述
【崗位職責(zé)】：1、為逾期的客戶提供欠款賬單電話提醒服務(wù)，以免造成客戶賬戶逾期，影響個(gè)人征信；
2、銀行系統(tǒng)辦公，耳麥接聽，無需外出，環(huán)境優(yōu)美，白領(lǐng)金融CBD辦公
【崗位要求】：
1、年齡18-38歲，性別不限；
2、中專及以上學(xué)歷，有客服工作經(jīng)驗(yàn)者視面試情況考慮適當(dāng)放寬；
3、具備良好的語言組織及溝通表達(dá)能力；
【薪資結(jié)構(gòu)】
基本工資2800 績效提成 加班費(fèi)，未休滿8天的每天按144元支付加班費(fèi)。平均薪資5000-10000
【福利待遇】
1、七險(xiǎn)一金；
2、食宿：公司提供餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼；
3、帶薪休假：國家法定假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假等，病假支付70%工資；
4、全面的培訓(xùn)體系：
入職訓(xùn)：提供5-7個(gè)工作日帶薪培訓(xùn)；
在職訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)力提升、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)、精益6sigma高級(jí)管理培訓(xùn)、TTT培訓(xùn)
5、完善的晉升體系
晉升通道：
專業(yè)通道：初級(jí)客服專員——中級(jí)客服專員——高級(jí)客服專員
管理通道：客服專員——組長——主管——項(xiàng)目經(jīng)理——高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理
穩(wěn)定通道：培訓(xùn)師、行政文員、質(zhì)檢
6、豐富多彩的文化生活：團(tuán)建、旅游、拓展、體檢、節(jié)日福利、年會(huì)等

職位描述：

職責(zé)描述： 【六度優(yōu)才】六度（中國）培養(yǎng)未來中高層管理者及領(lǐng)導(dǎo)者的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。 經(jīng)過層層嚴(yán)格篩選，選撥適合的人才，在公司核心業(yè)務(wù)部門進(jìn)行輪崗實(shí)踐培訓(xùn)，期間從基層開始定向培養(yǎng)，跟進(jìn)輔導(dǎo)，經(jīng)過12個(gè)月時(shí)間，成長為職業(yè)經(jīng)理人； 六度優(yōu)才可以通過六位一體助力體系：總部專項(xiàng)培訓(xùn)、資深經(jīng)理人管理、多崗位輪崗、一對(duì)一跟輔、N項(xiàng)福利體系，塑造自己專業(yè)素養(yǎng)，找到自己的職業(yè)定位，實(shí)現(xiàn)自己的夢想，提升自己的銷售力、拓客力、教練力、管理力！成為復(fù)合型人才！ 崗位職責(zé)： 【總部培訓(xùn)】5-7天總部帶薪培訓(xùn)，入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，了解公司企業(yè)文化、熟知公司業(yè)務(wù)范圍，打開營銷思維。 【核心部門輪崗實(shí)踐培訓(xùn)、階段導(dǎo)師指導(dǎo)】12個(gè)月核心業(yè)務(wù)部門實(shí)踐培訓(xùn)之后定崗；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人員的安排，工作的分配；保存員工的人事檔案，做好各類狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整和查詢等工作。 2、協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo)；協(xié)助公司辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以 及職務(wù)任免、調(diào)配等報(bào)批手續(xù)。 3、協(xié)助部門經(jīng)理處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人事管理工作；完成對(duì)員工戶籍調(diào)動(dòng)等管理工作及 辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)工作，落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù)，參與公司勞動(dòng)安全。 4、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

培養(yǎng)方向：

1.根據(jù)人員專業(yè)及意向安排輪崗，根據(jù)個(gè)人能力輪崗后進(jìn)行定崗；

2.培養(yǎng)方向主要包含：生產(chǎn)各崗位、銷售、采購、倉庫、售后、機(jī)械工程師、工藝工程師、電氣工程師

任職要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷

2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，愿意從基層做起，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

福利待遇：

節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、雙休、帶薪年假、出差補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)污染源行業(yè)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)的開展；?2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)，合同簽訂及尾款回收工作；?3. 完成個(gè)人年度銷售任務(wù)和回款指標(biāo)。我們需要這樣的你：1.無需經(jīng)驗(yàn)，但需要一顆上進(jìn)的決心，環(huán)境、電氣、儀表等理工專業(yè)優(yōu)先考慮；?2.具備銷售欲望、善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、耐心有堅(jiān)韌性、優(yōu)秀的演講能力和自我管理能力；?3.善于與人打交道、適應(yīng)能力強(qiáng)、講規(guī)矩守紀(jì)律、肯吃苦、積極勤奮、樂觀、高度的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神。專業(yè)晉升：銷售工程師-高級(jí)銷售-大客戶經(jīng)理?管理晉升：大客戶經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理 年齡要求：20-28歲 職能類別：銷售工程師 關(guān)鍵字：環(huán)保銷售環(huán)保設(shè)備銷售環(huán)保項(xiàng)目銷售信息化銷售

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、了解公司的相關(guān)招聘職位；
2、在各大招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘職位；
3、收取簡歷并進(jìn)行簡歷挖掘；
4、篩選簡歷并與候選人做初次溝通；
5、邀約候選人參加公司面試；
6、對(duì)日常工作內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，
2、對(duì)人力資源行業(yè)尤其是招聘版塊有濃厚興趣興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于承受壓力，富有激情，具有良好的語言表達(dá)及人際溝通能力；
4、較強(qiáng)的適應(yīng)能力，敢于不斷突破；

職位描述：

國企奇瑞汽車正式工招聘！
【崗位】焊裝，沖壓，涂裝，物料，司機(jī)，叉車工（統(tǒng)一分配在總裝、焊裝，發(fā)動(dòng)機(jī)、設(shè)備維修、物流、檢驗(yàn)等單位，在整車制造相關(guān)崗位）
【要求】18-40歲，，160cm以上，高中、中專、技校及以上學(xué)歷（叉車工、維修電工、電焊工需持有特種作業(yè)證）
【時(shí)間】8:00-20:00 月休4天
【福利】免費(fèi)住宿 午餐補(bǔ)助 五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 優(yōu)惠購車 定期免費(fèi)體檢 帶薪年假 免費(fèi)班車……

職位描述：

崗位職責(zé)：

利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；

任職資格

1.大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先優(yōu)秀應(yīng)屆生實(shí)習(xí)亦可

2.對(duì)高薪有追求

3.善于學(xué)習(xí)總結(jié)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有較好的溝通能力。

4.有較強(qiáng)語言組織及表達(dá)能力，語音富有感染力；

5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度

薪資福利待遇

? 無責(zé)底薪 獎(jiǎng)金 提成＞8000，公開透明的晉升機(jī)制，不定期調(diào)薪

? 交納五險(xiǎn)，多重保障

? 提供免費(fèi)食宿，節(jié)省生活開支

? 享受法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪婚假，各種節(jié)假日福利等

? 帶薪培訓(xùn)，老員工帶新員工

? 不定期團(tuán)建，工作氛圍輕松

? 上班時(shí)間 8:00-17:00，朝八晚五，單休

工作地址：青島市城陽區(qū)鑫山路15號(hào)

青島市城陽區(qū)利客來商務(wù)樓（可根據(jù)自身情況選擇工作地址）

聯(lián)系人：*************

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助

職位描述：

公司現(xiàn)面向各大職業(yè)學(xué)院招收實(shí)習(xí)生，主要崗位有液壓裝配，電工維修等