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職位描述：

計劃招儲備干部15-20名，年齡20-30之間，以應屆畢業(yè)生為主，專業(yè)不限。公司免費提供內(nèi)外部培訓機會，儲備人員先從基層做起，分配到車間，了解各崗位的工作職責和工作內(nèi)容，期間為其指定師傅，以“一帶一”的方式進行現(xiàn)場指導?？疾炱诮Y束，公司結合個人日常工作表現(xiàn)、溝通能力，測評、選拔出真正具有領導潛質(zhì)的后備人才，完成關鍵崗位繼任。

職位描述：

崗位職責


1、負責3D建模、空間設計渲染及后期處理；

2、對已經(jīng)做好的產(chǎn)品模型進行修改和渲染；

3、板式定制家具效果圖設計和制作；

4、工作期間會有組長指導。


任職資格:

1、本科及以上學歷，專科只考慮職業(yè)大學和中德電子信息三個學校；

2、想學習設計類軟件；

3、富有創(chuàng)造力，有較強的審美和色彩運用能力，對家具行業(yè)了解；

4、有較強的團隊合作意識和溝通能力，注重細節(jié)，有較強的抗壓能力；

5、年齡在19-26周歲之間。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金

職位描述：

崗位職責：
生產(chǎn)管理儲備人才，負責協(xié)助生產(chǎn)管理工作，有一定的機械加工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
要求：年齡40周歲以下，大專以上文化程度，熟練使用辦公軟件，有團隊協(xié)作精神，責任感強，執(zhí)行力強，擅長溝通協(xié)調(diào)。
薪資待遇：長白班，繳納五險，節(jié)假日福利待遇優(yōu)厚。具體面議。

職位描述：

1.在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2.協(xié)助各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督；
3.做好顧客的接待、咨詢、電話及現(xiàn)場溝通工作；
4.建立顧客的檔案，做好檔案更新、管理工作；
5.做好顧客服務以及后期已選擇方案或產(chǎn)品的顧客進行跟蹤服務和及時溝通；
6、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
晉升示意圖
儲備干部→咨詢顧問→店長→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)
儲備干部→市場專員→市場經(jīng)理→市場總監(jiān)
任職資格：
1.年齡28歲---38歲，良好的氣質(zhì)形象、工作責任心；有營銷經(jīng)驗，管理經(jīng)驗，能落地，可接受省內(nèi)短期出差
2.優(yōu)秀的溝通能力，富有開拓創(chuàng)新意識，具吃苦耐勞的精神。
3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協(xié)作精神。
4.實事求是，有強烈的責任心，能夠在壓力下完成任務。

職位描述：

1、掌握基礎的鉗工裝配技能，了解裝配工具性能并能夠熟練的使用；
2、熟悉崗位的生產(chǎn)工藝要求、工藝參數(shù)、掌握動力裝配的操作要領，不斷提高裝配合格率；
3、熟練使用操作設備，定期進行維護保養(yǎng)的工作，出現(xiàn)設備故障，應及時向上級領導匯報；
4、服從車間主任的工作安排，每天按時按量完成生產(chǎn)任務，在生產(chǎn)過程中按規(guī)定進行自檢，確保質(zhì)量合格；
5、按7s要求做好現(xiàn)場管理、定置管理，及時清理機器里的加工殘料；嚴格執(zhí)行加工工藝，保證產(chǎn)品質(zhì)量，經(jīng)檢驗合格后轉入下序；
6、積極參加公司、車間、班組組織的各種培訓，努力提高自身專業(yè)水平和個人素質(zhì)。
崗位要求：
1、年齡18-40周歲，中專及大專以上學歷，一年以上的相關經(jīng)驗者優(yōu)先（可接受應屆畢業(yè)生）；
2、要求能吃苦耐勞，根據(jù)訂單需求能適應公司加班，具備機械裝配常識，能看懂零件圖、裝配圖；
3、在生產(chǎn)過程中，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保人身安全及設備正常使用；
4、具有崗位相關操作證和從事過動力裝配、電器裝配及液壓裝配的組裝工作優(yōu)先錄用；
5、工作認真負責，***，無***。
員工福利：
1、月綜合工資4500以上底薪3000元（多勞多得，上不封頂）；工作時間:每周6天8小時工作制,如交貨加班生產(chǎn)，加班費另計；工資發(fā)放日每月2號—5號發(fā)放工資；
2、試用期三個月，公司提供免費班車，節(jié)日福利、健康體檢、繳納五險；
3、{住 宿} ：公司為員工提供職工宿舍（4人間），宿舍公寓配備免費WiFi、洗澡間、衛(wèi)生間、飲水機等生活設施俱全；
4、{伙 食} ：公司提供早、中、晚工作餐(內(nèi)部設有零點自選、自助餐、匯集南北方美味特色餐品種類多）；
5、{娛樂設施}：公司設有足球場、攀巖、真人CS、職工之家、圖書室、健身房，豐富員工業(yè)余生活，每季度一次團建，讓你的朋友圈曬到?jīng)]朋友；
6、{商業(yè)保險}：補充意外傷害險，愛你從不妥協(xié)；
7、{年度體檢}：公司每年定期組織員工體檢，關愛每一位員工的身心健康；
8、{生日禮品}：默默關注您的重要日期，公司每月組織當月過生日員工，在多功能餐廳舉行生日party宴會;

職位描述：

人品端正，熱愛學習，積極進取，團結互助

職位描述：

1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2.認真執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，努力提高業(yè)務水平。 3.根據(jù)公司營銷計劃，完成銷售指標。 崗位要求: 1.28歲以下，有無經(jīng)驗均可，退伍軍人優(yōu)先錄用，接受應屆畢業(yè)生。 2.熱愛銷售工作，樂觀進取，有團隊合作意識，有發(fā)展意識。 3.心態(tài)積極，有事業(yè)心和責任感。 福利待遇: 1.底薪4500 提成 獎金 業(yè)績能力強者日結。高提成 獎金 優(yōu)先晉升，可當日結算。 獎金:日獎、月獎、季度獎(現(xiàn)金 物質(zhì))、年度獎(現(xiàn)金 物質(zhì))、績效獎金。 福利:免費住宿、節(jié)日福利、生日party、周末聚會、五險、國內(nèi)外旅游、公費出差、晉升管理等。 2.免費提供住宿(公司附近封閉式高檔小區(qū)、設施齊全、無需行李、拎包入住)。 3.傳統(tǒng)節(jié)日困有禮品發(fā)放。 4.豐富的團建活動(CS、KTV、拓展活動、摩托艇等水上運動、游樂場、省內(nèi)外旅游等) 5.優(yōu)秀者可參加集團國內(nèi)外年會 6.年終獎豐厚(現(xiàn)金 大型家電等) 晉升體系: 銷售代表--銷售主管--銷售副經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理(年薪)--董事(分紅) 無論你來公司早晚，表現(xiàn)優(yōu)異者都可破格提升

職位描述：

服飾，電子產(chǎn)品發(fā)布，報關申請

職位描述：

崗位職責：
1、負責參與移動客戶端UI界面設計，為公司新產(chǎn)品與新功能能提供創(chuàng)意及設計方案；
2、參與設計討論，和開發(fā)團隊共同創(chuàng)建用戶界面，跟蹤設計效果，提出設計優(yōu)化方案；
3、持續(xù)關注設計趨勢，分享設計經(jīng)驗，提供團隊的設計能力。
4、公司品牌相關的視覺設計。

崗位要求：
1、能夠協(xié)助完成公司產(chǎn)品前期設計風格；
2、熱愛設計，善于歸納知識經(jīng)驗并與團隊分享；
3、數(shù)字媒體設計、視覺設計等相關專業(yè)在校生；
4、熱情、積極、具有良好的溝通能力。

職位描述：

我們正在尋找一位積極主動、責任心強的財務實習生加入我們的團隊。作為實習生，您將有機會接觸到公司財務工作的各個方面，學習并應用財務知識，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。
職位要求：
大四或研究生在讀，財務相關專業(yè)；
每周至少實習四天；
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和財務知識；
細心、耐心，具備良好的團隊合作精神；
熟練使用Excel等辦公軟件，有相關財務軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
具備良好的溝通能力和學習能力。
崗位職責：
協(xié)助進行日常財務數(shù)據(jù)的整理與分析；
參與公司財務報表的編制與審核；
協(xié)助處理應收應付款項、費用報銷等財務事務；
協(xié)助完成稅務申報及相關財務資料的整理歸檔；
完成上級交辦的其他財務相關工作。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負責團隊日常維護與管理
2.負責團隊每日業(yè)績目標的制定與跟進
3.負責新員工及團隊人員日常培訓工作

任職要求：
1.個性開朗，為人大方得體
2.性格活潑外向，樂于與人溝通打交道
3.有強烈自我成長意愿和主動學習的精神
4.肯吃苦耐勞，有事業(yè)心
5.有團隊精神，注重維護團隊形象及個人在團隊中的形象
6.較好的抗壓能力
7.考核期間需接受42天定向培養(yǎng)的培訓（會議主持、業(yè)務模式、團隊管理），涉及APP市場鋪設，與企業(yè)主打交道，怯場者勿擾

公司注重培訓、培養(yǎng)人才，無需經(jīng)驗，一經(jīng)錄用，公司將提供系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓，并有公司資深人員做一對一指導（公司提供住宿）

職位描述：

【未來您將從事】：
餐廳的運營管理工作，包括餐廳的值班管理、利潤管理、為客服務、單店營銷，經(jīng)營管理，安全管理等門店管理職位，優(yōu)秀人員有通道成為公司的事業(yè)合伙人；
【您將獲得】：
1.全面規(guī)范的連鎖餐飲入門訓練，2-3個月實現(xiàn)從餐飲小白到餐飲專家的蛻變；
2.2年左右通過不斷晉升左右成為餐飲大咖（餐廳經(jīng)理）；
【您須具備】:
1.應屆畢業(yè)生或畢業(yè)1年以內(nèi)（優(yōu)秀者可適度放寬），身體健康，能適應倒班工作；
2.務實肯干，積極熱情，善良利他，對餐飲行業(yè)有興趣，有長期從事發(fā)展意愿，認同企業(yè)價值觀。

職位描述：

薪酬待遇：1.試用期底薪3700元，底薪不考核業(yè)績，無任何套路！轉正后大專及本科享受同等待遇，底薪 提成。2.轉正后保障底薪2000元-4000元，高額提成 ，收入月月過萬很常見！ 3.有意愿做管理可做儲備店經(jīng)理，有能力就可上， 能力強可晉升商圈經(jīng)理及區(qū)域總監(jiān)。晉升空間大！ 4.豐富的客戶資源，免費雙網(wǎng)流量，無需整日東奔西跑！ 沒有工作經(jīng)驗？沒有社會閱歷？ 鏈家可帶你迅速成長起來！ 工作時間：早8:30-12:00，午1:30-6:30 任職資格： 1、有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿） 2、學歷大專及以上（什么專業(yè)不重要，我們只看能力，只認付出） 3、有良好的服務意識、綜合素質(zhì)（有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更佳） 4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心（目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)） 職位福利：五險一金、帶薪年假、彈性工作職位亮點：無套路底薪，試用期即繳納五險，0經(jīng)驗也可

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 跟隨部門負責人和前輩學習各項管理技能，承接和完成指派的各種任務，并向?qū)焻R報結果。
2. 協(xié)助處理公司日常事務和項目，積累實踐經(jīng)驗，在日后做出更大貢獻的基礎上快速成長。

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學習能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
2. 工科類專業(yè)、英語良好者優(yōu)先。
3. 熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上，是我們在尋找候選人時非常看重的品質(zhì)。

職位描述：

1.前廳顧客服務工作，熱情友好； 2.前廳餐桌餐椅的整理，衛(wèi)生清掃，保持良好的用餐環(huán)境； 3.收銀及售賣工作； 4.外賣配單打包等。 5.年齡18-45歲，身體健康； 6.中專/中技學歷及以上； 7.吃苦耐勞，具備良好的溝通能力； 工作地點：青島市南/市北/嶗山區(qū)/李滄區(qū)； 職位福利：績效獎金、包吃、包住、年終分紅、帶團隊、每年多次調(diào)薪、員工食堂、多次晉升機會