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職位描述：

導(dǎo)購數(shù)名

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【崗位職責(zé)】： 1.負責(zé)餐廳的人、機、物管理 2.負責(zé)餐廳整體的經(jīng)營指標(biāo)達成 3.負責(zé)餐廳整體的訂貨、排版、訓(xùn)練等系統(tǒng)管理工作 4.負責(zé)培養(yǎng)餐廳管理團隊 【任職要求】： 1. 25—35歲，身體健康 2. 5年餐飲經(jīng)驗經(jīng)驗 3年餐飲店長經(jīng)驗 3. 良好的溝通力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、熱愛餐飲行業(yè) 4.有餐飲經(jīng)驗但不符合店長標(biāo)準(zhǔn)，有培養(yǎng)潛力者可從前廳管理崗位培養(yǎng)（助理/副店長） 【工作地點】： 煙臺/青島

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甄佰瑞生鮮超市高薪聘請收銀員數(shù)名，18到40周歲能適應(yīng)班倒，每天八小時每個禮拜休息一天，工資不限根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提升

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崗位職責(zé)：店面銷售、負責(zé)店面銷售，送貨，發(fā)貨 任職資格：工作能力要求:普通話 吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真； 煙臺市芝罘區(qū)優(yōu)先。 工作時間：8：00-17：30 薪資待遇：2000-3000元+提成+五險一金+飯補+單休 險一金 飯補 生活超級便利 交通便利

職位描述：

加入百勝必勝客后- 我們將為您繳納六險一金并提供每年10-20天的帶薪年假- 通過6-6-6的晉升機制，最快18個月左右可晉升為必勝客餐廳經(jīng)理（獨立管理50-100人餐廳）您將從事- 餐廳值班管理、訂貨管理、排班管理、利潤管理、人力資源管理、 營業(yè)額建設(shè)等餐廳營運管理工作。您將得到- 完善的培訓(xùn)體系和快速的職業(yè)發(fā)展：具有業(yè)界知名的人才培養(yǎng)體系-肯德基商學(xué)院；采用6-6-6的晉升機制，儲備經(jīng)理入職最快18個月左右晉升至餐廳經(jīng)理， 成為獨當(dāng)一面的職業(yè)經(jīng)理人。薪資福利- 保險、公積金：入職當(dāng)月即享受五險一金，以及公司額外提供的商業(yè)醫(yī)療保險和雇主責(zé)任險；- 假期：在各類法定假期之外，公司還提供額外的企業(yè)年假和全薪病假，您將享有10-20天帶薪年假，5-10天全薪病假；- 體檢：為所有入職員工辦理從業(yè)健康證，并提供年度體檢；- 禮品/禮金：為員工準(zhǔn)備生日禮品，結(jié)婚禮金和生育禮品；- 服裝：根據(jù)季節(jié)不同為員工發(fā)放制服；- 活動：公司每年都會舉行豐富的尾牙和管理組年會，并為餐廳家族活動提供費用支持；- 購房福利政策：晉升為餐廳經(jīng)理后，您將有機會享受公司提供的首期付款免息貸款和購房利息補貼。任職要求- 具備以下條件，即可申請：- 大專及以上學(xué)歷- 熱情開朗，善于與人溝通- 適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成店面銷售目標(biāo)； 2、完成商品的銷售、補貨、退貨開單等工作； 3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作； 4、配合公司負責(zé)的新產(chǎn)品培訓(xùn)。 任職資格： 1、過往銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉抖音優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識； 3、年齡25-38歲，身體健康。 工作時間：7:30-11:30 1:00-5:30

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煌上煌醬鴨產(chǎn)品在利群和寶龍門店銷售

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職位描述: 一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理工作(門店裝修/設(shè)備更新等) 2.帶領(lǐng)團隊完成門店銷售目標(biāo)及任務(wù)指標(biāo) 3.維護和開拓新客戶資源,建立和維護客戶關(guān)系,增加產(chǎn)品銷售范圍 4.制定并執(zhí)行店鋪的營銷策略和銷售計劃,達成業(yè)績目標(biāo)和銷售區(qū)域指標(biāo) 5.掌握本區(qū)域的市場情況,進行市場調(diào)研和分析,為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù) 6.參與制定并實施員工培訓(xùn)方案,確保員工的專業(yè)能力和素質(zhì)得到提升 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項 二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.有5年以上銷售管理經(jīng)驗,具備3年以上店長管理經(jīng)驗 3.具有優(yōu)秀的人際溝通能力與協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,能獨立處理門店日常工作事務(wù) 4.有較強的應(yīng)變能力和組織能力,良好的團隊合作精神和抗壓性 5.熟悉當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場狀況,對本地旅游市場有較深入的了解

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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)，制定銷售計劃、探索并建立銷售模式、達成銷售目標(biāo)。 2、建設(shè)、管理團隊，負責(zé)下屬培訓(xùn)、晉升、監(jiān)督、考核； 3、 管理門店客戶，參與重要客戶的溝通和維護； 4、負責(zé)中心的日常管理工作及所有應(yīng)急事務(wù)的處理； 負責(zé)中心的整體運營，把控中心的成本和利潤。 5、 參與市場調(diào)研與分析，收集客戶需求、競爭對手情況等行業(yè)市場信息，協(xié)助公司制定銷售策略，并實施； 6、樹立品牌形象，促進中心可持續(xù)發(fā)展。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，本科及以上優(yōu)先，有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、中醫(yī)中藥或與老年人相關(guān)等行業(yè)的經(jīng)驗或基礎(chǔ)優(yōu)先。 2、 本地客戶資源豐盛 3、 擁有國家頒發(fā)的健康管理師、營養(yǎng)師等相關(guān)認證者優(yōu)先； 4、 有投身于大健康行業(yè)的強烈意愿，超強的銷售熱情和進取心。 5、優(yōu)秀的語言表達、培訓(xùn)能力和交際技巧，有3年以上健康行業(yè)內(nèi)銷售團隊管理經(jīng)驗。 6、能獨立分析和解決問題，善于進行工作計劃和總結(jié)，具備一定的市場分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識； 7、具有較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，有很好的團隊協(xié)作精神。 薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)底薪 績效

職位描述：

崗位職責(zé)：
1，采購戰(zhàn)略規(guī)劃
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定全年采購目標(biāo)并分解，帶領(lǐng)團隊完成全年采購計劃及目標(biāo).
2，供應(yīng)商管理
優(yōu)化供應(yīng)商資源，確保采購質(zhì)量、價格、交期最優(yōu)化.
3，成本及風(fēng)險管理
預(yù)測分析市場行情、制定采購預(yù)算，有效管控采購成本；識別和評估采購過程的潛在風(fēng)險,制定風(fēng)險控制預(yù)案.
4，團隊管理及跨部門協(xié)作
指導(dǎo)及支持采購團隊，建立采購流程規(guī)范并不斷優(yōu)化，培訓(xùn)監(jiān)督及評價部門成員，提高整體素質(zhì)及工作效率，處理采購相關(guān)突發(fā)事件，與關(guān)聯(lián)部門保持有效協(xié)作，保證工作順利推進.

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，5-8年采購行業(yè)任職經(jīng)歷，2年以上采購部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗
2、擅長豬肉或青菜采購，有餐飲連鎖品牌或食品行業(yè)供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗
3、具備較強的供應(yīng)商渠道開發(fā)、鑒別和談判能力，對采購管理及成本控制經(jīng)驗豐富
4、部門統(tǒng)籌和團隊管理能力強，具備良好的職業(yè)操守

職位描述：

男女不限，40周歲以下，工資4500-10000?提成上不封頂根據(jù)能力多勞多得，繳納五險，單休早八晚五
工作內(nèi)容：

1.負責(zé)團隊管理，架構(gòu)等
2. 負責(zé)市場開發(fā)
3. 負責(zé)與客戶的溝通和協(xié)調(diào)
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷人力資源企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 熟悉人力資源、物業(yè)、安保行業(yè)
3. 良好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 細心、嚴(yán)謹、有責(zé)任心，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。

職位描述：

店長 任職要求： 1. 23-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2. 2年及以上連鎖服裝品牌帶店經(jīng)驗； 3. 豐富的員工管理、銷售經(jīng)驗、商品陳列、搭配、庫存管理能力，同時需具備豐富的服裝面料知識及員工培訓(xùn)技能； 4. 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)才能，有良好的組織能力、 計劃能力、應(yīng)急能力和執(zhí)行力； 5. 熟練運用辦公軟件 導(dǎo)購 任職要求： 1、25-35歲，性格開朗、愛笑； 2、熟悉服裝直營店的運作，有一定的服裝銷售知識與營業(yè)經(jīng)驗； 3、熟悉服裝門店各項實際工作流程和管理規(guī)范； 4、較強的顧客溝通、服務(wù)以及協(xié)調(diào)能力； 5、具有較強的學(xué)習(xí)能力、理解能力及推斷能力。 職位福利：五險、多次晉升機會、團隊氣氛活潑

職位描述：

能流利與人溝通，熟練操作手機，工作輕松

職位描述：

1.門店業(yè)績開創(chuàng)；2.QSC管理；團隊打造和人才培養(yǎng)。

職位描述：

店長【崗位職責(zé)】：

1.負責(zé)餐廳整體的人、機、物管理；
2.負責(zé)餐廳整體的經(jīng)營指標(biāo)達成；
3.負責(zé)餐廳整體的訂貨、排班、訓(xùn)練等系統(tǒng)管理工作；
4.負責(zé)培養(yǎng)餐廳管理團隊。
任職要求】:
1.年齡20-40歲，身體健康；
2.5年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗；
3.良好的溝通能力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力，熱愛餐飲行業(yè)，認同企業(yè)價值觀，接受連鎖餐飲門店調(diào)動。
工作地點：煙臺、青島
一經(jīng)錄用體現(xiàn)的崗位薪酬為綜合薪資