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職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1.熟悉教學(xué)大綱，了解教材編排體系，能根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況因材施教，制定科學(xué)、有效的教學(xué)方案； 2.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 3.能積極參與學(xué)校教研活動(dòng)并提出合理化建議； 4.原則上任教兩個(gè)平行班主科和一門副科。 二、任職要求： 1.熱愛(ài)教育行業(yè)，具備良好的表達(dá)溝通技巧，教學(xué)方法靈活科學(xué)，善于和學(xué)生進(jìn)行交流互動(dòng)； 2.能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)，熟練掌握辦公軟件； 3.本科及以上學(xué)歷，兩年以上教學(xué)經(jīng)歷，具備相應(yīng)學(xué)科教師資格證； 4.有帶過(guò)中考班的優(yōu)先； 5.獲得過(guò)市（縣、區(qū)）級(jí)骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先； 6.可招收適量?jī)?yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 晉升空間：職員——儲(chǔ)備主管——部門主管——分校校長(zhǎng) 任職要求：大專及以上學(xué)歷，20-30歲，熟練掌握辦公自動(dòng)化，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1.熟悉辦公室軟件操作
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1.來(lái)電的接聽(tīng)，標(biāo)記，備注 2.咨詢的回復(fù)和解答 3.回訪客戶 4.主動(dòng)咨詢學(xué)員和客戶 5.學(xué)員報(bào)名資料的收集歸納和提交 6.學(xué)習(xí)資料的發(fā)放和通知 7.維護(hù)客戶，給學(xué)員報(bào)名，督促學(xué)員 學(xué)習(xí)。 8.資源公司提供，坐班式上班 工作要求：不接受考教資、考研、考編、考公人員，不接受實(shí)習(xí)生 崗位職責(zé)： 1.公司提供客戶資源，通過(guò)電話、微信溝通了解客戶培訓(xùn)需求。 2.維護(hù)和開(kāi)發(fā)各類型的客戶資源，為客戶提供培訓(xùn)和咨詢項(xiàng)目的服務(wù)。 3.執(zhí)行公司各類培訓(xùn)項(xiàng)目并做好支持工作。 4.合理利用和維護(hù)公司客戶資源，培養(yǎng)客戶。 福利政策： 1.高額的項(xiàng)目提成，豐富多樣的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。 2.完善的社會(huì)保險(xiǎn)福利制度。 3.階段的員工團(tuán)建，豐富多彩的運(yùn)動(dòng)會(huì)，員工生日會(huì)，節(jié)日福利，超長(zhǎng)帶薪年假。

職位描述：

職位描述: 崗位職責(zé)主要工作為招生咨詢和推薦銷售崗位 1、負(fù)責(zé)通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道向家長(zhǎng)介紹公司產(chǎn)品及專業(yè)優(yōu)勢(shì),并促成簽單 2、定期回訪意向客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3、做好學(xué)員檔案的建立和維護(hù) 4、配合完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作 職位要求: 任職要求有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.性格外向,溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力 5.身體健康,無(wú)不良嗜好

職位描述：

1.道德品質(zhì)端正，身體健康； 2.能勝任美術(shù)學(xué)科教學(xué)工作，擅長(zhǎng)網(wǎng)站管理與編輯、微信公眾號(hào)編輯、圖文編輯軟件者優(yōu)先； 3.有大型文體活動(dòng)展示墻制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1.來(lái)電的接聽(tīng)，標(biāo)記，備注 2.咨詢的回復(fù)和解答 3.回訪客戶 4.主動(dòng)咨詢學(xué)員和客戶 5.學(xué)員報(bào)名資料的收集歸納和提交 6.學(xué)習(xí)資料的發(fā)放和通知 7.維護(hù)客戶，給學(xué)員報(bào)名，督促學(xué)員 學(xué)習(xí)。 8.資源公司提供，坐班式上班 工作要求：不接受考教資、考研、考編、考公人員，不接受實(shí)習(xí)生 崗位職責(zé)： 1.公司提供客戶資源，通過(guò)電話、微信溝通了解客戶培訓(xùn)需求。 2.維護(hù)和開(kāi)發(fā)各類型的客戶資源，為客戶提供培訓(xùn)和咨詢項(xiàng)目的服務(wù)。 3.執(zhí)行公司各類培訓(xùn)項(xiàng)目并做好支持工作。 4.合理利用和維護(hù)公司客戶資源，培養(yǎng)客戶。 福利政策： 1.高額的項(xiàng)目提成，豐富多樣的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。 2.完善的社會(huì)保險(xiǎn)福利制度。 3.階段的員工團(tuán)建，豐富多彩的運(yùn)動(dòng)會(huì)，員工生日會(huì)，節(jié)日福利，超長(zhǎng)帶薪年假。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)托班日常生活照料，包括教室衛(wèi)生打掃、餐飲、午休等；

2.負(fù)責(zé)教室及教具的維護(hù)和管理；

3.記錄每日學(xué)生的成長(zhǎng)情況；

4.協(xié)助其他老師進(jìn)行日常安全工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育/早期教育專業(yè)，持有保育員證、育嬰師、幼兒園教師資格證；

2.一年以上早教/托育同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；

3.熱愛(ài)幼教事業(yè)，喜愛(ài)幼兒，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，形象好，多才多藝，活潑開(kāi)朗、有親和力。

上班時(shí)間：

工作：周一至周五7:50-12:00；14:00-17:50；

學(xué)習(xí)培訓(xùn)：周六8:30-12:00

為您提供：

1.系統(tǒng)的培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、部門內(nèi)部教研培訓(xùn)、管理培訓(xùn)；

2.工作環(huán)境和氛圍：以員工關(guān)懷為基調(diào)的管理風(fēng)格，充滿激情的工作，熱情互助的同事，優(yōu)渥的外教英語(yǔ)口語(yǔ)的環(huán)境；

3.穩(wěn)定和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：有完善的薪酬體系和晉升機(jī)制，為有能力的員工提供充分的薪資發(fā)展空間。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要是家長(zhǎng)面對(duì)面，用普通話交流溝通，給家長(zhǎng)講解教材，課程內(nèi)容，和孩子上課的情況，解決家長(zhǎng)的異議，按照公司規(guī)定給學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表填寫，報(bào)名資料的準(zhǔn)備，和整理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、熱愛(ài)教育行業(yè)；2、有親和力和良好的溝通、表達(dá)能力；
3、積極主動(dòng)、有良好的服務(wù)意識(shí)；
4、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
5、有少兒工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
福利待遇：
1、薪酬體系：無(wú)責(zé)底薪：3000＋提成＋獎(jiǎng)金（上不封頂），綜合薪資4500-10000，每月15號(hào)定時(shí)發(fā)工資，不壓一分錢。
2、福利體系：
a ．保險(xiǎn)
b ．帶薪培訓(xùn)
c ．定期團(tuán)建
d ．帶薪年假
e ．國(guó)內(nèi)外旅游
需要大專（好一點(diǎn)）以上的

職位描述：

職位描述: 崗位職責(zé)主要工作為招生咨詢和推薦銷售崗位 1、負(fù)責(zé)通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道向家長(zhǎng)介紹公司產(chǎn)品及專業(yè)優(yōu)勢(shì),并促成簽單 2、定期回訪意向客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3、做好學(xué)員檔案的建立和維護(hù) 4、配合完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作 職位要求: 任職要求有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.性格外向,溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力 5.身體健康,無(wú)不良嗜好

職位描述：

校長(zhǎng)崗位說(shuō)明書
基
本信息 崗位名稱編制
部門 美校校長(zhǎng)1人 直接上級(jí) 經(jīng)理人
崗位級(jí)別
直接下屬 各部門主管
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)校區(qū)的籌建、管理和運(yùn)營(yíng);
根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃、戰(zhàn)略;
組建和完善各部門團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各部門團(tuán)隊(duì)工作，并對(duì)部門工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估;
制定校區(qū)每年?duì)I收目標(biāo)，分解至每月業(yè)績(jī)目標(biāo)并組織執(zhí)行完成(新招
續(xù)費(fèi)、考級(jí)參賽、假期特訓(xùn)營(yíng)、游學(xué)等各類活動(dòng)收入)編制校區(qū)年、季、月度工作計(jì)劃費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施;
培養(yǎng)優(yōu)秀的各部門主管,組建高效率的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;做好校區(qū)績(jī)效考核,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,制定和調(diào)整老師們各階段的培訓(xùn)計(jì)劃;
對(duì)校區(qū)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督;

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)教育市場(chǎng)部業(yè)務(wù)活動(dòng)的執(zhí)行與開(kāi)展，完成目標(biāo)；2、邀約家長(zhǎng)帶孩子到校區(qū)參加試聽(tīng)課；3、對(duì)未報(bào)名家長(zhǎng)的跟進(jìn)回訪，最終達(dá)成簽單。4丶配合校區(qū)完成運(yùn)營(yíng)工作。任職資格：1、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、溝通能力強(qiáng)，能從容面對(duì)客戶交流，規(guī)模培訓(xùn)；3、有激情有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；4、有較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心。福利待遇：＊薪資4000—9000不等，＋提成、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、年底出國(guó)旅游；＊和最富有激情和夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)一起奮斗，讓你深深感受團(tuán)隊(duì)跳動(dòng)的力量；＊行業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，為你的夢(mèng)想插上可飛翔的翅膀；＊清晰的職業(yè)晉升通道，透明的績(jī)效考核方案，高標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)金發(fā)放政策，成為你向未來(lái)不斷前行的導(dǎo)航儀。

職位描述：

崗位職責(zé)：非遺講師通過(guò)開(kāi)展講座、課程、培訓(xùn)等形式，向公眾傳授非遺文化的知識(shí)和理念，幫助人們了解和認(rèn)識(shí)非遺文化，并形成對(duì)非遺文化的重視和保護(hù)意識(shí)。他們通過(guò)傳授非遺技藝，幫助人們了解和學(xué)習(xí)非遺技藝，促進(jìn)非遺技藝的傳承和發(fā)展。此外，非遺講師還通過(guò)組織和參與非遺文化推廣活動(dòng)，向公眾展示非遺文化的魅力和價(jià)值，進(jìn)一步促進(jìn)非遺文化的傳承和發(fā)展。通過(guò)培養(yǎng)非遺文化傳承人才，非遺講師幫助更多人掌握非遺文化的知識(shí)和技能，為非遺文化的傳承和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 任職要求：非遺文化講師通常需要有糖畫、泥塑、剪紙等非遺文化教課經(jīng)驗(yàn)，以及編織等手作經(jīng)驗(yàn)。此外，他們還需要具備良好的溝通和表達(dá)能力，以及對(duì)非遺文化的深入理解和熱愛(ài)?。

職位描述：

1、和各大企事業(yè)單位消防負(fù)責(zé)人溝通聯(lián)系公益的消防培訓(xùn)課程；
2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；
3、通過(guò)電話和面見(jiàn)與客戶進(jìn)行有效溝通 ，確認(rèn)公益免費(fèi)的消防培訓(xùn)講座；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)及課程招生工作，積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)類型、渠道拓展及學(xué)員服務(wù)工作。
【任職要求 】
1、24~35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力；
2、對(duì)工作有較高的熱情，韌性強(qiáng)，情緒穩(wěn)定；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有負(fù)責(zé)任和積極的工作態(tài)度；
6、發(fā)展穩(wěn)定、行業(yè)穩(wěn)定、有晉升空間；
【薪資待遇】無(wú)責(zé)底薪＋高提成（階梯式）＋績(jī)效＋獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼，綜合6000-12000上不封頂。
【工作時(shí)間】
冬令時(shí):上午8:30-12:00；下午13:30-17:30；夏令時(shí):上午8:30-12:00；下午13:30-18:00；大小周休息、法定節(jié)假日、14天春節(jié)年假、加班調(diào)休、繳納五險(xiǎn)一金。
【晉升發(fā)展】多渠道晉升:
1、等級(jí)晉升：初級(jí)顧問(wèn)——中級(jí)顧問(wèn)——高級(jí)顧問(wèn)——資深顧問(wèn)——專家顧問(wèn)（級(jí)別薪資1000-2000元）；
2、崗位晉升：銷售顧問(wèn)——部門主管——部門經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——事業(yè)部總監(jiān)；
3、總部競(jìng)聘，2次/年；
4、培訓(xùn)：專業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、封閉集訓(xùn)；
5、激勵(lì)考核：月度考核及獎(jiǎng)勵(lì) 季度考核及獎(jiǎng)勵(lì) 年度考核及獎(jiǎng)勵(lì) 年終優(yōu)秀員工多樣化評(píng)定 獎(jiǎng)金；
6、月度銷售冠軍、年度銷售冠軍評(píng)比，獎(jiǎng)金豐厚。
有地推經(jīng)驗(yàn)或者消防隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

職位描述：

工作內(nèi)容：1. 發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供給兒童成長(zhǎng)相關(guān)咨詢服務(wù)；2. 完成每月銷售指標(biāo)，讓更多中國(guó)家庭享受金寶貝的服務(wù)；3. 參與和支援相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)；4. 積極參與部門和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。任職要求：1.勇于挑戰(zhàn)自己、積極主動(dòng)、挑戰(zhàn)高薪；2. 具有親和力、熱情、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，注重細(xì)節(jié)； 3. 喜歡孩子，熱愛(ài)教育事業(yè)，自信樂(lè)觀；4. 有一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5. 能接受雙休日工作，周中休息。