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職位描述：

1.開發(fā)和轉(zhuǎn)化本區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商及客戶資源，達成個人銷售目標；
任職資格：
1.能夠接受出差；
2.大?；蛞陨蠈W歷，有醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責任心；為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬
4.能獨立開展銷售工作，具有一定的組織管理能力，有代理商、經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗；
5.事業(yè)心強，能承受工作壓力，具有極強的執(zhí)行能力.
年薪區(qū)間：10W-30W
職位福利：五險一金、餐補、交通補助、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補助、績效獎金

職位描述：

崗位職責：
1、負責營銷團隊、經(jīng)銷商團隊電動工具行業(yè)知識、產(chǎn)品知識、開發(fā)技巧培訓；
2、負責電動工具專賣區(qū)建店審核、后期預檢、動銷追蹤；
3、根據(jù)總部經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)銷商電動工具專賣區(qū)開發(fā)、優(yōu)秀經(jīng)驗總結(jié)，復制推廣；
4、負責區(qū)域內(nèi)薄弱市場組織診斷、幫扶；
5、負責經(jīng)銷商、專賣區(qū)售后監(jiān)控;
6、負責行業(yè)產(chǎn)品信息及政策收集與反饋。
任職要求：
1、大專及以上學歷，熟練使用office辦公軟件
2、具有3年以上電動工具銷售工作經(jīng)驗，適應(yīng)長期出差；
3、具有電動工具渠道開發(fā)管理經(jīng)驗，以及相關(guān)經(jīng)銷商管理經(jīng)驗；
4、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗 ，良好的組織、計劃、溝通協(xié)調(diào)能力 。

職位描述：

崗位職責： 1.開發(fā)和維護客戶關(guān)系，積極拓展市場； 2.達成公司下達的銷售目標； 3.客戶關(guān)系管理，掌握市場動向，制定銷售策略； 4.分析，規(guī)劃市場，針對不同客戶，推廣合適產(chǎn)品，良好運作市場推廣； 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 職位要求： 1.大專及以上學歷，普通話標準，熟悉excel、ppt相關(guān)操作 2.有相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，可以獨立開發(fā)市場； 3.溝通表達優(yōu)秀，能承受較大的工作壓力，有敏銳的市場嗅覺； 4.可適應(yīng)甘肅、青海出差。 5.客戶：醫(yī)學院校 有相關(guān)資源者優(yōu)先，醫(yī)院院校畢業(yè)者優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先 福利：周末雙休，五險一金，業(yè)務(wù)提成，節(jié)日福利，管理獎金

職位描述：

崗位職責：
1、負責蘭州地區(qū)全渠道（烘焙/餐飲/食品廠）面粉及人造奶油銷售工作。
2、產(chǎn)品推廣；
3、關(guān)注市場信息與同業(yè)動態(tài)，及時反饋并提供應(yīng)對方案；
4、有效執(zhí)行公司銷售策略與計劃，完成公司分配的目標與任務(wù)。
崗位要求：
1、至少三年以上銷售經(jīng)驗（優(yōu)先考慮有食品原輔料銷售經(jīng)驗人員）；
2、思維嚴謹，條理清晰，具有良好的表達、溝通和人際交往能力；
3、具備敏銳的洞察力與分析能力；
4、具備市場管理和大客戶開發(fā)能力。

職位描述：

招聘保險顧問，感興趣隨時和我聯(lián)系~

職位描述：

崗位職責：1、通過在線溝通的形式幫來電用戶查詢或者辦理業(yè)務(wù)；

2、對用戶提出的問題按流程反饋。

3、純接聽客服，無銷售性質(zhì)。

任職要求：1、18-38歲，男女不限

2、中專及以上學歷，條件優(yōu)秀的可適當放寬要求；

3、接受排班制和倒班制工作性質(zhì)

4、會基礎(chǔ)的電腦操作，普通話標準，具有良好的溝通能力

5、接受公司嚴格規(guī)章制度，良好的服務(wù)意識

工作時間：工作輪班制，月休6天

職位福利：績效獎金、團隊氣氛活潑

職位描述：

1、年齡25-45歲，大專學歷，工程機械或營銷專業(yè)，2年以上機械行業(yè)銷售經(jīng)驗。

2、語言組織表達能力強，思維敏捷、能適應(yīng)長期出差、肯吃苦、有一定抗壓能力；

3、有駕照，待遇面議。

5、上班地點：甘肅辦事處

職位描述：

崗位職責：

1. 負責省級區(qū)域內(nèi)銷售團隊組建，按公司年度銷售計劃，制定銷量利潤目標分解計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷量任務(wù)；

2. 負責區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品宣傳、會議、推廣和銷售，完成銷售指標；

3. 負責區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)及客情維護等工作；

4. 協(xié)調(diào)公司技術(shù)人員做好售后服務(wù)；

任職要求：

1. 大專及以上學歷，市場營銷、動醫(yī)、動科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 從事反芻動物預混料，濃縮料，精補料，添加劑等三年以上銷售工作經(jīng)驗；

3. 有較強溝通能力協(xié)調(diào)能力和市場開發(fā)能力，有客戶資源者優(yōu)先；

4. 有較強抗壓能力，有車能適應(yīng)長期出差。

工作地點：甘肅全域，根據(jù)個人意愿選擇工作地

職位福利：五險一金、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位要求：

1．負責浙江地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當?shù)兀?/p>

2、大專以上學歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、理工科專業(yè)，機電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；

4、熟悉office辦公軟件。

5、能吃苦耐勞，有團隊合作精神。

福利待遇：

1、生產(chǎn)實習期：3500元/月（0-3個月公司總部實習培訓）；

2、市場實習4000-6000元/月（6個月市場實習），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 差旅費補貼

3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 超額獎勵 差旅費補貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達10萬元以上；

4、按照國家相關(guān)規(guī)定進行繳納五險一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補貼；

5、 新進員工進行統(tǒng)一培訓與實習，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓；

6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。

備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學習公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實習4000元/月 項目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時，并帶著一起跑客戶。

招聘人數(shù)：不限

職位描述：

崗位職責

1.執(zhí)行收貨、做貨、盤點、賣場陳列理貨工作
2.負責收銀工作
3.負責現(xiàn)場銷售工作
4.協(xié)助完成營銷、會員等工作

任職資格

1.有三年以上服裝服飾專賣店、賣場工作經(jīng)驗
2.具有一定的商品銷售經(jīng)驗
3.會熟練使用EXCEL
4.20—35周歲，中專高中以上學歷

職位描述：

任職資格：

店員：底薪2700-3000
提成：完成個人銷售任務(wù)80%以下，提成1%；
完成個人銷售任務(wù)80%-89%，提成1.5%
完成個人銷售任務(wù)90%-99%，提成2%
完成個人銷售任務(wù)100%，提成2.5%
超額部分101%以上提成3%

五險、全勤獎及工作餐

月休4天、店員倒班、具體排版按實際排班為主；

聯(lián)系人：崔先生：*************

職位描述：

任職資格：

2.按照規(guī)格標準，布置餐廳和餐桌，做好每一桌開餐前準備工作；

3.做好餐前準備、餐中服務(wù)和餐后收納工作；

4.完成領(lǐng)導安排的其他店內(nèi)工作。

有前廳就后廚工作經(jīng)驗者優(yōu)先，接受兼職。

薪酬福利：

店員：3500元 （底薪3000 全勤200 房補300），月休4天，工作餐

職位描述：

一、任職要求: 1. 20 －38歲,身體健康，五官端正 2.有護膚品導購相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 接受主動式銷售模式 二、待遇： 員工：底薪2500 銷售提成，綜合薪資5000-7000元 三、上班時間：輪班制 早班09:40-18:00 中班12:00-20:00 晚班14:00-22:30 做六休一 ，歡迎有化妝品，服裝，黃金等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗人才咨詢

職位描述：

崗位要求： 1、高中及以上學歷； 2、有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心； 3、認同企業(yè)文化及發(fā)展方向； 4、1年以上銷售/同行經(jīng)驗 崗位職責： 1、收集目標行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機，實現(xiàn)簽單 2、根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營銷活動，組織開展相關(guān)的營銷宣傳，擴大公司的品牌影響力和美譽度 3、積極挖掘客戶群體中的大客戶，負責聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭取客戶訂單 4、協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度 5、做好后期的客戶資源維護，定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率 薪酬福利： 1、工資：9-14K元左右（前三月有保底）； 2、社保 公積金； 3、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展； 5、公司為員工提供各種培訓機會，德邦學院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓、會計培訓，專業(yè)業(yè)技能培訓等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓； 6、親情1 1：入職滿1年可享受每月“親情1 1”（每月自己和公司各出100元打進親屬賬戶中）； 7、中秋寄情：每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 聯(lián)系方式：************ 工作時間：8:30-18:00 工作地點：蘭州（駐地辦公室/一線網(wǎng)點/客戶所在地） 面試信息：投遞簡歷、短信通知集體面試（時間、地址見短信）

職位描述：

【崗位職責】
1、負責B2B商城對接及銷售指標達成，日常跟進采購需求落地、訂單交付與結(jié)算，項目活動落地；
2、跟進平臺全國分子公司動銷情況，協(xié)同區(qū)域銷售完成終端商城進場、商品管理、項目投標管理、促銷方案提報、流程跟進與優(yōu)化等；
3、收集行業(yè)市場信息并進行分析整理，研究各行業(yè)線國央企通用物資采購方式，前置性爭取銷售機會，賦能地區(qū)銷售；
4、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作目標，協(xié)同完成新客戶開發(fā)。

【任職要求】
1、本科及以上（優(yōu)秀者可放寬至大專），有3-5年以上工作經(jīng)驗，有B2B商城、辦公商城、MRO商城、禮品商城、福利禮品渠道運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好客戶服務(wù)意識，能夠積極響應(yīng)客戶需求、開拓新客戶、維護渠道生意穩(wěn)定；
3、具備數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維，表達能力優(yōu)秀，能夠與客戶建立良好溝通，對內(nèi)跨部門協(xié)調(diào)；
4、足夠的好奇心和進取心，能夠深入研究業(yè)務(wù)問題，捕捉新的業(yè)務(wù)機會；
5、該崗位單休；

【福利待遇】
1、入職購買五險一金，享受社會工齡帶薪年假；
2、提供富有競爭力的薪酬，享受公司餐補及車補。