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職位描述：

崗位職責(zé):
能獨立負(fù)責(zé)面向行業(yè)大客戶的軟件開發(fā)及其服務(wù)、系統(tǒng)集成及其服務(wù)等全行業(yè)及解決方案型項目的銷售工作，通過一定的渠道不斷取得和開發(fā)拓展新客戶，與銷售團(tuán)隊一起完成公司分配的銷售任務(wù)。

任職資格:
1.熟悉營銷管理知識，具備大客戶銷售技能，市場營銷類或計算機類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.具有IT類相關(guān)行業(yè)信息產(chǎn)品、軟件、系統(tǒng)集成或商務(wù)解決方案等一般項目的獨立營銷策劃能力和成功案例；
3.具備敏銳的市場洞察力，能及時搜集行業(yè)內(nèi)競爭對手及市場的信息，調(diào)查、分析與預(yù)測市場狀況，根據(jù)市場大環(huán)境及時調(diào)整應(yīng)對措施；
4.持續(xù)維護(hù)客情關(guān)系、開拓新市場新客戶，了解和深入挖掘客戶需求，具有一定的客戶、渠道資源者優(yōu)先；
5.性格活潑開朗，工作積極、主動、熱情、責(zé)任心強，具有契約精神且能吃苦耐勞，能及時有效落地銷售目標(biāo)；
6.具有良好的溝通、學(xué)習(xí)、組織與協(xié)調(diào)能力，書面表達(dá)與演講能力佳，良好的團(tuán)隊合作意識；
7.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，以往的工作經(jīng)歷中無不良或嚴(yán)重過失的記錄；
8.有相關(guān)行業(yè)用戶的工作背景，IT產(chǎn)品銷售和良好業(yè)績者優(yōu)先。

注：薪酬根據(jù)實際情況面議。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場客戶開發(fā)，建立與維護(hù)客戶關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售，并完成制定的銷售目標(biāo)與回款；
3、積極執(zhí)行公司各項銷售策略和內(nèi)部各項規(guī)章制度；
4、直接匯報對象為大區(qū)銷售總監(jiān)，為大區(qū)營銷決策提供信息支持。
【任職要求】
1、年齡25—38歲之間，大專以上學(xué)歷，男女不限，有駕照（自帶車有油補）；
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有從事過相關(guān)行業(yè)或有過自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，熱愛銷售工作；
4、應(yīng)變能力強，善于思考，具備獨立談判能力；
5、工作積極主動，責(zé)任心強，能承受較大工作壓力。

【薪資福利】
1、薪資：底薪 崗位津貼 銷售費用補貼 月績效工資 銷售提成（提成每季度計提），上不封頂；
2、入職繳納五險一金，全勤獎，工齡工資，年終獎等；
3、大小休，法定節(jié)假日休息，公司下發(fā)各項節(jié)日福利和生日福利；
4、師徒制：入職專業(yè)帶薪培訓(xùn)，優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理全程跟蹤，共同學(xué)習(xí)，共同成長。
【工作地點】
紹興或周邊城市

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人生基本配置：半年買車，兩年買房在我們這都不是事！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照公司銷售政策進(jìn)行產(chǎn)品銷售工作；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的客情維護(hù)，及客戶資料收集；
3、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行區(qū)域內(nèi)的品牌推廣工作；
4、及時反饋負(fù)責(zé)區(qū)域的市場情況，對銷售工作提出建設(shè)性意見。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、體育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上渠道銷售經(jīng)驗，有羽毛球、羽毛球器材等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對銷售工作充滿熱情，理解能力強，善于學(xué)習(xí)總結(jié)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的工作責(zé)任感和客戶服務(wù)意識，工作踏實認(rèn)真；
5、較強的自我驅(qū)動力和目標(biāo)感，渴望高提成；
6、適應(yīng)出差。

薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 績效 提成 獎金 補助
2、培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等；
3、激勵機制：月度/季度/年度優(yōu)秀員工、進(jìn)步員工、優(yōu)秀團(tuán)隊等評選；
4、福利：出差補貼、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、生日及節(jié)日福利，團(tuán)建等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘潛在的客戶；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
5、月底客戶款項跟進(jìn)；
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.熟練使用基本辦公軟件；
3.性格活潑、外向，有較強的溝通表達(dá)能力；
4.思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強，有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
5.對銷售工作有較高的熱情，做事細(xì)心，不拖拉；有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
薪酬福利：
1、基本工資 表現(xiàn)獎 福利補貼，提成根據(jù)貨物總額計算；綜合薪資8000~12000，上不封頂；
2、提供入職崗位技能專業(yè)培訓(xùn)；
3、公司根據(jù)工作需要配備號碼卡，根據(jù)績效發(fā)放獎金；
4、如有需要外出拜訪客戶，配備專車接送；
5、定期舉辦內(nèi)部競聘升職，晉升空間：員工—經(jīng)理—高級經(jīng)理—總監(jiān)。
6、每年多次調(diào)薪、帶薪休假、績效獎金、不定時戶外拓展、下午茶等。

上班時間：08:30-12:00 14:00-18:30 6天制
工作地點：集美-海滄-翔安-島內(nèi)均可就近安排

職位描述：

1.有發(fā)現(xiàn)顧客需求的能力，提供顧客專業(yè)的著裝建議，完成銷售指標(biāo)
2.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售
3.不斷提高客戶對品牌的滿意度。時刻關(guān)注購物環(huán)境及品牌形象，確保顧客體驗的安全舒適
4.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
5.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
6.有較強的服務(wù)意識，具有良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
8.負(fù)責(zé)客戶資料收集整理，完善品牌客戶資源
9.負(fù)責(zé)客戶日常分類維護(hù)，確保線上線下及時有效的維系和接待工作，提高客戶忠誠度

職位描述：

1. 客戶開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)潛在客戶的挖掘與溝通，了解客戶驗廠需求，提供專業(yè)的驗廠咨詢與服務(wù)，建立并維護(hù)長期合作關(guān)系。

2. 驗廠銷售推廣：根據(jù)公司驗廠服務(wù)優(yōu)勢（如ISO認(rèn)證、社會責(zé)任審核、質(zhì)量管理體系等），制定個性化銷售方案，促進(jìn)銷售成交。

3. 市場調(diào)研與分析：定期收集并分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求變化，為產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)升級提供數(shù)據(jù)支持。

4. 商務(wù)談判與簽約：負(fù)責(zé)商務(wù)談判，有效處理客戶異議，達(dá)成合作意向并簽訂銷售合同。

5. 業(yè)績達(dá)成：設(shè)定并達(dá)成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)，參與銷售活動策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力。

任職要求：

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗：3年以上B2B銷售經(jīng)驗，熟悉SMETA, SLCP, HIGG等驗廠行業(yè)背景者尤佳。

3. 專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識，熟悉銷售流程和市場分析方法。

4. 語言能力：具備一定的英文聽說讀寫能力，能夠與國際客戶有效溝通。

5. 工作態(tài)度：積極主動，責(zé)任心強，能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊合作精神。

6. 其他：有成功案例或客戶資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)口保健食品、營養(yǎng)品、進(jìn)口物流及供應(yīng)鏈一體化銷售業(yè)務(wù)--進(jìn)口通關(guān)業(yè)務(wù)、標(biāo)簽審核、保稅區(qū)分裝、海外產(chǎn)品定制等。

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)。

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶，增加服務(wù)產(chǎn)品銷售范圍。

4、負(fù)責(zé)服務(wù)產(chǎn)品銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

5、能夠出差參加展會，有布置展會/參展經(jīng)驗優(yōu)先。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷。

2、具備市場概念、具備一定的服務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃能力及執(zhí)行力。

3、具備服務(wù)產(chǎn)品專案管理能力，可獨立作業(yè)者。

4、有責(zé)任心、執(zhí)行力強、懂得團(tuán)隊協(xié)作，做事有效率，能按要求及時完成上級交辦的相關(guān)工作。

5、高度的工作熱情，積極進(jìn)取，對自身有要求、有規(guī)劃，學(xué)習(xí)力強，能適應(yīng)出差。

6、無天花板晉升通道。

職位描述：

【煥智】智能電動車連鎖品牌，截至當(dāng)前已開設(shè)直營店11家，持續(xù)開店~
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)二輪智能電動車門店銷售，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2. 了解并掌握電動車產(chǎn)品知識，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與推薦；
3. 維護(hù)門店形象，保證店鋪環(huán)境整潔、商品陳列規(guī)范；
4. 協(xié)助顧客售后，提升顧客滿意度。

任職要求：
1. 高中及以上學(xué)歷，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀者亦可作為儲備店長；
2. 具備較強的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與顧客建立良好的關(guān)系；
3. 身體健康，有親和力，認(rèn)真踏實。
（可接受大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生）
上班時間（排班）：14:00-22:00、15:00-23:00。

底薪加提成，綜合薪資6-10K；店長有額外績效獎金及管理提成。

職位描述：

崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：高中 A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000 3000職務(wù)績效大專 A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000 3000職務(wù)績效本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000 3000職務(wù)績效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷一次來程路費 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、 提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程、3000 培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！ 年齡要求：18-30歲 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關(guān)鍵字：新房二手房商鋪

職位描述：

崗位職責(zé):

1、所在城市抵押運營部無抵押運營組長的情況下，負(fù)責(zé)本城市抵押運營部高效、合規(guī)開展工作，承擔(dān)城市抵押運營部/抵押運營門店的直接管理責(zé)任；

2、車抵業(yè)務(wù)：線下材料簽署及雙錄、抵押辦理、GPS安裝監(jiān)督、單證檔案管理、GPS管理、結(jié)清服務(wù)、解押等；

3、抵押類業(yè)務(wù)的保后輔助工作，如協(xié)助收車、協(xié)助資產(chǎn)處置與保全、以及訴訟檔案整理移交調(diào)??；

4、解答和受理客戶關(guān)于抵押業(yè)務(wù)的相關(guān)疑問；

5、兼任管理所在城市的人事相關(guān)工作，例如員工二級檔案、簽訂勞動合同等；

6、完成總部及分部交辦的其他事項。

任職要求:

1.本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件特別優(yōu)異者可適度放寬；

2.有相關(guān)銀行、保險、信貸公司等金融機構(gòu)的信貸工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；

3.具有較好的抗壓能力、溝通能力，具備團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識；

4.具備一定電腦操作技能，熟練使用辦公軟件；

5.認(rèn)同陽光文化、公司經(jīng)營管理理念及發(fā)展價值觀。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、交通補助、通訊補助、采暖補貼、高溫補貼

工作地點：保定、廊坊

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；

5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作；

6、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密；

7、完成部門負(fù)責(zé)人臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.形象好氣質(zhì)佳，能吃苦，有上進(jìn)心，做事細(xì)心細(xì)致；

2.大專以上學(xué)歷，一年以上助理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；

3.PPT等功底要強，辦公軟件要熟悉并且會運用；

4.善于溝通，有團(tuán)隊意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等店鋪商品日常維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)收銀臺日常收款工作；
3、負(fù)責(zé)維持門店正常安全運營；
4、向顧客提供卓越的服務(wù)。
任職要求：
1.吃苦耐勞，踏實肯干，有服務(wù)和團(tuán)隊合作意識。
公司福利：
1、繳納五險一金，附加商業(yè)醫(yī)療保險；
2、做五休二，十天帶薪年假，十二天帶薪病假, 帶薪生日假；
3、快速晉升機會

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)在線咨詢服務(wù)，利用電商平臺，抖音、騰訊等工具與客戶進(jìn)行有效溝通，解答客戶有關(guān)整形美容等方面的問題，為顧客提供專業(yè)的醫(yī)療健康、美容方面的建議，完成預(yù)約；
2、按要求有質(zhì)量的完成建檔未到院和來院未消費顧客的跟蹤回訪；
任職要求：
3、大專及以上學(xué)歷，有整形美容醫(yī)療行業(yè)知識儲備者優(yōu)先；
4、個性開朗、善于溝通，思維敏捷，勤奮好學(xué)優(yōu)先；
5、打字速度快，熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢平臺功能，能夠善于通過微信與顧客進(jìn)行溝通交流；
6、熱愛醫(yī)美，如果有一定的美商知識儲備更佳；
7、有一定的自我營銷意識，愿意與企業(yè)一起發(fā)展成長。
該崗位做六休一，試用期為培養(yǎng)階段，無提成

職位描述：

工作內(nèi)容：

按照客戶服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，接聽10086熱線的業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴及建議等工作；

不涉及銷售 需會維語～

工作時間：

上四休一，9點-24點之間一天7個半小時排班制

薪資待遇：

繳納五險，綜合薪資3000-5000左右

職位描述：

薪資范圍：8000-12000元/月，免費提供住宿、入職購買五險一金；

提成方式：按回款提成，管理崗位享受團(tuán)隊業(yè)績提成；

獎金補貼：餐補，年終獎，績效獎金，交通補助。

崗位職責(zé)：

1、落實公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)人員的工作做指導(dǎo)和監(jiān)督，并業(yè)務(wù)部各項任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，制定的政策、方案的落實情況；
3、對外負(fù)責(zé)、代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作；
4、負(fù)責(zé)公司重大合同的洽談與談判；
5、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；
6、協(xié)助總經(jīng)理處理其他重要事項。

任職要求：
1、具有本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡在25-38歲之間，三年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；
4、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；
5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力；
6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。