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職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1.熟悉教學(xué)大綱，了解教材編排體系，能根據(jù)學(xué)生實際情況因材施教，制定科學(xué)、有效的教學(xué)方案； 2.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 3.能積極參與學(xué)校教研活動并提出合理化建議； 4.原則上任教兩個平行班主科和一門副科。 二、任職要求： 1.熱愛教育行業(yè)，具備良好的表達溝通技巧，教學(xué)方法靈活科學(xué)，善于和學(xué)生進行交流互動； 2.能熟練運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段進行教學(xué)，熟練掌握辦公軟件； 3.本科及以上學(xué)歷，兩年以上教學(xué)經(jīng)歷，具備相應(yīng)學(xué)科教師資格證； 4.有帶過中考班的優(yōu)先； 5.獲得過市（縣、區(qū)）級骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號者優(yōu)先； 6.可招收適量優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 晉升空間：職員——儲備主管——部門主管——分校校長 任職要求：大專及以上學(xué)歷，20-30歲，熟練掌握辦公自動化，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1.熟悉辦公室軟件操作
2.相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1.來電的接聽，標(biāo)記，備注 2.咨詢的回復(fù)和解答 3.回訪客戶 4.主動咨詢學(xué)員和客戶 5.學(xué)員報名資料的收集歸納和提交 6.學(xué)習(xí)資料的發(fā)放和通知 7.維護客戶，給學(xué)員報名，督促學(xué)員 學(xué)習(xí)。 8.資源公司提供，坐班式上班 工作要求：不接受考教資、考研、考編、考公人員，不接受實習(xí)生 崗位職責(zé)： 1.公司提供客戶資源，通過電話、微信溝通了解客戶培訓(xùn)需求。 2.維護和開發(fā)各類型的客戶資源，為客戶提供培訓(xùn)和咨詢項目的服務(wù)。 3.執(zhí)行公司各類培訓(xùn)項目并做好支持工作。 4.合理利用和維護公司客戶資源，培養(yǎng)客戶。 福利政策： 1.高額的項目提成，豐富多樣的獎勵機制。 2.完善的社會保險福利制度。 3.階段的員工團建，豐富多彩的運動會，員工生日會，節(jié)日福利，超長帶薪年假。

職位描述：

職位描述: 崗位職責(zé)主要工作為招生咨詢和推薦銷售崗位 1、負責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道向家長介紹公司產(chǎn)品及專業(yè)優(yōu)勢,并促成簽單 2、定期回訪意向客戶,維護客戶關(guān)系 3、做好學(xué)員檔案的建立和維護 4、配合完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作 職位要求: 任職要求有銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.性格外向,溝通能力強,具備較強的學(xué)習(xí)能力 3.反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力 5.身體健康,無不良嗜好

職位描述：

1.道德品質(zhì)端正，身體健康； 2.能勝任美術(shù)學(xué)科教學(xué)工作，擅長網(wǎng)站管理與編輯、微信公眾號編輯、圖文編輯軟件者優(yōu)先； 3.有大型文體活動展示墻制作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1.來電的接聽，標(biāo)記，備注 2.咨詢的回復(fù)和解答 3.回訪客戶 4.主動咨詢學(xué)員和客戶 5.學(xué)員報名資料的收集歸納和提交 6.學(xué)習(xí)資料的發(fā)放和通知 7.維護客戶，給學(xué)員報名，督促學(xué)員 學(xué)習(xí)。 8.資源公司提供，坐班式上班 工作要求：不接受考教資、考研、考編、考公人員，不接受實習(xí)生 崗位職責(zé)： 1.公司提供客戶資源，通過電話、微信溝通了解客戶培訓(xùn)需求。 2.維護和開發(fā)各類型的客戶資源，為客戶提供培訓(xùn)和咨詢項目的服務(wù)。 3.執(zhí)行公司各類培訓(xùn)項目并做好支持工作。 4.合理利用和維護公司客戶資源，培養(yǎng)客戶。 福利政策： 1.高額的項目提成，豐富多樣的獎勵機制。 2.完善的社會保險福利制度。 3.階段的員工團建，豐富多彩的運動會，員工生日會，節(jié)日福利，超長帶薪年假。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負責(zé)托班日常生活照料，包括教室衛(wèi)生打掃、餐飲、午休等；

2.負責(zé)教室及教具的維護和管理；

3.記錄每日學(xué)生的成長情況；

4.協(xié)助其他老師進行日常安全工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育/早期教育專業(yè)，持有保育員證、育嬰師、幼兒園教師資格證；

2.一年以上早教/托育同行業(yè)經(jīng)驗者；

3.熱愛幼教事業(yè)，喜愛幼兒，品行端正、愛崗敬業(yè)，形象好，多才多藝，活潑開朗、有親和力。

上班時間：

工作：周一至周五7:50-12:00；14:00-17:50；

學(xué)習(xí)培訓(xùn)：周六8:30-12:00

為您提供：

1.系統(tǒng)的培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、部門內(nèi)部教研培訓(xùn)、管理培訓(xùn)；

2.工作環(huán)境和氛圍：以員工關(guān)懷為基調(diào)的管理風(fēng)格，充滿激情的工作，熱情互助的同事，優(yōu)渥的外教英語口語的環(huán)境；

3.穩(wěn)定和具有競爭力的薪酬體系：有完善的薪酬體系和晉升機制，為有能力的員工提供充分的薪資發(fā)展空間。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負責(zé)項目培訓(xùn)大綱和課程內(nèi)容設(shè)計。
2、負責(zé)項目授課教學(xué)、內(nèi)容研發(fā)工作。
3、負責(zé)項目學(xué)員的專業(yè)答疑與指導(dǎo)工作。
4、負責(zé)項目部專業(yè)產(chǎn)品內(nèi)容研發(fā)工作。
5、其他項目部相關(guān)工作。
工作要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、電氣工程、電子信息、機械工程、工業(yè)機器人專業(yè)及相關(guān)專業(yè)。
3、熟悉ABB/KUKA/FANUC/安川等主流品牌至少一種以上機器人操作。
4、有機器人相關(guān)培訓(xùn)與教學(xué)經(jīng)驗，或者實操授課經(jīng)驗優(yōu)先。
5、教學(xué)能力良好，邏輯思維清晰，溝通表達流暢。
6、道德品質(zhì)：價值觀相同，有情懷，喜歡教育行業(yè)，目標(biāo)一致，做事態(tài)度，處事原則和公司理念趨同。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要是家長面對面，用普通話交流溝通，給家長講解教材，課程內(nèi)容，和孩子上課的情況，解決家長的異議，按照公司規(guī)定給學(xué)員辦理報名手續(xù)，指導(dǎo)報名表填寫，報名資料的準(zhǔn)備，和整理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、熱愛教育行業(yè)；2、有親和力和良好的溝通、表達能力；
3、積極主動、有良好的服務(wù)意識；
4、有團隊合作意識，責(zé)任心強；
5、有少兒工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
福利待遇：
1、薪酬體系：無責(zé)底薪：3000＋提成＋獎金（上不封頂），綜合薪資4500-10000，每月15號定時發(fā)工資，不壓一分錢。
2、福利體系：
a ．保險
b ．帶薪培訓(xùn)
c ．定期團建
d ．帶薪年假
e ．國內(nèi)外旅游
需要大專（好一點）以上的

職位描述：

職位描述: 崗位職責(zé)主要工作為招生咨詢和推薦銷售崗位 1、負責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道向家長介紹公司產(chǎn)品及專業(yè)優(yōu)勢,并促成簽單 2、定期回訪意向客戶,維護客戶關(guān)系 3、做好學(xué)員檔案的建立和維護 4、配合完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作 職位要求: 任職要求有銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.性格外向,溝通能力強,具備較強的學(xué)習(xí)能力 3.反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力 5.身體健康,無不良嗜好

職位描述：

校長崗位說明書
基
本信息 崗位名稱編制
部門 美校校長1人 直接上級 經(jīng)理人
崗位級別
直接下屬 各部門主管
崗位職責(zé) 負責(zé)校區(qū)的籌建、管理和運營;
根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,制定和調(diào)整發(fā)展計劃、戰(zhàn)略;
組建和完善各部門團隊,協(xié)調(diào)各部門團隊工作，并對部門工作進行監(jiān)督和評估;
制定校區(qū)每年營收目標(biāo)，分解至每月業(yè)績目標(biāo)并組織執(zhí)行完成(新招
續(xù)費、考級參賽、假期特訓(xùn)營、游學(xué)等各類活動收入)編制校區(qū)年、季、月度工作計劃費用預(yù)算，并監(jiān)督實施;
培養(yǎng)優(yōu)秀的各部門主管,組建高效率的領(lǐng)導(dǎo)團隊。明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;做好校區(qū)績效考核,調(diào)動團隊積極性,制定和調(diào)整老師們各階段的培訓(xùn)計劃;
對校區(qū)的各項財務(wù)進行監(jiān)督;

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負責(zé)教育市場部業(yè)務(wù)活動的執(zhí)行與開展，完成目標(biāo)；2、邀約家長帶孩子到校區(qū)參加試聽課；3、對未報名家長的跟進回訪，最終達成簽單。4丶配合校區(qū)完成運營工作。任職資格：1、工作經(jīng)驗不限；2、溝通能力強，能從容面對客戶交流，規(guī)模培訓(xùn)；3、有激情有強烈的團隊協(xié)作意識；4、有較強的上進心和事業(yè)心。福利待遇：＊薪資4000—9000不等，＋提成、獎金、補貼、年底出國旅游；＊和最富有激情和夢想的團隊一起奮斗，讓你深深感受團隊跳動的力量；＊行業(yè)內(nèi)最具競爭力的薪酬體系，為你的夢想插上可飛翔的翅膀；＊清晰的職業(yè)晉升通道，透明的績效考核方案，高標(biāo)準(zhǔn)的獎金發(fā)放政策，成為你向未來不斷前行的導(dǎo)航儀。

職位描述：

崗位職責(zé)：非遺講師通過開展講座、課程、培訓(xùn)等形式，向公眾傳授非遺文化的知識和理念，幫助人們了解和認識非遺文化，并形成對非遺文化的重視和保護意識。他們通過傳授非遺技藝，幫助人們了解和學(xué)習(xí)非遺技藝，促進非遺技藝的傳承和發(fā)展。此外，非遺講師還通過組織和參與非遺文化推廣活動，向公眾展示非遺文化的魅力和價值，進一步促進非遺文化的傳承和發(fā)展。通過培養(yǎng)非遺文化傳承人才，非遺講師幫助更多人掌握非遺文化的知識和技能，為非遺文化的傳承和發(fā)展做出貢獻。 任職要求：非遺文化講師通常需要有糖畫、泥塑、剪紙等非遺文化教課經(jīng)驗，以及編織等手作經(jīng)驗。此外，他們還需要具備良好的溝通和表達能力，以及對非遺文化的深入理解和熱愛?。

職位描述：

工作職責(zé)

1、制定學(xué)校年度工作計劃、教學(xué)目標(biāo)及按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

2、協(xié)助校長召開工作例會，推動執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度。
3、負責(zé)制定學(xué)生軍訓(xùn)、思想疏導(dǎo)、文化輔導(dǎo)教學(xué)方案的審查、確定和實施。

4、負責(zé)接待學(xué)生家長，并處理各類糾紛。

5、及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生意見，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息。

6、掌握最新教師動向，了解教師心態(tài)，及時溝通并反饋給校長。

任職要求:

1、大學(xué)專科以上畢業(yè)生，熟悉自媒體運營，從事教學(xué)管理工作5年以上。

2、教育教學(xué)經(jīng)驗豐富，工作認真負責(zé)，業(yè)務(wù)能力強，具有良好的團隊意識。

3、政治堅定，性格開朗，親和力強，溝通能力強，熱愛特訓(xùn)工作。

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，人際交往能力，文案編寫能力，及領(lǐng)導(dǎo)能力。

男女均招。

待遇優(yōu)惠，面談。

晉城校區(qū)還有空額，其他校區(qū)已滿。