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職位描述：

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)在職員工員工勞動(dòng)合同整理、編號(hào)歸檔，

2、負(fù)責(zé)解除合同的整理及歸檔，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

3、負(fù)責(zé)前臺(tái)員工接待，及接單日常工作事務(wù)。

任職要求:

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，在校大學(xué)生，有意向從事人力資源工作；

2、熟練掌握辦公軟件，打字速度快；

3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，溝通能力良好，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

職位描述：

工作內(nèi)容：不包含信用卡銷售，如有體育類、舞蹈類、音樂類等其他愛好，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、洽談、開發(fā)煙臺(tái)地區(qū)餐飲、娛樂等特約合作商戶，尋找合作資源并進(jìn)行日常維護(hù)；
2、完成區(qū)域市場(chǎng)條線的日常及管理工作；
3、在招商銀行信用卡中心整體品牌框架基礎(chǔ)上推動(dòng)區(qū)域品牌的建設(shè)；
4、策劃、組織當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，并進(jìn)行活動(dòng)成效的評(píng)估及追蹤。
招聘崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、能夠熟練使用電腦及各類辦公軟件，有一定美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力，有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
薪酬待遇
1、月薪：8000-15000；
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金，每年6個(gè)月防暑降溫及取暖補(bǔ)貼；
3、每季度有季度獎(jiǎng)金，工作滿一年有年度獎(jiǎng)金；
4、國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；
5、每年一次全面健康體檢；
6、量身定做行服（高級(jí)毛料西服）；
7、節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問禮物；
8、豐富的文體團(tuán)建活動(dòng)、帶薪旅游；

人員晉升
快速的晉升機(jī)制：
業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)，競(jìng)聘業(yè)務(wù)主任（全國(guó)系統(tǒng)內(nèi)都可以競(jìng)聘），甚至更高職位。

廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
跨業(yè)務(wù)部門發(fā)展路線：客戶經(jīng)理——業(yè)務(wù)主任或經(jīng)理——更高職位；
綜合崗位發(fā)展路線：人事、行政、財(cái)務(wù)助理崗——人事、行政、財(cái)務(wù)資深專業(yè)崗——分行、總行專業(yè)崗位輸送
煙臺(tái)分行發(fā)展路線：煙臺(tái)分行聯(lián)絡(luò)員、柜員、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理——更高職位。

職位描述：

工作內(nèi)容：不包含信用卡銷售，如有體育類、舞蹈類、音樂類等其他愛好，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、洽談、開發(fā)煙臺(tái)地區(qū)餐飲、娛樂等特約合作商戶，尋找合作資源并進(jìn)行日常維護(hù)；
2、完成區(qū)域市場(chǎng)條線的日常及管理工作；
3、在招商銀行信用卡中心整體品牌框架基礎(chǔ)上推動(dòng)區(qū)域品牌的建設(shè)；
4、策劃、組織當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，并進(jìn)行活動(dòng)成效的評(píng)估及追蹤。
招聘崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、能夠熟練使用電腦及各類辦公軟件，有一定美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力，有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
薪酬待遇
1、月薪：8000-15000；
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金，每年6個(gè)月防暑降溫及取暖補(bǔ)貼；
3、每季度有季度獎(jiǎng)金，工作滿一年有年度獎(jiǎng)金；
4、國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；
5、每年一次全面健康體檢；
6、量身定做行服（高級(jí)毛料西服）；
7、節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問禮物；
8、豐富的文體團(tuán)建活動(dòng)、帶薪旅游；

人員晉升
快速的晉升機(jī)制：
業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)，競(jìng)聘業(yè)務(wù)主任（全國(guó)系統(tǒng)內(nèi)都可以競(jìng)聘），甚至更高職位。

廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
跨業(yè)務(wù)部門發(fā)展路線：客戶經(jīng)理——業(yè)務(wù)主任或經(jīng)理——更高職位；
綜合崗位發(fā)展路線：人事、行政、財(cái)務(wù)助理崗——人事、行政、財(cái)務(wù)資深專業(yè)崗——分行、總行專業(yè)崗位輸送
煙臺(tái)分行發(fā)展路線：煙臺(tái)分行聯(lián)絡(luò)員、柜員、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理——更高職位。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源日常主要通過(guò)電話、微信等與客戶進(jìn)行溝通，答疑解惑，積累容戶信任度。
2、客戶維護(hù)：日常關(guān)系維護(hù)，不定時(shí)交流，深度挖掘客戶潛在的需要。
3、客戶服務(wù):日常反饋建議及客戶投訴跟進(jìn)。
4、邀約客戶到店參觀，了解設(shè)計(jì)方案，協(xié)助設(shè)計(jì)師談
單，促成簽約。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、性格開朗，比較擅長(zhǎng)溝通交流，有親和力;
3、具備一定的抗壓能力，勇于拼搏，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作，具備良好的自我管理能力；
5、有強(qiáng)烈的賺錢欲望。
福利待遇
1、無(wú)責(zé)底薪 3000 提成銷售額的2-3個(gè)點(diǎn)（一套家裝提成4000 左右)＋績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)＋現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；
2、工作時(shí)間朝九晚六，中午午休兩小時(shí)，帶薪年假15天。
3、高檔寫字樓，辦公環(huán)境舒適得很，團(tuán)隊(duì)年輕化。

職位描述：

暑期實(shí)習(xí)生訓(xùn)練營(yíng)采用“培訓(xùn) 實(shí)習(xí) 錄用”的培養(yǎng)模式，本訓(xùn)練營(yíng)中所有實(shí)習(xí)生將作為2025年校園招聘人才儲(chǔ)備，從中擇優(yōu)錄用。實(shí)習(xí)生將在重慶分公司參加一周的集中培訓(xùn)，隨后到相應(yīng)部門及營(yíng)業(yè)部參加為期至少1個(gè)月的在崗實(shí)習(xí)，公司將于12月從暑期實(shí)習(xí)生中直接選拔2025年應(yīng)屆新員工。

職位描述：

公司直接領(lǐng)導(dǎo)的精英團(tuán)隊(duì)，晉升快，福利待遇好。（看清楚職位介紹再來(lái)咨詢?。?/p>一、工作內(nèi)容：
每周到不同事業(yè)單位，比如國(guó)企，政府單位，銀行等，在那邊單獨(dú)的辦公室或者會(huì)議室進(jìn)行健康咨詢。（不會(huì)做沒干過(guò)的也沒事，進(jìn)來(lái)會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)。有專門的師傅一對(duì)一幫扶計(jì)劃。）

二、工作時(shí)間：9：00-17：00

周末雙休，節(jié)假日正常休，團(tuán)隊(duì)氛圍好，都是年輕人
三、福利待遇：
1、包吃包住，年假近一個(gè)月。

2、團(tuán)隊(duì)氛圍很好，團(tuán)隊(duì)年輕化，提倡快樂與工作并存著。

3、一年最少十次團(tuán)建，幾次旅游，節(jié)假日大禮包。

四、職位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、年齡在20~25歲；形象氣質(zhì)佳；

3、無(wú)不良嗜好；無(wú)犯罪記錄或行政處罰記錄；

4、能接受住宿；

5、能接受銷售工作；
三、薪資待遇：
薪資面議

職位描述：

實(shí)習(xí)內(nèi)容：

1.協(xié)助進(jìn)行部門檔案整理；

2.協(xié)助完成部門日?；A(chǔ)性工作。

相關(guān)要求：

1.本科及以上學(xué)歷在讀大學(xué)生；

2.能夠獨(dú)立編寫簡(jiǎn)單文章，具備基礎(chǔ)PPT制作能力；

3.工作細(xì)致認(rèn)真，按時(shí)保質(zhì)完成布置的任務(wù)；

4.可保證每周到崗3-5天。

職位描述：

招聘職位，畢業(yè)實(shí)習(xí)生
職位要求
1.年齡 18～30歲
頭像就是我們公司
薪資待遇
1 底薪3000 獎(jiǎng)金， 提成 年終獎(jiǎng)，基本每月工資?都在5500以上本人喜歡事實(shí)求是，有疑問???可以問我，撒謊可以噴我
2 購(gòu)買五險(xiǎn)
9:30-18:00 （午休兩小時(shí)）節(jié)假日正常放假
福利待遇
3領(lǐng)導(dǎo)和氣，公司氣氛非常好，?都是00后，公司企業(yè)文化就是讓每個(gè)小伙伴在溫室里成長(zhǎng)，利小伙伴主義，利公司主義，長(zhǎng)期主義，接受小白，公司已經(jīng)成立15年

職位描述：

1、了解公司需求；

2、能在挑戰(zhàn)和挫折中成長(zhǎng)，勇于克服困難；

3、具有良好的溝通表達(dá)能力，綜合素質(zhì)高，抗壓能力強(qiáng)；

4、有很強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心，不甘于平凡，渴望上進(jìn)；

5、有積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，相信自己的能力，努力成為公司管理干部；

6、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位福利：年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助

職位描述：

招聘職位，應(yīng)屆生儲(chǔ)備干部
職位要求
1.年齡 18～30歲
頭像就是我們公司
薪資待遇
1 底薪3000 獎(jiǎng)金， 提成 年終獎(jiǎng)，基本每月工資?都在5500以上本人喜歡事實(shí)求是，有疑問???可以問我，撒謊可以噴我
2 購(gòu)買五險(xiǎn)
9:30-18:00 （午休兩小時(shí)）節(jié)假日正常放假
福利待遇
3領(lǐng)導(dǎo)和氣，公司氣氛非常好，?都是00后，公司企業(yè)文化就是讓每個(gè)小伙伴在溫室里成長(zhǎng)，利小伙伴主義，利公司主義，長(zhǎng)期主義，接受小白，公司已經(jīng)成立15年

職位描述：

工作職責(zé)：

1、協(xié)助完成檔案管理、員工關(guān)系管理、招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)人資系統(tǒng)相關(guān)信息錄入。

3、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘要求：

1、2026屆在校生優(yōu)先，企業(yè)管理、人力資源管理、公共管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

3、熟練使用Office辦公軟件。

4、一周到崗 4-5 天，至少實(shí)習(xí) 3 個(gè)月，持續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月以上優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：不包含信用卡銷售，如有體育類、舞蹈類、音樂類等其他愛好，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、洽談、開發(fā)煙臺(tái)地區(qū)餐飲、娛樂等特約合作商戶，尋找合作資源并進(jìn)行日常維護(hù)；
2、完成區(qū)域市場(chǎng)條線的日常及管理工作；
3、在招商銀行信用卡中心整體品牌框架基礎(chǔ)上推動(dòng)區(qū)域品牌的建設(shè)；
4、策劃、組織當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，并進(jìn)行活動(dòng)成效的評(píng)估及追蹤。
招聘崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、能夠熟練使用電腦及各類辦公軟件，有一定美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力，有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
薪酬待遇
1、月薪：8000-15000；
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金，每年6個(gè)月防暑降溫及取暖補(bǔ)貼；
3、每季度有季度獎(jiǎng)金，工作滿一年有年度獎(jiǎng)金；
4、國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；
5、每年一次全面健康體檢；
6、量身定做行服（高級(jí)毛料西服）；
7、節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問禮物；
8、豐富的文體團(tuán)建活動(dòng)、帶薪旅游；

人員晉升
快速的晉升機(jī)制：
業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)，競(jìng)聘業(yè)務(wù)主任（全國(guó)系統(tǒng)內(nèi)都可以競(jìng)聘），甚至更高職位。

廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
跨業(yè)務(wù)部門發(fā)展路線：客戶經(jīng)理——業(yè)務(wù)主任或經(jīng)理——更高職位；
綜合崗位發(fā)展路線：人事、行政、財(cái)務(wù)助理崗——人事、行政、財(cái)務(wù)資深專業(yè)崗——分行、總行專業(yè)崗位輸送
煙臺(tái)分行發(fā)展路線：煙臺(tái)分行聯(lián)絡(luò)員、柜員、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理——更高職位。

職位描述：

職位描述: 安排家長(zhǎng)簽到 性格外向，思維敏捷，條理清晰，不浮躁，學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)；樂觀，堅(jiān)強(qiáng)，能夠一定程度的進(jìn)行自我管理優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 任職要求 1、熱愛教育行業(yè); 2、 有親和力和良好的溝通、表達(dá)能力; 3、 積極主動(dòng)、有良好的服務(wù)意識(shí); 4、 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng); 5、 理解并認(rèn)同天童家天下文化，有少兒工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 福利待遇 1、 薪酬體系：底薪3600 1500獎(jiǎng)金 20%左右提成 2、 福利體系：保險(xiǎn) 帶薪年假 國(guó)內(nèi)外旅游 團(tuán)體活動(dòng) 節(jié)日禮品 3、 培訓(xùn)體系：崗前帶薪培訓(xùn) 資深部長(zhǎng)帶教 4、其它收獲：閱歷的提升 人脈的積累 管理的能力 飛速的成長(zhǎng) 備注；雙減政策沒有影響，我們是做學(xué)前的，口語(yǔ)類主要是鍛煉孩子的興趣和獨(dú)立演講的能力 重慶校區(qū)、江北、南岸、沙坪壩、都可以就近安排。

職位描述：

1.根據(jù)SD需求和工廠產(chǎn)能，完成生產(chǎn)計(jì)劃的編制；

2.監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)，確保成品、半成品庫(kù)存在合理的水平；

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中異常的協(xié)調(diào)；

4.準(zhǔn)備每周生產(chǎn)產(chǎn)量報(bào)告，邀請(qǐng)并主導(dǎo)每周的生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議；

5.分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提高生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成率；

6. 參與物流部數(shù)字化項(xiàng)目的開發(fā)。

能力要求：

1. 2024屆本科或碩士在讀學(xué)生；

2. 工業(yè)工程或軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)，能熟練使用Python技能；

3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

4. 有意愿從事生產(chǎn)計(jì)劃；

5. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

PS：此崗位提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位要求：
1、熱愛美食；
2、具備良好的人際溝通能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)態(tài)度；
3、應(yīng)往屆畢業(yè)生，20-30歲。
工作內(nèi)容：
集團(tuán)培訓(xùn)基地，培訓(xùn)內(nèi)容食品行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特性和產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，接受集團(tuán)崗位就近分配。
福利待遇：
1、繳納五險(xiǎn)公積金；
2、提供食宿補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼；
3、做五休二，每日8小時(shí)；
4、法定假日休息及福利、探親假2個(gè)月/7天

5、底薪4000元 績(jī)效獎(jiǎng)金 提成。