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職位描述：

五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，勝任學校全面管理工作。

職位描述：

崗位描述： 一、要認真落實黨的教育方針，自覺接受國家機關(guān)的領(lǐng)導和監(jiān)督，執(zhí)行主管部門的各項決定。 二、加強教育、教學實踐，注重教育規(guī)律的研究，更新觀念，注重改革，協(xié)助校長推進學校的科學化管理。 三、負責全面督促、檢查、貫徹落實學校的總體目標、監(jiān)督各部門完善各項規(guī)章制度，制定各項短期工計劃和長期工作規(guī)劃。對各分校教育、教學、后勤保障工作負有全面指導責任。 四、協(xié)助校長開好校務會議，討論、制定好工作計劃，作好工作總結(jié)，處理好日常行政事務工作。 五、負責全校教職工的思想政治工作，教師隊伍的培養(yǎng)、提高。 六、協(xié)助校長抓好學校管理工作，不斷改善我校辦學條件，提高辦學效率。 七、協(xié)助校長支持群眾組織的工作； 八、完成董事長交辦的工作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，教育、管理類相關(guān)專業(yè)者，有三年以上職校同崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，具有強烈的責任心； 3、了解職業(yè)教育市場分布特點，熟悉職業(yè)教育機構(gòu)運營渠道； 4、具有教培行業(yè)豐富的工作經(jīng)驗； 5、良好的溝通能力、勸說能力和良好的人際關(guān)系處理能力； 6、良好的管理能力，有耐性，善于理解和樂于幫助別人； 7、良好的面試和選擇人才的能力； 8、有強烈的責任心、使命感和目標感，抗壓能力強； 9、良好的團隊工作和領(lǐng)導能力。

職位描述：

業(yè)通集團旗下近墨堂（福州）文化發(fā)展有限公司因與“趕考小狀元AI智習室”合作，代理鼓樓區(qū)、倉山區(qū)、閩侯縣、福清市等4個區(qū)域的業(yè)務，急需招聘4個區(qū)域的業(yè)務負責人，具體如下：

崗位：區(qū)域自習室校長；4名，分別負責鼓樓區(qū)、倉山區(qū)、閩侯縣、福清市等4個區(qū)域的業(yè)務；男女不限，年齡30-45之間，能力出眾者可以放寬條件。薪資結(jié)構(gòu)：底薪加提成加團隊業(yè)績提成，具體面議。

崗位職責：

1、客戶服務

? 以客戶為中心，具備處理客戶投訴與解決問題的能力，能快速響應客戶需求，提升客戶滿意度與忠誠度。

? 能夠收集客戶反饋信息，為自習室產(chǎn)品與服務的優(yōu)化升級提供依據(jù)。

2、營銷推廣

? 熟悉線上線下營銷渠道與手段，有成功的市場推廣案例。

? 能制定針對性的品牌推廣策略，提升自習室在區(qū)域內(nèi)的知名度與美譽度，吸引更多目標客戶。

3、數(shù)據(jù)分析

? 具備基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析自習室運營狀況，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案。

? 能依據(jù)數(shù)據(jù)制定營銷策略、優(yōu)化服務流程、合理安排資源，提升運營效率與經(jīng)濟效益。

任職要求：

1、教育背景

本科及以上學歷，教育管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有海外留學背景或跨文化交流經(jīng)驗者更佳，能為自習室引入多元學習理念與國際教育資源。

2、行業(yè)經(jīng)驗

? 具有教育行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉自習室運營模式者優(yōu)先松鼠ai/科大訊飛等競品機構(gòu)擔任過拓展部總監(jiān)直營校區(qū)校長的優(yōu)先。

? 深入一線帶教過學生，對教育政策，中高考信息解及教育培訓市場動態(tài)，能精準把握學生及家長需求變化趨勢，

? 自帶資源渠道，能為自習室業(yè)務拓展與優(yōu)化提供策略支持。

3、管理能力

? 具備出色的團隊組建、培訓與激勵能力，能打造高效、穩(wěn)定的運營團隊。

? 擁有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與資源整合能力，可有效調(diào)配人力、物力、財力資源，保障自習室日常運營與項目推進。

? 具備制定并執(zhí)行運營策略與業(yè)務計劃的能力，能依據(jù)市場變化及時調(diào)整經(jīng)營方向，確保自習室盈利目標達成。

4、職業(yè)素養(yǎng)

? 具備強烈的責任心與敬業(yè)精神，對工作充滿熱情，勇于承擔責任，為自習室發(fā)展全力以赴。

? 擁有良好的溝通能力與團隊合作精神，能與上級領(lǐng)導、下屬員工、客戶及合作伙伴保持良好的合作關(guān)系。

? 具有較強的學習能力與創(chuàng)新意識，能不斷學習新知識、新技能，適應行業(yè)快速發(fā)展與變化，為自習室發(fā)展注入新活力。

職位描述：

在省級示范性高中從事相關(guān)教育教學管理工作10年以上。

職位描述：

# “十年磨一劍” 經(jīng)過多年技術(shù)沉淀，英荔現(xiàn)專注于人工智能想象力及創(chuàng)造力教育（國內(nèi)目前有 9 家線下教育機構(gòu)）。對于新伙伴的要求，最重要的品質(zhì)是誠信、好學、踏實肯干能吃苦、有拼勁。免不了會加班、會一起沖業(yè)績、無論什么崗位的伙伴也會一起去開展市場推廣活動，為了董事長說的 “財富分享、股權(quán)激勵”，大家擰成一股繩，自豪為公司代言。
如果你愿意跟我們理念 行動一致，十分期待你成為我們在登上峰頂前的伙伴力量！

職位要求：
1. 大專及以上學歷，有五年及以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉教育培訓機構(gòu)的教學、運營模式，包括招生、學管等業(yè)務；
2. 熱愛教育事業(yè)，關(guān)注教育行業(yè)前沿動態(tài)，熟悉少兒編程、STEAM、素質(zhì)教育行業(yè)，具有教師資格證優(yōu)先；
3. 具備豐富的市場拓展和銷售推廣的經(jīng)驗，具有較強的市場敏感性、細致的服務落實能力，具有計劃、組織、協(xié)調(diào)及排除困難的能力；
4. 具有較強的溝通、應變和領(lǐng)導能力，能夠有效地管理和帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務；
5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析制定改進措施，了解常見的數(shù)據(jù)分析工具和方法；
6. 形象大方、自律性強、認真負責、積極向上，有強烈的事業(yè)心和團隊合作精神，認可公司教育模式與理念；
7. 接受教學機構(gòu)彈性上班時間。

職業(yè)發(fā)展：
1. 3-6個月的崗位評估以及職業(yè)發(fā)展建議；
2. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)傾向、職業(yè)性格定期評估；
3. 6-12個月崗位晉升通道。

福利待遇：
1. 彈性的上班時間，避開早晚高峰；
2. 綜合底薪 無上限提成 個人業(yè)績獎 校區(qū)業(yè)績排行獎 校區(qū)榮譽團建獎金 月度優(yōu)秀員工獎 全勤獎 正式入職繳納五險一金；
3. 生日福利、不定期下午茶、節(jié)假日禮品福利，節(jié)假日調(diào)休；
4. 月度團建、年度旅行（根據(jù)校區(qū)業(yè)績情況國內(nèi)外旅行福利）；
5. 專業(yè)崗前培訓、晉升培訓、職業(yè)發(fā)展軟實力培訓、管理層基礎(chǔ)MBA培訓等。

工作地點：

深圳校區(qū)（即將開業(yè)） ：前?？婆d科學園 1 樓92-93-94鋪

# 英荔公司已經(jīng)創(chuàng)立10年，總部在廣州中信廣場寫字樓（沒有廣州塔前，是廣州地標喔），董事長是優(yōu)質(zhì)營養(yǎng)品和健康事業(yè)的上司公司企業(yè)家（浪姐2的官方合作伙伴等），創(chuàng)始人是學術(shù)背景牛啤的海外教授博士們（計算機專業(yè)天花板—卡內(nèi)基梅隆大學、美國長島大學、清華大學等）。

期待與您共同成長！

職位描述：

入職城市:廣西賀州市任職要求:?1.原則上男性55周歲以下，女性50周歲以下；2.具有高中教師系列副高及以上職稱；3.熟悉高中教育教學、教研、學科競賽等工作；5.具備優(yōu)質(zhì)高中或大規(guī)模民辦高中校長崗位任職經(jīng)歷5年及以上；6.具有較強的規(guī)劃能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力；7.具有公民辦高中管理經(jīng)驗、在教育行業(yè)有特殊貢獻的特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述崗位要求

職位描述：

分管高中部教務處教學工作，要求具有高中教學管理經(jīng)驗，尤擅長教學工作。

職位描述：

工資職責： 在總校長的帶領(lǐng)下，負責中學部的管理工作：主要職責如下： 1、組織實施中學部發(fā)展規(guī)劃，擬訂中學部學期、學年工作計劃、財務預算送理事會審核。 2、擬訂中學部各項規(guī)章制度送校領(lǐng)導審議決定，對學校實行規(guī)范化管理。 3、全面負責中學部日常管理工作，指導、檢查、協(xié)調(diào)、督促教導處、政教處等職部門工作，組織、指導教代會、教工會、婦職、團委、少先隊、學生會等群眾組織工作，建立和健全中學部民主管理制度。 4、籌組中學部領(lǐng)導班子，提名教導主任、政教處主任等中層領(lǐng)導，送校領(lǐng)導審議確定，逐步建設(shè)政治思想素質(zhì)高，業(yè)務能力強，團結(jié)協(xié)作，凝聚力強，作風民主，廉潔奉公，辦事客觀公正，高效，有艱苦創(chuàng)業(yè)精神，有服務精神，關(guān)心教職工生活、學習，與師生關(guān)系融洽，在家長、教師中有較高威信和聲譽的領(lǐng)導班子，保證各職能部門運作暢通，保證領(lǐng)導班子相對穩(wěn)定。 5、依法聘用和解聘教師，經(jīng)校領(lǐng)導審核，錄用受聘教職工，保障教師合法權(quán)益，抓好師資隊伍建設(shè)，健全教職工政治、業(yè)務培訓制度，建立獎懲機制、競爭機制，建設(shè)一支相對穩(wěn)定、團結(jié)拼搏、業(yè)務過硬、師德修養(yǎng)好、開拓創(chuàng)新、樂業(yè)敬業(yè)的教師隊伍。 6、堅持德育為首，貫徹執(zhí)行德育工作文法規(guī)，抓好德育機構(gòu)政教處、團委、少先隊、學生會、家長委員會、關(guān)工委的建設(shè)，建立和完善三結(jié)合教育網(wǎng)絡，建立和健全德育管理制度，改進德育工作的方式方法，加強學生的心理健康教育，加強校園精神文明建設(shè)等，努力開創(chuàng)學校德育工作的新格局，保證教育質(zhì)量。 7、堅持以教學為主，全面實施素質(zhì)教育，依法教學，執(zhí)行國家和省制定的課程計劃、課程標準，積極推進啟發(fā)式、討論式等課堂教學改革，積極開展教育科研，健全教育科研機構(gòu)和制度，提高教育教學質(zhì)量。 8、抓好學校安全工作，學部校長是中學部安全工作直接責任人，檢查學校安全設(shè)施建設(shè)，制訂學校安全管理制度和安全責任制，組織實施學校安全管理工作，加強對全體教職員工、學生的安全教育，做到常抓不懈，檢查監(jiān)督學校安全措施執(zhí)行情況，定期向校領(lǐng)導匯報學校安全工作，做到有錯必糾，萬無一失。 9、配合品宣部，做好中學部招生工作。抓好校產(chǎn)管理，嚴防校產(chǎn)被破環(huán)和流失，提高校產(chǎn)利用率。根據(jù)教育教學需要，向校領(lǐng)導提出逐步改進和加強學校儀器設(shè)備建設(shè)的建議。制訂學校各類經(jīng)費使用方案，報校領(lǐng)導審議后再使用。 10、全面加強體育、美育工作，開設(shè)特色課程，創(chuàng)辦有特色學校，促進學生全面發(fā)展。 11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格： 1、大學本科以上學歷，具有相應的教師資格、中級以上教師專業(yè)技術(shù)職務和5年以上小學正/副校長任職經(jīng)歷，具有中小學校長培訓合格證書。 2、遵守法律法規(guī)，具有較高的思想政治素質(zhì)和勝任崗位職責所必須的專業(yè)知識職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉中學教育工作和相關(guān)政策法規(guī)。 3、年齡在55周歲以下，具有正常履行職責的身體條件。 4、具有先進的教育教學理念、教研能力及卓越的管理理念，具有經(jīng)營理念、成本管理理念、利潤回報理念。 5、碩士以上學歷或省級示范類學校經(jīng)驗、河南籍人士優(yōu)先考慮。

職位描述：

工資職責： 在總校長的帶領(lǐng)下，負責中學部的管理工作：主要職責如下： 1、組織實施中學部發(fā)展規(guī)劃，擬訂中學部學期、學年工作計劃、財務預算送理事會審核。 2、擬訂中學部各項規(guī)章制度送校領(lǐng)導審議決定，對學校實行規(guī)范化管理。 3、全面負責中學部日常管理工作，指導、檢查、協(xié)調(diào)、督促教導處、政教處等職部門工作，組織、指導教代會、教工會、婦職、團委、少先隊、學生會等群眾組織工作，建立和健全中學部民主管理制度。 4、籌組中學部領(lǐng)導班子，提名教導主任、政教處主任等中層領(lǐng)導，送校領(lǐng)導審議確定，逐步建設(shè)政治思想素質(zhì)高，業(yè)務能力強，團結(jié)協(xié)作，凝聚力強，作風民主，廉潔奉公，辦事客觀公正，高效，有艱苦創(chuàng)業(yè)精神，有服務精神，關(guān)心教職工生活、學習，與師生關(guān)系融洽，在家長、教師中有較高威信和聲譽的領(lǐng)導班子，保證各職能部門運作暢通，保證領(lǐng)導班子相對穩(wěn)定。 5、依法聘用和解聘教師，經(jīng)校領(lǐng)導審核，錄用受聘教職工，保障教師合法權(quán)益，抓好師資隊伍建設(shè)，健全教職工政治、業(yè)務培訓制度，建立獎懲機制、競爭機制，建設(shè)一支相對穩(wěn)定、團結(jié)拼搏、業(yè)務過硬、師德修養(yǎng)好、開拓創(chuàng)新、樂業(yè)敬業(yè)的教師隊伍。 6、堅持德育為首，貫徹執(zhí)行德育工作文法規(guī)，抓好德育機構(gòu)政教處、團委、少先隊、學生會、家長委員會、關(guān)工委的建設(shè)，建立和完善三結(jié)合教育網(wǎng)絡，建立和健全德育管理制度，改進德育工作的方式方法，加強學生的心理健康教育，加強校園精神文明建設(shè)等，努力開創(chuàng)學校德育工作的新格局，保證教育質(zhì)量。 7、堅持以教學為主，全面實施素質(zhì)教育，依法教學，執(zhí)行國家和省制定的課程計劃、課程標準，積極推進啟發(fā)式、討論式等課堂教學改革，積極開展教育科研，健全教育科研機構(gòu)和制度，提高教育教學質(zhì)量。 8、抓好學校安全工作，學部校長是中學部安全工作直接責任人，檢查學校安全設(shè)施建設(shè)，制訂學校安全管理制度和安全責任制，組織實施學校安全管理工作，加強對全體教職員工、學生的安全教育，做到常抓不懈，檢查監(jiān)督學校安全措施執(zhí)行情況，定期向校領(lǐng)導匯報學校安全工作，做到有錯必糾，萬無一失。 9、配合品宣部，做好中學部招生工作。抓好校產(chǎn)管理，嚴防校產(chǎn)被破環(huán)和流失，提高校產(chǎn)利用率。根據(jù)教育教學需要，向校領(lǐng)導提出逐步改進和加強學校儀器設(shè)備建設(shè)的建議。制訂學校各類經(jīng)費使用方案，報校領(lǐng)導審議后再使用。 10、全面加強體育、美育工作，開設(shè)特色課程，創(chuàng)辦有特色學校，促進學生全面發(fā)展。 11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格： 1、大學本科以上學歷，具有相應的教師資格、中級以上教師專業(yè)技術(shù)職務和5年以上小學正/副校長任職經(jīng)歷，具有中小學校長培訓合格證書。 2、遵守法律法規(guī)，具有較高的思想政治素質(zhì)和勝任崗位職責所必須的專業(yè)知識職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉中學教育工作和相關(guān)政策法規(guī)。 3、年齡在55周歲以下，具有正常履行職責的身體條件。 4、具有先進的教育教學理念、教研能力及卓越的管理理念，具有經(jīng)營理念、成本管理理念、利潤回報理念。 5、碩士以上學歷或省級示范類學校經(jīng)驗、河南籍人士優(yōu)先考慮。

職位描述：

招聘要求： 1、年齡35周歲以上，全日制本科及以上學歷，有海外留學經(jīng)歷且獲得國內(nèi)認可的學歷證書； 2、英語流利，達專業(yè)八級或類似水準，能夠全英文示范教學； 3、熟悉AP、A-Level或美式高中課程內(nèi)容，具備五年及以上國際高中項目管理經(jīng)驗，擅于搭建合理的課程體系并有效實施； 4、具備較強的外教招聘及管理能力，有成熟的教師團隊管理經(jīng)驗，熟悉教師考核制度； 5、有國外交流項目經(jīng)驗，且有國際合作院校資源； 6、性格開朗，擅于溝通，具備較強的抗壓能力，可盡快上崗。

職位描述：

根據(jù)學校需要，現(xiàn)招聘一名小學部的副校長或校長助理，要求如下： 1、大學本科以上學歷，身體健康，溝通能力好，表達能力強，有八年以上小學教學經(jīng)驗，有3年以上中層干部經(jīng)驗，熟悉教學、德育等； 2、年齡不超45歲，男女不限。

職位描述：

崗位職責： 1.配合集團進行學校的籌建工作 。 2.全面負責學校的運營與管理，協(xié)助集團完成年度招生任務，開發(fā)生源市場。 3.負責學校教職工管理和團隊建設(shè)，根據(jù)權(quán)限確定學校組織機構(gòu)設(shè)置、人員聘任、調(diào)配、考核、獎懲等工作，能識別、培養(yǎng)、使用人才。 4.建立健全和完善的學校規(guī)章制度，組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃。 5.統(tǒng)一安排學校工作，負責學校的組織管理和行政決策。 6.審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務會議等。 7.組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質(zhì)量。 8.對學校的財產(chǎn)安全、師生人身安全負責，負責妥善處理學校突發(fā)事件。 9.制定和實施學校的經(jīng)費預算，審核各項費用、人員工資支出，具有成本控制意識。 10.服從和配合集團的統(tǒng)一安排和管理，定期向股東會匯報學校工作進展情況。 11.塑造學校形象，做好對外宣傳工作，協(xié)調(diào)好學校的對外關(guān)系。 任職要求： （一）應聘人員應具備下列基本條件： 1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，政治素養(yǎng)高。 2.熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，品德高尚、公正廉潔、作風民主、團結(jié)合作，深得教職工信任，具有開拓創(chuàng)新精神。身心健康，具有正常履行職責所需的身體條件。 3.大學本科及以上學歷，取得相應教師資格，10年以上中學教育教學經(jīng)歷，具有正高級教師職稱或省特級教師榮譽稱號或地市級學科帶頭人及以上專業(yè)稱號（或與之相當?shù)膶I(yè)稱號）等。 4.具有地市級示范性小學（或與之相應級別學校）3年及以上正職校長或分管教學副校長任職經(jīng)歷，或獲地市級小學名校長（或與之相當?shù)膬?yōu)秀校長）稱號，或具有3年及以上民辦學校校長任職經(jīng)歷。在校長崗位上實績突出，本條件可適當放寬。 5.近五年來本人在地市級及以上刊物發(fā)表教育教學或教育管理方面文章2篇以上，或在更高層次有突出的教育教學管理方面的科研成果。 （二）有下列情形之一的，不得應聘： 1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員。 2.曾受過各類刑事處罰的。 3.曾被開除公職的。 4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。 5.其他不得應聘的情況。

職位描述：

參與初中籌建事務 管理中學教學等

職位描述：

崗位職責： 1、全面負責學校在當?shù)氐霓k學方向、質(zhì)量、特色、生源和聲譽等； 2、負責學校教學和行政管理； 3、負責學校招生工作； 4、負責學校教師隊伍建設(shè)和管理； 5、完成集團和學校部署的其他工作。 崗位要求： 1、全日制本科學歷以上； 2、具備大型知名民辦學校校長工作經(jīng)驗10年以上，； 3、高級以上職稱，全國知名高中至少3屆以上高考備考經(jīng)驗，有清北或奧賽獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、10年以上教學經(jīng)驗； 5、熟練運用計算機辦公軟件； 6、服務意識好、熱愛教育事業(yè)； 7、溝通能力強、具有團隊協(xié)作精神； 8、工作認真負責、敬業(yè)、踏實，具備較強抗挫折能力。

職位描述：

本科以上學歷，六年以上高考文化課教學管理經(jīng)驗的骨干教師，年齡45-60歲之間。有普通高中學校教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先。有豐富的教學管理經(jīng)驗，能親自帶語數(shù)外課指導高考復習，有特色高考培訓經(jīng)歷的優(yōu)先。是數(shù)學，英語學科老師優(yōu)先。