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職位描述：

崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)校運(yùn)營(yíng)管理及教學(xué)管理工作；
2、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，完成年度招生指標(biāo)及盈利目標(biāo)；
3、制定并實(shí)施學(xué)校長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及階段性分解目標(biāo)；
4、建立健全校區(qū)規(guī)章制度，做好校區(qū)各部門管理工作；
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，熟悉教學(xué)管理，三年以上大型教育集團(tuán)校長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉初高中教育市場(chǎng)，了解行業(yè)教育趨勢(shì)、政策、有招生資源人脈；
3、具備較強(qiáng)的綜合經(jīng)營(yíng)管理能力；
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、帶薪年假
職位亮點(diǎn)：集團(tuán)公司 金牌團(tuán)隊(duì) 年終分紅 股權(quán)激勵(lì)
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職位描述：

主要負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)、教學(xué)、學(xué)生管理、招生等全面工作

職位描述：

運(yùn)營(yíng)管理 崗位職責(zé)：?1、親和力良好，熟悉校區(qū)前后期（咨詢、學(xué)管）工作流程；?2、熟悉培訓(xùn)學(xué)校整體運(yùn)營(yíng)模式，做好市場(chǎng)定位和推廣；?3、制定所轄校區(qū)年、季、月度銷售計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；?4、能獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，并完善團(tuán)隊(duì)管理；?5、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；?6、完善績(jī)效考核制度，調(diào)動(dòng)員工積極性 ！?任職資格：?1. 本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬；?2. 較強(qiáng)的組織管理能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力；?3. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力；? 4. 敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力；

職位描述：

1、團(tuán)隊(duì)組織機(jī)構(gòu)搭建運(yùn)轉(zhuǎn)的力 2、流程制度搭建執(zhí)行能力 3、對(duì)公人脈及外事處理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職能：
1.負(fù)責(zé)中心教學(xué)項(xiàng)目的整體營(yíng)運(yùn)管理，包括市場(chǎng)、銷售、教學(xué)、校務(wù)、客戶服務(wù)等事宜；
2.組建并管理市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行培訓(xùn)和指導(dǎo)相關(guān)工作，配合校區(qū)完成整體招生及續(xù)費(fèi)指標(biāo)；
3.根據(jù)校區(qū)實(shí)際情況，制定市場(chǎng)營(yíng)銷推廣策略，完成市場(chǎng)引入量目標(biāo)；
4.建立完善校區(qū)各項(xiàng)工作流程，及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及校區(qū)難點(diǎn)解決方案提報(bào)；
5.提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)企劃等實(shí)施方案并落地跟進(jìn)執(zhí)行；
6.帶領(lǐng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)完成月度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，不斷提高業(yè)績(jī)水平；

任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，教培行業(yè)5年以上直營(yíng)分校營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)“教練”經(jīng)驗(yàn)；
2.性格穩(wěn)重成熟，良好的職業(yè)素養(yǎng)，擁有高情商的協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃組織及落地執(zhí)行力強(qiáng)；
3.具有多維度思維和數(shù)據(jù)分析能力，辦公軟件實(shí)操熟練；
4.喜歡挑戰(zhàn)高薪，業(yè)績(jī)完成目標(biāo)感強(qiáng)，管理抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定校區(qū)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃;并能夠有效的完成制定的銷售目標(biāo)及相關(guān)工作任務(wù);

2、完善校區(qū)營(yíng)運(yùn)相關(guān)制度流程并監(jiān)督執(zhí)行，保證各項(xiàng)工作高效進(jìn)行;

3、每月各部門任務(wù)指標(biāo)分解，指導(dǎo)咨詢、教務(wù)、市場(chǎng)開展好招生宣傳及后期教學(xué)服務(wù)等工作，確保招生指標(biāo)的順利完成;

4、熟悉高校市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)體系，了解黑龍江考研銷售模式;

5、加強(qiáng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理，降低員工流失率，營(yíng)造健康良好的員工關(guān)系;

6、積極、恰當(dāng)處理對(duì)外公共關(guān)系，維護(hù)校區(qū)積.極、健康的正面公共形象，保障校區(qū)安全;

7、樹立成本意識(shí)，規(guī)范使用中心費(fèi)用，為企業(yè)節(jié)約成本。能夠有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)經(jīng)營(yíng)會(huì)有準(zhǔn)確預(yù)測(cè)并能拿出有效解決方案;

任職要求
1.本科或本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.28-40歲，熟悉教培行業(yè)，具備2年以上同行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熱愛教育行業(yè)，具備良好的職業(yè)道德；

4.擅長(zhǎng)人際溝通，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，以及結(jié)果意識(shí)；

5.具備較強(qiáng)的抗壓能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心；

6.具備辦公軟件的熟練操作技能，能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)合理的分析。

職位描述：

負(fù)責(zé)常規(guī)教學(xué)管理工作： 1、制訂備課、教學(xué)、教研管理制度及計(jì)劃，有計(jì)劃、有步驟、有具體實(shí)施辦法的完成。 2、定期召開教學(xué)月例會(huì)、周例會(huì)，布置解決工作中出現(xiàn)的問題。 3、帶領(lǐng)老師開展教學(xué)活動(dòng)，組織教師經(jīng)常總結(jié)教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，寫教學(xué)體會(huì)、教育論文，特別是個(gè)案。 4、每月對(duì)各校區(qū)教學(xué)工作與教研工作進(jìn)行檢查。 5、組織對(duì)教師進(jìn)行考評(píng)，做好月考核、季度、半年、年終總結(jié)工作，評(píng)比先進(jìn)教師，樹立榜樣。 6、負(fù)責(zé)教學(xué)秩序的管理。監(jiān)控課堂教學(xué)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。 7、監(jiān)督審批教學(xué)計(jì)劃、教案，保證教學(xué)進(jìn)度。 8、教學(xué)相關(guān)資訊的收集和處理。 9、負(fù)責(zé)教務(wù)的管理工作

職位描述：

招生團(tuán)隊(duì)管理，招生引流運(yùn)營(yíng)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)校運(yùn)營(yíng)管理及教學(xué)管理工作；
2、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，完成年度招生指標(biāo)及盈利目標(biāo)；
3、制定并實(shí)施學(xué)校長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及階段性分解目標(biāo)；
4、建立健全校區(qū)規(guī)章制度，做好校區(qū)各部門管理工作。

任職要求
1、熱愛教育事業(yè)，多年高中校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉教育市場(chǎng)，了解行業(yè)教育趨勢(shì)、政策、有招生資源人脈；
3、具備較強(qiáng)的綜合經(jīng)營(yíng)管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.完成預(yù)算目標(biāo):
把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極推動(dòng)所轄校區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展，完成項(xiàng)目收入預(yù)算。
2.擴(kuò)大市場(chǎng)范圍:
進(jìn)行合理、有效、最大化的市場(chǎng)渠道開發(fā)，保障分校所需的市場(chǎng)資源。
3.完善教學(xué)質(zhì)量:
提高分校教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費(fèi)率，關(guān)注分校教研活動(dòng)。
4.提升服務(wù)口碑:
如客戶服務(wù)過程管理、客戶投訴管理、客戶增值服務(wù)管理。

崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上K12運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者，熟知課程運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先;
3、了解教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)和相關(guān)政策，熟悉競(jìng)品機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)模式;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，同時(shí)個(gè)人應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、工作有條理，有獨(dú)立的分析

地點(diǎn)：15所校區(qū) 就近分配

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作