1. 教務(wù)管理 崗位職責(zé)： - 承擔(dān)課程的開發(fā)設(shè)計(jì)與教研工作。 - 精心安排與管理課程，協(xié)助教學(xué)活動(dòng)順利開展。 - 主動(dòng)且積極地與學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)交流。 任職要求： - 大專及以上學(xué)歷，教育專業(yè)者優(yōu)先。 - 擁有 1 - 3 年教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 - 具備出色的溝通能力。 - 能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。 - 能適應(yīng)短途出差 薪資福利：4k—9k，帶薪年假，工齡獎(jiǎng)勵(lì)等
靳康
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)員家長(zhǎng)和項(xiàng)目組老師溝通課程及進(jìn)行排班排課； 2、做好來(lái)訪家長(zhǎng)的接待，協(xié)助校長(zhǎng)和主管做好其他協(xié)調(diào)工作； 3、服務(wù)好在校學(xué)員，保證每位學(xué)員在校期間的安全問題； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員的退款、轉(zhuǎn)課、轉(zhuǎn)校等相應(yīng)手續(xù)的辦理及交接； 5、合同/收據(jù)的管理，與總部財(cái)務(wù)做好核對(duì)，其他跨校區(qū)業(yè)務(wù)交流；跨校區(qū)活動(dòng)幫助及團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的支持； 6、庫(kù)存管理：每個(gè)月做一次庫(kù)存盤點(diǎn)，每周出入庫(kù)的報(bào)表更新，每日出入庫(kù)登記，與總部做好各項(xiàng)資產(chǎn)的對(duì)接； 7、日常保潔的安排及抽檢；校區(qū)日常物品采購(gòu)、報(bào)批、簽印、檔案及事務(wù)性工作； 8、校區(qū)內(nèi)所有設(shè)備保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)與維護(hù)，損壞設(shè)備及時(shí)報(bào)修； 9、配合運(yùn)營(yíng)中心的各項(xiàng)工作的推進(jìn)；領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 2、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 3、具有良好的溝通表達(dá)能力，具有親和力。 上班時(shí)間： 周一到周五調(diào)休兩天 每日班次分早班和晚班 早班9：00-18：00 晚班13：00-21：00
一、工作時(shí)間
正常班次：8:30-11:30 13:00-17:30
晚班班次：13:00-20：30（如無(wú)排課不需要安排晚班）
二、休假制度
雙休，一般安排在周一至周五，偶爾安排周末，另外可調(diào)休；
享受法定節(jié)假日，春節(jié)超長(zhǎng)帶薪年假
三、工作內(nèi)容
1、日常教務(wù)管理：負(fù)責(zé)學(xué)員從入學(xué)到畢業(yè)的一系列事務(wù)性工作
2、溝通交流回訪：定期和學(xué)員保持溝通交流，幫助學(xué)員解決部分問題
3、組織學(xué)員活動(dòng)：定期組織學(xué)員集體活動(dòng)
4、承擔(dān)部分業(yè)績(jī)：完成在讀學(xué)員的續(xù)報(bào)工作及轉(zhuǎn)介紹新生的咨詢報(bào)名工作
5、協(xié)助總部工作：協(xié)助負(fù)責(zé)課程安排及教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量及管理老師
6、接聽意向?qū)W員的電話，根據(jù)他們的要求提供信息幫助并確定好時(shí)間預(yù)約過(guò)來(lái)報(bào)名
7、利用社交軟件對(duì)已咨詢但未報(bào)名的信息進(jìn)行及時(shí)的回訪和后續(xù)跟進(jìn)
8、符合教學(xué)要求的可以申請(qǐng)上部分課程（提供課時(shí)費(fèi)）
四、工作要求
1、有耐心、責(zé)任心，上進(jìn)心，有親和力
2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛教育行業(yè)
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力
五、薪資組成
底薪4000 崗位補(bǔ)貼 月獎(jiǎng)金300 餐補(bǔ)300 全勤獎(jiǎng)勵(lì)100 提成 課時(shí)費(fèi)，月薪6000以上，年收入7萬(wàn)起！每半年進(jìn)行一次調(diào)薪評(píng)估
六、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金：公司統(tǒng)一為員工繳納五險(xiǎn)一金
2、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假
3、每年享受一次健康體檢，名額可轉(zhuǎn)贈(zèng)給家人
4、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：內(nèi)部員工學(xué)歷提升優(yōu)惠
面試流程：電話溝通（3-10分鐘）-筆試（30分鐘左右）-面試（40分鐘左右）-通知入職
陳老師
一、工作時(shí)間
正常班次：8:30-11:30 13:00-17:30
晚班班次：13:00-20:30（如無(wú)排課不需要安排晚班）
二、休假制度
雙休，一般安排在周一至周五，偶爾安排周末，另外可調(diào)休；
享受法定節(jié)假日，春節(jié)超長(zhǎng)帶薪年假
三、工作內(nèi)容
1、日常教務(wù)管理：負(fù)責(zé)學(xué)員從入學(xué)到畢業(yè)的一系列事務(wù)性工作
2、溝通交流回訪：定期和學(xué)員保持溝通交流，幫助學(xué)員解決部分問題
3、組織學(xué)員活動(dòng)：定期組織學(xué)員集體活動(dòng)
4、承擔(dān)部分業(yè)績(jī)：完成在讀學(xué)員的續(xù)報(bào)工作及轉(zhuǎn)介紹新生的咨詢報(bào)名工作
5、協(xié)助總部工作：協(xié)助負(fù)責(zé)課程安排及教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量及管理老師
6、接聽意向?qū)W員的電話，根據(jù)他們的要求提供信息幫助并確定好時(shí)間預(yù)約過(guò)來(lái)報(bào)名
7、利用社交軟件對(duì)已咨詢但未報(bào)名的信息進(jìn)行及時(shí)的回訪和后續(xù)跟進(jìn)
8、符合教學(xué)要求的可以申請(qǐng)上部分課程（提供課時(shí)費(fèi)）
四、工作要求
1、有耐心、責(zé)任心，上進(jìn)心，有親和力
2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛教育行業(yè)
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力
五、薪資組成
底薪4000 崗位補(bǔ)貼 月獎(jiǎng)金(200-1000不等) 餐補(bǔ)300 全勤獎(jiǎng)勵(lì)100 提成
六、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金：公司統(tǒng)一為員工繳納五險(xiǎn)一金
2、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假
3、每年享受一次健康體檢，名額可轉(zhuǎn)贈(zèng)給家人
4、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：內(nèi)部員工學(xué)歷提升優(yōu)惠
面試流程：電話溝通（3-10分鐘）-筆試（30分鐘左右）-面試（40分鐘左右）-通知入職
陳老師
一、工作時(shí)間
正常班次：8:30-11:30 13:00-17:30
晚班班次：13:00-20:30（如無(wú)排課不需要安排晚班）
二、休假制度
雙休，一般安排在周一至周五，偶爾安排周末，另外可調(diào)休；
享受法定節(jié)假日，春節(jié)超長(zhǎng)帶薪年假
三、工作內(nèi)容
1、日常教務(wù)管理：負(fù)責(zé)學(xué)員從入學(xué)到畢業(yè)的一系列事務(wù)性工作
2、溝通交流回訪：定期和學(xué)員保持溝通交流，幫助學(xué)員解決部分問題
3、組織學(xué)員活動(dòng)：定期組織學(xué)員集體活動(dòng)
4、承擔(dān)部分業(yè)績(jī)：完成在讀學(xué)員的續(xù)報(bào)工作及轉(zhuǎn)介紹新生的咨詢報(bào)名工作
5、協(xié)助總部工作：協(xié)助負(fù)責(zé)課程安排及教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量及管理老師
6、接聽意向?qū)W員的電話，根據(jù)他們的要求提供信息幫助并確定好時(shí)間預(yù)約過(guò)來(lái)報(bào)名
7、利用社交軟件對(duì)已咨詢但未報(bào)名的信息進(jìn)行及時(shí)的回訪和后續(xù)跟進(jìn)
8、符合教學(xué)要求的可以申請(qǐng)上部分課程（提供課時(shí)費(fèi)）
四、工作要求
1、有耐心、責(zé)任心，上進(jìn)心，有親和力
2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛教育行業(yè)
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力
五、薪資組成
底薪4000 崗位補(bǔ)貼 月獎(jiǎng)金(200-1000不等) 餐補(bǔ)300 全勤獎(jiǎng)勵(lì)100 提成
六、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金：公司統(tǒng)一為員工繳納五險(xiǎn)一金
2、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假
3、每年享受一次健康體檢，名額可轉(zhuǎn)贈(zèng)給家人
4、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：內(nèi)部員工學(xué)歷提升優(yōu)惠
面試流程：電話溝通（3-10分鐘）-筆試（30分鐘左右）-面試（40分鐘左右）-通知入職
陳老師
一、工作時(shí)間
正常班次：8:30-11:30 13:00-17:30
晚班班次：13:00-20：30（如無(wú)排課不需要安排晚班）
二、休假制度
雙休，一般安排在周一至周五，偶爾安排周末，另外可調(diào)休；
享受法定節(jié)假日，春節(jié)超長(zhǎng)帶薪年假
三、工作內(nèi)容
1、日常教務(wù)管理：負(fù)責(zé)學(xué)員從入學(xué)到畢業(yè)的一系列事務(wù)性工作
2、溝通交流回訪：定期和學(xué)員保持溝通交流，幫助學(xué)員解決部分問題
3、組織學(xué)員活動(dòng)：定期組織學(xué)員集體活動(dòng)
4、承擔(dān)部分業(yè)績(jī)：完成在讀學(xué)員的續(xù)報(bào)工作及轉(zhuǎn)介紹新生的咨詢報(bào)名工作
5、協(xié)助總部工作：協(xié)助負(fù)責(zé)課程安排及教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量及管理老師
6、接聽意向?qū)W員的電話，根據(jù)他們的要求提供信息幫助并確定好時(shí)間預(yù)約過(guò)來(lái)報(bào)名
7、利用社交軟件對(duì)已咨詢但未報(bào)名的信息進(jìn)行及時(shí)的回訪和后續(xù)跟進(jìn)
8、符合教學(xué)要求的可以申請(qǐng)上部分課程（提供課時(shí)費(fèi)）
四、工作要求
1、有耐心、責(zé)任心，上進(jìn)心，有親和力
2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛教育行業(yè)
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力
五、薪資組成
底薪4000 崗位補(bǔ)貼 月獎(jiǎng)金300 餐補(bǔ)300 全勤獎(jiǎng)勵(lì)100 提成 課時(shí)費(fèi)，月薪6000以上，年收入7萬(wàn)起！每半年進(jìn)行一次調(diào)薪評(píng)估
六、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金：公司統(tǒng)一為員工繳納五險(xiǎn)一金
2、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假
3、每年享受一次健康體檢，名額可轉(zhuǎn)贈(zèng)給家人
4、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：內(nèi)部員工學(xué)歷提升優(yōu)惠
面試流程：電話溝通（3-10分鐘）-筆試（30分鐘左右）-面試（40分鐘左右）-通知入職
陳女士
一、工作時(shí)間
正常班次：8:30-11:30 13:00-17:30
晚班班次：13:00-20:30（如無(wú)排課不需要安排晚班）
二、休假制度
雙休，一般安排在周一至周五，偶爾安排周末，另外可調(diào)休；
享受法定節(jié)假日，春節(jié)超長(zhǎng)帶薪年假
三、工作內(nèi)容
1、日常教務(wù)管理：負(fù)責(zé)學(xué)員從入學(xué)到畢業(yè)的一系列事務(wù)性工作
2、溝通交流回訪：定期和學(xué)員保持溝通交流，幫助學(xué)員解決部分問題
3、組織學(xué)員活動(dòng)：定期組織學(xué)員集體活動(dòng)
4、承擔(dān)部分業(yè)績(jī)：完成在讀學(xué)員的續(xù)報(bào)工作及轉(zhuǎn)介紹新生的咨詢報(bào)名工作
5、協(xié)助總部工作：協(xié)助負(fù)責(zé)課程安排及教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量及管理老師
6、接聽意向?qū)W員的電話，根據(jù)他們的要求提供信息幫助并確定好時(shí)間預(yù)約過(guò)來(lái)報(bào)名
7、利用社交軟件對(duì)已咨詢但未報(bào)名的信息進(jìn)行及時(shí)的回訪和后續(xù)跟進(jìn)
8、符合教學(xué)要求的可以申請(qǐng)上部分課程（提供課時(shí)費(fèi)）
四、工作要求
1、有耐心、責(zé)任心，上進(jìn)心，有親和力
2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛教育行業(yè)
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力
五、薪資組成
底薪4000 崗位補(bǔ)貼 月獎(jiǎng)金(200-1000不等) 餐補(bǔ)300 全勤獎(jiǎng)勵(lì)100 提成
六、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金：公司統(tǒng)一為員工繳納五險(xiǎn)一金
2、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假
3、每年享受一次健康體檢，名額可轉(zhuǎn)贈(zèng)給家人
4、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：內(nèi)部員工學(xué)歷提升優(yōu)惠
面試流程：電話溝通（3-10分鐘）-筆試（30分鐘左右）-面試（40分鐘左右）-通知入職
陳女士
一、工作時(shí)間
正常班次：8:30-11:30 13:00-17:30
晚班班次：13:00-20:30（如無(wú)排課不需要安排晚班）
二、休假制度
雙休，一般安排在周一至周五，偶爾安排周末，另外可調(diào)休；
享受法定節(jié)假日，春節(jié)超長(zhǎng)帶薪年假
三、工作內(nèi)容
1、日常教務(wù)管理：負(fù)責(zé)學(xué)員從入學(xué)到畢業(yè)的一系列事務(wù)性工作
2、溝通交流回訪：定期和學(xué)員保持溝通交流，幫助學(xué)員解決部分問題
3、組織學(xué)員活動(dòng)：定期組織學(xué)員集體活動(dòng)
4、承擔(dān)部分業(yè)績(jī)：完成在讀學(xué)員的續(xù)報(bào)工作及轉(zhuǎn)介紹新生的咨詢報(bào)名工作
5、協(xié)助總部工作：協(xié)助負(fù)責(zé)課程安排及教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量及管理老師
6、接聽意向?qū)W員的電話，根據(jù)他們的要求提供信息幫助并確定好時(shí)間預(yù)約過(guò)來(lái)報(bào)名
7、利用社交軟件對(duì)已咨詢但未報(bào)名的信息進(jìn)行及時(shí)的回訪和后續(xù)跟進(jìn)
8、符合教學(xué)要求的可以申請(qǐng)上部分課程（提供課時(shí)費(fèi)）
四、工作要求
1、有耐心、責(zé)任心，上進(jìn)心，有親和力
2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛教育行業(yè)
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力
五、薪資組成
底薪4000 崗位補(bǔ)貼 月獎(jiǎng)金(200-1000不等) 餐補(bǔ)300 全勤獎(jiǎng)勵(lì)100 提成
六、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金：公司統(tǒng)一為員工繳納五險(xiǎn)一金
2、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假
3、每年享受一次健康體檢，名額可轉(zhuǎn)贈(zèng)給家人
4、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：內(nèi)部員工學(xué)歷提升優(yōu)惠
面試流程：電話溝通（3-10分鐘）-筆試（30分鐘左右）-面試（40分鐘左右）-通知入職
陳女士
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理學(xué)員學(xué)籍考籍檔案等；2、負(fù)責(zé)學(xué)員日常管理及考前通知，考試進(jìn)度溝通及免考資料收集，考后回訪跟蹤；3、負(fù)責(zé)學(xué)員書籍、學(xué)習(xí)資料管理、畢業(yè)證申請(qǐng)發(fā)放等；4、線上或致電跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)情況和處理學(xué)生異議問題；提出針對(duì)性學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)建議以及學(xué)習(xí)報(bào)考指導(dǎo)5、在做好服務(wù)基礎(chǔ)上，完成接待學(xué)員每月口碑轉(zhuǎn)介紹。6、與學(xué)生及時(shí)有效的溝通，減少客戶投訴，建立長(zhǎng)期，穩(wěn)定，良好的關(guān)系；崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷（硬性要求），一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)、客服類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2，熱愛教育行業(yè)，性格開朗樂觀，認(rèn)可教務(wù)崗位所帶來(lái)的成就他人的服務(wù)理念；3、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能幫助學(xué)生在提升學(xué)歷過(guò)程給予正確引導(dǎo)；4、理解能力強(qiáng)，具備良好的表達(dá)能力，能夠有效的解答學(xué)生問題；5、具備一定抗壓能力，對(duì)于工作當(dāng)中所帶來(lái)的壓力能夠很好的自我消化；6、工作中細(xì)心有責(zé)任感，并具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及敬業(yè)精神。薪酬與福利：1、享受法定節(jié)假日正常放假、春節(jié)至少10天以上的超長(zhǎng)帶薪假期。2、各類節(jié)日趣味團(tuán)建及驚喜禮物，如生日會(huì)、豐富的部門團(tuán)建活動(dòng)，圣誕節(jié)等；3、90后年輕團(tuán)隊(duì)，溝通無(wú)障礙，和諧寬敞的辦公環(huán)境，人性化的管理制度；4、購(gòu)買五險(xiǎn)，綜合薪資參考：5K-8K/月5、享有員工內(nèi)部提升學(xué)歷及福利，實(shí)現(xiàn)多維發(fā)展，提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
王老師/人事招聘主管
要求： 1）道德高尚，熱愛教育事業(yè)， 2）對(duì)培訓(xùn)學(xué)校的教務(wù)比較熟悉（***是做過(guò)教務(wù)相關(guān)事務(wù)） 3）懂禮貌、善于接待家長(zhǎng)、教師、學(xué)生。4）本公司不怕你多掙錢，就怕你踏不下心掙錢。5）普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng) 6）認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心 備注：1.本中心非中介公司 2.請(qǐng)帶簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件 3.至少一年以上現(xiàn)行教科書教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 4.在北京做過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)的、有教務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司介紹 北京墨池軒教育科技有限公司由幾位畢業(yè)于北大和清華等著名高校的碩士生和博士生發(fā)起創(chuàng)辦，致力于小學(xué)、初中和高中階段的優(yōu)秀教師一對(duì)一和3-6人小班制貴族式精品課外輔導(dǎo)服務(wù)。公司總部設(shè)在海淀區(qū)中關(guān)村東路66號(hào)世紀(jì)科貿(mào)大廈，位于北京市高等教育及高科技密集區(qū)的核心位置，與北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京師范大學(xué)和中國(guó)人民大學(xué)等眾多全國(guó)著名高等高校僅數(shù)步之遙，又緊鄰中國(guó)科學(xué)院和中國(guó)農(nóng)科院，毗鄰國(guó)家圖書館和海淀圖書城；北大附中、清華附中、人大附中、八一中學(xué)、101中學(xué)和交大附中等北京市重點(diǎn)中學(xué)環(huán)繞四周，可謂人才薈萃、文風(fēng)鼎盛，人文環(huán)境獨(dú)特，學(xué)習(xí)氛圍非常濃厚。 “投資教育，收獲未來(lái)”，墨池軒人懷著對(duì)中小學(xué)教育事業(yè)的深層思考和高度熱愛，秉承前衛(wèi)實(shí)用的教學(xué)理念，竭誠(chéng)為京城廣大莘莘學(xué)子提供高質(zhì)量的教育。在多年的辦學(xué)歷程中，墨池軒教育始終以踏實(shí)勤奮的工作態(tài)度，孜孜不倦的研究精神，不斷地開拓、創(chuàng)新；無(wú)論是過(guò)去、現(xiàn)在還是將來(lái)，墨池軒教育都將為國(guó)家和社會(huì)輸送品學(xué)兼優(yōu)的高素質(zhì)人才而努力奮斗。 公司網(wǎng)址：********************* 年齡要求：22-40歲 職能類別：院校教務(wù)管理人員
孫老師
一、需具備的條件:
1、學(xué)歷要求全日制本科及以上學(xué)歷;
2、技能會(huì)基本的Word、 Excel、PDF操作;
3、年齡22-30歲之間;
4、有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5、師范類院校及有教師資格證者優(yōu)先錄用,退役軍人優(yōu)先錄
用;
二、工作地點(diǎn):
濱州市濱城區(qū)彭李街道黃河十二路建大大廈
卞女士
1、前臺(tái)接待(包括新家長(zhǎng)新學(xué)生,老家長(zhǎng)老學(xué)生),接待過(guò)程端莊大方親切和氣,全程需起身迎接,面帶微笑伴有“您好”。 2、簡(jiǎn)單告知公司具體能夠做的,不否定不能做的,具體引導(dǎo)到咨詢師處談,引導(dǎo)過(guò)程要伴有手勢(shì)引導(dǎo),讓家長(zhǎng)走在前面。 3、到咨詢室后,引導(dǎo)家長(zhǎng)入座(拉出椅子伴有“您好,請(qǐng)坐”),倒水(水倒到三分之二的位置,半溫水)雙手端給家長(zhǎng)時(shí)要伴有“您請(qǐng)喝水”等敬語(yǔ),然后退出咨詢室,輕輕關(guān)上咨詢室門。 4、監(jiān)督學(xué)生和老師的簽到簽退,上課之后的確認(rèn)簽字。日常報(bào)表的整理制作(包括紙質(zhì)報(bào)表和電子表) 5、負(fù)責(zé)排課,調(diào)課,課程安排之后通知家長(zhǎng)的事務(wù)。 6、禮貌接打電話(接打電話過(guò)程中應(yīng)禮貌客氣,能自己解決的自己盡量配合解決,無(wú)法解決的不可直接否定家長(zhǎng),應(yīng)禮貌迂回,然后立即告知校區(qū)主任) 7、日常區(qū)域內(nèi)清潔和保潔工作,整理前臺(tái)所有物品的擺放,全校區(qū)內(nèi)檢查監(jiān)督衛(wèi)生的工作。 8、監(jiān)督學(xué)生進(jìn)出,學(xué)生非正常進(jìn)出需詢問情況,推銷人員的制止,監(jiān)督教師進(jìn)出,上班時(shí)間內(nèi)進(jìn)出需注意,并及時(shí)告知校區(qū)主任。 9、參與每周例會(huì),并就相關(guān)情況積極發(fā)言。 10、參與日常宣傳。 11、遇特殊情況第一時(shí)間告知店長(zhǎng) 12、服從校區(qū)主任的其他工作安排。 輔助工作 1、參與到日常宣傳安排。 2、家長(zhǎng)和學(xué)生的維護(hù)(包括面談和電話回訪,短信問候,郵件的交流) 3、配合咨詢師與家長(zhǎng)的維護(hù)交流和日常聯(lián)系。 4、校區(qū)館長(zhǎng)安排的其他相關(guān)事宜。
18923432194
工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待來(lái)咨詢的學(xué)生家長(zhǎng)2.負(fù)責(zé)管理和安排學(xué)生的日常課程3.負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通聯(lián)系學(xué)生的學(xué)期情況工作要求1.做事細(xì)心負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力2.積極做好家長(zhǎng)工作，開展家校合作3.能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，執(zhí)行能力強(qiáng)福利待遇1.購(gòu)買社保五險(xiǎn)2.每周雙休，節(jié)假日可調(diào)休3.生日福利，節(jié)日福利等4.有完善的晉升機(jī)制
負(fù)責(zé)門店管理， 家長(zhǎng)課程咨詢排課等
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)教學(xué)部所有教練的課程安排；2、負(fù)責(zé)監(jiān)督教練教學(xué)指標(biāo)的完成情況，實(shí)時(shí)跟進(jìn)教練上課情況，定時(shí)開展教學(xué)檢查工作；3、嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度進(jìn)行教練課程課時(shí)費(fèi)的計(jì)算及核對(duì)。崗位要求：1、大專統(tǒng)招及以上，熱愛教育行業(yè)，熱愛運(yùn)動(dòng)；2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度并做好監(jiān)督工作；3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 作息時(shí)間： 休息：周日全天，周一上午 周二至周六9：00-17：30 職位福利：帶薪年假、定期體檢、社保五險(xiǎn)、交補(bǔ)餐補(bǔ)話補(bǔ)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金 職位亮點(diǎn)：個(gè)人發(fā)展好 團(tuán)隊(duì)氛圍活躍
周金鳳/人事專員
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)