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職位描述：

公司提供客戶資源在辦公室接打電話邀約客戶，開發(fā)意向客戶，有無經(jīng)驗均可，錄用后帶薪培訓(xùn)，無責底薪加提成，管吃管住，可接受應(yīng)屆生習(xí)實生。

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公司提供客戶資源在辦公室接打電話邀約客戶，開發(fā)意向客戶，有無經(jīng)驗均可，錄用后帶薪培訓(xùn)，無責底薪加提成，管吃管住，可接受應(yīng)屆生習(xí)實生。

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公司提供客戶資源在辦公室接打電話邀約客戶，開發(fā)意向客戶，有無經(jīng)驗均可，錄用后帶薪培訓(xùn)，無責底薪加提成，管吃管住，可接受應(yīng)屆生習(xí)實生。

職位描述：

客戶服務(wù)售后處理客戶市場開拓職位福利：五險一金、年終分紅、交通補助、采暖補貼、定期體檢、員工旅游、定期團建

職位描述：

為客戶提供售后服務(wù) 客戶續(xù)保 幫助客戶做需求分析、保險計劃、保險補充

職位描述：

雙休 管吃管住

無工作經(jīng)驗要求

1、負責接聽客戶電話，向客戶系統(tǒng)詳細的介紹公司的產(chǎn)品及服務(wù)；
2、通過電話確認客戶的需求，并詳細記錄；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成所分配的任務(wù)。

4、根據(jù)公司提供的精準客戶電話，配合銷售顧問邀約客戶；
任職資格：
1、普通話標準，溝通表達能力佳；
2、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；
3、性格開朗，陽光積極向上；
4、這行沒有過多的要求，不需要多高的學(xué)歷，更需要的是一股對工作的熱情和對自己的信心。

職位描述：

負責客戶信息整理，提交申請，后期客戶維護與跟蹤。

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職位描述：

工作內(nèi)容： 1.回訪已成交客戶，發(fā)現(xiàn)問題 2.接聽400熱線，統(tǒng)計問題 3.多個晉升通道

職位描述：

公司提供客戶資源在辦公室接打電話邀約客戶，開發(fā)意向客戶，有無經(jīng)驗均可，錄用后帶薪培訓(xùn)，無責底薪加提成，管吃管住，可接受應(yīng)屆生習(xí)實生。

職位描述：

1.關(guān)于企業(yè)財務(wù)代理記賬和貸款融資的電話銷售 2.有較強的溝通能力 3.普通話標準 4.周末雙休，節(jié)假日正常休息 5.工作時間早九晚六

職位描述：

年齡:25-50學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷具有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先福利待遇:傭金收入 各項旅游獎勵 商業(yè)醫(yī)療，意外保險 精英養(yǎng)老 榮耀表彰 主管津貼（收入6000至上不封頂）

職位描述：

公司提供客戶資源在辦公室接打電話邀約客戶，開發(fā)意向客戶，有無經(jīng)驗均可，錄用后帶薪培訓(xùn)，無責底薪加提成，管吃管住，可接受應(yīng)屆生習(xí)實生。

職位描述：

人事專員薪資待遇:無責底薪 績效 交補 餐補 學(xué)歷津貼=3000-3500不等任職要求:1、年齡25歲以上，具有大專及以上學(xué)歷。2、具備同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，工作態(tài)度積極，踏實穩(wěn)定，有良好的溝通能力。課程顧問薪資待遇:底薪 提成 檔位績效 交補 餐補 學(xué)歷津貼=3-9k月薪任職要求:1、年齡18-35歲，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生。2、普通話標準，思維敏捷，有較強的溝通能力。3、有較強的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握專業(yè)知識。4、熟練掌握辦公軟件office的操作。晉升空間:1、銷售能力平臺:課程顧問–儲備主管2、銷售管理平臺:主管–分校副校長–分校校長

職位描述：

普通話標準，上進心強，學(xué)習(xí)力強