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職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面的日常管理、客戶接待。 2、邀約客戶參加體驗(yàn)課程，促成成交。 3、督促、管理老師按時(shí)到崗上課，調(diào)度、安排課程。 4、和學(xué)員、家長(zhǎng)溝通，保持良好的客戶關(guān)系。 職位要求： 1、性格開(kāi)朗，喜歡孩子； 2、有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、會(huì)操作使用電腦； 5、熱愛(ài)教育事業(yè)； 6、有耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真； 其他要求： 1、有行政、文秘類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、喜歡音樂(lè)或教育者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間：每周40小時(shí)，無(wú)加班； 薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保福利（入職初期3000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后工作優(yōu)秀者5000-8000元/月，后期還有每年兩次的晉升、加薪機(jī)會(huì)） 應(yīng)聘方式：請(qǐng)?jiān)陧?yè)面內(nèi)投遞簡(jiǎn)歷或發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱，我們會(huì)預(yù)約面試。（請(qǐng)勿發(fā)送短信、致電直接咨詢(xún)） 公司介紹： 廣州樂(lè)信琴行有限公司（樂(lè)信琴行）是一家專(zhuān)注于兒童音樂(lè)教育的機(jī)構(gòu)，成立于2008年，在廣州市海珠區(qū)、白云區(qū)、番禺區(qū)均設(shè)有分校區(qū)。成立以來(lái)一直專(zhuān)注于兒童音樂(lè)教育，機(jī)構(gòu)總學(xué) 員人數(shù)超過(guò)千人。多年來(lái)培養(yǎng)了大量的音樂(lè)人才并和音樂(lè)院校、考級(jí)委員會(huì)建立了良好的合作關(guān)系。在音樂(lè)教育方面，公司以多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，積累了自己獨(dú)有的音樂(lè)教學(xué)系統(tǒng)。使得 學(xué)生的學(xué)習(xí)快樂(lè)并且高效，研發(fā)了自有的音樂(lè)教程，真正做到了集專(zhuān)業(yè)性與趣味性于一身。管理上，公司實(shí)行規(guī)范化管理，為員工提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)，讓員工獲得成長(zhǎng)以及廣闊的晉升空間 （有教學(xué)、教研、管理三條晉升路徑）。 誠(chéng)邀您的加入，與我們共同發(fā)展！

職位描述：

（1）具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。 （2）愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，綜合素質(zhì)高，關(guān)心關(guān)愛(ài)學(xué)生，教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

職位描述：

1、溝通反饋孩子的日常。
2、做好管理：生活和學(xué)習(xí)，跟蹤服務(wù)。
3、具備良好的心態(tài)，有耐心，有責(zé)任心。
4、五險(xiǎn)，定期團(tuán)劍，團(tuán)隊(duì)氛圍很好。
5、主要面對(duì)高中生，1v1,全日制集訓(xùn)。
6、每周休息一天，白班一天，下午班5天。

職位描述：

工作職責(zé)

1、制定學(xué)校年度工作計(jì)劃、教學(xué)目標(biāo)及按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

2、協(xié)助校長(zhǎng)召開(kāi)工作例會(huì)，推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)制定學(xué)生軍訓(xùn)、思想疏導(dǎo)、文化輔導(dǎo)教學(xué)方案的審查、確定和實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)接待學(xué)生家長(zhǎng)，并處理各類(lèi)糾紛。

5、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息。

6、掌握最新教師動(dòng)向，了解教師心態(tài)，及時(shí)溝通并反饋給校長(zhǎng)。

任職要求:

1、大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生，熟悉自媒體運(yùn)營(yíng)，從事教學(xué)管理工作5年以上。

2、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

3、政治堅(jiān)定，性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，熱愛(ài)特訓(xùn)工作。

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，人際交往能力，文案編寫(xiě)能力，及領(lǐng)導(dǎo)能力。

學(xué)校地址：晉城市晉廟鋪鎮(zhèn)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)前臺(tái)客戶接待、登記、指引；2.負(fù)責(zé)學(xué)員簽到簽離，前臺(tái)秩序維護(hù)；3.協(xié)助校區(qū)快遞收發(fā)、文件打印復(fù)印、校區(qū)安全常規(guī)安全檢查、辦公用品物資管理等；4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總；5.年齡25歲及以上6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、老生日常管理和維護(hù)2、老生續(xù)約、老生拓課及發(fā)展老帶新3、學(xué)生回訪、測(cè)試、家長(zhǎng)會(huì)任職資格：1、年齡22到35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心

職位描述：

1、日常教務(wù)管理：負(fù)責(zé)學(xué)員從入學(xué)到結(jié)束培訓(xùn)的系列事務(wù)性工作 2、溝通交流回訪：定期和學(xué)員及客戶單位保持溝通交流，幫助學(xué)員及客戶單位解決部分問(wèn)題 3、挖掘培訓(xùn)需求：完成部分學(xué)員招募及咨詢(xún)報(bào)名工作 4、協(xié)助總部工作：協(xié)助負(fù)責(zé)課程安排及教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量及管理老師 5、承擔(dān)資料整理：負(fù)責(zé)資料收集及上報(bào)工作 6、發(fā)布宣傳信息：設(shè)計(jì)并發(fā)布各宣傳渠道信息 工作要求： 1、有耐心、責(zé)任心、上進(jìn)心，有較強(qiáng)親和力 2、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、熱愛(ài)教育行業(yè)、***大專(zhuān)及以上學(xué)歷 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力 4、會(huì)使用制圖軟件制作宣傳圖片，熟悉抖音、公眾等宣傳工具 4、具備職業(yè)教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

職位描述：

職位描述：
1、 全面負(fù)責(zé)班級(jí)日常教務(wù)管理；
2、儲(chǔ)備老師，安排合理的課程給學(xué)員
3、整理學(xué)員資料，及時(shí)通知學(xué)員上課，保證學(xué)員報(bào)名的有效性和上課的準(zhǔn)時(shí)性；
4、 保持和學(xué)員的良好溝通；認(rèn)真耐心地解答學(xué)員的問(wèn)題，及時(shí)妥當(dāng)?shù)靥幚戆嗉?jí)當(dāng)中發(fā)生的相關(guān)問(wèn)題；
5、定期和家長(zhǎng)有效的溝通。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，戶口不限；
2、 形象端正，身體健康，待人誠(chéng)懇，有良好的服務(wù)意識(shí)

職位描述：

1：解決學(xué)員補(bǔ)課，請(qǐng)假，課時(shí)查詢(xún)，維護(hù)學(xué)員等問(wèn)題 2：負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待，及時(shí)回答學(xué)員和家長(zhǎng)提出的問(wèn)題 3：校區(qū)物品庫(kù)存管理，前臺(tái)物品擺放 4：學(xué)員進(jìn)度的更新及跟進(jìn)，家長(zhǎng)滿意度的維護(hù) 5：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 6.上課教學(xué)工作 總結(jié)教學(xué)計(jì)劃 任職要求： 1）有責(zé)任感上進(jìn)心，認(rèn)真肯學(xué)，肯拼搏 2）熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)，親和力強(qiáng) 3）無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司有免費(fèi)一對(duì)一培訓(xùn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各校區(qū)課程安排，校車(chē)調(diào)度等工作； 2.負(fù)責(zé)各學(xué)科教師的招聘、考核； 3.負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)，日常工作管理； 4.跟進(jìn)并組織教師教研； 5.每月教師考勤、薪資的制作與對(duì)接。 任職要求： 1、要求不抽煙，有自律性，形象氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷； 2、對(duì)教育行業(yè)有一定了解，有教學(xué)或教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通辦公常用軟件； 4、良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，工作條理性較強(qiáng)，應(yīng)變協(xié)調(diào)能力較好，非常強(qiáng)的親和力。 5、BMI體重指數(shù)小于24.9（計(jì)算方法：BMI=體重（公斤）/身高（米）平方）。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、做好排課計(jì)劃，確定上課時(shí)間。2、監(jiān)督教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)與教師及家長(zhǎng)溝通教學(xué)相關(guān)事項(xiàng)。3、檢查作業(yè)完成情況。4、協(xié)助教師做好課堂紀(jì)律。5、做好課時(shí)消耗的統(tǒng)計(jì)，學(xué)生建檔的工作及管理。6、做好學(xué)生續(xù)費(fèi)工作。職位福利：不加班、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、朝九晚五、多次晉升機(jī)會(huì)職位亮點(diǎn)：工作輕松年年有調(diào)薪。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各校區(qū)課程安排，校車(chē)調(diào)度等工作； 2.負(fù)責(zé)各學(xué)科教師的招聘、考核； 3.負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)，日常工作管理； 4.跟進(jìn)并組織教師教研； 5.每月教師考勤、薪資的制作與對(duì)接。 任職要求： 1、要求不抽煙，有自律性，形象氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷； 2、對(duì)教育行業(yè)有一定了解，有教學(xué)或教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通辦公常用軟件； 4、良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，工作條理性較強(qiáng)，應(yīng)變協(xié)調(diào)能力較好，非常強(qiáng)的親和力。 5、BMI體重指數(shù)小于24.9（計(jì)算方法：BMI=體重（公斤）/身高（米）平方）。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、學(xué)員課時(shí)安排及日常管理工作，包括排課、課時(shí)統(tǒng)計(jì)、學(xué)員作業(yè)檢查等；

2、對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)及學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行跟蹤，并及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)員情況；

3、跟蹤學(xué)員課時(shí)消耗，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通續(xù)費(fèi)；

4、對(duì)于家長(zhǎng)的意見(jiàn)、投訴及時(shí)給予解釋及反饋。

職位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，良好的執(zhí)行力以及一定的銷(xiāo)售意識(shí)；

3、善于與人溝通，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及危機(jī)處理能力；

4、對(duì)待學(xué)員有耐心，工作細(xì)致、認(rèn)真，能熟練操作辦公軟件。

員工福利：

通過(guò)相應(yīng)考核繳納五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)假日福利、員工生日卡等。

科學(xué)的工資體系：

基本工資、工齡工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)金。

工作地址：

鐵西校區(qū)： 鐵西區(qū)保工南街20號(hào)2門(mén)（保工南街與南七路交叉口）；

大東校區(qū)：大東區(qū)大北關(guān)街75號(hào)11門(mén)（家樂(lè)福南200米）；

沈河校區(qū)：沈河奉天街45號(hào)（沈河八院斜對(duì)面）；

三臺(tái)子校區(qū)：黃河大街29-25號(hào)三臺(tái)子地鐵站A口；

皇姑校區(qū)：三臺(tái)子地鐵口A口出行60米；

樂(lè)郊校區(qū)：沈陽(yáng)市沈河區(qū)大南街25號(hào)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科內(nèi)/本年級(jí)內(nèi)輔導(dǎo)老師團(tuán)隊(duì)的日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)日常會(huì)議的召開(kāi)、培訓(xùn)輔導(dǎo)老師組長(zhǎng)的工作能力，從而達(dá)到學(xué)科轉(zhuǎn)化指標(biāo)； 3、及時(shí)糾正輔導(dǎo)老師在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)助輔導(dǎo)老師解決轉(zhuǎn)化過(guò)程中出現(xiàn)的難點(diǎn)； 4、協(xié)助學(xué)科負(fù)責(zé)人進(jìn)行各類(lèi)工作的上傳下達(dá)； 6、重視人才的培養(yǎng)和選拔、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 任職要求 1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上； 2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)，K12相關(guān)從業(yè)優(yōu)先； 3、有輔導(dǎo)老師管理或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備一定的管理能力、責(zé)任心及抗壓能力； 五．崗位薪酬：5-10k范圍之間，具體薪資待面試通過(guò)后會(huì)有專(zhuān)人解答 六．工作時(shí)間：早十晚七，周末雙休，寒暑假工作時(shí)需要根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整 七．福利待遇：6險(xiǎn)一金（補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)），年終獎(jiǎng)，雙休，團(tuán)建等等 八．晉升渠道：副學(xué)科→學(xué)科負(fù)責(zé)人 九．定期調(diào)薪：每年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì) fi

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.按照教務(wù)管理流程中心在讀學(xué)員進(jìn)行管理，為在讀學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2.與學(xué)生家長(zhǎng)及時(shí)有效溝通，與學(xué)生建立長(zhǎng)期，穩(wěn)定，良好的關(guān)系； 3.跟進(jìn)在讀學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，并定期或不定期溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，協(xié)調(diào)解決學(xué)員遇到的問(wèn)題； 4.通過(guò)優(yōu)質(zhì)溝通，做好后期學(xué)員的維護(hù)工作； 職位要求： 1.22-33歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)亦可）； 2.自信、堅(jiān)韌、目標(biāo)明確、吃苦耐勞； 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力； 4.善于溝通，親和力強(qiáng)，協(xié)調(diào)說(shuō)服力強(qiáng)； 5.熱愛(ài)教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；