與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、據(jù)產(chǎn)品造型以及技術(shù)要求、對(duì)車燈產(chǎn)品光學(xué)設(shè)計(jì)與分析工作; 2、對(duì)研發(fā)后期和生產(chǎn)的光學(xué)技術(shù)支持,并針對(duì)售后的不良情況進(jìn)行光學(xué)方面的持續(xù)改善; 3、對(duì)車燈產(chǎn)品研發(fā)類光學(xué)試驗(yàn)及問(wèn)題點(diǎn)分析、改善; 4、研究車燈光學(xué)新技術(shù)以及肌理論文的編寫。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)自勝任新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作,并參與試制及量產(chǎn)問(wèn)題解決; 3、善于分解、分析疑難問(wèn)題并找到解決方法; 4、有光學(xué)鏡頭、激光雷達(dá)、傳感器工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針, 尊重人, 培養(yǎng)人, 善待人, 為員工建立一個(gè)公平、 公正、 公開的工作和發(fā)展環(huán)境,期待您的加入!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)一個(gè)本地網(wǎng)的通信線路專業(yè),光傳輸網(wǎng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作,對(duì)外負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通,對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)技術(shù)指導(dǎo)。
2.配合項(xiàng)目總體進(jìn)度,確保按時(shí)完成規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作。
3.按時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目部及公司要求的相關(guān)數(shù)據(jù)。
4.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
5.常駐永州。
任職要求:
1.通信工程/電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。大專及以上學(xué)歷。
2.具有較全面的通信技術(shù)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí);
3.具備自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,具有良好的邏輯思維能力、分析歸納能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力以及文字表達(dá)能力;
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)精神,積極主動(dòng),能吃苦耐勞。
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)并指導(dǎo)全案項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行,保證并監(jiān)督設(shè)計(jì)部的作品質(zhì)量;
2、配合其他部門對(duì)公司品牌樹立及產(chǎn)品宣傳進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思及創(chuàng)作指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃項(xiàng)目的策略制定,商業(yè)作品的創(chuàng)意設(shè)計(jì),同時(shí)能帶領(lǐng)創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作,善于利用、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)創(chuàng)作;
4、定期做出部門總結(jié)報(bào)告和發(fā)展建議,協(xié)同公司發(fā)展制定部門成本規(guī)劃。
5、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)中的各項(xiàng)規(guī)定。
6、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)和潛力。
7、會(huì)畫深化設(shè)計(jì)圖紙。
8、兼崗設(shè)計(jì)中心行政管理工作。
任職要求:
1、10年以上商業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上商業(yè)體及業(yè)態(tài)設(shè)計(jì)、5年以上裝飾設(shè)計(jì);
2、有項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理能力,以及豐富的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作精神;;
4、男女不限,年齡30-38歲之間;
5、能力特別突出者,優(yōu)先聘用。
1、協(xié)助建立與完善精裝專業(yè)管理流程,參與專業(yè)創(chuàng)新研究及工藝做法體系建設(shè)工作。
2、收集精裝設(shè)計(jì)資料,編制各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書及設(shè)計(jì)管理計(jì)劃。
3、參與精裝設(shè)計(jì)單位比選及管理工作。
4、對(duì)接精裝設(shè)計(jì)單位與協(xié)調(diào)公司各部門內(nèi)部需求,跟蹤設(shè)計(jì)進(jìn)度,把控設(shè)計(jì)質(zhì)量。
5、開展精裝設(shè)計(jì)主要材料設(shè)備及軟裝配飾等的選型定板工作。
6、組織精裝設(shè)計(jì)成果評(píng)審,指導(dǎo)室內(nèi)設(shè)計(jì)單位根據(jù)評(píng)審意見修改完善設(shè)計(jì)成果。
7、組織對(duì)精裝設(shè)計(jì)、軟裝、施工單位的履約評(píng)價(jià)。
8、提供精裝修、公共空間等項(xiàng)目的施工階段技術(shù)管理與實(shí)施效果把控,實(shí)現(xiàn)公司高品質(zhì)的產(chǎn)品要求。
9、對(duì)接項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助解決項(xiàng)目過(guò)程產(chǎn)生的技術(shù)問(wèn)題,對(duì)項(xiàng)目最終完成效果進(jìn)行把控。
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有大型裝飾企業(yè)或設(shè)計(jì)單位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有公建項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。工作年限不低于8年。
3、知識(shí)與技能:
基本知識(shí):熟悉工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作;
業(yè)務(wù)技能:熟練掌握室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)與系統(tǒng)操作;
管理技能:具備較強(qiáng)的管理、溝通及協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識(shí);
計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件、CAD繪圖軟件及SU,RHINO等相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。
任職要求:1.環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、 建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)熟練PS、CAD和3DMAX等軟件;2.協(xié)助設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工作,按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),繪制各類圖紙,陪設(shè)計(jì)師與客戶溝通;3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較高的審美鑒賞能力;設(shè)計(jì)助理晉開渠道:初級(jí)實(shí)習(xí)助理--高級(jí)助理理- 主任設(shè)計(jì)師一高級(jí)設(shè)計(jì)師首席設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)部經(jīng)理- 設(shè)計(jì)部總監(jiān)店長(zhǎng)公司福利:1.有師徒制度培訓(xùn),每月5號(hào)發(fā)工資,絕不拖欠一分錢工資;2.月休4天,年終獎(jiǎng)1-5萬(wàn),年度旅10天;3.帶薪年假、節(jié)日、生日福利,年終獎(jiǎng)。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建筑設(shè)計(jì)
崗位職責(zé):
1、包括但不限于從事無(wú)線、室分等專業(yè)勘察設(shè)計(jì)等工作;
2、服從工作調(diào)配,根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及甲方設(shè)計(jì)要求,認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察工作,輸出符合要求的設(shè)計(jì)方案及負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)支撐等;
3、常駐永州電信。
崗位要求:
1、通信工程等相關(guān)或相近專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2、具有室分和無(wú)線設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)勘察、CAD制圖、概預(yù)算軟件及OFFICE者優(yōu)先;
3、身體健康、能吃苦耐勞、服從安排,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、了解通信行業(yè)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能編制通信工程概、預(yù)算,熟練掌握CAD繪圖、Office、VISIO、通信概預(yù)算等工具軟件的使用;
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)精神,積極主動(dòng),能吃苦耐勞。
崗位要求:1.礦物加工、選礦工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,具有3年以上專業(yè)設(shè)計(jì)院工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),甲級(jí)工程設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷優(yōu)先,(2)能獨(dú)自承擔(dān)金屬礦山項(xiàng)目設(shè)計(jì)(包括項(xiàng)目咨詢、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等工作);(3)能夠熟練運(yùn)用AUTOCAD/CAD等設(shè)計(jì)專業(yè)繪圖軟件;(4)適應(yīng)能力強(qiáng),能夠快速適應(yīng)公司管理系統(tǒng)。(5)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,富有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力。
公司福利:
五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),企業(yè)年金,交通、通訊、學(xué)歷、職稱等各類補(bǔ)貼,帶薪年假,定期體檢,節(jié)日福利,職工宿舍,職工食堂。
1、獨(dú)立完成門窗、幕墻項(xiàng)目工程的方案圖及施工圖、加工圖和料單的制作;2、配合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)做好內(nèi)部交底工作;3、與工程部等相關(guān)部門溝通協(xié)作,使設(shè)計(jì)圖紙具有準(zhǔn)確性、時(shí)效性與完備性;4、善于從設(shè)計(jì)角度優(yōu)化工程質(zhì)量,能夠獨(dú)立完成幕墻圖紙深化工作;5、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。 職能類別:幕墻設(shè)計(jì)
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3.2年以上從事方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),通曉PS、CAD 和3DMAX等軟件;4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較高的審美鑒賞能力;5.有整裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;晉升渠道:主任設(shè)計(jì)師一高級(jí)設(shè)計(jì)師一首席設(shè)計(jì)師一設(shè)計(jì)部組長(zhǎng)一 設(shè)計(jì) 部經(jīng)理一設(shè)計(jì)部總監(jiān)(小股東)一分公司總經(jīng)理福利待遇:1、晉升空間大(已成立18家分公司)2、每個(gè)月的員工大會(huì)將評(píng)選《優(yōu)秀員工》、(業(yè)績(jī)冠軍》、 (超產(chǎn)獎(jiǎng))、 《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì))有獎(jiǎng)金以及榮譽(yù)證書3、兩次免費(fèi)旅游(半年有次境內(nèi)旅游,年底出國(guó)旅游)4、節(jié)假日福利、生日禮品、超長(zhǎng)年假15天-20天。
1.大專及以上學(xué)歷;
2.環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.2年以上從事方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),通曉PS、CAD 和3DMAX等軟件;
4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較高的審美鑒賞能力;
5.有整裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
晉升渠道:主任設(shè)計(jì)師一高級(jí)設(shè)計(jì)師一首席設(shè)計(jì)師一設(shè)計(jì)部組長(zhǎng)一 設(shè)計(jì) 部經(jīng)理一設(shè)計(jì)部總監(jiān)(小股東)一分公司總經(jīng)理
福利待遇:
1、晉升空間大(已成立18家分公司)
2、每個(gè)月的員工大會(huì)將評(píng)選《優(yōu)秀員工》、(業(yè)績(jī)冠軍》、 (超產(chǎn)獎(jiǎng))、 《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì))有獎(jiǎng)金以及榮譽(yù)證書
3、兩次免費(fèi)旅游(半年有次境內(nèi)旅游,年底出國(guó)旅游)
4、節(jié)假日福利、生日禮品、超長(zhǎng)年假15天-20天。
崗位職責(zé):
1、創(chuàng)意構(gòu)思與實(shí)現(xiàn);根據(jù)項(xiàng)目總體策劃和客戶需求,協(xié)助文旅導(dǎo)演和創(chuàng)意策劃師提出創(chuàng)意方案,將抽象的概念轉(zhuǎn)化為具體的視覺(jué)設(shè)計(jì)方案,確保效果設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目主題和氛圍。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目背景、布局、燈光色調(diào)及道具的設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)方案的視覺(jué)效果和實(shí)用性。
2、設(shè)計(jì)與制作;
傳概念草圖設(shè)計(jì):快速繪制場(chǎng)景空間及空間中的各個(gè)物件關(guān)聯(lián)以表達(dá)整體創(chuàng)意思路
概念效果設(shè)計(jì):傳達(dá)場(chǎng)景空間的文化視覺(jué)氛圍及技術(shù)應(yīng)用
深化效果設(shè)計(jì):對(duì)項(xiàng)目中布局場(chǎng)景造型及設(shè)備做細(xì)化可落地設(shè)計(jì),對(duì)方案內(nèi)容做細(xì)化拆解
3、實(shí)施與監(jiān)督;熟悉材料與材質(zhì),對(duì)設(shè)計(jì)后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)等有充分了解及運(yùn)用經(jīng)驗(yàn),確保設(shè)計(jì)方案的可實(shí)施性。
監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)布景及裝臺(tái),保證各類設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量及其時(shí)間的把握。根據(jù)演出狀況及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)方案,確保演出效果的最佳呈現(xiàn)。
協(xié)調(diào)各相關(guān)部門之間的合作事宜,確保設(shè)計(jì)與其他環(huán)節(jié)的順利銜接,確保施工按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行,解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
任職要求:
1、負(fù)責(zé)汽車內(nèi)飾產(chǎn)品的造型設(shè)計(jì),協(xié)助項(xiàng)目主管對(duì)接市場(chǎng)與客戶;
2、負(fù)責(zé)完成新項(xiàng)目開發(fā)中對(duì)應(yīng)的其他工作;
3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)和服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)技術(shù)文件的校對(duì)工作; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中相關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題的交底解決; 4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作; 崗位職責(zé): 1、 具有系統(tǒng)的水泵設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)、能夠處理一般性的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題; 2、 熟悉相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 3、 能提供困難問(wèn)題的解決方案,且方案全面、可行; 4、 熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件,在工作上接受一般性的指導(dǎo); 5、能熟練運(yùn)用三維進(jìn)行零件建模和出圖。
崗位職責(zé):
1、可獨(dú)立進(jìn)行本專業(yè)的工藝計(jì)算
2、可獨(dú)立進(jìn)行本專業(yè)流程、布置等圖紙的設(shè)計(jì)
3、可獨(dú)立編制本專業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明
4、參與現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)配合及施工管理
5、參與項(xiàng)目采購(gòu)的技術(shù)支持
任職資格:
1、 大學(xué)本科及以上,化學(xué)工程或化學(xué)工藝、食品、生物、制藥、機(jī)械、造紙、輕工等專業(yè)畢業(yè)
2、 五年以上大中型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)
3、 熟悉運(yùn)用AutoCAD及Office
4、 熟悉工藝計(jì)算軟件者優(yōu)先
5、 具有高度工作責(zé)任感,可以承受較大的工作壓力
1.大專及以上學(xué)歷;
2.環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.2年以上從事方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),通曉PS、CAD 和3DMAX等軟件;
4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較高的審美鑒賞能力;
5.有整裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
晉升渠道:主任設(shè)計(jì)師一高級(jí)設(shè)計(jì)師一首席設(shè)計(jì)師一設(shè)計(jì)部組長(zhǎng)一 設(shè)計(jì) 部經(jīng)理一設(shè)計(jì)部總監(jiān)(小股東)一分公司總經(jīng)理
福利待遇:
1、晉升空間大(已成立18家分公司)
2、每個(gè)月的員工大會(huì)將評(píng)選《優(yōu)秀員工》、(業(yè)績(jī)冠軍》、 (超產(chǎn)獎(jiǎng))、 《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì))有獎(jiǎng)金以及榮譽(yù)證書
3、兩次免費(fèi)旅游(半年有次境內(nèi)旅游,年底出國(guó)旅游)
4、節(jié)假日福利、生日禮品、超長(zhǎng)年假15天-20天。
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