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職位描述：

崗位職責(zé)：1、熟悉公司基本情況、了解各部門(mén)制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握各部門(mén)整體的工作流程；

2、參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核；，通過(guò)公司對(duì)儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核，以此作為晉升的指標(biāo)；

3、試用期內(nèi)，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)、及考核；轉(zhuǎn)正后安排具體工作崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)、提升。

任職資格：本科及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；溝通表達(dá)能力好，心態(tài)積極樂(lè)觀。

職位描述：

工作職責(zé):
2023舒客“淬劍計(jì)劃“銷(xiāo)售管培生正式啟動(dòng)！
加入舒客銷(xiāo)售管培生計(jì)劃，開(kāi)啟你的卓越之路！
我們以培養(yǎng)銷(xiāo)售管理人才為目標(biāo)，與你約定3年成長(zhǎng)計(jì)劃。在這個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程中，你將獲得全面的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，收獲出色的銷(xiāo)售技能和領(lǐng)導(dǎo)力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷(xiāo)售策略，引領(lǐng)市場(chǎng)潮流。
舒客，期待與你一同成長(zhǎng)，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢(mèng)想！
招聘范圍：全國(guó)重點(diǎn)城市
招聘人數(shù)：50人
招聘對(duì)象：本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
培養(yǎng)目標(biāo)：3年后，成為公司銷(xiāo)售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理！
培養(yǎng)方式：聘請(qǐng)公司高級(jí)銷(xiāo)售管理者作為管培生專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)導(dǎo)師，通過(guò)集中培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、輪崗實(shí)習(xí)等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理者。
福利待遇：
1、入職第一年年薪，10-20W起，定崗后，按崗位級(jí)別匹配具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇；
2、按國(guó)家規(guī)定，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學(xué)習(xí)、帶薪年假、生日會(huì)、婚產(chǎn)假、團(tuán)建拓展、晉升機(jī)制、系統(tǒng)培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅等。
面試流程：
網(wǎng)申——初試——復(fù)試——終試——發(fā)放offer
備注：初審合格的應(yīng)聘者我們將電話(huà)或郵件通知，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)通暢和郵箱暢通，感謝您對(duì)舒客的關(guān)注和支持！
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熱愛(ài)快消行業(yè)銷(xiāo)售管理工作，具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動(dòng)機(jī)；
3、具備良好的責(zé)任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學(xué)習(xí)能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；

職位描述：

1學(xué)員招生，員工管理！
2配合經(jīng)理人完成校區(qū)管理工作！形象好，氣質(zhì)佳，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
3熱愛(ài)教育事業(yè)，有愛(ài)心耐心責(zé)任心，公司提供良好的平臺(tái)，積極向上的文化氛圍
4形象好、氣質(zhì)佳

職位描述：

華北商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星）-西北

Budweiser China Trainee Programs - Red Star
Commercial Management Trainee

為了適應(yīng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)需求，為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液輸送更多高質(zhì)量的銷(xiāo)售人才，百威自2000年起從全國(guó)百所高校招募優(yōu)秀人才成為百威中國(guó)培訓(xùn)生項(xiàng)目 – 商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星項(xiàng)目） (Red Star Commercial
Management Trainee)。紅星商務(wù)管理培訓(xùn)生將從一線(xiàn)銷(xiāo)售崗位開(kāi)始學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，通過(guò)公司提供的系統(tǒng)化培訓(xùn)和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃快速成為優(yōu)秀的商務(wù)管理人才，項(xiàng)目已吸引數(shù)千名優(yōu)秀畢業(yè)生加入，目前在總部及各事業(yè)部的實(shí)地銷(xiāo)售和銷(xiāo)售管理崗位上發(fā)揮著重要作用。

To meet the needs of business growth,
provide fresh talents into the sales team and deliver more high-quality sales
pipeline, we recruit outstanding talents from more than100 universities across
the country to join our Red Star Commercial Management Trainee Program in
Budweiser China since 2000. Red Star Commercial Management trainees will learn
business professional knowledge from front-line sales positions, and quickly
become excellent business management leaders through systematic training and
perfect career development planning. The program has attracted thousands of
outstanding graduates to join, and currently plays a key role in field sales
and sales management positions in the headquarters and various functions of
business units.

我們希望招聘的對(duì)象是…

Whom we are looking for…

2025年應(yīng)屆或者全職工作經(jīng)驗(yàn)不超過(guò)2年的畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷

具有戰(zhàn)略性思維，有方向感/目標(biāo)感，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，愿意接受基層鍛煉，誠(chéng)實(shí)正直

溝通能力強(qiáng)，善于交際，靈活機(jī)智，有韌性并具有抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)

具備一定的地域調(diào)動(dòng)性，服從因業(yè)務(wù)發(fā)展需求的工作地點(diǎn)調(diào)配

在校期間積極參與校園活動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐，有擔(dān)任學(xué)生干部或管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有影響力與責(zé)任心

2025 Graduates with fresh or full-time
working experience of less than 2 years, full-time bachelor's degree or above

Strategic thinking, Result-oriented, have
passion in sales, integrity, and be willing to grow up from frontline business.

Strong communication skills, flexible,
resilient, and able to work under pressure, willing to accept challenges

Have geographical mobility, subject to the
needs of business development of the work location deployment

Actively participate in campus activities
and social practice during the school, with experience as a student leader or
management team is preferred, with influence power and responsibility

需求區(qū)域：甘肅、青海、寧夏，新疆

平等雇傭原則

百威亞太堅(jiān)持平等雇傭原則，我們致力于建設(shè)一個(gè)多元、包容、無(wú)歧視的工作場(chǎng)所。我們采取積極行動(dòng)，確保所有申請(qǐng)者機(jī)會(huì)均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、種族、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護(hù)的個(gè)人特征。

EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

Budweiser APAC is an equal opportunity
employer that is committed to workplace diversity and non-discrimination. We
take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without
regard to age, gender, sexual orientation, ethnicity, family, and marital
status, religion and belief, veteran status, disability, and any other
characteristics protected by applicable laws.

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司中高層人才的培養(yǎng)和選拔計(jì)劃的制定與實(shí)施。
2. 協(xié)助上級(jí)制定公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度等管理制度。
3. 推動(dòng)公司文化建設(shè)，提高員工滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
4. 協(xié)助公司管理團(tuán)隊(duì)處理日常工作中的問(wèn)題，提出解決方案。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1年以上人才管理經(jīng)驗(yàn)，有中高層人才選拔、培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具有敏銳的洞察力和判斷力，能夠準(zhǔn)確把握人才素質(zhì)和潛力。
4. 思維清晰、邏輯思維能力強(qiáng)、善于溝通和表達(dá)，能夠有效推動(dòng)方案實(shí)施。

職位描述：

市場(chǎng)拓展實(shí)習(xí)生

協(xié)助溫州市場(chǎng)總監(jiān)處理相應(yīng)工作，前期以整理資料為主，工作熟悉后可能需要跟著一起進(jìn)行市場(chǎng)項(xiàng)目勘測(cè)調(diào)研工作。

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，畢業(yè)后可轉(zhuǎn)正

雙休，上班時(shí)間9：00-17：30

職位描述：

崗位職責(zé)：1.該崗位前期進(jìn)行輪崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生提供認(rèn)識(shí)自我，展示實(shí)力，獲得自我提升，實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想的平臺(tái)。2.為基層管理崗儲(chǔ)備人才，根據(jù)公司人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行培養(yǎng)。3.愿意服從安排和調(diào)度，吃苦耐勞。4,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力，快速學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；3.具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；4.愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)或崗位調(diào)整；5.培養(yǎng)方向，中基層管理崗位

職位描述：

市場(chǎng)拓展實(shí)習(xí)生

協(xié)助溫州市場(chǎng)總監(jiān)處理相應(yīng)工作，前期以整理資料為主，工作熟悉后可能需要跟著一起進(jìn)行市場(chǎng)項(xiàng)目勘測(cè)調(diào)研工作。

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，畢業(yè)后可轉(zhuǎn)正

雙休，上班時(shí)間9：00-17：30

職位描述：

招聘25屆本科畢業(yè)生，社招勿投

工作崗位如下：

前臺(tái)：

1、接聽(tīng)業(yè)主電話(huà)并及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)；
2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員；
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)；
4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

管家：

1、提醒，貼心服務(wù)；
2、主動(dòng)拜訪(fǎng)回訪(fǎng)，具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升業(yè)主滿(mǎn)意度；
3、及時(shí)了解業(yè)主服務(wù)訴求，妥善處理客戶(hù)投訴；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的客服服務(wù)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)接客戶(hù)需求，完成物業(yè)費(fèi)收繳工作；
7、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目分配的收繳率和滿(mǎn)意度相關(guān)指標(biāo)，控制投訴率在要求范圍內(nèi)。

個(gè)別項(xiàng)目可提供免費(fèi)食宿、五險(xiǎn)一金，工齡工資、員工生日關(guān)懷、節(jié)日實(shí)物福利、法定假日休息，年假。

本科生實(shí)習(xí)工資2500、工作地點(diǎn)長(zhǎng)春市內(nèi)

職位描述：

崗位職責(zé)

1. 平臺(tái)用戶(hù)增長(zhǎng)與維系：積極主動(dòng)拓展平臺(tái)用戶(hù)群體，通過(guò)多渠道、多策略吸引新用戶(hù)，同時(shí)維護(hù)老用戶(hù)關(guān)系，提升用戶(hù)活躍度和忠誠(chéng)度。

2. 數(shù)據(jù)管理與內(nèi)容更新：細(xì)致整理并分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性，為平臺(tái)新版塊的開(kāi)發(fā)提供有力支持。

3. 區(qū)域協(xié)作與問(wèn)題解決：與區(qū)域同事緊密配合，共同解決平臺(tái)在區(qū)域市場(chǎng)中的疑難問(wèn)題，積極參與區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為平臺(tái)拓展更多潛在用戶(hù)。

4. 客戶(hù)維護(hù)與粘性提升：持續(xù)關(guān)注并服務(wù)現(xiàn)有客戶(hù)，通過(guò)定期回訪(fǎng)、個(gè)性化關(guān)懷等方式增強(qiáng)用戶(hù)與平臺(tái)的粘性。

5. 需求挖掘與板塊推廣：主動(dòng)挖掘潛在用戶(hù)需求，為平臺(tái)各類(lèi)用戶(hù)提供有針對(duì)性的服務(wù)板塊。

6. 積極進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)與案例分享， 主動(dòng)參與制定和不斷優(yōu)化客服流程與標(biāo)準(zhǔn)，為提升整體客服水平貢獻(xiàn)力量。

7. 客戶(hù)成功與增值服務(wù)：提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)并協(xié)調(diào)各方資源，高質(zhì)量各類(lèi)復(fù)雜問(wèn)題與投訴的處理工作，保證問(wèn)題能及時(shí)且妥善地得到解決，最大程度減少對(duì)客戶(hù)體驗(yàn)的影響。

崗位要求：

1. 擁有本科及以上學(xué)歷，化工、語(yǔ)言類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2. 對(duì)化工行業(yè)和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚的興趣；

3. 具備優(yōu)秀的溝通能力、強(qiáng)大的問(wèn)題解決能力以及靈活的應(yīng)變能力。

4. 擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和足夠的耐心，具備在壓力環(huán)境下穩(wěn)定工作的能力。

5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和高度的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速適應(yīng)和融入團(tuán)隊(duì)。

6. 具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能夠熟練處理英文客戶(hù)咨詢(xún)者將優(yōu)先錄用。

7. 邏輯清晰，重點(diǎn)聚焦，底層過(guò)硬。

職位描述：

技能要求：
學(xué)習(xí)能力，綜合素質(zhì)
管培生為我公司培養(yǎng)未來(lái)中堅(jiān)力量的人才儲(chǔ)備培養(yǎng)崗位，通過(guò)輪崗學(xué)習(xí)，快速成長(zhǎng)為公司中基層管理崗位：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生
2、前1-5個(gè)月綜合輪崗學(xué)習(xí)，在門(mén)店各崗位學(xué)習(xí)基礎(chǔ)工作（涉及超市理貨、收銀、信息、客服、營(yíng)運(yùn)、商品管理、人員管理等）
3、培養(yǎng)方向：中基層管理崗位（門(mén)店?duì)I運(yùn)、商管信息、收銀管理、客服管理、防損管理、采購(gòu)、人力、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等）
4、工作地址可就近安排
任職要求：
1.要求吃苦耐勞，服從管理，喜歡零售行業(yè)
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力，快速學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
4.愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)或崗位調(diào)整；
5.其他根據(jù)具體崗位職責(zé)確定要求

職位描述：

任職要求： 1、20-40歲，醫(yī)藥類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，期望在醫(yī)藥行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 3、較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 【成長(zhǎng)路徑】 第1-6個(gè)月內(nèi)熟悉公司情況及相應(yīng)部門(mén)業(yè)務(wù)流程，之后接軌公司正常晉升途徑； 薪酬福利： 1、培訓(xùn)：公司提供成詳盡的個(gè)人成長(zhǎng)帶薪培訓(xùn)與后期進(jìn)階培訓(xùn)體系； 2、晉升：針對(duì)儲(chǔ)備干部的晉升途徑，通過(guò)豐富的培訓(xùn)資源（個(gè)別崗位需輪崗實(shí)訓(xùn)），旨在快速培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)高素質(zhì)的管理人員； 3、福利：五險(xiǎn)一金，各類(lèi)補(bǔ)貼，帶薪年假，節(jié)假日福利等。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)教育市場(chǎng)部業(yè)務(wù)活動(dòng)的執(zhí)行與開(kāi)展，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；2.邀約家長(zhǎng)帶孩子到校區(qū)參加試聽(tīng)課程；?3.對(duì)未報(bào)名家長(zhǎng)的跟進(jìn)回訪(fǎng)，最終達(dá)成簽單；?4.配合校區(qū)完成日常運(yùn)營(yíng)工作。?任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)；3、為人真誠(chéng)，樂(lè)觀開(kāi)朗，目標(biāo)感強(qiáng)，性格堅(jiān)韌，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、熱愛(ài)教育、具有較高的銷(xiāo)售能力和談判技巧或者有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；自認(rèn)為優(yōu)秀、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。?薪酬福利待遇* 薪資：提供高于行業(yè)平均水平的薪資標(biāo)準(zhǔn)=底薪 高獎(jiǎng)金提成* 福利：帶薪假期、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、月底年度聚餐、提供住宿* 晉升：每年一到兩次晉升晉級(jí)機(jī)會(huì)、儲(chǔ)備干部培養(yǎng)計(jì)劃、新人晉升計(jì)劃；* 假期：年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等帶薪假期；* 培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等各種提升培訓(xùn)。?3員工職業(yè)發(fā)展通道* 教師---高級(jí)教師--資深教師（教學(xué)組長(zhǎng)）--教學(xué)主任--儲(chǔ)備校長(zhǎng)* 課程顧問(wèn)---高級(jí)課程顧問(wèn)--資深課程顧問(wèn)（組長(zhǎng)）——教育主任--儲(chǔ)備校長(zhǎng)* 每一次職位的提升都意味著您的薪水、知識(shí)水平和能力的巨大提升。公司將為您提供行業(yè)高薪 5A辦公環(huán)境 豐富的培訓(xùn)課程 廣闊的發(fā)展平臺(tái)！在這里，您將借力大教育時(shí)代實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍

職位描述：

【如果你是】 1、2021屆或2022屆的本科及以上優(yōu)秀人才； 2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有意在醫(yī)藥服務(wù)行業(yè)尋求長(zhǎng)期發(fā)展； 3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力； 4、具有創(chuàng)新精神，勇于面臨新變化、學(xué)習(xí)新事物、接受新挑戰(zhàn)。實(shí)習(xí)期：2021年3月—2021年7月，可連續(xù)實(shí)習(xí)三個(gè)月以上?！緦?shí)習(xí)工作安排】 1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)的錄入、更新、維護(hù)； 2、上下游客戶(hù)信息及產(chǎn)品信息上傳及更新； 3、上下游客戶(hù)資質(zhì)文件的存檔、保管等； 4、其他文職類(lèi)工作；實(shí)習(xí)期內(nèi)熟悉公司情況及相應(yīng)部門(mén)業(yè)務(wù)流程，表現(xiàn)優(yōu)秀者，畢業(yè)后正式錄用，接軌公司正常晉升途徑。 我們將為您提供全方位的職業(yè)培訓(xùn)及良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，讓我們一起共創(chuàng)美好未來(lái)！

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)教育市場(chǎng)部業(yè)務(wù)活動(dòng)的執(zhí)行與開(kāi)展，完成目標(biāo)；2、邀約家長(zhǎng)帶孩子到校區(qū)參加試聽(tīng)課；3、對(duì)未報(bào)名家長(zhǎng)的跟進(jìn)回訪(fǎng)，最終達(dá)成簽單4丶配合校區(qū)完成運(yùn)營(yíng)工作。任職資格：1、年齡18—24歲，工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、溝通能力強(qiáng)，能從容面對(duì)客戶(hù)交流，規(guī)模培訓(xùn)；3、有激情有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；4、有較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心。福利待遇：＊薪資4000—8000不等，＋提成、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼；＊和最富有激情和夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)一起奮斗，讓你深深感受團(tuán)隊(duì)跳動(dòng)的力量；＊行業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，為你的夢(mèng)想插上可飛翔的翅膀；＊清晰的職業(yè)晉升通道，透明的績(jī)效考核方案，高標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)金發(fā)放政策，成為你向未來(lái)不斷前行的導(dǎo)航儀；