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職位描述：

1、負責公司與客戶之間的關(guān)系維護；
2、能夠科學專業(yè)的為客戶做保障計劃；
3、有拓新能力；
4、善于溝通表達，有積極上進心，有團隊精神；
5、吃苦耐勞，抗壓能力強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、價值觀建立:在日常工作中，踐行蔚來價值觀;2、團隊工作計劃:根據(jù)銷售策略目標，制定工作計劃和目標分配，以確保完成訂單目標;3、銷售達成:執(zhí)行接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛;用戶關(guān)系管理:維護現(xiàn)有車主，定期跟進追蹤會員，增強現(xiàn)有車主品牌粘性;5、市場/用戶開拓:開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動;不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶; 1、本科及以上學歷;2、三年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先)，能夠出色達成銷售目標; 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力:3、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;4、認可創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì);5、抗壓能力強，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達到公司業(yè)績指標要求;6、良好的自我管理能力及自我學習能力。

職位描述：

職位描述

1、負責電梯品牌推廣，維護品牌形象；

2、負責電梯銷售，開拓新市場，新客戶開發(fā)及老客戶維護，完成銷售任務(wù)；

3、陌生客戶拜訪，了解客戶需求，介紹產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)解決方案；

4、負責市場信息收集及競爭對手分析；

5、直線經(jīng)理交辦其他事項。

二、任職要求：

1、年齡22-39歲；

2、有電梯相關(guān)經(jīng)驗和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

3、為人誠信穩(wěn)重，積極上進，工作積極性和主動服務(wù)意識強，有良好團隊協(xié)作意識及能力；

4、溝通能力、交際技巧及親和力強；

5、責任心強、抗壓力良好。

相關(guān)福利：

1.帶薪在崗培訓

2.生日費

3.節(jié)假日禮品/禮金

6.繳納國家法定保險

7.法定節(jié)假日及18天超長年假

8.優(yōu)秀團隊和個人公費旅游（含出國游）
9.各種補助

職位福利：五險一金、通訊補助、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、交通補助、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的營銷銷售工作;
2、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表;
3、拓展行業(yè)新客戶，對所負責的老客戶進行梳理和需求激發(fā)，確保服務(wù)的延續(xù)性;
4、負責整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理;
5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的支持;
任職資格:
1、50歲以下，大專及以上學歷，金融專業(yè)類優(yōu)先;
2、有無工作經(jīng)驗均可，公司免費培訓:
3、工作積極主動，耐心細致，責任心強，富有團隊協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力。
職位福利:帶團隊、定期團建、帶薪年假、無需坐班、年輕化團隊、優(yōu)秀員工獎金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會、多次晉升機會

職位描述：

工作職責：做房屋租賃業(yè)務(wù)，二手房買賣，新盤代理銷售等
要求：25歲及以上，有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
薪資待遇：無責底薪3000 績效1000 提成 現(xiàn)金獎勵

職位描述：

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售任務(wù);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護原有客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,管理好團隊共同完成銷售任務(wù)。

崗位要求:

1、統(tǒng)招大專以上學歷;

2、有2年以上儀器儀表等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗

3、有強烈的責任心,能吃苦,富有開拓精神 ;

4、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,較強的服務(wù)意識,能積極面對工作中的挑戰(zhàn)。

主要負責河西走廊以北及寧夏區(qū)域銷售工作

職位福利：五險一金、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、員工旅游、年底雙薪、績效獎金、通訊補助

職位描述：

崗位職責：

1.根據(jù)公司客戶資料庫，定期拜訪維護老客戶，穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量；

2.開拓渠道客戶，并協(xié)助好渠道商維護其客戶網(wǎng)絡(luò)。

3.負責區(qū)域內(nèi)促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)管；

任職要求：

1.有從事快消品銷售工作

2.有志從事飲料或銷售行業(yè)的工作；

3.有良好的溝通能力；

4.對工作有熱誠，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，有責任心；
5、有做過飲料餐飲渠道優(yōu)先

職位描述：

整理客戶資源，開發(fā)新客戶，協(xié)助客戶造成業(yè)務(wù)資料

職位描述：

工作職責： 1、為完成銷售轄區(qū)年度銷售任務(wù)，在公司銷售經(jīng)營戰(zhàn)略和政策規(guī)定指導(dǎo)下，分解下達各區(qū)銷售計劃和客戶開發(fā)指標。 2、制定年度推廣活動，制定新客戶開發(fā)方案并組織實施。 3、提供合理化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整或新品開發(fā)建議，規(guī)劃申請市場活動方案并進行效果評估。 4、檢查、監(jiān)督下屬履職情況，巡視市場管理規(guī)范與否。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，有豐富的銷售工作經(jīng)驗。 2、有優(yōu)秀的談判能力，有較強的客戶開發(fā)能力。有線上線下雙渠道銷售經(jīng)驗或商超零售經(jīng)驗者優(yōu)先。工作主動、反應(yīng)敏捷、具有較強的溝通能力和抗壓能力。 3、具備良好的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4、負責制定管理區(qū)域的營銷戰(zhàn)略，對所轄區(qū)域進行規(guī)劃、布局、開發(fā)，渠道建設(shè)，市場推廣和客戶管控。 5、負責所轄區(qū)域的銷售業(yè)績和業(yè)務(wù)運作。全面維護與客戶的良好合作關(guān)系。 6、合理規(guī)劃及有效管控所轄區(qū)域的各項費用。負責所轄區(qū)域團的建設(shè)、人員招聘、培訓和績效考核。 7、對所轄區(qū)域競品信息進行調(diào)研、分析，不定期對公司提供產(chǎn)品建議報告。 8、家庭在本地，男女不限，身體健康，年齡45歲以下，有駕照，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位描述：

崗位職責：1、 負責所在銷售區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展及維護；2、 業(yè)務(wù)包含且不限：產(chǎn)品區(qū)域銷售、大牧場經(jīng)銷、OEM代工等；3、 合作模式靈活多樣。任職資格：1、 熱愛農(nóng)牧行業(yè)，對豬飼料熟悉；2、 有較強的銷售實力，自帶銷售團隊；3、 有豐富的客戶資源；4、 期望有適合平臺提供高端技術(shù)、保質(zhì)產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)服務(wù)支持。 關(guān)鍵字：飼料加工飼料代工飼料銷售

職位描述：

主要職責：
參與店鋪日常運營工作，與團隊一起完成各項銷售目標；
履行其他店鋪運營職責，如：貨品和庫存管理·陳列等；
主動提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失；
保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。


崗位要求：
擅長溝通并樂于服務(wù)他人，
充滿活力和運動熱情，
享受學習并追求不斷成長,
擁有高中或中專以上學歷,
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。


從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個世界頂.級的運動王國。
耐克直營零售業(yè)務(wù)部在中國擁有270多家直營店和電商平臺，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應(yīng)用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。
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耐克直營零售業(yè)務(wù)部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！


由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。
Due to large number of applications，we regret to inform that only candidates meet requirements will be contacted.

職位描述：

接受銷售轉(zhuǎn)崗，接受小白！?。?p> 超大平臺、體系發(fā)展，確定不來看看嘛?。?！

【崗位職責】

1、業(yè)務(wù)運營-協(xié)助對所轄大區(qū)的銷售團隊做好運營支持的工作：業(yè)務(wù)目標拆解、數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、推進落地等，助力目標的達成；

2、成本運營-協(xié)助對所轄大區(qū)做好成本統(tǒng)計及溝通；

3、人才運營-協(xié)助運營主管對業(yè)務(wù)團隊的梯隊搭建、選拔培養(yǎng)；協(xié)助大區(qū)進行氛圍調(diào)動、激發(fā)團隊動力等工作；

4、深入了解所支持的業(yè)務(wù)團隊，結(jié)合團隊特性給出更為貼合的建議方案。

【崗位要求】
1、大專及以上學歷;有無經(jīng)驗均可，有半年以上的銷售經(jīng)驗或銷售運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、性格外放，主動溝通能力強，擅長協(xié)調(diào)對接，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3、價值觀正向，積極向上，自驅(qū)力強；
4、有教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

【崗位福利】
1、19年大平臺、獨棟辦公樓、辦公環(huán)境優(yōu)越;

2、鄭州設(shè)立全國運營中心，運營體系完善:

3、早九晚六、單雙輪休、五險一金、超長年假;

4、生日福利、節(jié)日福利、功勛獎金，福利多多

職位描述：

[目前房產(chǎn)利好政策]:
1、取消商貸利率下限
2、首付比例調(diào)整為15%。
3、公積金貸款利率下調(diào)。

工作地點就近分配（城關(guān)、七里河、安寧、西固）城關(guān)可安排住宿

提成租房35%通提，售房20%-50%分階段跳點提（提成月結(jié)）

在門店有師傅一對一帶教，提供電動車方面帶看

透明的晉升：客戶經(jīng)理—門店店長—區(qū)域總監(jiān)—中心總監(jiān)
工作內(nèi)容：
1、為客戶提供二手房產(chǎn)（住宅、商鋪、寫字樓或一手房代理） 的買賣和租賃服務(wù)；
2、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)；
3、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；
4、陪同客戶看房，促成房屋買賣租賃業(yè)務(wù)成交；
5、負責業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
6、負責商圈內(nèi)業(yè)主、客戶關(guān)系跟進維護；
任職要求：
1、年齡20-50周歲，高中/中專及以上學歷，熱愛銷售工作；
2、善于溝通，有較強的語言表達能力；
3、有較強的進取心，勇于挑戰(zhàn)自我；
4、有較強的服務(wù)意識，團隊合作意識強。
【福利待遇】
每年2次國內(nèi)外旅游以及重大節(jié)日享受禮品（可享受11天帶薪休假、10-12天帶薪年假）
文化活動：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂、足球 籃球賽...節(jié)日中特殊神秘的禮品，優(yōu)秀員工的獎勵
上班時間：早上8點半到下午6點 會有加班 上六休一 節(jié)假日也會休息 春節(jié)有10-15天帶薪年假 除夕前放假

職位描述：

1、通過在線溝通的形式幫來電用戶查詢或者辦理業(yè)務(wù)

2、對用戶提出的問題按流程反饋

3、純接聽客服，無銷售性質(zhì)

4、會基礎(chǔ)的電腦操作，普通話標準，具有良好的溝通能力。

職位福利：五險一金、定期團建、彈性工作

職位描述：

職位要求： 1、大專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗可適當放寬； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有駕駛證者優(yōu)先考慮； 3、具有市場營銷知識；有良好的客戶資源； 4、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨立分析和解決問題能力；