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職位描述：

任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，有相應(yīng)學(xué)科的任教資格證書，有良好的職業(yè)道德，研究生優(yōu)先；高中教師從教二年及以上，有兩屆以上畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷或藝術(shù)特長生輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、省、地市級學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師，地市級以上優(yōu)質(zhì)課、示范課、基本功大賽獲獎?wù)邇?yōu)先； 3、普通話二級乙等及以上，年齡不超過48周歲，特優(yōu)者可適當(dāng)放寬條件。 招聘方法： 1、應(yīng)聘材料須包含應(yīng)聘者詳細(xì)簡歷、聯(lián)系方式、近期4英寸生活照和各類證件的復(fù)印件（身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、職稱證及榮譽(yù)證書等）。 2、電子簡歷標(biāo)題請按“學(xué)段（小學(xué)、初中或高中） 科目 姓名 學(xué)歷 教齡”格式注明，所有資料整合到一個word文檔里（不接受壓縮文件）投遞至招聘郵箱：bsdszzp@126.com，應(yīng)聘行政管理人員的直接注明應(yīng)聘職位。應(yīng)聘材料的紙質(zhì)文稿可直接郵寄至我校人力資源部，恕不退還。 3、初選后，工作人員將電話通知您到?？己耍唧w面試時間、筆試、課堂試教、談話等環(huán)節(jié)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.課前備課，課堂進(jìn)行個性化1對1授課，課后及時的反饋溝通
2.傾聽學(xué)生和家長的想法并給出有效建議，提高學(xué) 生學(xué)習(xí)成績
3.協(xié)助提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣并培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
4.參加學(xué)科的集體磨課以及教研等活動

語文老師
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗或家教輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力；
3.頭腦靈活，反應(yīng)速度快，應(yīng)變能力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)、虛心好學(xué)；
4.態(tài)度積極、性格開朗、做事有激情，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)；
5.口才好，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)：
6.具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表；
7）熟練使用 OFFICE 辦公軟件
休息時間：周一 周二
工作時間：周三--周日

兩個校區(qū)可以就近大紡和一二九

職位描述：

應(yīng)聘條件： 大學(xué)本科以上學(xué)歷，有高中教師資格證，能勝任高中教育教學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生；具有多年高中教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀教師優(yōu)先。 應(yīng)聘須知： 1.請應(yīng)聘者將個人簡歷（含身份證號、戶籍所在地、本科學(xué)歷、專業(yè)情況、獲獎情況、教師資格證、個人聯(lián)系方式等基本信息）發(fā)至我校郵箱，郵箱地址337598835@qq.com或jssyzp566@126.com（電子簡歷規(guī)格命名：姓名 應(yīng)聘學(xué)科） 2.學(xué)校審核資料通過后電話通知參加面試，面試流程：筆試→備課→無生上課。

職位描述：

帶過3屆畢業(yè)班

職位描述：

1.接收部門分配的咨詢單，做好客戶的溝通與服務(wù)，建立粘性。

2.及時解決學(xué)員疑問，與家長建立信任，判斷對方的需求，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。

3.將咨詢客戶轉(zhuǎn)化效率最大化，同時進(jìn)行電話追單，促進(jìn)成交。

4.做好維護(hù)與跟進(jìn)，增加擴(kuò)課率，提升資源利用率及轉(zhuǎn)化率。

5.完成個人月度、季度、年度業(yè)績?nèi)蝿?wù)及預(yù)定目標(biāo)。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)課程的推廣以及客戶的開發(fā)與維護(hù)

職位描述：

崗位職責(zé)

咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄；

定期對其進(jìn)行回訪，告知咨詢者近期的培訓(xùn)動態(tài)；

對來訪咨詢者進(jìn)行接待：幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考；

根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù)，指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理；

組織已報名學(xué)員的上課；

完成其他臨時性工作。
任職資格

年齡20到30歲，?？埔陨蠈W(xué)歷（有工作經(jīng)歷這可放寬）；普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心

工作時間：朝九晚六

職位福利：績效獎金、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、大小周休息

職位描述：

招賢納士誠聘:課程顧問【要求】:1.普通話標(biāo)準(zhǔn)2.大專以上學(xué)歷3.會基礎(chǔ)電腦操作4.有銷售行業(yè)類經(jīng)驗者優(yōu)先5.具有一定的抗壓能力【工作地點】：城中區(qū)西門王府井B館17樓1715室【薪酬福利】：底薪2500 績效工資（300-3480） 提成 福利（400餐補(bǔ)、200交補(bǔ)、200-500房補(bǔ)、五險） 獎金【休息時間】:公休實行大小周，時間為一周單休一周雙休，法定節(jié)假日正常休【招聘電話】 :***********

職位描述：

本公司主要從事建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)資格證書考試培訓(xùn)、業(yè)務(wù)范圍包括：執(zhí)業(yè)資格證書考試培訓(xùn)、職稱代評、特種作業(yè)操作證、成人高考（高起專、專升本）、中專、企業(yè)資質(zhì)辦理項目等。主要崗位內(nèi)容就是接打電話，負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護(hù)。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)課程的推廣以及客戶的開發(fā)與維護(hù)

職位描述：

1.課前備課，課堂進(jìn)行個性化1對1授課，課后及時的反饋溝通
2.傾聽學(xué)生和家長的想法并給出有效建議，提高學(xué) 生學(xué)習(xí)成績
3.協(xié)助提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣并培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
4.參加學(xué)科的集體磨課以及教研等活動
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗或家教輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力；
3.頭腦靈活，反應(yīng)速度快，應(yīng)變能力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)、虛心好學(xué)；
4.態(tài)度積極、性格開朗、做事有激情，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)；
5.口才好，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)；
6.具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表；
7）熟練使用OFFICE辦公軟件。

職位描述：

仁才教育：

2.一周16課時，每課時報酬300，批改作業(yè)等另算費(fèi)用。

3.不坐班，寒暑假。

職位描述：

本公司主要從事建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)資格證書考試培訓(xùn)、業(yè)務(wù)范圍包括：執(zhí)業(yè)資格證書考試培訓(xùn)、職稱代評、特種作業(yè)操作證、成人高考（高起專、專升本）、中專、企業(yè)資質(zhì)辦理項目等。主要崗位內(nèi)容就是接打電話，負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護(hù)。

職位描述：

應(yīng)聘條件： 大學(xué)本科以上學(xué)歷，有高中教師資格證，能勝任高中教育教學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生；具有多年高中教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀教師優(yōu)先。 應(yīng)聘須知： 1.請應(yīng)聘者將個人簡歷（含身份證號、戶籍所在地、本科學(xué)歷、專業(yè)情況、獲獎情況、教師資格證、個人聯(lián)系方式等基本信息）發(fā)至我校郵箱，郵箱地址337598835@qq.com或jssyzp566@126.com（電子簡歷規(guī)格命名：姓名 應(yīng)聘學(xué)科） 2.學(xué)校審核資料通過后電話通知參加面試，面試流程：筆試→備課→無生上課。

職位描述：

招生顧問崗崗位描述：
本公司主要從事建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)資格證書考試培訓(xùn)、業(yè)務(wù)范圍包括：執(zhí)業(yè)資格證書考試培訓(xùn)、職稱代評、特種作業(yè)操作證、成人高考（高起專、專升本）、中專、企業(yè)資質(zhì)辦理項目等。主要崗位內(nèi)容就是接打電話，負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護(hù)。