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職位描述：

（1）一、【任職要求】

1、男女不限，18歲至49歲，不甘于現(xiàn)狀，有無經驗均可，前期有老員工手把手帶教，溫馨的工作環(huán)境，團結互助的工作氛圍。

二、【工資待遇】

新人首月收入綜合在6000-7000！ 老員工85%的工資在8K-1.5W不等。

三、【工作內容】：負責鮮羊奶促銷推廣業(yè)務，促銷，試喝，訂奶和送奶等工作。接待顧客咨詢，維護好新老顧客，了解顧客需求并達成推廣，自由簡單輕松。

四、【上班時間】：工作時間比較自由、早晚工作，周日休，國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。

五、公司有提供住宿。住宿條件好：2-4人間不等，具體看站點安排，居家生活，干凈有空調，環(huán)境很好。另外：公司提供做飯工具，大家搭伙開飯、聚餐。

職位描述：

職責描述：
1、研究業(yè)內同行的物業(yè)管理市場拓展情況；利用多種途徑了解全國物業(yè)管理市場的發(fā)展狀況并加以分析。
2、開發(fā)云南市場，負責云南市場拓展業(yè)務的落地，完成云南市場拓展業(yè)績指標；
3、組織匯集、傳遞、處理與市場拓展業(yè)務工作有關的信息；
4、負責行業(yè)及關聯(lián)行業(yè)市場拓展業(yè)務的對外關系；
5、編制投標方案，負責客戶談判，投拓前后項目進場工作推進；
任職要求：
1、擁有大客戶資源，具備投標方案編制和談判能力；
2、在投資外拓市場獨立開發(fā)客戶、獨立做過投資方案；
3、有從事過投資、商業(yè)、地產融資、培訓咨詢等工作，有超過3000萬營收企業(yè)家資源優(yōu)先 ；
4、曾為物業(yè)行業(yè)市場發(fā)展管培生并從事市場中前臺工作不低于2年者優(yōu)先；

職位描述：

中國人壽保險股份有限公司，與共和國同齡的企業(yè)，中國***的保險公司，中央直屬副部級國企，在全國所有省市縣均有分支機構，服務網點覆蓋全國。???????中國人壽昆明分公司收展一部正在招募一批年輕有為，有強烈追求高收入的意愿、敢于鍛煉自己磨礪自己，追求個人發(fā)展的人士。給自己1-3年的時間創(chuàng)業(yè)，抓住保險快速發(fā)展的機遇期，打造屬于自己的國壽加盟店，實現(xiàn)年薪百萬的創(chuàng)業(yè)夢。????????來到這里，我們除了給您提供成就夢想的舞臺之外，還為您提供豐厚的福利：職務津貼 績效津貼 引才獎 團隊管理津貼 醫(yī)療意外養(yǎng)老保險＋旅游獎勵等各項獎勵。職位描述:????1、協(xié)助客戶分析財務情況、并制定全套保險/理財方案????2、為客戶提供優(yōu)質的個性化售后服務，協(xié)助實現(xiàn)家庭保障目標????3、負責公司客戶的日常維護、管理、服務工作????4、配合主管進行團隊日常管理????5、定期組織開展客戶服務活動 年齡要求：22-45歲 職能類別：保險經紀人/保險代理保險客戶服務/續(xù)期管理 關鍵字：銷售金融銷售代表客戶經理直銷銷售保險售后

職位描述：

崗位職責： 1、尋找供應商：獨立發(fā)掘吃喝玩樂類型的商家資源或者接入新的合作供應商； 2、介紹平臺優(yōu)勢：負責跟客戶講解我們公司平臺優(yōu)勢，根據(jù)客戶需求痛點定制產品方案，邀請企業(yè)進駐平臺； 3、談判：談判具體的合作流程與合作細節(jié)，促成簽約合作，簽訂合同； 4、打造產品：與公司企劃部對接，完成吃喝玩樂產品的包裝，上線平臺； 5、售賣情況跟蹤、分析； 6、客戶維護：負責客戶客情關系的維護工作； 7、進行分管區(qū)域內商家的考察和評估； 任職資格： 1、溝通談判能力強，情商高；有銷售或者BD工作經驗 2、熱愛旅游(吃喝玩樂 便民服務)，愿意為這個行業(yè)付出 3、有銷售或者BD工作經驗半年以上酒店、旅行社、OTA工作經驗更佳， 3、有一定的BD能力，有基本的獨立工作能力，處事積極、主動、思路清晰，商業(yè)談判能力強 4、很強的協(xié)調資源和溝通能力，推動所負責的項目 晉升空間：專員—經理—區(qū)域負責人 我們的優(yōu)勢： 1、公司晉升機制成熟，公平的發(fā)展平臺，縱向發(fā)展到高級別銷售，橫向晉升到銷售管理崗，基礎員工 正式主管 經理 總監(jiān) 總經理 事業(yè)部股東（股份制激勵） 2、公司工作氛圍和諧，員工憑借工作累積貢獻值，貢獻值可轉化為自己在公司的股份，成為事業(yè)合伙人； 3、關系和諧——我們因喜歡簡單、和諧、友善的同事關系而走到一起，讓您在繁忙的工作中，體會到同事對您的關心。 4、工作滿1年的應屆畢業(yè)生，公司可孵化創(chuàng)業(yè)或憑借貢獻值成為公司股東之一； 期待你的加入，我們一起合伙創(chuàng)業(yè)！你的每一分汗水都可以轉化為你在公司的貢獻值，看得見，感受得到，更重要的是得到！ 福利待遇： 1、底薪 高額提成 各類獎金崗位

職位描述：

崗位職責： 1.開拓個人銀行信用卡業(yè)務，開展客戶關系管理； 2.開拓優(yōu)質客戶，并針對優(yōu)質客戶提供低費率分期貸款。 3.開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質服務有效實現(xiàn)客戶資質的提升； 4.收集客戶需求，為產品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議； 5.發(fā)掘客戶需求與合作機會，向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合，不斷提高交叉銷售； 6.進行各類型駐店營銷，并做好合作方的維護工作。 晉升通道：客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理 任職要求： 1、大專及大專以上學歷，年齡20至38歲之間（無大專及以上畢業(yè)證者不能入職）。 2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。 3、強烈的團隊協(xié)作意識，身體健康，能夠承受較強的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實勤奮。 4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經驗者優(yōu)先。 薪酬待遇：1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系：月薪 發(fā)卡獎金 精英俱樂部 資產業(yè)務貢獻獎金 其他項 福利（勞保） ……多勞多得，上不封頂。 員工福利：（一）依法全額繳納“五險一金”，補充商業(yè)醫(yī)療保險（含2萬元的門急診報銷）、長期醫(yī)療保險（3000元/年，隨年齡遞增）； （二）專享特色福利：卡中心成長金福利（首年500，逐年增長）、卡中心千元學習金福利（三）交通費補貼、工作日餐補、勞防用品補貼（1800元/年--2400元/年）；（四）節(jié)日專屬禮品慰問和生日卡慰問（300元/年）； （五）提供子女入托費用補貼、專享親屬醫(yī)療保險；（六）夏季、冬季等特色慰問補貼；（七）可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等；（八）提供年度體檢和工作行服；（九）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。（十）防疫物資發(fā)放，EAP心理關愛熱線7*24小時在線服務。 交通銀行信用卡中心根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。大平臺、體制全、規(guī)范化，給您充足鍛煉，助您快速成長，期待您的加入。讓我們一起成長，共享成功的精彩。 年齡要求：20-38歲 職能類別：個人業(yè)務客戶經理 關鍵字：高薪六險一金分期貸款完善福利銀行政策

職位描述：

職責描述：
1、數(shù)據(jù)分析：每月對經銷商出貨進行銷量分析及經銷商生意回顧，并將各主項達成落實到位；
2、工作規(guī)劃：合理安排工作時間，按照時間象限進行工作規(guī)劃；
3、市場管理評估：對所轄各市場進行有效評估及向公司提報整改方案；
4、經銷商管理幫扶：每月對經銷商人員進行業(yè)務技能及產品知識培訓。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有3年以上快消品行業(yè)銷售經驗；
2、有客戶服務意識、誠信與忠誠度、團隊意識、創(chuàng)新能力、學習能力。

職位描述：

一、要求：
1.社會人員大專及以上學歷，38周歲及以下，具備兩年以上相關崗位工作經驗，特別優(yōu)秀的可放寬至一年；應屆畢業(yè)生本科及以上學歷，年齡28周歲及以下。
2.語言表達能力和溝通能力強，***
3.有相關貸款、汽車4S店經驗者優(yōu)先
4.身體健康、品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為
5.符合交通銀行履職回避相關規(guī)定

二、收入福利：
底薪 績效獎金 六險一金 工會福利，平均月薪1萬-1.8萬

三、崗位職責：
1、負責優(yōu)質汽車商戶拓展工作，搭建好商貸客戶進件平臺，提升好商貸業(yè)務覆蓋面。
2、負責商戶門店關系維護，定期了解商戶經營情況。
3、負責拓展商戶的資質調查和簽約工作，確保商戶資料真實有效和協(xié)議簽署規(guī)范等
4、負責新商戶門店上線前準備，包括店員培訓、業(yè)務宣傳等
5、負責指導新客戶業(yè)務的申請、操作，按要求完成上級下達的業(yè)務指標，并完成客戶進件資料歸檔

職位描述：

崗位職責：
1、完成公司下達的銷售指標；
2、負責家裝客戶的邀約、洽談以及跟進；
3、負責整個項目的項目小組的協(xié)調、推進及監(jiān)控
4、主動發(fā)掘服務中存在的問題和優(yōu)化服務的機會；
5、負責建立及維護銷售渠道，完成客戶資源開發(fā)任務；
6、配合店總協(xié)調各團隊共同完成客戶服務。

任職資格：

1、具備外拓能力，有良好的溝通能力，有裝修行業(yè)資源及拓展經驗的優(yōu)先；
2、3年以上銷售經驗 ；
3、較強的溝通能力、學歷能力、抗壓能力，有強烈的進取心；
4、熱愛銷售工作，具有高度責任心和團隊合作精神；

職位描述：

工作內容：
在廣發(fā)銀行指定的場景內，使用廣發(fā)銀行專屬平板填寫用戶信息，完成信用卡事情。
待客戶批卡成功后，指引客戶激活我行的信用卡，協(xié)助客戶綁定微信和支付寶，完成客戶對我行信用卡的前端使用。
應聘要求：
1、18-38歲，性別不限。
2、大專及以上學歷，需取得畢業(yè)證且學信網可查。
3、認可信用卡產品和金融行業(yè)合規(guī)管理方式；有良好的團隊合作精神。
薪酬待遇：
無責任基本工資(2120-3000) 月度獎金(800-4600) 專項獎勵 月度提成 年終獎 六險一金　　
福利待遇：
1、培訓體系、晉升體系完備，一年至少4次晉升機會；
2、五險一金 商業(yè)保險 年終獎 帶薪年假；
3、健全的福利保障體系：過節(jié)福利/生日福利/司齡補貼/高溫補貼；
4、多姿多彩的員工拓展活動、團建活動；
5、免費定制行服、一年一度員工免費體檢。

職位描述：

【崗位職責】
1.推廣公司產品和服務，通過產品和服務推廣，沉淀會員：
2.執(zhí)行區(qū)域內制定的推廣方案，落地多元化推廣活動，完成區(qū)域內銷售和會員指標；
3.做好消費者溝通及服務，推動門店零售和社區(qū)服務的提升；
【崗位要求】
1.18-45歲，高中或以上學歷，性格開朗，有服務意識，抗壓性強，不放棄;
2.勤奮，積極主動，學習能力強，有目標意識，思維敏捷；
3.行動力和自我成就動機強，能承受銷售壓力，為完成目標愿付出時間和精力；
4.有市場推廣或銷售類工作經驗者優(yōu)先。
【薪酬福利】
綜合收入：4000-7000元
薪資構成：無責底薪 提成 五險一金，每周休息一天，國家法定節(jié)假日帶薪休息

職位描述：

崗位職責:

1、完成公司授權內的各項客戶招攬與客戶服務工作；

2、按照公司日常管理要求開展工作；

3、參加并完成公司執(zhí)業(yè)前培訓、后續(xù)職業(yè)培訓、在崗培訓等；

4、按照公司要求開展其他工作。

應聘要求：

1、 通過證券從業(yè)人員資格考試者優(yōu)先；

2、 學歷原則上本科以上；

3、身體健康，品行端正；

4、表達能力和學習能力較強；

5、認同招商證券文化與價值觀，具有較強的風險合規(guī)意識；

6、無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄，未持有證券監(jiān)管機關禁止持有的證券資產；

7、未同時與其他用人單位建立勞動關系或同時接受其他證券公司、銀行、基金公司等金融證券機構或個人委托從事證券營銷活動，或其他與公司要求的工作內容相同、相近的活動；

8、具備能夠按期保質完成公司授權的相關工作或公司下達的工作任務的能力；

9、其他法律法規(guī)及公司規(guī)定的錄用條件。

職位描述：

特惠商戶運維客戶經理
崗位職責：
1.負責昆明地區(qū)信用卡市場企劃及營銷活動；
2.負責與商戶溝通策劃營銷活動，做好過程控制，確保活動貫徹實施。
招聘對象：
本科及以上學歷，28歲以內，有一年以上市場拓展經驗，具備服務客戶的精神，性格熱情、積極、陽光、喜歡與人溝通、不懼挑戰(zhàn)。
薪酬福利：02
一、多元化發(fā)展通路
1.縱向晉升：客戶經理→業(yè)務主任→業(yè)務總監(jiān)→總經理；
2.全國38家異地業(yè)務分部、分支行的調動發(fā)展機會（如回家鄉(xiāng)發(fā)展，行內可直接調動）；
3.昆明分部內部轉崗機會：多個崗位橫向晉升。
二、薪資與福利
1、薪酬：有競爭力的底薪 提成（上不封頂）；
2、福利：五險一金，補充意外保險，補充重疾保險，帶薪年假，工齡工資，，取暖降溫補貼，帶薪培訓，免費行服，免費旅游，免費體檢，節(jié)日禮品，生日禮品等。
三、團隊氛圍
員工多為00后哦，充滿活力與激情。
期待你的加入！

職位描述：

崗位內容：
1、完成區(qū)域分配的銷售指標；
2、完整運用拜訪客戶步驟，保證帳款回收與管理；
3、迅速有效反饋市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議；
4、不斷開拓新客戶、新門店，拓展新品，使得區(qū)域內經銷商經營能覆蓋重點門店；
5、作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門店和客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議；
6、迅速有效應付并解決客戶之反對與抱怨事項；
7、市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應報告，提供決策和謀略，改善策略之參考；
8、報表數(shù)據(jù)真實準確，真實反饋市場情況；
9、領導交付的其他臨時性工作。
崗位要求：
1、學歷要求：大專及以上學歷；
2、專業(yè)要求：熟悉全國性快速消費品行業(yè)市場銷售的實際操作；具備一定的促銷和市場營銷經驗；
3、從業(yè)經驗要求：1年以上快消品行業(yè)經驗；
4、專業(yè)知識要求：熟悉全國性快速消費品行業(yè)市場銷售的實際操作；具備一定的促銷和市場營銷經驗；
5、證書要求：無
6、其他要求：需5年進行一次輪崗；

職位描述：

1、協(xié)助客戶分析財務情況、并制定全套保險/理財方案（包括銀行和保險業(yè)務）
2、為客戶提供優(yōu)質的個性化售后服務，協(xié)助實現(xiàn)家庭目標
3、負責公司客戶的日常維護、管理、服務工作
4、對公司客戶進行二次開發(fā)
5、配合主管進行團隊日常管理
6、定期組織開展客戶服務活動

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的客戶經理，負責開發(fā)與維護高價值客戶關系。
工作內容：
1.開展市場調研，識別商業(yè)機會；
2.拓展新客戶，維護老客戶；
3.了解客戶需求，提供解決方案；
4.完成銷售目標，跟進訂單執(zhí)行；
5.協(xié)調內外部資源，確?？蛻魸M意度。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)；
2.1年以上客戶經理工作經驗；
3.良好的溝通能力和談判技巧；
4.強烈的責任心和自我驅動力；
5.出色的客戶關系管理能力。