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職位描述：

目的：1.管培生是我公司培養(yǎng)未來(lái)中堅(jiān)管理人員的人才選拔和培養(yǎng)計(jì)劃，成功錄用的管培生，公司希望利用2年左右的時(shí)間，通過(guò)在生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等崗位的鍛煉和培養(yǎng)后，快速成長(zhǎng)為公司的核心中層管理技術(shù)人員。成長(zhǎng)：2.所有管培生都需要首先在生產(chǎn)崗位上工作6個(gè)月左右的時(shí)間，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)的不同，通過(guò)填報(bào)志愿和考核錄用程序的基礎(chǔ)之上，經(jīng)過(guò)1-2年的鍛煉，將有機(jī)會(huì)擔(dān)任公司的中層崗位。要求：1、熱愛(ài)生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量、人力資源、財(cái)務(wù)、行政等職業(yè)。2、國(guó)家***大學(xué)本科以上學(xué)歷（表現(xiàn)出色的，可放寬至***普通院校?？埔陨蠈W(xué)歷）3、不限專業(yè)，食品、生產(chǎn)、管理、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先4、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力5、誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮執(zhí)著、具有較強(qiáng)執(zhí)行力6、具有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作激情7、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力8、具備開(kāi)拓精神，愿與公司一同成長(zhǎng)；公司介紹：一、 企業(yè)簡(jiǎn)介新希望集團(tuán)有限公司始創(chuàng)于1982年，在30余年的發(fā)展中，新希望集團(tuán)連續(xù)17年位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)前茅，新希望集團(tuán)在全球30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有分子公司超過(guò)600家，員工10萬(wàn)余人，集團(tuán)2020年銷售收入超2170億元人民幣，穩(wěn)健進(jìn)入世界500強(qiáng)。青島新希望琴牌乳業(yè)有限公司，是新希望集團(tuán)旗下新希望乳業(yè)股份有限公司（股票代碼：002946）的子公司，琴牌公司現(xiàn)擁有員工700余人，年產(chǎn)值約8億元，前身為具有60多年歷史、青島市規(guī)模最大的奶制品專業(yè)生產(chǎn)公司——青島市奶業(yè)總公司。于2002年四川新希望集團(tuán)注資，通力合作，設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的民企，注冊(cè)資本6000萬(wàn)元人民幣，是山東省首家、中國(guó)第八家通過(guò)“中國(guó)優(yōu)質(zhì)乳工程”認(rèn)證的企業(yè)，是山東省首批獲得“國(guó)家學(xué)生奶”和“山東學(xué)生奶”雙重資質(zhì)的企業(yè)，琴牌牛奶是2018年6月青島上合峰會(huì)的指定用奶。公司是青島市奶業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，獲得青島市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、山東省企業(yè)技術(shù)中心、青島市企業(yè)技術(shù)中心、青島市工程研究中心、青島市優(yōu)秀專家工作站、山東省著名商標(biāo)、青島名牌產(chǎn)品等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。公司技術(shù)力量雄厚，生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn)，產(chǎn)品花色品種多樣，目前已經(jīng)形成巴氏殺菌乳、滅菌乳、調(diào)制乳、發(fā)酵乳、含乳飲料、學(xué)生奶、稀奶油7大產(chǎn)品系列，擁有近60個(gè)花色品種，公司特別推出的24小時(shí)巴氏鮮牛奶、初心系列、活潤(rùn)系列、青島老酸奶等廣受消費(fèi)者喜愛(ài)。公司現(xiàn)處于高速發(fā)展期，為了迎接公司二期智能車間項(xiàng)目預(yù)計(jì)2021年6月正式投產(chǎn)，根據(jù)公司整體發(fā)展需要增加人才儲(chǔ)備，誠(chéng)邀有志之士加入公司。二、 企業(yè)文化秉承著“與員工共謀發(fā)展、與客戶共享成功、與股東共創(chuàng)價(jià)值、與社會(huì)共同進(jìn)步”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值理念，“陽(yáng)光、正向、規(guī)范、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀，“新、和、實(shí)、謙”的文化精髓，像軍隊(duì)、像學(xué)校、像家庭的團(tuán)隊(duì)文化特征致力于企業(yè)文化建設(shè)。 三、人才培養(yǎng)與發(fā)展1. 職業(yè)通道：提供管理與專業(yè)雙通道發(fā)展路徑，為員工制定IDP個(gè)人發(fā)展計(jì)劃；2. 新希望企業(yè)大學(xué)：成立新蕾、新光、新英三大培訓(xùn)學(xué)院，從初階到高階系統(tǒng)化培養(yǎng)，建設(shè)了完善的人才發(fā)展體系；3. 輪崗機(jī)制：設(shè)立一對(duì)一導(dǎo)師制度和全國(guó)輪崗機(jī)制；4. 創(chuàng)新激勵(lì)：公司積極打造創(chuàng)新人才發(fā)展平臺(tái)，邀請(qǐng)你成為“創(chuàng)新項(xiàng)目合伙人”。四、 薪資福利體系1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的工資、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)；2. “六險(xiǎn)一金”，帶薪年假、法定節(jié)假日；3. 各類補(bǔ)貼：生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)與冬季取暖費(fèi)；4. 生日禮金、生育禮金、節(jié)日慰問(wèn)、住院慰問(wèn)；5. 團(tuán)建活動(dòng)：周年慶、生日會(huì)、企業(yè)家庭日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶外活動(dòng)等。

職位描述：

基本工資加提成。負(fù)責(zé)車體廣告設(shè)計(jì)。主要用cdr或者ai少量使用ps底薪加提成模式。

職位描述：

1、根據(jù)崗位JD進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、搜索、電話溝通招聘前端工作；

2、協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；

3、公司統(tǒng)一進(jìn)行人力資源專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，實(shí)習(xí)優(yōu)秀者可留用。

職位要求：

1、24屆以后畢業(yè)（大三，大四，研二，研三均可），本科及以上學(xué)歷在讀，人力資源、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練運(yùn)用excel、word、ppt等辦公軟件；

3、擅長(zhǎng)溝通影響，結(jié)構(gòu)化思維及抗壓力較好，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、能夠連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上，每周出勤4天及以上。

職位描述：

1、2021、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、工業(yè)工程、高分子材料與工程、熱能與動(dòng)力工程（發(fā)動(dòng)機(jī)方向）、自動(dòng)化（測(cè)控方向）、電氣工程及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、人力資源等相關(guān)專業(yè)2、發(fā)展方向：項(xiàng)目管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝管理、質(zhì)量管理、模具設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、信息管理、人力資源管理等。 年齡要求：18-25歲 職能類別：儲(chǔ)備干部 關(guān)鍵字：高分子專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生儲(chǔ)備人才管理培訓(xùn)生管培生人力培訓(xùn)生儲(chǔ)備市場(chǎng)應(yīng)屆

職位描述：

崗位名稱：管理培訓(xùn)生
崗位說(shuō)明：
大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司青島分公司管理培訓(xùn)生旨在為大地培養(yǎng)骨干力量，在導(dǎo)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作需要，通過(guò)輪崗后進(jìn)入干部?jī)?chǔ)備，掌握或熟悉銷售、拓展、培訓(xùn)等模塊，快速成長(zhǎng)為公司核心力量。
任職要求：
1、應(yīng)屆本科畢業(yè)生，保險(xiǎn)學(xué)、法學(xué)、醫(yī)學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，雙一流畢業(yè)院校優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先、有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、正直、誠(chéng)信、有責(zé)任心；
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

職位描述：

薪酬區(qū)間：10-15K 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為營(yíng)銷人員提供詢報(bào)價(jià)服務(wù)，指導(dǎo)營(yíng)銷人員為客戶報(bào)價(jià)； 2、負(fù)責(zé)整合公司資源，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，協(xié)助營(yíng)銷部門進(jìn)行大型客戶招投標(biāo)的工作； 3、整合船東資源，進(jìn)行船東關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備出色的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言； 2、了解海運(yùn)市場(chǎng)發(fā)展走勢(shì)，能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及方向； 3、性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、組織統(tǒng)籌能力、分析解決問(wèn)題能力和商務(wù)談判能力； 4、接收優(yōu)秀應(yīng)聘畢業(yè)生，專業(yè)不限，有社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)等組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 宏巨公司為您提供： ◆具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：給予優(yōu)秀的人才具有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金待遇； ◆廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：企業(yè)為員工提供管理和專業(yè)方向的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，幫助員工做好職業(yè)生涯設(shè)計(jì) ，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的雙贏； ◆完善的培訓(xùn)體系：入職后有專業(yè)的崗位技能和文化培訓(xùn)，并在成長(zhǎng)過(guò)程中安排導(dǎo)師一對(duì)一幫扶； ◆多元的員工福利：五險(xiǎn)一金、婚育病喪福利補(bǔ)助、節(jié)日福利、健康體檢、帶薪旅游、帶薪休假、夏季高溫和冬季取暖補(bǔ)貼、暖心的下午茶點(diǎn)及豐富的員工活動(dòng)等。 截止日期：2025年03月06日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

臨床醫(yī)學(xué)大?；蛞陨蠈W(xué)歷。歡迎相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘！

職位描述：

臨床醫(yī)學(xué)大?；蛞陨蠈W(xué)歷。歡迎相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘！

職位描述：

實(shí)習(xí)100-150/天，提供免費(fèi)住宿/工作餐。

1. 主要協(xié)助人力資源部培訓(xùn)部門完成交代的工作；

2. 進(jìn)行培訓(xùn)課程資料的收集與整理；

3.完成上級(jí)主管交代的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 本科以上學(xué)歷，對(duì)人力工作感興趣；

2. 性格開(kāi)朗外向，善于溝通；

3. 細(xì)心耐心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有一定的活動(dòng)組織策劃能力；

4.實(shí)習(xí)周期1-6個(gè)月，視評(píng)價(jià)可轉(zhuǎn)為正式。

職位描述：

協(xié)助各大銀行對(duì)信用卡與其客戶進(jìn)行資信調(diào)查， 通過(guò)電話等方式對(duì)逾期客戶進(jìn)行提醒溝通。

職位描述：

沙子口城管協(xié)管（加5人）
工結(jié)?資90 餐補(bǔ)10

維護(hù)市容市貌
工時(shí)作?間：
8:30-17:30 實(shí)際作工?五六個(gè)?小時(shí)
八點(diǎn)集合，中午休倆息?小時(shí)

2800一個(gè)月 200餐補(bǔ)共計(jì)3000元，全勤獎(jiǎng)200
實(shí)習(xí)生（可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明）
人要員?求：無(wú)顯明?紋身，無(wú)發(fā)長(zhǎng)?染發(fā)，年齡18-45 身高173以上。
耍的活，大部分時(shí)間都在休息，簡(jiǎn)輕單?松，干過(guò)都的?知道！鴿勿子?擾！！
地點(diǎn)：沙子口地鐵站附近合集

職位描述：

職位信息：1.輔助公司海外跟單、銷售類、采購(gòu)類工作執(zhí)行。2.輔助設(shè)計(jì)及技術(shù)人員完成設(shè)計(jì)繪圖、備貨、施工方案制定；3.輔助生產(chǎn)設(shè)備部門從事設(shè)備安裝相關(guān)機(jī)械、自控等輔助工作；4.輔助生產(chǎn)設(shè)備部門從事生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工藝精益等輔助工作。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，材料成型、焊接技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；2.對(duì)SolidWorks,AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件有一定了解；3.良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。班車：每日有往返青島市區(qū)的班車。 年齡要求：20-35歲 職能類別：機(jī)械工程師 關(guān)鍵字：海外跟單工藝質(zhì)控設(shè)備設(shè)計(jì)精益工程師

職位描述：

關(guān)于“新生代”項(xiàng)目
新生代項(xiàng)目是遠(yuǎn)洋集團(tuán)打造的適用于物業(yè)服務(wù)板塊的優(yōu)秀應(yīng)屆生招聘及人才發(fā)展項(xiàng)目。通過(guò)“實(shí)習(xí)融入期”、“輪崗實(shí)踐期”、“定崗發(fā)展期”三個(gè)階段，“雙導(dǎo)師帶教”、“新生代集訓(xùn)營(yíng)”、“一線實(shí)戰(zhàn)鍛煉”、“關(guān)鍵項(xiàng)目歷練”等培養(yǎng)計(jì)劃，總部、城市公司、項(xiàng)目三級(jí)聯(lián)動(dòng)，助力新生代快速成長(zhǎng)發(fā)展，2-3年內(nèi)成長(zhǎng)為認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀、適崗性強(qiáng)的年輕核心人才。
我們尋找的目標(biāo)人群
· 2025屆統(tǒng)招本科及以上應(yīng)屆生，綜合素質(zhì)高
· 學(xué)生干部、有相關(guān)行業(yè)或知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
· 愿意投身物業(yè)服務(wù)行業(yè)，有志成為企業(yè)高級(jí)管理人才
· 形象氣質(zhì)良好，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，善于與人溝通
- 性格開(kāi)朗、具有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力，奮進(jìn)務(wù)實(shí)，能吃苦，抗壓力強(qiáng)
- 具有較強(qiáng)的進(jìn)取心，想成功，不服輸
環(huán)渤海區(qū)域提供的工作機(jī)會(huì)
· 豐富的培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會(huì)：新生代訓(xùn)練營(yíng)、專業(yè)導(dǎo)師培養(yǎng)、重點(diǎn)項(xiàng)目參與、業(yè)務(wù)輪崗機(jī)制等
· 360度薪酬福利待遇：入職后享有食堂（或餐補(bǔ)）、節(jié)日津貼、交通補(bǔ)助等各類福利待遇。
報(bào)名條件
1.愿意投身物業(yè)服務(wù)行業(yè)，有志成為企業(yè)高級(jí)管理人才；
2.能夠接受區(qū)域乃至全國(guó)范圍內(nèi)外派及調(diào)動(dòng)；
3.2025屆統(tǒng)招本科應(yīng)屆生，專業(yè)不限，無(wú)掛科現(xiàn)象；
4.形象氣質(zhì)良好，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，其綜合資質(zhì)符合公司要求：
5.性格開(kāi)朗、具有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力，奮進(jìn)務(wù)實(shí)，能吃苦，抗壓力強(qiáng)；
6.學(xué)生干部、有相關(guān)行業(yè)或知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

招收人力資源或者行政管理等相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)生 工作時(shí)間：9-18，周末雙休 工作地點(diǎn)：城陽(yáng)區(qū)世紀(jì)公園或家佳源附近

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助帶教老師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目結(jié)題相關(guān)工作。
2. 收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為課題結(jié)題提供支持。
3. 協(xié)助撰寫研究論文、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備研制報(bào)告、示范工程總結(jié)報(bào)告、課題結(jié)題報(bào)告及其他相關(guān)文檔。
4. 協(xié)助處理課題結(jié)題過(guò)程中的其他事務(wù)，如財(cái)務(wù)審計(jì)中內(nèi)控制度等相關(guān)文檔編制工作等。
5. 配合課題結(jié)題的審計(jì)工作與結(jié)題匯報(bào)。

1. 環(huán)境工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備相關(guān)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練使用辦公軟件。
3. 具備良好的研究能力和整理能力、邏輯清晰。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立思考和提出創(chuàng)新觀點(diǎn)。
6. 具備良好的時(shí)間管理和組織能力，能夠按時(shí)完成任務(wù)。
7. 有相關(guān)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。