與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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培養(yǎng)方向及方式-培訓(xùn)生是卡特彼勒(青州)有限公司重點培養(yǎng)的管理人才或領(lǐng)域精英人才,我們將為您提供:-部門崗位-工藝、采購、質(zhì)量等部門的崗位;-導(dǎo)師制培訓(xùn)-由經(jīng)驗豐富員工進(jìn)行在職培訓(xùn),在短時間內(nèi)積累工作經(jīng)驗;-無限晉升-靈活、無天花板的晉升機(jī)制,自由、富有挑戰(zhàn)的發(fā)展平臺;招聘要求-應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)兩年內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷-大學(xué)英語四級或以上-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,富有團(tuán)隊合作精神-愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力職位福利:五險一金、績效獎金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、周末雙休
崗位職責(zé):
OSB車間主控室操作儲備人員(后期可能會外派省外工作)
崗位要求:
20-30歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)
1、服務(wù)類:***,餐廳服務(wù)員、收銀等崗位實習(xí)生,10人;2、廚房A***,切配、打荷崗位實習(xí),5人;B***,面點崗位實習(xí),3人。福利:1、公司提供免費(fèi)食宿,專項培訓(xùn),師帶徒幫帶計劃;2、***,享受法定假日等假日。 職能類別:餐飲服務(wù)員
有一定的管理經(jīng)驗,培訓(xùn)經(jīng)驗
職位福利:定期團(tuán)建、五險一金、試用期提前轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
一、學(xué)歷要求:大專及以上; 二、專業(yè)要求:食品、電子、機(jī)電一體化、機(jī)械、制冷等專業(yè)優(yōu)先; 三、崗位要求: ①能適應(yīng)生產(chǎn)一線操作環(huán)境,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力; ②學(xué)習(xí)并熟悉生產(chǎn)工藝流程,可輔導(dǎo)員工進(jìn)行操作; ③協(xié)助一線班組長完成日產(chǎn)量計劃; ④能夠根據(jù)公司EHS要求,確保設(shè)備安全生產(chǎn),及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; ⑤參加項目性工作。 四、薪酬待遇: 1、同崗?fù)?,接受一線崗位輪崗鍛煉,綜合年收入6-8萬; 2、每年有一次調(diào)薪機(jī)會,除法定五險外享受商業(yè)補(bǔ)充保險。 五、發(fā)展方向: 1、生產(chǎn)現(xiàn)場班長、主管、經(jīng)理、生產(chǎn)廠長; 2、生產(chǎn)質(zhì)量QC\QA主管、經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān); 3、產(chǎn)品研發(fā)主管、研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān); 4、設(shè)備主管、設(shè)備經(jīng)理、設(shè)備總監(jiān)。
1、為訂單部、人事行政部、采購部、財務(wù)部、營銷中心、質(zhì)檢部、倉儲部等職能部門儲備的干部;
2、進(jìn)入公司后公司統(tǒng)一培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一安排崗位,并每1-3個月輪崗,輪崗職位均為職能科室崗位;
3、輪崗結(jié)束后公司根據(jù)每個人和崗位的匹配度,為員工提供最適合的崗位;
4、表現(xiàn)優(yōu)秀者輪崗結(jié)束可直接調(diào)為管理崗,即部門經(jīng)理;
5、畢業(yè)兩年內(nèi)都算應(yīng)屆畢業(yè)生;
1.日常行政工作,包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)等。
2.組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動,為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
3.行政方向其他事項。
任職要求:
1、高校學(xué)生實習(xí)。
2、公司有食堂,吃飯方便。
3 、辦公環(huán)境好,干凈明亮。
4、人文環(huán)境好,周圍同事很友好。
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)團(tuán)隊籌建與運(yùn)營
2,負(fù)責(zé)人員安排與培訓(xùn)
3,負(fù)責(zé)日常拓展活動組織
任職要求:
1,大專及以上學(xué)歷
2,年齡25~45
3,有銷售、金融、管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:績效獎金、工作津貼、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、定期團(tuán)建、員工旅游、節(jié)日福利、不加班
一、崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)農(nóng)技、農(nóng)資產(chǎn)品基礎(chǔ)知識、網(wǎng)店運(yùn)營、自媒體運(yùn)營等知識。;
2、銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣平臺、農(nóng)技、生產(chǎn)、研發(fā)、物流等多部門輪崗學(xué)習(xí);
3、根據(jù)自身成長速度和核心能力,進(jìn)行崗位定向;
二、任職要求:
1、研究生或本科生;
2、具有強(qiáng)大的邏輯能力;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析能力,快速學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真。
三、薪酬福利:
1、薪資6000 ,優(yōu)秀者具體薪資面議;
2、五險、績效獎金、帶薪年假、年終獎;
3、加班補(bǔ)助、免費(fèi)停車;
4、月休6天(雙休、可調(diào)休);
5、每月10號發(fā)放工資,不拖欠。
辦公室文秘、品牌宣傳
文秘:撰寫新聞稿件,制作短視頻你,公司信息上傳下達(dá),文件傳輸?shù)取?p> 行政:日常職場辦公管理
1.負(fù)責(zé)日常行政工作,包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)等。
2.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù),如會議組織、文件審批等。
3.組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動,為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
4.負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
5 行政方向其他事項。
任職要求:
1、高校學(xué)生實習(xí)。
2、公司有食堂,吃飯方便。
3 、辦公環(huán)境好,干凈明亮。
4、人文環(huán)境好,周圍同事很友好。
工作地址濰坊縣市區(qū)分區(qū)域均可就近安排:壽光 昌樂 安丘 昌邑 高密 諸城青州 寒亭 坊子濰城 奎文 高新濰坊共70 家校區(qū)均可就近分配?。?!教育行業(yè)急速發(fā)展的今天,你還在迷茫不前?來希望,點亮你的事業(yè)!重點是:教育行業(yè)(朝陽產(chǎn)業(yè),發(fā)展空間大,晉升穩(wěn)定,明確的個人職業(yè)規(guī)劃)!薪資高(平均年薪6W以上,只要肯努力更高薪資等你拿!年終豐厚,節(jié)日福利)!我們需要做的:1、進(jìn)行少兒美術(shù)教學(xué)工作,跟孩子們在一起青春洋溢,2、針對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行備課、環(huán)創(chuàng)、學(xué)習(xí),提高個人知識儲備,3、日常教學(xué)中跟家長進(jìn)行良好溝通,定期進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)和家長交流,良性交流。崗位要求是:美術(shù)老師/素描老師/國畫老師/兒童畫老師/動漫老師:1、美術(shù)、設(shè)計等相關(guān)美術(shù)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;3、具有較強(qiáng)的親和力,活潑開朗,知識面廣;4、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);5、有教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。我們的薪酬待遇是:1、待遇:代課后 6000~10000,基本工資 崗位工資 課時費(fèi) 話費(fèi)補(bǔ)助 績效提成 每年三次獎金機(jī)會2、繳納五險3、實行雙休制,享受一切國家法定節(jié)假日,每年額外帶薪年休假4、豐富的節(jié)日福利5、多樣多彩的團(tuán)隊活動6、快速晉升空間,7、提供各種專業(yè)培訓(xùn),各種國內(nèi)、國外交流機(jī)會,各類技能培訓(xùn)讓你快速從菜鳥變達(dá)人;更有機(jī)會近距離聆聽優(yōu)秀名師!8、事業(yè)合伙人:能力強(qiáng)者將會分配到學(xué)校股份,成為真正的從打工者到創(chuàng)業(yè)者的質(zhì)變,實現(xiàn)您的人生夢想!工作地點:濰坊各縣市區(qū)分配趁年輕,挑戰(zhàn)高薪,趁年輕,夢想拼搏一把,趁年輕聯(lián)系我們吧??!
一:工作內(nèi)容:未來人培養(yǎng)項目由集團(tuán)人力資源部牽頭,萬聲大學(xué)承接,集聚集團(tuán)優(yōu)質(zhì)培養(yǎng)資源,定制化培養(yǎng)快車道,根據(jù)未來人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合人才測評結(jié)果,為每一位未來人制定科學(xué)、有效的培養(yǎng)規(guī)劃,確保每一位未來人最快時間達(dá)到目標(biāo)崗位。1、集訓(xùn)通關(guān):促進(jìn)未來人從學(xué)生到職場的心理轉(zhuǎn)變,提升職業(yè)素養(yǎng),快速融入團(tuán)隊;2、橫向輪崗+交叉輪崗:理論與實戰(zhàn)結(jié)合,拉寬業(yè)務(wù)寬度,延伸業(yè)務(wù)層面,系統(tǒng)掌握公司業(yè)務(wù)鏈條,具備基礎(chǔ)管理能力;3、因才定崗+導(dǎo)師護(hù)航:2.5年全生命周期保駕護(hù)航,幫助“未來人”全面規(guī)劃職業(yè)生涯。二:福利待遇:五險一金 免費(fèi)食宿 節(jié)日福利 周末雙休 帶薪年假 餐食補(bǔ)助 三:面向群體:2023屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生非語言類專業(yè)英語四級及以上
崗位職責(zé):
1、 完成區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商年度、季度、月度指標(biāo)分解,達(dá)成各項銷售目標(biāo);
2、 對合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品、銷售及管理培訓(xùn),維護(hù)良好的客情關(guān)系;
3、 規(guī)劃區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商布局,空白區(qū)域進(jìn)行開發(fā)并提升市場份額
4、 引導(dǎo)合作伙伴參與產(chǎn)品市場活動,并幫助合作伙伴制定區(qū)域當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展計劃;
5、 與內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)各種資源和支持;
6、負(fù)責(zé)德力西電氣產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐匿N售,實現(xiàn)銷售業(yè)績增長;
7、完成上級安排的其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、良好的執(zhí)行力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好的合作精神和團(tuán)隊意識,具有良好的學(xué)習(xí)能力和行動執(zhí)行能力。
3、熟練使用各類OFFICE辦公軟件。
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