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職位描述：

1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，快速進(jìn)入項(xiàng)目組，根據(jù)業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品信息對(duì)接客戶；

2.與各項(xiàng)目的直接聯(lián)系人員銜接，協(xié)助、配合或自主完成線路設(shè)計(jì)和報(bào)價(jià)等前期方案；

3.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)方，對(duì)接洽的客戶或整個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目運(yùn)作跟蹤、協(xié)助、操作，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作過程中的突發(fā)事件做好傳達(dá)、處理及溝通工作；

4.對(duì)于團(tuán)隊(duì)內(nèi)的客戶團(tuán)體進(jìn)行常規(guī)維護(hù)，并能積極開拓及開發(fā)新客戶。

5.需帶工作團(tuán)隊(duì)短期出差。

6. 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；

7. 同一時(shí)間能夠承擔(dān)起多項(xiàng)項(xiàng)目運(yùn)作，抗壓能力強(qiáng)；

8. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；

獎(jiǎng)金績(jī)效

單團(tuán)獎(jiǎng)金、超額獎(jiǎng)金

職位描述：

市場(chǎng)營(yíng)銷人員

職位描述：

用工性質(zhì)：簽訂正式勞動(dòng)合同，為公司正式員工編制
薪資福利：
全額五險(xiǎn)一金 企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 企業(yè)年金 底薪 業(yè)務(wù)績(jī)效 獎(jiǎng)金 其他獎(jiǎng)勵(lì) 完善福利

崗位職責(zé)：
【銷售開拓】尋找企業(yè)或團(tuán)體合作客戶，積累潛在客戶群，做好新老客戶開發(fā)及維護(hù)；
【顧問咨詢】與客戶建立信任的工作關(guān)系，幫助企業(yè)規(guī)劃員工及家屬補(bǔ)充醫(yī)療、補(bǔ)充養(yǎng)老等金融需求，提供全流程專業(yè)服務(wù)方案；
【售后服務(wù)】成交后的客戶售后服務(wù)、二次開發(fā)，客戶每年續(xù)保，不斷產(chǎn)生業(yè)績(jī)和傭金，實(shí)現(xiàn)滾雪球增長(zhǎng)。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、積極進(jìn)取、熱愛銷售工作，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)配合和學(xué)習(xí)能力；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶公關(guān)能力。

職位描述：

1．根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)貸款、信用卡、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)指標(biāo)；2．及時(shí)反饋客戶建議；3．收集同業(yè)信息；4．大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；5．有1年以上他行工作經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6．良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓性強(qiáng)。7.?福利待遇：基本工資、月度獎(jiǎng)金、業(yè)績(jī)提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、六險(xiǎn)一金、體檢福利、行服等。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以申請(qǐng)實(shí)習(xí)生崗位。工作地點(diǎn)可選：長(zhǎng)沙：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)濱江路湖南金融中心廣發(fā)大廈13樓衡陽：衡陽市雁峰區(qū)蒸陽南路2號(hào)崇業(yè)寫字樓廣發(fā)銀行2樓湘潭：湘潭市岳塘區(qū)湖湘西路1號(hào)城郊尚玲瓏廣發(fā)銀行3樓邵陽：邵陽市大祥區(qū)雙擁路廣發(fā)銀行2樓株洲：株洲市天元區(qū)廬山路69號(hào)廣發(fā)銀行2樓岳陽：岳陽樓區(qū)南湖大道國(guó)貿(mào)大廈廣發(fā)銀行4樓郴州：郴州市北湖區(qū)青年大道5號(hào)萬國(guó)廣發(fā)銀行2樓 年齡要求：20-35歲 職能類別：信用卡銷售

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)編制年度營(yíng)銷計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組織線上線下市場(chǎng)活動(dòng)的評(píng)估、策劃、執(zhí)行及復(fù)盤；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷推廣資料的策劃及輸出，引導(dǎo)監(jiān)督內(nèi)外部設(shè)計(jì)；
4、組織市場(chǎng)調(diào)研工作的開展，包括但不限于相關(guān)資料的收集、匯總、分析與存檔；
5、與公司內(nèi)外部建立良好的溝通，整合資源，完成信息的分享共建；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：
1、本科學(xué)歷及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷及推廣經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備實(shí)體產(chǎn)品制造企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力；
4、有較強(qiáng)的文字處理能力及PPT制作；
5、較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)：完成區(qū)域分配的分品項(xiàng)的進(jìn)貨（出貨）的銷售指標(biāo)，維持安全庫存；
2、主導(dǎo)會(huì)員營(yíng)銷及服務(wù)：落地執(zhí)行各場(chǎng)景類型的會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)，進(jìn)行會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、留存及日?？颓榫S護(hù)，提升會(huì)員粘性和品牌忠誠(chéng)度；
3、主導(dǎo)終端門店維護(hù)：制定并完成拜訪規(guī)劃；進(jìn)行空白網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、布局；建立維護(hù)與終端門店良好的客情關(guān)系，定期拜訪了解終端門店需求并及時(shí)反饋協(xié)助解決問題；維護(hù)我品終端門店陳列、產(chǎn)品新鮮度管理、終端生動(dòng)化形象建設(shè)，產(chǎn)品分銷，缺斷貨管理；根據(jù)做贏門店規(guī)劃按排期完成終端調(diào)整；
4、主導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行：根據(jù)當(dāng)月城市區(qū)活動(dòng)規(guī)劃，依據(jù)活動(dòng)方案提前準(zhǔn)備，如期執(zhí)行，總結(jié)復(fù)盤，提升資源使用效率；
5、協(xié)同客戶服務(wù)：協(xié)助客戶（DTB門店）完成公司各項(xiàng)政策解讀并迅速落地至終端，協(xié)助客戶（DTB門店）進(jìn)行貨款和營(yíng)銷費(fèi)用款項(xiàng)的核對(duì)，迅速有效解決客戶待解決事項(xiàng)，加深合作關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；
6、主導(dǎo)市場(chǎng)秩序管理：維護(hù)和管理價(jià)格體系，按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價(jià)格（供貨價(jià)和零售價(jià)），把控轄區(qū)產(chǎn)品流向，防止竄貨和亂價(jià)行為；
7、主導(dǎo)一線團(tuán)隊(duì)管理：統(tǒng)籌市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)工作、培訓(xùn)和帶教以提升銷售能力；
8、主導(dǎo)信息獲取：收集市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告，提供參考策略；
9、主導(dǎo)確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場(chǎng)情況；
10、主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作；
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的促銷和市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
3、有較好的人際溝通能力和靈活、機(jī)智的處事能力；
4、口頭表達(dá)及溝通能力、能較好的維護(hù)終端客情。

簡(jiǎn)歷接收周期：2024-11-13~2025-01-13

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理處理區(qū)域內(nèi)相關(guān)事宜，包含環(huán)衛(wèi)投資項(xiàng)目信息的收集、篩選和跟蹤管理；
2、負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)完成公司下達(dá)的市場(chǎng)拓展業(yè)績(jī)目標(biāo)，包括項(xiàng)目初步審核及判斷、戰(zhàn)略合作伙伴尋找、項(xiàng)目的跟進(jìn)、商務(wù)談判、項(xiàng)目招投標(biāo)等；
3、負(fù)責(zé)維系區(qū)域內(nèi)合作伙伴的關(guān)系；
4、對(duì)尚未開發(fā)的目標(biāo)項(xiàng)目有一定的提前預(yù)判性，并提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)和開發(fā)可行性分析報(bào)告；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡25-40歲，有To B、To G 大型項(xiàng)目拓展落地經(jīng)驗(yàn)，政府對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，商務(wù)形象氣質(zhì)好；
3、有駕照。

職位描述：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、廣告類、傳播學(xué)、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃及統(tǒng)籌能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)各類線上線下的活動(dòng)玩法，有C端互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、善于溝通，具備良好的跨部門協(xié)作能力及較高的執(zhí)行力，主動(dòng)進(jìn)行內(nèi)外部溝通，思維活躍、領(lǐng)悟能力。 ps：因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們目前不接受線上面試哦。 【我們可以提供】 完善的福利待遇。入職繳納五險(xiǎn)一金，周末雙休，餐補(bǔ)、帶薪假日、節(jié)假日禮物、年終獎(jiǎng)、年度調(diào)薪、團(tuán)建活動(dòng)應(yīng)有盡有； 健全的培訓(xùn)機(jī)制。入職后更有導(dǎo)師帶教。

職位描述：

負(fù)責(zé)醫(yī)院的市場(chǎng)推廣，營(yíng)銷策劃。

職位描述：

!!!央企招聘!!!
中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司長(zhǎng)沙中心支公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，定投資金，需招聘政企服務(wù)經(jīng)辦人:

??招聘年齡:22-45歲
??學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷

招聘要求:
1、嚴(yán)守政企服務(wù)紀(jì)律
2、熟悉保險(xiǎn)銷售、保全、理賠等基礎(chǔ)知識(shí)（可培養(yǎng)）
3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)
4、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和談判能力，能夠快速建立良好的人際關(guān)系
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，熟悉常用辦公軟件操作
6、有過銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

??工作時(shí)間：
早上8：30-12：00，下午14：00-17：00
周末雙休，法定節(jié)假日正常休息

??薪資待遇:
新人津貼 服務(wù)收入 業(yè)務(wù)提成等，綜合年收10w ，月均收入8000

職位描述：

負(fù)責(zé)用友yonsuit云產(chǎn)品在湖南相關(guān)行業(yè)的銷售工作，完成預(yù)定的銷售及回款目標(biāo)，具體包括： 1、對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)的客戶資源進(jìn)行分析、挖掘，收集、整理和維護(hù)客戶信息； 2、跟蹤了解客戶商機(jī)，組織投標(biāo)，與客戶開展商務(wù)談判，達(dá)成銷售訂單； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的催收，確?；乜畹募皶r(shí)性。

職位描述：

1、認(rèn)同互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷者，具有良好的溝通學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、自律、能夠和公司共同發(fā)展者 2、有快消品行業(yè)工作經(jīng)歷、電商平臺(tái)與支付類產(chǎn)品地推工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司商城的區(qū)域推廣與運(yùn)行

職位描述：

市場(chǎng)營(yíng)銷人員

職位描述：

崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)，為客戶供投資咨詢服務(wù)；2）了解客戶的金融理財(cái)需求，完成金融理財(cái)產(chǎn)品銷售；3）向客戶傳遞公司的研究報(bào)告、投資信息等。任職要求：1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2）金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；3）性格外向開朗，善于溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，能在壓力下工作。 職位福利：全勤獎(jiǎng)、包吃、加班補(bǔ)助、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助

職位描述：

任職資格： 1.學(xué)歷不限（可接受在校實(shí)習(xí)生、退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生); 2.有責(zé)任感，有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望，愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想； 3.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人； 4.積極進(jìn)取、樂觀開朗，有志于從事管理方面的工作。 崗位職責(zé)： 1. 從基層做起，經(jīng)過1-3個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)（銷售，人事，行政等），逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任； 2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的實(shí)習(xí)； 3. 認(rèn)真工作，努力去學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣； 4. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃與執(zhí)行。 福利待遇： 1.底薪4000-8000 獎(jiǎng)金 提成 帶薪培訓(xùn)； 2.免費(fèi)提供員工宿舍，家電齊全，環(huán)境干凈整潔； 3.公司實(shí)行階段性一對(duì)一培訓(xùn)，公平公正公開的提升制度； 晉升空間：新員工—主管—高管—部門經(jīng)理