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職位描述：

崗位職責(zé)：
公司提供老客戶名單，進(jìn)行有效跟蹤客戶，做好售后服務(wù)工作。包括保單變更，理賠，續(xù)費(fèi)，加保等工作。并負(fù)責(zé)禮品的發(fā)放維護(hù)客戶關(guān)系，通知客戶參加公司相關(guān)活動(dòng)。
1、數(shù)據(jù)更新，遞送保單，維護(hù)追加?？蛻?；
2、資料變更，理賠報(bào)案處理，維護(hù)客戶關(guān)系；
3、操作電腦做案件的處理和信息的錄入。

4、協(xié)助客戶領(lǐng)取生存金，教育金，年金，催收保費(fèi)等
任職要求：
1、***大專及大專以上學(xué)歷；
2、性別不限，年齡25歲到45歲；
3、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、臨床護(hù)理、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)（同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
4、熟悉電腦操作和中文打字；
5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神
福利待遇：
公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及完善的福利待遇；
1、整體福利待遇
試用期：3000-4000左右；正式后：6000-10000左右；
2、每天8小時(shí)工作制，每周上5休2周末雙休，享受國(guó)家法定帶薪休假；
3、工作時(shí)間：8:30-12:00 2:00-5:00，雙休
4、福利待遇：帶薪培訓(xùn) 節(jié)假日福利（中秋、端午、新年過(guò)節(jié)費(fèi)等） 崗位津貼 生日券 年終獎(jiǎng)金 員工綜合福利保障計(jì)劃 每年免費(fèi)體檢 定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
公司為每位員工提供良好的發(fā)展前景、公平的晉升渠道，廣闊的發(fā)展空間，完善的培訓(xùn)體系

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中國(guó)聯(lián)通業(yè)務(wù)的辦理和推廣，向客戶宣傳，介紹公司產(chǎn)品,為客戶提
供咨詢服務(wù)，并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.收集、反饋市場(chǎng)信息，客戶建議;
3.客戶關(guān)系定期維護(hù);
4.參加公司組訓(xùn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng);
5.以團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方式，幫助個(gè)人更快提升。
薪資情況:底薪(5000-8000) 項(xiàng)目提成(平均200元/單)

上班時(shí)間：周一-周五9:00-18:00，每個(gè)月第一周和第三周周六上午9:00-12:00上班，其余時(shí)間正常休息

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、向省區(qū)推廣經(jīng)理提案區(qū)域市場(chǎng)推廣策略和推廣活動(dòng)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，階段性的回顧總結(jié)并根據(jù)市場(chǎng)情況適當(dāng)調(diào)整方案。 2、執(zhí)行公司各類政策和流程制度； 3、學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)產(chǎn)品疾病知識(shí)，提交區(qū)域內(nèi)外部相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃并對(duì)各參與人員進(jìn)行評(píng)估審核。 4、與區(qū)域銷售人員、客戶定期溝通梳理市場(chǎng)，制定相關(guān)產(chǎn)品在重點(diǎn)醫(yī)院和重點(diǎn)科室的開(kāi)發(fā)上量計(jì)劃、資源匹配，和區(qū)域銷售經(jīng)理協(xié)作推動(dòng)完成區(qū)域銷售目標(biāo)； 5、執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)的流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織開(kāi)展區(qū)域各類市場(chǎng)活動(dòng)并進(jìn)行評(píng)估。 6、執(zhí)行全銷售終端管理項(xiàng)目的各項(xiàng)職責(zé)工作; 7、配合集團(tuán)市場(chǎng)部各類學(xué)術(shù)活動(dòng)和市場(chǎng)調(diào)研工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床學(xué)術(shù)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、親和力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能適應(yīng)省內(nèi)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部促銷活動(dòng)的組織及策劃 2、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃； 3、制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)。 4、對(duì)熟練制作各種新媒體——抖音，視頻號(hào)，……，科普宣傳，網(wǎng)絡(luò)診療等者優(yōu)先考慮。 任職資格: 1、男女不限，25歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)拓展能力，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力 5、有醫(yī)療行業(yè)背景的優(yōu)先考慮

職位描述：

工作內(nèi)容：
在廣發(fā)銀行指定的場(chǎng)景內(nèi)，使用廣發(fā)銀行專屬平板填寫(xiě)用戶信息，完成信用卡事情。
待客戶批卡成功后，指引客戶激活我行的信用卡，協(xié)助客戶綁定微信和支付寶，完成客戶對(duì)我行信用卡的前端使用。
應(yīng)聘要求：
1、18-38歲，性別不限。
2、大專及以上學(xué)歷，需取得畢業(yè)證且學(xué)信網(wǎng)可查。
3、認(rèn)可信用卡產(chǎn)品和金融行業(yè)合規(guī)管理方式；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬待遇：
無(wú)責(zé)任基本工資(2120-3000) 月度獎(jiǎng)金(800-4600) 專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 月度提成 年終獎(jiǎng) 六險(xiǎn)一金　　
福利待遇：
1、培訓(xùn)體系、晉升體系完備，一年至少4次晉升機(jī)會(huì)；
2、五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 帶薪年假；
3、健全的福利保障體系：過(guò)節(jié)福利/生日福利/司齡補(bǔ)貼/高溫補(bǔ)貼；
4、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)；
5、免費(fèi)定制行服、一年一度員工免費(fèi)體檢。

職位描述：

周末雙休，朝九晚六！ 1工作內(nèi)容:事先聲明工作日常比較枯燥，但是也比較閑，主要負(fù)責(zé)通過(guò)電話聯(lián)系的方式在公司提供的資源里面找到客戶并邀約到店。目前昆明已有三個(gè)分店，邀約客戶到店后根據(jù)客戶情況制定相應(yīng)融資（貸款）計(jì)劃，在與銀行對(duì)接。 2職位要求:18歲以上。找包吃包住的勿擾。高薪！！高薪??！高薪！！ 3工作時(shí)間以及地點(diǎn):周末雙休 工作時(shí)間9:00到18:00（朝九晚六周末雙休）午間休息一個(gè)半小時(shí) 周末正常雙休，作息時(shí)間隨銀行相同。 工作地點(diǎn):昆明市摩爾大廈501

職位描述：

一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求，運(yùn)用公司綜合金融業(yè)務(wù)，包括綜合保險(xiǎn)（車險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)，貨運(yùn)險(xiǎn)），銀行，貸款，信托、基金證券等，為客戶量身定制方案;
2、做好客戶關(guān)系的維護(hù)，后續(xù)服務(wù)的跟進(jìn);
3、定期為客戶進(jìn)行資產(chǎn)檢視，并提出科學(xué)合理的專業(yè)建議;
4、完成公司配置的線上 線下專業(yè)技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)(免費(fèi))，做到對(duì)公司業(yè)務(wù)講解熟練，同時(shí)定期為部門(mén)講解綜合金融板塊知識(shí)

二、入職要求:
1，25歲以上，品貌端正，為人誠(chéng)實(shí)守信，有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)；
2，做事有韌性，有上進(jìn)心，自律性強(qiáng)，對(duì)職涯有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。
3，大專及以上學(xué)歷；
4，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，金融行業(yè)(銀行、證券、信托、保險(xiǎn))、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷，等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
三、薪酬與晉升空間
1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休，帶薪年假;節(jié)假日發(fā)放公司福利/禮品;年終獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；
2、綜合收入:月入10 K-15 K ，平穩(wěn)期:18 K-25 K ；
3、一經(jīng)錄用轉(zhuǎn)正，公司會(huì)提供最完善的培訓(xùn)體系，公平公開(kāi)的晉升制度，按個(gè)性規(guī)劃你的發(fā)展方向。

職位描述：

特惠商戶運(yùn)維客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)昆明地區(qū)信用卡市場(chǎng)企劃及營(yíng)銷活動(dòng)；
2.負(fù)責(zé)與商戶溝通策劃營(yíng)銷活動(dòng)，做好過(guò)程控制，確?；顒?dòng)貫徹實(shí)施。
招聘對(duì)象：
本科及以上學(xué)歷，28歲以內(nèi)，有一年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，具備服務(wù)客戶的精神，性格熱情、積極、陽(yáng)光、喜歡與人溝通、不懼挑戰(zhàn)。
薪酬福利：02
一、多元化發(fā)展通路
1.縱向晉升：客戶經(jīng)理→業(yè)務(wù)主任→業(yè)務(wù)總監(jiān)→總經(jīng)理；
2.全國(guó)38家異地業(yè)務(wù)分部、分支行的調(diào)動(dòng)發(fā)展機(jī)會(huì)（如回家鄉(xiāng)發(fā)展，行內(nèi)可直接調(diào)動(dòng)）；
3.昆明分部?jī)?nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)：多個(gè)崗位橫向晉升。
二、薪資與福利
1、薪酬：有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 提成（上不封頂）；
2、福利：五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充意外保險(xiǎn)，補(bǔ)充重疾保險(xiǎn)，帶薪年假，工齡工資，，取暖降溫補(bǔ)貼，帶薪培訓(xùn)，免費(fèi)行服，免費(fèi)旅游，免費(fèi)體檢，節(jié)日禮品，生日禮品等。
三、團(tuán)隊(duì)氛圍
員工多為00后哦，充滿活力與激情。
期待你的加入！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.尋找目標(biāo)客戶，主導(dǎo)前期商務(wù)談判，主動(dòng)挖掘客戶需求，引導(dǎo)客戶資源分配；
2.與客戶溝通項(xiàng)目狀態(tài)并解決項(xiàng)目規(guī)劃期間出現(xiàn)的問(wèn)題，提供建設(shè)方案，邀請(qǐng)組織考察，獲取客戶認(rèn)可，不斷提高項(xiàng)目承建的可能性；
3.協(xié)調(diào)統(tǒng)籌項(xiàng)目招投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，做好相關(guān)銷售和商務(wù)工作，力爭(zhēng)項(xiàng)目中標(biāo)；
4.指導(dǎo)商務(wù)支持共同完成商務(wù)文檔及招投標(biāo)文檔的撰寫(xiě)，進(jìn)行中標(biāo)項(xiàng)目的合同草擬、談判及簽訂工作，對(duì)合同及回款進(jìn)度進(jìn)行跟蹤處理、完成相應(yīng)的銷售任務(wù)；
5.具有較強(qiáng)的商務(wù)開(kāi)拓意識(shí)，具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠吃苦耐勞，具有電力、公安、政法、軍隊(duì)資源的人員優(yōu)先。

任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷；
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀，3-5年以上行業(yè)網(wǎng)商務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有電力、公安、政法、軍隊(duì)資源的人員優(yōu)先；
3.具有豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)流程，熟練使用辦公軟件；
4.有責(zé)任心及上進(jìn)心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠(chéng)正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
5.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力，分析和解決問(wèn)題的能力，很高的工作熱情和主觀能動(dòng)性，具備一定的抗壓能力，可適應(yīng)省內(nèi)出差。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)向客戶推介公司代銷金融產(chǎn)品及公司資管產(chǎn)品等； 3、根據(jù)公司分級(jí)分類服務(wù)流程和規(guī)范，負(fù)責(zé)個(gè)人名下客戶的服務(wù)工作； 4、積極參加公司和分支機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)，服從管理和工作分配； 5、完成分支機(jī)構(gòu)交辦的其他事項(xiàng)。 應(yīng)聘條件： 1、具有證券業(yè)從業(yè)人員資格； 2、40歲以下，分支機(jī)構(gòu)所在城市為縣級(jí)城市，要求大專（含）以上學(xué)歷，其他城市本科（含）以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可放寬至大專（含）以上學(xué)歷； 3、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和緊張工作下的抗壓能力； 4、有較好的口頭表達(dá)能力和產(chǎn)品推廣能力； 5、誠(chéng)實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守； 6、有市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 7、身體健康，品性良好，無(wú)犯罪記錄，無(wú)禁入金融行業(yè)記錄； 8、三級(jí)（含）以上級(jí)別客戶經(jīng)理，可以適當(dāng)放寬年齡限制，但需通過(guò)證券投資顧問(wèn)專業(yè)能力水平評(píng)價(jià)測(cè)試； 9、如從事金融產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的客戶經(jīng)理，須具備基金從業(yè)資格； 10、證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門(mén)及公司要求的其他條件。

職位描述：

？？薪資：底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終花紅 六險(xiǎn)一金,年薪不上限?。?？福利待遇：六險(xiǎn)一金、社會(huì)保險(xiǎn) 公積金 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 每年體檢 帶薪培訓(xùn) 成長(zhǎng)獎(jiǎng) 學(xué)習(xí)金 生日節(jié)日慰問(wèn) 夏日清涼 獨(dú)生子女托費(fèi) 行服福利?。?？崗位職責(zé)：1.駐點(diǎn)支行信用卡辦理與推廣2.針對(duì)符合條件的的客戶授信貸款，或者延展信用卡3.對(duì)已經(jīng)持有我行信用卡客戶推薦分期理財(cái)業(yè)務(wù)4.通過(guò)銀行提供的場(chǎng)景渠道支持，搭配銀行政策，商務(wù)活動(dòng)進(jìn)行客戶積累。？？任職要求：1、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強(qiáng)的抗壓精神，個(gè)人信用良好;？？銷售及分期貸款經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！2、大專及以上學(xué)歷。3、年齡在26歲至37周歲。4、對(duì)客戶、企業(yè)、社會(huì)有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)；5、對(duì)客戶有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；6、語(yǔ)言表達(dá)清晰，形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先。？？職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理-主任-后備經(jīng)理-經(jīng)理崗位。 職能類別：金融產(chǎn)品銷售

職位描述：

客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 1.客戶前期接待與中期客情維護(hù)與督導(dǎo),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師接侍客戶。 2.客戶資源情兄的全面掌握和跟蹤。 3.協(xié)助店面經(jīng)理做好店面營(yíng)銷和日常管理相關(guān)工作. 4.協(xié)助人力資源部和店面的培訓(xùn)工作。 5.客戶簽約整個(gè)過(guò)程的跟蹤服務(wù)及統(tǒng)計(jì)。 6.掌握設(shè)計(jì)師的工作狀態(tài)及對(duì)設(shè)計(jì)師個(gè)人綜合能力的把握. 7.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理派單工作,公司設(shè)計(jì),服務(wù),材料,施工等優(yōu)勢(shì)介招 8.公司安排的其他工作.

職位描述：

直營(yíng)羊奶公司，正招聘鮮奶促銷專員，全國(guó)目前有300多個(gè)工作站點(diǎn)，各城市，各區(qū)域可就近安排。配送促銷雙份工資 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！愿意學(xué)就能勝任，新手師傅一對(duì)一帶著做，想挑戰(zhàn)高薪的請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系?。?！
招聘職位：促銷員
崗位職責(zé)：
公司分配客戶進(jìn)行商品配送維護(hù)客戶
在學(xué)校/社區(qū)/廣場(chǎng)進(jìn)行羊奶試喝的促銷活動(dòng)
招聘職位要求：
1.年齡18-49，男女不限。（有師傅一對(duì)一帶，包教會(huì)）
2.人品端正，做事認(rèn)真有耐心
3.會(huì)騎電動(dòng)車，需自備電動(dòng)車
工作時(shí)間：
工作時(shí)間自由，彈性工作時(shí)間 沒(méi)有打卡
薪資待遇：
1、新人第一個(gè)月綜合薪資6-10K，多勞多得，不封上限。公司80%的員工月收入8000以上
2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎(jiǎng)勵(lì)小車首付款4萬(wàn)，8萬(wàn)，11萬(wàn)，還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利。
3、提供住宿，柴米油鹽，做飯工具樣樣都有。

職位描述：

職位描述：1、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)情況、并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案（包括銀行和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)）2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化售后服務(wù)，協(xié)助實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)3、負(fù)責(zé)公司客戶的日常維護(hù)、管理、服務(wù)工作4、對(duì)公司客戶進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)5、配合主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理6、定期組織開(kāi)展客戶服務(wù)活動(dòng)職位要求：年齡：22—45歲學(xué)歷要求：大專以上（金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心誠(chéng)實(shí)、守信，勤奮踏實(shí)，對(duì)公司忠誠(chéng)，積極自信工作積極主動(dòng)，具備足夠的自信心，善于人際溝通，有挑戰(zhàn)高薪的欲望；具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能挖掘現(xiàn)有客戶及潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先；具備較好的綜合金融理念、客戶服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司，與共和國(guó)同齡的企業(yè)，中國(guó)***的保險(xiǎn)公司，中央直屬副部級(jí)國(guó)企，在全國(guó)所有省市縣均有分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)。???????中國(guó)人壽昆明分公司收展一部正在招募一批年輕有為，有強(qiáng)烈追求高收入的意愿、敢于鍛煉自己磨礪自己，追求個(gè)人發(fā)展的人士。給自己1-3年的時(shí)間創(chuàng)業(yè)，抓住保險(xiǎn)快速發(fā)展的機(jī)遇期，打造屬于自己的國(guó)壽加盟店，實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。????????來(lái)到這里，我們除了給您提供成就夢(mèng)想的舞臺(tái)之外，還為您提供豐厚的福利：職務(wù)津貼 績(jī)效津貼 引才獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)管理津貼 醫(yī)療意外養(yǎng)老保險(xiǎn)＋旅游獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。職位描述:????1、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)情況、并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案????2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化售后服務(wù)，協(xié)助實(shí)現(xiàn)家庭保障目標(biāo)????3、負(fù)責(zé)公司客戶的日常維護(hù)、管理、服務(wù)工作????4、配合主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理????5、定期組織開(kāi)展客戶服務(wù)活動(dòng) 年齡要求：22-45歲 職能類別：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理保險(xiǎn)客戶服務(wù)/續(xù)期管理 關(guān)鍵字：銷售金融銷售代表客戶經(jīng)理直銷銷售保險(xiǎn)售后