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職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各品牌車(chē)型車(chē)內(nèi)提示音、警示音等各類(lèi)聲音的作曲和制作；
2、根據(jù)品牌特點(diǎn)，規(guī)劃對(duì)應(yīng)的品牌DNA聲音；
3、負(fù)責(zé)聽(tīng)音室和錄音室的日常工作安排和管理；
4、參與音響音效主觀評(píng)價(jià)，并建立及優(yōu)化主觀評(píng)價(jià)能力和體系
任職資格:
1、編曲相關(guān)專(zhuān)業(yè)；本科以上學(xué)歷；
2、精通樂(lè)曲創(chuàng)作、錄制、音效處理等全流程工作；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
3、至少精通一門(mén)樂(lè)器

職位描述：

1、熟悉自動(dòng)化設(shè)計(jì)原理，熟練使用PROE/Solidwork/UG等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件

2、能獨(dú)立完成機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備的總裝圖及部件圖設(shè)計(jì)

3、熟悉各種機(jī)械零件、標(biāo)準(zhǔn)件、通用件、非標(biāo)件、氣動(dòng)元器件的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等

任職要求：機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1-3年機(jī)械自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

工作內(nèi)容：
參加某型號(hào)飛機(jī)內(nèi)飾內(nèi)設(shè)產(chǎn)
品設(shè)計(jì)工作，具體內(nèi)容包括：
a)完成 CPC 平臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)工作；
b)完成 IDEAL 平臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)工作；
c)完成試驗(yàn)件圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與生產(chǎn)問(wèn)題處理；
d)完成某型號(hào)飛機(jī)內(nèi)飾內(nèi)設(shè)適應(yīng)性更改工作；
e)完成某型號(hào)飛機(jī)內(nèi)飾內(nèi)設(shè)新研產(chǎn)品發(fā)圖工作；
f) 完成燃燒試驗(yàn)、全尺寸力學(xué)試驗(yàn)、許用值試驗(yàn)、耐久試驗(yàn)、環(huán)
境鑒定試驗(yàn)、力學(xué)分析等核心符合性驗(yàn)證的策劃；
g)完成某型號(hào)飛機(jī)內(nèi)飾內(nèi)設(shè)專(zhuān)業(yè)裝機(jī)問(wèn)題更改；
h)完成某型號(hào)飛機(jī)內(nèi)飾內(nèi)設(shè)測(cè)試平臺(tái)、試驗(yàn)室建設(shè)支持工作；
i) 完成某型號(hào)飛機(jī)內(nèi)飾內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)有限元建模預(yù)處理工作；
j) 完成某型號(hào)飛機(jī)內(nèi)飾內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)其他臨時(shí)任務(wù)工作。

工作要求：
1.3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或符合專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆本科
2.專(zhuān)業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)、力學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3.力學(xué)專(zhuān)業(yè)人員應(yīng)具備扎實(shí)的力學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，了解振動(dòng)力學(xué)、彈性力學(xué)、材料力學(xué)
4.熟練使用 Hypermesh、Nastran軟件；熟練操作 Catia 三維設(shè)計(jì)軟件
5.熟悉內(nèi)飾內(nèi)設(shè)常用材料、工藝或者有航空、航天及高端裝備制造領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者、復(fù)材結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.具有良好的溝通能力，邏輯思維能力，分析能力和口頭、文字表達(dá)能力

職位描述：

1、負(fù)責(zé)核電、風(fēng)電、太陽(yáng)能等能源行業(yè)用泵產(chǎn)品研發(fā)。
2、流體機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3、能源行業(yè)用泵兩年及以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
4、VX***********。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、向區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和決定；
2、組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門(mén)、客戶代表（各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)等）保持良好的工作關(guān)系，貫徹落實(shí)甲方的重大決定，并定期向甲方及本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個(gè)管理體系的推行和日常維護(hù)，跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理工作，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目?jī)?nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù)，實(shí)施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施；
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)議、年終總結(jié)會(huì)議等各種會(huì)議，并督促各部門(mén)召開(kāi)規(guī)定的工作例會(huì)、雙月度員工團(tuán)隊(duì)會(huì)議等；
7、根據(jù)測(cè)量報(bào)告和服務(wù)合同，負(fù)責(zé)擬定本項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制；
8、根據(jù)公司人事政策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理人員的聘用、獎(jiǎng)懲、考評(píng)以及審批各部門(mén)的用工建議，且對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)各級(jí)管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞動(dòng)關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛；
10、負(fù)責(zé)督促各部門(mén)年度工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)；
11、負(fù)責(zé)職工隊(duì)伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性和主觀能動(dòng)性；
12、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門(mén)的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算；
13、負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目的備用金及專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用借款工作；
14、負(fù)責(zé)審批各下屬部門(mén)預(yù)算計(jì)劃內(nèi)的物料采購(gòu)報(bào)告及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)報(bào)告；
15、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目?jī)?nèi)所設(shè)物料庫(kù)房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作；
16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的收取工作；
17、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更；經(jīng)運(yùn)作總監(jiān)授權(quán)后，負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的更改和費(fèi)用變更；
18、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目的檔案管理工作；
19、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡50歲以下，身體健康；
2、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷
3、從事醫(yī)院、酒店物業(yè)管理等現(xiàn)場(chǎng)管理類(lèi)工作5年以上、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書(shū)的優(yōu)先錄用；
4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)；
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；
6、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作處理能力強(qiáng)，熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。
專(zhuān)業(yè)要求：不限

職位描述：

任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣工程、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉10KV、110KVA線路工程及配電室施工管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉電力工程招投標(biāo)、電力工程預(yù)算、電力采購(gòu) 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熟悉電力部門(mén)工作流程 5、三年以上電力工程施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉風(fēng)電光伏項(xiàng)目電網(wǎng)接入、送出工程合規(guī)性手續(xù)辦理、質(zhì)監(jiān)驗(yàn)收、并網(wǎng)驗(yàn)收、保護(hù)定值計(jì)算（含計(jì)算書(shū)）、涉網(wǎng)試驗(yàn)、調(diào)度自動(dòng)化、消防驗(yàn)收、線路路徑手續(xù)辦理、涉及電力線路、公路、鐵路等交叉跨越、鉆越等審批手續(xù)辦理、停送電手續(xù)辦理；負(fù)責(zé)施工用地、運(yùn)輸通道和施工協(xié)調(diào)等工作；負(fù)責(zé)辦理臨時(shí)用地手續(xù)、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工許可證等工程所需證照、阻工協(xié)調(diào)等所有手續(xù)辦理，招標(biāo)范圍內(nèi)的水保驗(yàn)收、環(huán)保驗(yàn)收、安全驗(yàn)收（安全專(zhuān)篇）、防雷接地等手續(xù)辦理；檔案驗(yàn)收及移交、竣工驗(yàn)收以及國(guó)家、地方政府、電網(wǎng)公司要求開(kāi)展的所有驗(yàn)收及專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收(包含現(xiàn)場(chǎng)一致性核查，技術(shù)方案評(píng)審）等；上述驗(yàn)收?qǐng)?bào)驗(yàn)文件的編制、咨詢、報(bào)審、承辦會(huì)議等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、具有通信工程項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先；
2、熟悉室分通信項(xiàng)目的施工管理；
3、熟練掌握室分通信方面的方案制作、系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及調(diào)試工作；
4、具有同類(lèi)通信系統(tǒng)工程及室分行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練掌握WORD、EXCEL、AuToCAD等相關(guān)工具軟件；
6、有較強(qiáng)的溝通及理解能力，吃苦耐勞具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
任職資格：
1、本科學(xué)歷，通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目和產(chǎn)品的研發(fā)、測(cè)試、代碼優(yōu)化等工作，參與部分架構(gòu)設(shè)計(jì)
2、按照產(chǎn)品、客戶需求規(guī)劃進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作并且保證開(kāi)發(fā)質(zhì)量；
3、編寫(xiě)相關(guān)的產(chǎn)品文檔，如技術(shù)文檔，設(shè)計(jì)文檔，測(cè)試文檔、使用手冊(cè)等；
4、學(xué)習(xí)和研究新的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，以滿足面向未來(lái)的產(chǎn)品需求、預(yù)研和儲(chǔ)備技術(shù)和方法；
5、上級(jí)指派的其他的工作。

技能要求：
1、計(jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士學(xué)位；
2、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立承擔(dān)超過(guò)2年以上的軟件與物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力；
4、熟悉JAVA體系架構(gòu)，精通主流的開(kāi)源框架；
5、熟悉物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)，包括網(wǎng)關(guān)開(kāi)發(fā)和云平臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù)，使用過(guò)主流的消息隊(duì)列、微服務(wù)、大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等技術(shù)；熟悉物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)內(nèi)容，包括設(shè)備管理、規(guī)則引擎、數(shù)據(jù)分析、邊緣計(jì)算等。
6、熟悉傳感器、移動(dòng)通信網(wǎng)架構(gòu)等基本知識(shí)與原理，熟悉RFID、Wi-Fi、Zigbee、LoRa、NB-loT等傳感器關(guān)鍵通信組網(wǎng)技術(shù)，并具有相關(guān)技術(shù)的綜合組網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)；
7. 具有智慧城市、智慧園區(qū)、社區(qū)等物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立與相關(guān)廠商進(jìn)行技術(shù)對(duì)接；
8. 具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、文檔撰寫(xiě)能力和創(chuàng)新能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力；
9.對(duì)中國(guó)電信CTWing平臺(tái)有了解者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)法規(guī)、物業(yè)管理委托合同及公司各規(guī)章制度，制訂管轄項(xiàng)目安全、環(huán)境、綠化保潔、工程及綜合物管事務(wù)、社會(huì)公共關(guān)系等管理方案；
2、持續(xù)完善項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度，制定項(xiàng)目各管理人員的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容及工作流程；
3、編制本物業(yè)的年度計(jì)劃和預(yù)算，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施及監(jiān)督指導(dǎo)各部門(mén)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)與執(zhí)行情況；
4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，確保所提交財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)和及時(shí)性；
5、對(duì)業(yè)主/租戶之間在物業(yè)使用中發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各種款項(xiàng)收支交繳；
7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的考核工作，協(xié)助總部對(duì)駐場(chǎng)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以及錄用與解聘事宜；
8、負(fù)責(zé)外判承包方日常管理和質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行并確保各項(xiàng)合同的履行及有效落實(shí)；
9、代表項(xiàng)目處理內(nèi)外各類(lèi)公共關(guān)系及保持良好樹(shù)立良好企業(yè)形象。

職位要求：
1、35-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，10年以上大型高檔商品房物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗(yàn)
2、具備豐富的物業(yè)各職能部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)；
3、精通高檔住宅物業(yè)前期介入/后期運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)、設(shè)施設(shè)備交接驗(yàn)收、停車(chē)場(chǎng)管理等相關(guān)物業(yè)運(yùn)營(yíng)事務(wù)；
4、熟練掌握辦公軟件，具備工程管理背景佳；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.1.能夠按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)出圖（Solidworks三維、CAD二維）、出BOM，并對(duì)完整正確、統(tǒng)一、清晰負(fù)責(zé); 2.能夠按照要求制作相關(guān)技術(shù)、工藝文件（說(shuō)明書(shū)、選型、給編碼、等）； 3.能夠下車(chē)間解決相關(guān)技術(shù)及加工問(wèn)題； 4.參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、跟蹤服務(wù)及新產(chǎn)品鑒定的技術(shù)文件及體系工作； 5.搜集、整理、應(yīng)用國(guó)內(nèi)外和本公司產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)資料。。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷（機(jī)械及相關(guān)專(zhuān)業(yè)），有一定英文翻譯能力（英語(yǔ)四級(jí)）。 2.能夠熟練進(jìn)行Solidworks三維和CAD二維制圖； 3.掌握常用基礎(chǔ)材料知識(shí)； 4.了解機(jī)械加工及工藝知識(shí)；熟悉閘截止類(lèi)基本閥門(mén)的工作原理；有閥門(mén)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)、積極熱情，吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)熱管理零部件包括加熱器、散熱器等設(shè)計(jì)評(píng)測(cè)及可靠性研究；
2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)熱性能的試驗(yàn)指標(biāo)制定、試驗(yàn)驗(yàn)證與問(wèn)題解決；
3. 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)零部件的設(shè)計(jì)及跟蹤審核供應(yīng)商的制造開(kāi)發(fā)過(guò)程；
4. 負(fù)責(zé)交付項(xiàng)目熱管理零部件通用及專(zhuān)用技術(shù)文件編制校對(duì)評(píng)審歸檔等工作；
5. 負(fù)責(zé)或協(xié)助產(chǎn)品熱性能研究工作的立項(xiàng)開(kāi)展既定技術(shù)研究并實(shí)現(xiàn)；
6. 負(fù)責(zé)熱管理零部件、產(chǎn)品前瞻性研究。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 三年以上熱管理系統(tǒng)部件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉熱管理系統(tǒng)功能以及結(jié)構(gòu)和環(huán)境；
4. 熟悉常見(jiàn)熱管理部件的生產(chǎn)工藝和裝配工藝和標(biāo)準(zhǔn)以及供應(yīng)商資源；
5. 具備較好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，能夠獨(dú)立或者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；
6.有汽車(chē)、軍工系統(tǒng)相關(guān)熱管理系統(tǒng)、部件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

電氣設(shè)計(jì) 工民建為主 職能類(lèi)別：建筑機(jī)電設(shè)計(jì) 關(guān)鍵字：電氣設(shè)計(jì)工民建

職位描述：

崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，2年在招標(biāo)代理公司或招投標(biāo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，計(jì)算機(jī)操作熟練； 3、能夠熟練編制招投標(biāo)文件，熟練各交易中心開(kāi)標(biāo)流程； 4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，吃苦耐勞，工作上進(jìn)； 5、熟悉公路、水利、市政房建行業(yè)招投標(biāo)及招標(biāo)文件制作、招標(biāo)流程； 6、熟悉省交易中心、蘭州交易中心、天水交易中心、定西交易中心、臨夏交易中心、張掖交易中心白銀交易中心等市、州交易中心流程優(yōu)先； 7、各類(lèi)招標(biāo)代理項(xiàng)目負(fù)責(zé)不少于20個(gè)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)打印中心保單的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)事務(wù)管理。 2、負(fù)責(zé)打印中心保單的快遞、物流跟蹤。 3、負(fù)責(zé)打印中心打印機(jī)的維護(hù)、職場(chǎng)環(huán)境的管理。 4、負(fù)責(zé)打印中心原料的管理。 5、負(fù)責(zé)打印中心的其他業(yè)務(wù) 任職要求： 1、大專(zhuān)以及上學(xué)歷，22-35歲，機(jī)械電子專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有一定的打印機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、有簡(jiǎn)單Office操作能力。 4、穩(wěn)定，溝通能力好；能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

作為軟件項(xiàng)目經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控軟件項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算和按質(zhì)量要求完成。您將與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作，管理供應(yīng)商關(guān)系，并確保項(xiàng)目目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。
主要職責(zé)：
1. 制定和管理項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、資源分配、預(yù)算和風(fēng)險(xiǎn)管理。
2. 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確目標(biāo)，高效協(xié)作。
3. 與利益相關(guān)者溝通，確保項(xiàng)目需求得到滿足，及時(shí)更新項(xiàng)目進(jìn)展。
4. 管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5. 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時(shí)交付，并對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行質(zhì)量控制。
6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源，包括供應(yīng)商和合作伙伴，以支持項(xiàng)目實(shí)施。
7. 為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和項(xiàng)目管理能力。
8. 收集和分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)，為持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
職位要求：
1. 擁有本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域。
2. 至少5年以上的軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 熟悉MES、SAP、ERP等制造執(zhí)行系統(tǒng)和企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)。
4. 了解生產(chǎn)制造流程，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案。
5. 具備軟件信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠處理復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境。
6. 熟悉項(xiàng)目管理流程，包括敏捷和瀑布開(kāi)發(fā)方法。
7. 持有PMP（項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士）或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理工程師認(rèn)證者優(yōu)先。
8. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠在多文化環(huán)境中工作。
9. 良好的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠在壓力下保持冷靜。
10. 熟練使用項(xiàng)目管理工具，如Microsoft Project、JIRA等。
我們提供：
? 競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。
? 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
? 與行業(yè)專(zhuān)家合作的機(jī)會(huì)。
? 靈活的工作時(shí)間和遠(yuǎn)程工作的可能性。

福利和待遇：
1.因辦公產(chǎn)生的一切費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；
2.帶薪年假，法定節(jié)假日放假；
3.上班時(shí)間：8:30-17:30，午休時(shí)間：12:00-13:00
4.雙休,法定節(jié)假日；
6.年度公司旅游，年會(huì)；
7.生日蛋糕卡，節(jié)日相應(yīng)食品，水吧咖啡暢飲，生活用紙自取，定期水果，冷飲等福利。