與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制)和日常護(hù)理工作; 2、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識(shí),協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好技術(shù)賦能,并落地績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等工作; 3、學(xué)習(xí)成本管理知識(shí),把控場(chǎng)區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,支撐公司利潤(rùn)達(dá)成、持續(xù)盈利。 任職要求: 1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上; 2、專(zhuān)業(yè):專(zhuān)業(yè)不限,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng),能接受封閉性駐場(chǎng)。 工作地點(diǎn): 青島-即墨 濱州-惠民、鄒平 東營(yíng)-墾利 德州-平原、慶云
崗位職責(zé):
辦公室管培生:
負(fù)責(zé)公司公文管理、綜合行政管理、工會(huì)活動(dòng)組織等工作;
人力資源部管培生:
負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、招聘培訓(xùn)、高級(jí)管理人員行政審批等工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、邏輯思維清晰,溝通能力強(qiáng);
3、擅長(zhǎng)活動(dòng)組織與策劃;
4、語(yǔ)言表達(dá)能力好,有演講、主持經(jīng)歷優(yōu)先;
5、學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制)和日常護(hù)理工作; 2、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識(shí),協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好技術(shù)賦能,并落地績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等工作; 3、學(xué)習(xí)成本管理知識(shí),把控場(chǎng)區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,支撐公司利潤(rùn)達(dá)成、持續(xù)盈利。 任職要求: 1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放至大專(zhuān)學(xué)歷; 2、專(zhuān)業(yè):專(zhuān)業(yè)不限,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)養(yǎng)殖行業(yè),能接受封閉性駐場(chǎng)。
職位描述
【崗位職責(zé)】:1、為逾期的客戶(hù)提供欠款賬單電話(huà)提醒服務(wù),以免造成客戶(hù)賬戶(hù)逾期,影響個(gè)人征信;
2、銀行系統(tǒng)辦公,耳麥接聽(tīng),無(wú)需外出,環(huán)境優(yōu)美,白領(lǐng)金融CBD辦公
【崗位要求】:
1、年齡18-38歲,性別不限;
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有客服工作經(jīng)驗(yàn)者視面試情況考慮適當(dāng)放寬;
3、具備良好的語(yǔ)言組織及溝通表達(dá)能力;
【薪資結(jié)構(gòu)】
基本工資2800 績(jī)效提成 加班費(fèi),未休滿(mǎn)8天的每天按144元支付加班費(fèi)。平均薪資5000-10000
【福利待遇】
1、七險(xiǎn)一金;
2、食宿:公司提供餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼;
3、帶薪休假:國(guó)家法定假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假等,病假支付70%工資;
4、全面的培訓(xùn)體系:
入職訓(xùn):提供5-7個(gè)工作日帶薪培訓(xùn);
在職訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)力提升、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)、精益6sigma高級(jí)管理培訓(xùn)、TTT培訓(xùn)
5、完善的晉升體系
晉升通道:
專(zhuān)業(yè)通道:初級(jí)客服專(zhuān)員——中級(jí)客服專(zhuān)員——高級(jí)客服專(zhuān)員
管理通道:客服專(zhuān)員——組長(zhǎng)——主管——項(xiàng)目經(jīng)理——高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
穩(wěn)定通道:培訓(xùn)師、行政文員、質(zhì)檢
6、豐富多彩的文化生活:團(tuán)建、旅游、拓展、體檢、節(jié)日福利、年會(huì)等
職責(zé)描述: 主要負(fù)責(zé)頭孢菌素類(lèi)、大環(huán)內(nèi)酯類(lèi)、農(nóng)藥類(lèi)等生產(chǎn)制造相關(guān)工作,崗位設(shè)置涵蓋生產(chǎn)類(lèi)、質(zhì)量類(lèi)、設(shè)備類(lèi)等 任職要求: 所需專(zhuān)業(yè):化學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、生物類(lèi)、機(jī)電類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、土木類(lèi)等 截止日期:2025年09月29日 招聘人數(shù):100人
崗位內(nèi)容:
1. 參與公司內(nèi)部流程優(yōu)化,完善各項(xiàng)制度,提高公司效率和員工工作體驗(yàn)。
2. 參與公司發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施,推進(jìn)公司業(yè)務(wù)拓展。
3. 通過(guò)各種方式配合公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),包括但不限于數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目推進(jìn)以及客戶(hù)服務(wù)等方面。
任職要求:
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行力。
2. 出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,對(duì)業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有敏銳的嗅覺(jué)。
3. 勤奮上進(jìn),具備較強(qiáng)的抗壓能力和問(wèn)題解決能力。
崗位內(nèi)容:
1. 進(jìn)行金融市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析,包括但不限于股票、匯率、期貨等方面的數(shù)據(jù)挖掘和分析。
2. 利用金融模型進(jìn)行量化交易策略的研究與實(shí)踐。
3. 開(kāi)發(fā)程序自動(dòng)化完成各類(lèi)數(shù)據(jù)處理工作。
任職要求:
1. 精通Python或R等數(shù)據(jù)挖掘語(yǔ)言,熟悉SQL及常用數(shù)據(jù)庫(kù)操作。
2. 具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)理論知識(shí),并且能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實(shí)際數(shù)據(jù)分析中。
3. 有量化交易經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘:技術(shù)助理,大專(zhuān)以上學(xué)歷,化工、化學(xué)、環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆生亦可,品德優(yōu)先,儲(chǔ)備管理崗位18-22歲,能吃苦耐勞,踏實(shí)能干,服從安排,接受全國(guó)各基地應(yīng)急支援,有意長(zhǎng)期穩(wěn)定在一個(gè)公司發(fā)展的有識(shí)之士可以來(lái)廠參觀,實(shí)地查看工作環(huán)境,吃住環(huán)境。公司管理人員都是從一線做起,公司崇尚人文化管理模式,公司員工只有崗位職位之分,沒(méi)有高低貴賤之分,公司對(duì)所有員工一視同仁,爭(zhēng)取最大的公平對(duì)待每一位員工。只要您想穩(wěn)定發(fā)展的工作,您不妨來(lái)德齊華儀看看。(公司現(xiàn)有山東齊河總部基地、湖北襄陽(yáng)基地、江蘇無(wú)錫基地、廣東茂名基地、甘肅蘭州基地)
工作內(nèi)容:餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理,訂貨排班,成本控制,設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作 職位發(fā)展: 全面的個(gè)人成長(zhǎng):量身定制的學(xué)習(xí)計(jì)劃,頂尖的管理課程,核心的工作技能! 清晰的職業(yè)發(fā)展: 儲(chǔ)備經(jīng)理--副經(jīng)理--資深副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理 --區(qū)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理及其它管理崗位,半年晉升第一次,2年晉升百勝核心人物—餐廳經(jīng)理!關(guān)鍵是儲(chǔ)備經(jīng)理以上所有職級(jí)100%是由公司內(nèi)部升遷 薪酬福利: 靈活公平的薪酬:有競(jìng)爭(zhēng)力的工資+績(jī)效獎(jiǎng)金,每年至少1次績(jī)效調(diào)薪! 完善貼心的福利:六險(xiǎn)一金,做五休二,10-20天帶薪年假, 5-10天帶薪病假,年度免費(fèi)體檢,結(jié)婚禮金,生育禮金,傳統(tǒng)節(jié)日禮品…… 輕松自在的氛圍:年度大型主題趴、員工家族活動(dòng)、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟! 餐廳經(jīng)理專(zhuān)享福利:股權(quán)激勵(lì)+全家商業(yè)保險(xiǎn)福利+購(gòu)房福利(零利息貸款及利息補(bǔ)貼)!
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,; ? 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可
?1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的操作,保障生產(chǎn)線的正常運(yùn)作;
2、對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行把關(guān),重點(diǎn)控制質(zhì)量環(huán)節(jié),保證產(chǎn)品包裝的質(zhì)量;
3、處理生產(chǎn)線運(yùn)作出現(xiàn)的異常、并收集相關(guān)信息,為提高生產(chǎn)率提出改善建議;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維護(hù),落實(shí)公司各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
生產(chǎn)制造管理類(lèi)崗位,根據(jù)大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)對(duì)口統(tǒng)籌安排到各車(chē)間,由專(zhuān)人對(duì)實(shí)習(xí)以傳、幫、帶形式進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和階段性考核,人資部定期監(jiān)督檢查儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)狀況。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門(mén)、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理,生產(chǎn)作業(yè)分析,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高工作效率,降低人工成本;
2.協(xié)助部門(mén)、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃對(duì)人、機(jī)、物進(jìn)行合理分配,分析、處理生產(chǎn)線平衡問(wèn)題并提出解決方案;
3.協(xié)助車(chē)間安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)5S管理;
4.協(xié)助部門(mén)、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)組織車(chē)間人員定期培訓(xùn)(含生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)及公司各項(xiàng)制度等);
5.車(chē)間產(chǎn)量、工時(shí)統(tǒng)計(jì),根據(jù)產(chǎn)能按月做匯總分析并做產(chǎn)能人力評(píng)估;
職業(yè)發(fā)展方向:
儲(chǔ)備干部→組長(zhǎng)→主任→部長(zhǎng)→廠長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制)和日常護(hù)理工作; 2、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識(shí),協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好技術(shù)賦能,并落地績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等工作; 3、學(xué)習(xí)成本管理知識(shí),把控場(chǎng)區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,支撐公司利潤(rùn)達(dá)成、持續(xù)盈利。 任職要求: 1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上; 2、專(zhuān)業(yè):專(zhuān)業(yè)不限,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng),能接受封閉性駐場(chǎng)。 工作地點(diǎn): 青島-即墨 濱州-惠民、鄒平 東營(yíng)-墾利 德州-平原、慶云
1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃,并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施;
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控,保證計(jì)劃完成率;
3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃;
4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告;
5、銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);
要求:機(jī)械工程、數(shù)控車(chē)床相關(guān)專(zhuān)業(yè)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利
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綜合底薪3376 績(jī)效800~5000元,月薪6000~9000之間
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組長(zhǎng)-主管—經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理
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