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職位描述：

目的：1.管培生是我公司培養(yǎng)未來中堅管理人員的人才選拔和培養(yǎng)計劃，成功錄用的管培生，公司希望利用2年左右的時間，通過在生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等崗位的鍛煉和培養(yǎng)后，快速成長為公司的核心中層管理技術(shù)人員。成長：2.所有管培生都需要首先在生產(chǎn)崗位上工作6個月左右的時間，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)個人特長的不同，通過填報志愿和考核錄用程序的基礎(chǔ)之上，經(jīng)過1-2年的鍛煉，將有機會擔任公司的中層崗位。要求：1、熱愛生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量、人力資源、財務(wù)、行政等職業(yè)。2、國家***大學本科以上學歷（表現(xiàn)出色的，可放寬至***普通院校?？埔陨蠈W歷）3、不限專業(yè)，食品、生產(chǎn)、管理、財務(wù)、營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先4、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力5、誠實守信、踏實穩(wěn)重、認真負責、勤奮執(zhí)著、具有較強執(zhí)行力6、具有較高的團隊合作精神和工作激情7、能夠承受較強的工作壓力8、具備開拓精神，愿與公司一同成長；公司介紹：一、 企業(yè)簡介新希望集團有限公司始創(chuàng)于1982年，在30余年的發(fā)展中，新希望集團連續(xù)17年位列中國企業(yè)500強前茅，新希望集團在全球30多個國家和地區(qū)擁有分子公司超過600家，員工10萬余人，集團2020年銷售收入超2170億元人民幣，穩(wěn)健進入世界500強。青島新希望琴牌乳業(yè)有限公司，是新希望集團旗下新希望乳業(yè)股份有限公司（股票代碼：002946）的子公司，琴牌公司現(xiàn)擁有員工700余人，年產(chǎn)值約8億元，前身為具有60多年歷史、青島市規(guī)模最大的奶制品專業(yè)生產(chǎn)公司——青島市奶業(yè)總公司。于2002年四川新希望集團注資，通力合作，設(shè)立具有獨立法人資格的民企，注冊資本6000萬元人民幣，是山東省首家、中國第八家通過“中國優(yōu)質(zhì)乳工程”認證的企業(yè)，是山東省首批獲得“國家學生奶”和“山東學生奶”雙重資質(zhì)的企業(yè)，琴牌牛奶是2018年6月青島上合峰會的指定用奶。公司是青島市奶業(yè)協(xié)會會長單位，獲得青島市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、山東省企業(yè)技術(shù)中心、青島市企業(yè)技術(shù)中心、青島市工程研究中心、青島市優(yōu)秀專家工作站、山東省著名商標、青島名牌產(chǎn)品等多項榮譽稱號。公司技術(shù)力量雄厚，生產(chǎn)設(shè)備先進，產(chǎn)品花色品種多樣，目前已經(jīng)形成巴氏殺菌乳、滅菌乳、調(diào)制乳、發(fā)酵乳、含乳飲料、學生奶、稀奶油7大產(chǎn)品系列，擁有近60個花色品種，公司特別推出的24小時巴氏鮮牛奶、初心系列、活潤系列、青島老酸奶等廣受消費者喜愛。公司現(xiàn)處于高速發(fā)展期，為了迎接公司二期智能車間項目預(yù)計2021年6月正式投產(chǎn)，根據(jù)公司整體發(fā)展需要增加人才儲備，誠邀有志之士加入公司。二、 企業(yè)文化秉承著“與員工共謀發(fā)展、與客戶共享成功、與股東共創(chuàng)價值、與社會共同進步”的企業(yè)經(jīng)營價值理念，“陽光、正向、規(guī)范、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀，“新、和、實、謙”的文化精髓，像軍隊、像學校、像家庭的團隊文化特征致力于企業(yè)文化建設(shè)。 三、人才培養(yǎng)與發(fā)展1. 職業(yè)通道：提供管理與專業(yè)雙通道發(fā)展路徑，為員工制定IDP個人發(fā)展計劃；2. 新希望企業(yè)大學：成立新蕾、新光、新英三大培訓學院，從初階到高階系統(tǒng)化培養(yǎng)，建設(shè)了完善的人才發(fā)展體系；3. 輪崗機制：設(shè)立一對一導(dǎo)師制度和全國輪崗機制；4. 創(chuàng)新激勵：公司積極打造創(chuàng)新人才發(fā)展平臺，邀請你成為“創(chuàng)新項目合伙人”。四、 薪資福利體系1. 有競爭力的工資、季度獎、年終獎；2. “六險一金”，帶薪年假、法定節(jié)假日；3. 各類補貼：生活補貼、交通補貼、通訊補貼、防暑降溫費與冬季取暖費；4. 生日禮金、生育禮金、節(jié)日慰問、住院慰問；5. 團建活動：周年慶、生日會、企業(yè)家庭日、運動會、戶外活動等。

職位描述：

1、2021、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，機械設(shè)計及其自動化、工業(yè)工程、高分子材料與工程、熱能與動力工程（發(fā)動機方向）、自動化（測控方向）、電氣工程及其自動化、計算機、人力資源等相關(guān)專業(yè)2、發(fā)展方向：項目管理、產(chǎn)品設(shè)計、工藝管理、質(zhì)量管理、模具設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、信息管理、人力資源管理等。 年齡要求：18-25歲 職能類別：儲備干部 關(guān)鍵字：高分子專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生儲備人才管理培訓生管培生人力培訓生儲備市場應(yīng)屆

職位描述：

崗位名稱：管理培訓生
崗位說明：
大地財產(chǎn)保險股份有限公司青島分公司管理培訓生旨在為大地培養(yǎng)骨干力量，在導(dǎo)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作需要，通過輪崗后進入干部儲備，掌握或熟悉銷售、拓展、培訓等模塊，快速成長為公司核心力量。
任職要求：
1、應(yīng)屆本科畢業(yè)生，保險學、法學、醫(yī)學、會計等相關(guān)專業(yè)，雙一流畢業(yè)院校優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先、有學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、正直、誠信、有責任心；
3、有較強的溝通表達能力、學習能力和抗壓能力。

職位描述：

薪酬區(qū)間：10-15K 崗位職責： 1、負責為營銷人員提供詢報價服務(wù)，指導(dǎo)營銷人員為客戶報價； 2、負責整合公司資源，設(shè)計開發(fā)新產(chǎn)品，協(xié)助營銷部門進行大型客戶招投標的工作； 3、整合船東資源，進行船東關(guān)系的開發(fā)與維護。 任職要求： 1、本科及以上學歷，具備出色的英語聽說讀寫能力，英語能作為工作語言； 2、了解海運市場發(fā)展走勢，能把握市場動態(tài)及方向； 3、性格開朗，抗壓能力強，具有優(yōu)秀的學習能力、人際溝通能力、組織統(tǒng)籌能力、分析解決問題能力和商務(wù)談判能力； 4、接收優(yōu)秀應(yīng)聘畢業(yè)生，專業(yè)不限，有社團、學生會、班級等組織管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 宏巨公司為您提供： ◆具有市場競爭力的薪酬體系：給予優(yōu)秀的人才具有競爭力的固定薪酬 績效獎金 年終獎金待遇； ◆廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：企業(yè)為員工提供管理和專業(yè)方向的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，幫助員工做好職業(yè)生涯設(shè)計 ，實現(xiàn)員工個人目標和組織目標的雙贏； ◆完善的培訓體系：入職后有專業(yè)的崗位技能和文化培訓，并在成長過程中安排導(dǎo)師一對一幫扶； ◆多元的員工福利：五險一金、婚育病喪福利補助、節(jié)日福利、健康體檢、帶薪旅游、帶薪休假、夏季高溫和冬季取暖補貼、暖心的下午茶點及豐富的員工活動等。 截止日期：2025年03月06日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

協(xié)助各大銀行對信用卡與其客戶進行資信調(diào)查， 通過電話等方式對逾期客戶進行提醒溝通。

職位描述：

職位信息：1.輔助公司海外跟單、銷售類、采購類工作執(zhí)行。2.輔助設(shè)計及技術(shù)人員完成設(shè)計繪圖、備貨、施工方案制定；3.輔助生產(chǎn)設(shè)備部門從事設(shè)備安裝相關(guān)機械、自控等輔助工作；4.輔助生產(chǎn)設(shè)備部門從事生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工藝精益等輔助工作。任職要求：1.本科及以上學歷，材料成型、焊接技術(shù)、機械設(shè)計制造、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；2.對SolidWorks,AutoCAD等設(shè)計軟件有一定了解；3.良好的溝通表達能力、團隊合作能力。班車：每日有往返青島市區(qū)的班車。 年齡要求：20-35歲 職能類別：機械工程師 關(guān)鍵字：海外跟單工藝質(zhì)控設(shè)備設(shè)計精益工程師

職位描述：

關(guān)于“新生代”項目
新生代項目是遠洋集團打造的適用于物業(yè)服務(wù)板塊的優(yōu)秀應(yīng)屆生招聘及人才發(fā)展項目。通過“實習融入期”、“輪崗實踐期”、“定崗發(fā)展期”三個階段，“雙導(dǎo)師帶教”、“新生代集訓營”、“一線實戰(zhàn)鍛煉”、“關(guān)鍵項目歷練”等培養(yǎng)計劃，總部、城市公司、項目三級聯(lián)動，助力新生代快速成長發(fā)展，2-3年內(nèi)成長為認同企業(yè)文化和價值觀、適崗性強的年輕核心人才。
我們尋找的目標人群
· 2025屆統(tǒng)招本科及以上應(yīng)屆生，綜合素質(zhì)高
· 學生干部、有相關(guān)行業(yè)或知名企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先
· 愿意投身物業(yè)服務(wù)行業(yè)，有志成為企業(yè)高級管理人才
· 形象氣質(zhì)良好，溝通表達能力較強，善于與人溝通
- 性格開朗、具有良好的服務(wù)意識和親和力，奮進務(wù)實，能吃苦，抗壓力強
- 具有較強的進取心，想成功，不服輸
環(huán)渤海區(qū)域提供的工作機會
· 豐富的培訓、發(fā)展機會：新生代訓練營、專業(yè)導(dǎo)師培養(yǎng)、重點項目參與、業(yè)務(wù)輪崗機制等
· 360度薪酬福利待遇：入職后享有食堂（或餐補）、節(jié)日津貼、交通補助等各類福利待遇。
報名條件
1.愿意投身物業(yè)服務(wù)行業(yè)，有志成為企業(yè)高級管理人才；
2.能夠接受區(qū)域乃至全國范圍內(nèi)外派及調(diào)動；
3.2025屆統(tǒng)招本科應(yīng)屆生，專業(yè)不限，無掛科現(xiàn)象；
4.形象氣質(zhì)良好，溝通表達能力較強，其綜合資質(zhì)符合公司要求：
5.性格開朗、具有良好的服務(wù)意識和親和力，奮進務(wù)實，能吃苦，抗壓力強；
6.學生干部、有相關(guān)行業(yè)或知名企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責:1. 熟練掌握國家財經(jīng)方針、政策和財務(wù)會計制度，有財稅籌劃的認識。
2. 根據(jù)會計準則、公司會計核算制度，負責全面財務(wù)核算、報稅工作，確保及時性、完整性、合規(guī)性。
3. 會計報表及財務(wù)分析的編制、上報。
4. 債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析。
5. 定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，負責固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理，做到賬實相符。
6. 做好記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作。
7. 完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。

職位描述：

崗位職責：1、優(yōu)秀的市場開拓者：發(fā)現(xiàn)銀行、保險、基金、證券等機構(gòu)大咖及大宗商品交易客戶的需求，在公司全方位的幫助下，與客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；2、專業(yè)的伙伴：通過對行業(yè)經(jīng)營模式的洞察，深入挖掘客戶需求并高效響應(yīng)，在瞬息萬變的市場中，成為客戶信賴的工作伙伴；3、極佳的協(xié)調(diào)者：調(diào)動研究、量化交易、衍生品、風險管理等專業(yè)力量，及時滿足客戶需求；4、總分一體化、縱向、橫向的交流學習機會，打造衍生品領(lǐng)域的專業(yè)化業(yè)務(wù)菁英。"任職要求：1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)學、計算機、化工、冶金等專業(yè)優(yōu)先，2021年12月-2023年6月畢業(yè)；2、具有杰出的人際交往技巧，善于傾聽和理解客戶的需求，團隊作戰(zhàn)能力佳；3、熟悉期貨市場的相關(guān)產(chǎn)品以及法律法規(guī)，具有相關(guān)實習經(jīng)驗優(yōu)先；4、工作嚴謹，吃苦耐勞，抗壓力強，具有高度的責任心和強烈的保密意識。

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司海外客戶的日常維護、開發(fā)和深挖工作； 2、負責應(yīng)收賬款的及時回收和業(yè)務(wù)風險的控制。 任職要求： 1、本科及以上學歷，英語口語流利，能熟練應(yīng)用航運專業(yè)英語； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力和應(yīng)變能力，具備較強的市場開拓能力； 3、責任心強，善于團隊合作，工作積極認真，有較強的抗壓能力和風險意識； 4、可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。 宏巨公司為您提供： ◆具有市場競爭力的薪酬體系：給予優(yōu)秀的人才具有競爭力的固定薪酬 績效獎金 年終獎金待遇； ◆廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：企業(yè)為員工提供管理和專業(yè)方向的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，幫助員工做好職業(yè)生涯設(shè)計 ，實現(xiàn)員工個人目標和組織目標的雙贏； ◆完善的培訓體系：入職后有專業(yè)的崗位技能和文化培訓，并在成長過程中安排導(dǎo)師一對一幫扶； ◆多元的員工福利：五險一金、婚育病喪福利補助、節(jié)日福利、健康體檢、帶薪旅游、帶薪休假、夏季高溫和冬季取暖補貼、暖心的下午茶點及豐富的員工活動等。 截止日期：2025年03月06日 招聘人數(shù)：6人

職位描述：

基本要求
學歷：本科及以上
專業(yè)：環(huán)境科學、能源工程、生態(tài)學、環(huán)境與資源經(jīng)濟管理、能源經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)
工作職責
主要為綠色金融相關(guān)政策研究制定、行業(yè)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會風險管理等工作提供人才儲備。
任職要求
一、招聘對象
境內(nèi)外高校2023年大學本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
二、應(yīng)聘條件
（一）本科及以上學歷，環(huán)境科學、能源工程、生態(tài)學、環(huán)境與資源經(jīng)濟管理、能源經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)為主；
（二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
（三）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔工作壓力；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
（五）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
（六）符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
三、培養(yǎng)方式
新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

職位描述：

招募人群： 國內(nèi)高校、經(jīng)國家教育部認證的海外高校本科及以上學歷的2024屆畢業(yè)生。 管培生培養(yǎng)計劃： “遠航計劃” 培養(yǎng)方式： 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理； 有序組織，循序漸進； 機會均等，優(yōu)勝劣汰； 定期選送，重點培養(yǎng)。 培養(yǎng)方向： 后備干部、業(yè)務(wù)骨干。 培養(yǎng)期限： 原則上為2年，可根據(jù)工作需要適當調(diào)整。 第一階段為實習期，時間自管理培訓生入司實習至畢業(yè)（實習期間補貼150元/天）； 第二階段為輪崗實踐期，時間為一年； 第三階段為定崗實踐期，時間為一年。 管培生培養(yǎng)期滿且通過各階段考核后，結(jié)合本人意愿，進行定崗定級。 ·崗位要求 1、國內(nèi)高校、經(jīng)國家教育部認證的海外高校本科及以上學歷的2024屆畢業(yè)生； 2、專業(yè)不限，車輛類、機械類、經(jīng)濟類、工程類、海洋類、醫(yī)藥類、法律類、農(nóng)業(yè)類等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮； 3、符合親屬回避相關(guān)要求； 4、認同企業(yè)文化，有較強學習能力、系統(tǒng)思維能力和分析能力； 5、對擁有不同部門的工作經(jīng)歷感興趣； 6、適應(yīng)能力強，在各種工作環(huán)境下應(yīng)對自如； 7、工作地點：青島市。

職位描述：

【崗位職責】
1、管培生培養(yǎng)計劃：“遠航計劃”
2、培養(yǎng)方式：
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理；
有序組織，循序漸進；
機會均等，優(yōu)勝劣汰；
定期選送，重點培養(yǎng)。
3、培養(yǎng)方向：后備干部、業(yè)務(wù)骨干。
4、培養(yǎng)期限：
原則上為2年，可根據(jù)工作需要適當調(diào)整。
***階段為實習期，時間自管理培訓生入司實習至畢業(yè)（實習期間補貼150元/天）；
第二階段為輪崗實踐期，時間為一年；
第三階段為定崗實踐期，時間為一年。
管培生培養(yǎng)期滿且通過各階段考核后，結(jié)合本人意愿，進行定崗定級。
【任職要求】
1、本科及以上學歷的2024屆、2025屆畢業(yè)生，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需能盡快到崗實習；
2、專業(yè)不限，車輛類、機械類、經(jīng)濟類、工程類、海洋類、醫(yī)藥類、法律類、農(nóng)業(yè)類等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3、認同企業(yè)文化，有較強學習能力、系統(tǒng)思維能力和分析能力；
4、對擁有不同部門的工作經(jīng)歷感興趣；
5、適應(yīng)能力強，在各種工作環(huán)境下應(yīng)對自如；
6、工作地點：青島市。

職位描述：

崗位職責：

崗位要求：

1、2024屆化學、高分子、數(shù)學、統(tǒng)計、經(jīng)管類等專業(yè)碩士研究生（優(yōu)秀人才可放寬至本科）

2、有自驅(qū)力，細心，數(shù)據(jù)能力佳，思維邏輯強，對市場信息敏感；

3、部門協(xié)作能力強，擅長關(guān)系處理，有意愿在公司長期發(fā)展且接受輪崗分配。

我們提供：

北京市戶口指標；

年度收入top級、五險一金全額繳納；

新人培訓成熟完善、晉升通道暢通公平；

員工福利一應(yīng)俱全（集團總部提供免費食宿、免費班車）

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補助

職位亮點：民營500強，擬上市，2B業(yè)務(wù)成長空間大

職位描述：

培訓計劃： 根據(jù)公司對管培生的培養(yǎng)政策，結(jié)合個人的職業(yè)興趣，在公司人力資源板塊實施定向體系化培養(yǎng)，幫助新人快速成長為獨擋一面、勝任崗位的后備人力資源管理梯隊人才。 任職要求： 1、人力資源相關(guān)專業(yè)國家統(tǒng)招本科及以上學歷，具備良好的英語聽說讀寫能力，英語能作為工作語言； 2、具備系統(tǒng)的人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識，在人才的招聘甄選方面具備較強的專業(yè)能力，熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)； 3、對人力資源管理工作有深刻的認知，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和組織統(tǒng)籌能力，文筆優(yōu)秀； 4、具備良好的品德及職業(yè)素養(yǎng)，有親和力，性格開朗、樂觀、對工作有責任感和擔當精神。