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職位描述：

校長崗位說明書
基
本信息 崗位名稱編制
部門 美校校長1人 直接上級(jí) 經(jīng)理人
崗位級(jí)別
直接下屬 各部門主管
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)校區(qū)的籌建、管理和運(yùn)營;
根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃、戰(zhàn)略;
組建和完善各部門團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各部門團(tuán)隊(duì)工作，并對(duì)部門工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估;
制定校區(qū)每年?duì)I收目標(biāo)，分解至每月業(yè)績目標(biāo)并組織執(zhí)行完成(新招
續(xù)費(fèi)、考級(jí)參賽、假期特訓(xùn)營、游學(xué)等各類活動(dòng)收入)編制校區(qū)年、季、月度工作計(jì)劃費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施;
培養(yǎng)優(yōu)秀的各部門主管,組建高效率的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;做好校區(qū)績效考核,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,制定和調(diào)整老師們各階段的培訓(xùn)計(jì)劃;
對(duì)校區(qū)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督;

職位描述：

工作職責(zé)

1、制定學(xué)校年度工作計(jì)劃、教學(xué)目標(biāo)及按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

2、協(xié)助校長召開工作例會(huì)，推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)制定學(xué)生軍訓(xùn)、思想疏導(dǎo)、文化輔導(dǎo)教學(xué)方案的審查、確定和實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)接待學(xué)生家長，并處理各類糾紛。

5、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生意見，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息。

6、掌握最新教師動(dòng)向，了解教師心態(tài)，及時(shí)溝通并反饋給校長。

任職要求:

1、大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生，熟悉自媒體運(yùn)營，從事教學(xué)管理工作5年以上。

2、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

3、政治堅(jiān)定，性格開朗，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，熱愛特訓(xùn)工作。

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，人際交往能力，文案編寫能力，及領(lǐng)導(dǎo)能力。

男女均招。

待遇優(yōu)惠，面談。

晉城校區(qū)還有空額，其他校區(qū)已滿。

職位描述：

崗位職責(zé) （一）主持學(xué)校日常管理工作 （二）執(zhí)行公司決策，按公司全年工作計(jì)劃安排布置每周，每月的學(xué)校主要工作并及時(shí)檢查監(jiān)督完成。 （三）參與校區(qū)學(xué)科運(yùn)營計(jì)劃制定。 任職要求 （一）擅運(yùn)營，懂教學(xué)，有k12初高中文化課相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 （二）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備5年以上k12學(xué)校教研工作經(jīng)驗(yàn)。 （三）深度掌握初、高中文化課學(xué)科的知識(shí)框架及知識(shí)體系、學(xué)科產(chǎn)品研發(fā)能力。

職位描述：

工作職責(zé)

1、制定學(xué)校年度工作計(jì)劃、教學(xué)目標(biāo)及按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

2、協(xié)助校長召開工作例會(huì)，推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)制定學(xué)生軍訓(xùn)、思想疏導(dǎo)、文化輔導(dǎo)教學(xué)方案的審查、確定和實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)接待學(xué)生家長，并處理各類糾紛。

5、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生意見，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息。

6、掌握最新教師動(dòng)向，了解教師心態(tài)，及時(shí)溝通并反饋給校長。

任職要求:

1、大學(xué)專科以上畢業(yè)生，熟悉自媒體運(yùn)營，從事教學(xué)管理工作5年以上。

2、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

3、政治堅(jiān)定，性格開朗，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，熱愛特訓(xùn)工作。

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，人際交往能力，文案編寫能力，及領(lǐng)導(dǎo)能力。

男女均招。

待遇優(yōu)惠，面談。

晉城校區(qū)還有空額，其他校區(qū)已滿。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)； 2、 貫徹執(zhí)行公司的決議，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)； 3、根據(jù)公司下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃，并定期向公司報(bào)告工作； 4、 深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時(shí)更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評(píng)估等，規(guī)范市場運(yùn)作流程； 5、 全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出； 6、 負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； 7、 組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題； 8、 調(diào)動(dòng)員工積極性，制定分學(xué)習(xí)中心員工培訓(xùn)計(jì)劃，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。 9、總部安排的其他工作 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念； 2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力； 5、有機(jī)器人編程教培機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、擅長溝通和表達(dá)，對(duì)科技教育有興趣； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神，認(rèn)真耐心，邏輯清晰； 6、能吃苦耐勞,具有親和力，工作積極主動(dòng)，能接受周末和平時(shí)晚班； 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)能力，思維敏銳，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 8、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好語言表達(dá)能力和較好的文字功底。職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利職位亮點(diǎn)：隴星集團(tuán)旗下柏優(yōu)思教育廣場招聘。

職位描述：

校長崗位說明書
基
本信息 崗位名稱編制
部門 美校校長1人 直接上級(jí) 投資人
崗位級(jí)別
直接下屬 各部門主管
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)校區(qū)的籌建、管理和運(yùn)營;
根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃、戰(zhàn)略;
組建和完善各部門團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各部門團(tuán)隊(duì)工作，并對(duì)部門工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估;
制定校區(qū)每年?duì)I收目標(biāo)，分解至每月業(yè)績目標(biāo)并組織執(zhí)行完成(新招
續(xù)費(fèi)、考級(jí)參賽、假期特訓(xùn)營、游學(xué)等各類活動(dòng)收入)編制校區(qū)年、季、月度工作計(jì)劃費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施;
培養(yǎng)優(yōu)秀的各部門主管,組建高效率的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;做好校區(qū)績效考核,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,制定和調(diào)整老師們各階段的培訓(xùn)計(jì)劃;
對(duì)校區(qū)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督;
基
本 崗
信
所
息
崗位職責(zé)

職位描述：

（一）懂教學(xué)、善運(yùn)營，熟悉K12教培行業(yè)的管理模式及運(yùn)營方式； （二）負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)科產(chǎn)品的需求調(diào)研、分析與設(shè)計(jì)，并推進(jìn)落地； （三）具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)能力； （四）結(jié)合校區(qū)目標(biāo)，并分析業(yè)務(wù)、深入思考、挖掘需求，開展自主創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)與探索； （五）參與校區(qū)學(xué)科運(yùn)營計(jì)劃制定； 任職資格 （一）有k12文化課相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （二）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備5年k12學(xué)校教研教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)； （三）深度掌握文化課學(xué)科的知識(shí)框架及知識(shí)體系、理解教育教學(xué)的底層邏輯； （四）具備出色的人際溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)科產(chǎn)品研發(fā)能力，能夠在跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作中起到積極作用； （五）邏輯清晰，思維活躍，文案功底踏實(shí)，并有較強(qiáng)的執(zhí)行、學(xué)習(xí)、抗壓能力； （六）擁有owner意識(shí)，自驅(qū)能力強(qiáng)，獨(dú)立思考；