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職位描述：

工作職責(zé)

1、根據(jù)區(qū)域下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，制定并執(zhí)行個人銷售計劃。
2、采集客戶信息，挖掘需求，開發(fā)新客戶關(guān)系，積極促成項目；
3、加強老客戶的客情關(guān)系維護，做好信息化顧問工作；
4、跟蹤所轄各區(qū)域的項目執(zhí)行情況，及時協(xié)調(diào)解決項目過程中出現(xiàn)的問題；
5、依據(jù)銷售合同和項目實際進(jìn)展，做好回款工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

任職資格

1、本科，專業(yè)不限，3年以上銷售經(jīng)驗，有政府項目型銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)，有較好的人際敏感度。
3、行事積極主動、熱愛市場拓展工作；抗壓性較好，能夠適應(yīng)工作出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
公司提供老客戶名單，進(jìn)行有效跟蹤客戶，做好售后服務(wù)工作。包括保單變更，理賠，續(xù)費，加保等工作。并負(fù)責(zé)禮品的發(fā)放維護客戶關(guān)系，通知客戶參加公司相關(guān)活動。
1、數(shù)據(jù)更新，遞送保單，維護加?？蛻簦?br>2、資料變更，理賠報案處理，維護客戶關(guān)系；
3、為客戶提供保單體檢及二次開發(fā)。
4、協(xié)助客戶領(lǐng)取生存金，教育金，年金，通知保費續(xù)交等。
5、為客戶提供車險 財產(chǎn)險咨詢出單，學(xué)平險續(xù)收等工作
任職要求：
1、大專及大專以上學(xué)歷；面試優(yōu)秀者可考慮適當(dāng)放寬條件。
2、性別不限，年齡25歲到45歲；
3、經(jīng)濟學(xué)，法律學(xué)，醫(yī)學(xué)，有金融從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
4、熟悉電腦操作；
5、有較強的服務(wù)意識、有上進(jìn)心、責(zé)任感和團隊精神。
福利待遇：
公司提供具有市場競爭力的薪資及完善的福利待遇；
1、整體福利待遇
試用期：4000-5000；正式后：6000-10000不等；上不封頂
2、每天8小時工作制，每周上5休2周末雙休，法定節(jié)假日同國家標(biāo)準(zhǔn)
3、工作時間：8:30-11:30 2:00-5:00，雙休
4、福利待遇：帶薪培訓(xùn) 節(jié)假日福利（中秋、端午、新年過節(jié)費等） 崗位津貼 生日券 年終獎金 員工綜合福利保障計劃 每年免費體檢 定期團隊活動。
5、收入多元化，可做廣發(fā)銀行金融、理財類業(yè)務(wù)（中國人壽2016年收購廣發(fā)銀行）
公司為每位員工提供良好的發(fā)展前景、公平的晉升渠道，廣闊的發(fā)展空間，完善的培訓(xùn)體系

職位描述：

中國人壽保險股份有限公司，與共和國同齡的企業(yè)，中國***的保險公司，中央直屬副部級國企，在全國所有省市縣均有分支機構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)點覆蓋全國。
???????中國人壽昆明分公司收展一部正在招募一批年輕有為，有強烈追求高收入的意愿、敢于鍛煉自己磨礪自己，追求個人發(fā)展的人士。給自己1-3年的時間創(chuàng)業(yè)，抓住保險快速發(fā)展的機遇期，打造屬于自己的國壽加盟店，實現(xiàn)年薪百萬的創(chuàng)業(yè)夢。
????????來到這里，我們除了給您提供成就夢想的舞臺之外，還為您提供豐厚的福利：職務(wù)津貼 績效津貼 引才獎 團隊管理津貼 醫(yī)療意外養(yǎng)老保險＋旅游獎勵等各項獎勵。
職位描述:
????1、協(xié)助客戶分析財務(wù)情況、并制定全套保險/理財方案
????2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個性化售后服務(wù)，協(xié)助實現(xiàn)家庭保障目標(biāo)
????3、負(fù)責(zé)公司客戶的日常維護、管理、服務(wù)工作
????4、配合主管進(jìn)行團隊日常管理
????5、定期組織開展客戶服務(wù)活動

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、向省區(qū)推廣經(jīng)理提案區(qū)域市場推廣策略和推廣活動計劃經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，階段性的回顧總結(jié)并根據(jù)市場情況適當(dāng)調(diào)整方案。 2、執(zhí)行公司各類政策和流程制度； 3、學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)產(chǎn)品疾病知識，提交區(qū)域內(nèi)外部相關(guān)的產(chǎn)品知識培訓(xùn)計劃并對各參與人員進(jìn)行評估審核。 4、與區(qū)域銷售人員、客戶定期溝通梳理市場，制定相關(guān)產(chǎn)品在重點醫(yī)院和重點科室的開發(fā)上量計劃、資源匹配，和區(qū)域銷售經(jīng)理協(xié)作推動完成區(qū)域銷售目標(biāo)； 5、執(zhí)行區(qū)域市場活動的流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織開展區(qū)域各類市場活動并進(jìn)行評估。 6、執(zhí)行全銷售終端管理項目的各項職責(zé)工作; 7、配合集團市場部各類學(xué)術(shù)活動和市場調(diào)研工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床學(xué)術(shù)推廣工作經(jīng)驗，有藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、親和力強，有良好的溝通能力、團隊合作精神和抗壓能力，能適應(yīng)省內(nèi)出差。

職位描述：

1.開拓交通銀行個人低息好現(xiàn)貸業(yè)務(wù)，開展客戶關(guān)系管理； 2.開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升； 3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議； 4.發(fā)掘客戶需求與合作機會，向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售； 5.進(jìn)行分行網(wǎng)點大堂、聯(lián)盟門店等駐店營銷，并做好合作方的維護工作。 晉升通道：客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)藥店、診所、民營醫(yī)院市場推廣，推薦公司的產(chǎn)品，完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)；

2、熟悉公司商品知識，公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，準(zhǔn)確了解藥品名稱、規(guī)格包裝、廠牌、用途、價格，向客戶推薦公司藥品；

3、完成部門下達(dá)的銷售任務(wù)；

4、按部門績效考核規(guī)定及銷售合同條款，完成應(yīng)收賬款的回款工作并保證賬款安全；

5、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率；

6、完成相關(guān)銷售報表及銷售合同簽訂；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；

3、工作積極主動，有較強的責(zé)任心；

4、有較強的團隊合作和執(zhí)行能力。

5、有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、包住、節(jié)日福利、生日福利、子女教育基金、職稱補貼

職位描述：

崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團營銷策略，編制相應(yīng)的市場開發(fā)計劃并執(zhí)行;
2、組織全集團營銷體系定期開展市場調(diào)研工作，構(gòu)建公司市場信息系統(tǒng)，實時掌握市場信息;
3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，督促指導(dǎo)市場推廣方案落地執(zhí)行:
4、協(xié)助上級完成公司所有產(chǎn)品及項目的的統(tǒng)籌、規(guī)劃策劃及運營；
5、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動;
6、根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本;
7、完成上級臨時交辦的工作。
任職條件:
1、市場營銷、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、熟悉云南省內(nèi)的醫(yī)藥流通行業(yè)市場環(huán)境，熟練掌握區(qū)域內(nèi)關(guān)于市場經(jīng)濟的相關(guān)政策；
3、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠獨自承擔(dān)公司戰(zhàn)略規(guī)劃等大宗事項；
4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、五年以上市場管理及團隊管理經(jīng)驗;
6、身體條件佳，能在高壓力環(huán)境下工作，能適應(yīng)出差工作;
7、工作態(tài)度積極進(jìn)取，對工作保持高度熱情，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，及團隊合作精神。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、按照市場營銷的目標(biāo)，參與各類專項營銷推廣活動的策劃、實施。
2、協(xié)助上級完成春節(jié)、中秋節(jié)經(jīng)銷商客情維護以及禮品的寄送；
3、協(xié)助上級組織市場營銷方案及新品上市方案的編寫，并跟進(jìn)新品上市動銷情況，形成數(shù)據(jù)提交上級；
4、協(xié)助上級做好店招、車身廣告、戶外廣告等以及宣傳廣告的制作；
5、根據(jù)各區(qū)域額外訂單需求，完成節(jié)假日禮包、特殊訂單；
6、負(fù)責(zé)各區(qū)域每月廣告制作費用、促銷費用、車體廣告補貼費用核銷，以及店招的查核；
7、完成廣宣物料制作、驗收、發(fā)放及管理，新增物料尋找供應(yīng)商以及確定廣宣畫面元素等一系列工作；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

崗位要求：
1、大專學(xué)歷及以上，營銷相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求；
2、有1-2年工作經(jīng)驗營銷及市場工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件；

職位描述：

1.與銷售或客戶對接已簽訂合同客戶真實需求信息，反饋至產(chǎn)品實現(xiàn)部門并督促按要求執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確、完整的回復(fù)銷售所需訂單執(zhí)行進(jìn)度情況及生產(chǎn)完成發(fā)貨時間。 3.對月交貨計劃進(jìn)行分析、跟進(jìn)及協(xié)調(diào)，針對訂單執(zhí)行過程中的異常問題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，保證訂單的有效實現(xiàn)。對主計劃表進(jìn)行分析、跟進(jìn)及協(xié)調(diào)，促進(jìn)訂單的有效實現(xiàn)。 4.負(fù)責(zé)組織召開項目執(zhí)行過程中的跟進(jìn)會議，針對異常情況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。 客戶催貨、驗貨，監(jiān)理、監(jiān)造協(xié)調(diào)處理 。 崗位要求： 1.本科以上或具同等學(xué)歷以上 ， 3 5 周歲以下。 2.銷售機械或理工類相關(guān)工作經(jīng)驗 3 年以上。 3.良好的表達(dá) 與溝通 能力，熟練掌握 excel ， word ， PPT 等辦公軟件。 4.能接受在外出差。努力且上進(jìn)。

職位描述：

目前有兩個部門有該崗需求，業(yè)務(wù)重點分別為集成服務(wù)與檔案數(shù)字化兩塊，可看情況溝通。

技能要求：

目標(biāo)管理，市場管理，政府關(guān)系

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)浙江省內(nèi)硬件集成服務(wù)、檔案數(shù)字化、檔案系統(tǒng)軟件業(yè)務(wù)的拓展和管理工作，政府項目為主。

2.利用相關(guān)資源,開拓和建立與客戶的良好關(guān)系;

3.負(fù)責(zé)客戶的關(guān)系建立、維持、開拓工作；

4.多方收集銷售機會，作好新客戶的發(fā)掘和新業(yè)務(wù)的挖掘，并向公司反饋工作；

5.與客戶進(jìn)行溝通、簽定合同、收款等，參與項目驗收、協(xié)調(diào)工作；

6.反饋客戶對我們產(chǎn)品、服務(wù)的意見、建議、提出自身的看法和建議；

崗位要求：

1.1年以上行業(yè)銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗

1.具有較強的綜合管理和工作協(xié)調(diào)能力；

2.很好的溝通能力、談判能力和團隊合作精神；

3. 能接受省內(nèi)出差；

4. 具備較好的主動學(xué)習(xí)能力；

5. 有集成、工程、軟件、服務(wù)等IT銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位福利：五險一金、周末雙休、彈性工作、定期體檢、一年兩次調(diào)薪

職位描述：

（1）一、【任職要求】

1、男女不限，18歲至49歲，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗均可，前期有老員工手把手帶教，溫馨的工作環(huán)境，團結(jié)互助的工作氛圍。

二、【工資待遇】

新人首月收入綜合在6000-7000！ 老員工85%的工資在8K-1.5W不等。

三、【工作內(nèi)容】：負(fù)責(zé)鮮羊奶促銷推廣業(yè)務(wù)，促銷，試喝，訂奶和送奶等工作。接待顧客咨詢，維護好新老顧客，了解顧客需求并達(dá)成推廣，自由簡單輕松。

四、【上班時間】：工作時間比較自由、早晚工作，周日休，國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。

五、公司有提供住宿。住宿條件好：2-4人間不等，具體看站點安排，居家生活，干凈有空調(diào)，環(huán)境很好。另外：公司提供做飯工具，大家搭伙開飯、聚餐。

職位描述：

職位描述：1、協(xié)助客戶分析財務(wù)情況、并制定全套保險/理財方案（包括銀行和保險業(yè)務(wù)）2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個性化售后服務(wù)，協(xié)助實現(xiàn)家庭目標(biāo)3、負(fù)責(zé)公司客戶的日常維護、管理、服務(wù)工作4、對公司客戶進(jìn)行二次開發(fā)5、配合主管進(jìn)行團隊日常管理6、定期組織開展客戶服務(wù)活動職位要求：年齡：22—45歲學(xué)歷要求：大專以上（金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）有強烈的工作責(zé)任感，具備強烈的上進(jìn)心誠實、守信，勤奮踏實，對公司忠誠，積極自信工作積極主動，具備足夠的自信心，善于人際溝通，有挑戰(zhàn)高薪的欲望；具備一定的市場開拓能力，能挖掘現(xiàn)有客戶及潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先；具備較好的綜合金融理念、客戶服務(wù)意識和市場營銷經(jīng)驗；職位福利：年底雙薪、績效獎金、彈性工作、員工旅游、每年多次調(diào)薪職位亮點：雙休，定期團建，國內(nèi)外游，工作氛圍輕松

職位描述：

一、工作范圍內(nèi)：昆明市內(nèi)
二、崗位職責(zé)
1.開拓汽車貸款分期業(yè)務(wù)，開展商戶客戶關(guān)系管理；2.開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升；3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議；4.發(fā)掘客戶需求與合作機會，向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售；
5.進(jìn)行駐店營銷，并做好合作方的維護工作。
晉升通道：客戶經(jīng)理—消費金融主任—消費金融經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理
任職要求：1、本科以上學(xué)歷，年齡20至35歲之間。
2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。3、強烈的團隊協(xié)作意識，身體健康，能夠承受較強的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實勤奮。4、具有汽車分期產(chǎn)品、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系：
月薪 發(fā)卡獎金 精英俱樂部 長效激勵獎金 其他項 福利 ……多勞多得，上不封頂。
2、目標(biāo)薪資：10000-12000元/月。
員工福利：
（一）依法全額繳納“五險一金”，補充商業(yè)醫(yī)療保險（含2萬元的門急診報銷）、長期醫(yī)療保險（3000元/年，隨年齡遞增）；
（二）專享特色福利：卡中心成長金福利（首年500，逐年增長）、卡中心千元學(xué)習(xí)金福利
（三）交通費補貼、工作日餐補、勞防用品補貼（1800元/年--2400元/年）；
（四）節(jié)日專屬禮品慰問和生日卡慰問（300元/年）；
（五）提供子女入托費用補貼、專享親屬醫(yī)療保險；
（六）夏季、冬季等特色慰問補貼；
（七）可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；
（八）提供年度體檢和工作行服；
（九）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
（十）防疫物資發(fā)放，EAP心理關(guān)愛熱線7*24小時在線服務(wù)。
交通銀行信用卡中心根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。大平臺、體制全、規(guī)范化，給您充足鍛煉，助您快速成長，期待您的加入。讓我們一起成長，共享成功的精彩。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作

職位描述：

直營羊奶公司，正招聘鮮奶促銷專員，全國目前有300多個工作站點，各城市，各區(qū)域可就近安排。配送促銷雙份工資 有無經(jīng)驗均可！愿意學(xué)就能勝任，新手師傅一對一帶著做，想挑戰(zhàn)高薪的請主動聯(lián)系?。?！
招聘職位：促銷員
崗位職責(zé)：
公司分配客戶進(jìn)行商品配送維護客戶
在學(xué)校/社區(qū)/廣場進(jìn)行羊奶試喝的促銷活動
招聘職位要求：
1.年齡18-49，男女不限。（有師傅一對一帶，包教會）
2.人品端正，做事認(rèn)真有耐心
3.會騎電動車，需自備電動車
工作時間：
工作時間自由，彈性工作時間 沒有打卡
薪資待遇：
1、新人第一個月綜合薪資6-10K，多勞多得，不封上限。公司80%的員工月收入8000以上
2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點達(dá)標(biāo)獎、季度達(dá)標(biāo)獎、年終獎等各種獎金福利。
3、提供住宿，柴米油鹽，做飯工具樣樣都有。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.推廣公司產(chǎn)品和服務(wù)，通過產(chǎn)品和服務(wù)推廣，沉淀會員：
2.執(zhí)行區(qū)域內(nèi)制定的推廣方案，落地多元化推廣活動，完成區(qū)域內(nèi)銷售和會員指標(biāo)；
3.做好消費者溝通及服務(wù)，推動門店零售和社區(qū)服務(wù)的提升；
【崗位要求】
1.18-45歲，高中或以上學(xué)歷，性格開朗，有服務(wù)意識，抗壓性強，不放棄;
2.勤奮，積極主動，學(xué)習(xí)能力強，有目標(biāo)意識，思維敏捷；
3.行動力和自我成就動機強，能承受銷售壓力，為完成目標(biāo)愿付出時間和精力；
4.有市場推廣或銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【薪酬福利】
綜合收入：4000-7000元
薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪 提成 五險一金，每周休息一天，國家法定節(jié)假日帶薪休息