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職位描述：

招聘要求： 1、年齡35周歲以上，全日制本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)歷且獲得國(guó)內(nèi)認(rèn)可的學(xué)歷證書； 2、英語(yǔ)流利，達(dá)專業(yè)八級(jí)或類似水準(zhǔn)，能夠全英文示范教學(xué)； 3、熟悉AP、A-Level或美式高中課程內(nèi)容，具備五年及以上國(guó)際高中項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，擅于搭建合理的課程體系并有效實(shí)施； 4、具備較強(qiáng)的外教招聘及管理能力，有成熟的教師團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉教師考核制度； 5、有國(guó)外交流項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，且有國(guó)際合作院校資源； 6、性格開朗，擅于溝通，具備較強(qiáng)的抗壓能力，可盡快上崗。

職位描述：

參與初中籌建事務(wù) 管理中學(xué)教學(xué)等

職位描述：

具有先進(jìn)的教學(xué)管理理念；師范類院校本科或以上學(xué)歷，數(shù)理化等理科專業(yè)畢業(yè)，具有初中學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、年級(jí)主任或?qū)W科組長(zhǎng)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；年齡35至50歲。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和市場(chǎng)地推計(jì)劃制定，通過(guò)策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)；

3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)；

4、根據(jù)公司任務(wù)制定團(tuán)隊(duì)拓展的業(yè)務(wù)策略，并負(fù)責(zé)落實(shí)；

5、根據(jù)市場(chǎng)變化分析家長(zhǎng)、孩子需求，按類型制定銷售策略，確定地推團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)拓展方向；

6、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)與孩子的回訪與管理；

7、及時(shí)收集和反饋市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)優(yōu)化地推計(jì)劃；

任職資格：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上體育、教育、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)地推工作有深刻認(rèn)知；

2、溝通力好，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞，承壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力；

3、具備把握方向和大局的能力，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；

4、高度認(rèn)同公司文化、體育教育行業(yè)，并擅長(zhǎng)打造有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)；

5、有體育教育、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位福利：五險(xiǎn)一金

職位描述：

職位信息
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售及生產(chǎn)計(jì)劃；
2、根據(jù)公司的要求，進(jìn)行各項(xiàng)成本控制，以保障完成公司下達(dá)的利潤(rùn)考核指標(biāo)；
3、規(guī)劃中心市場(chǎng)費(fèi)用，進(jìn)行合理、有效、合理化的市場(chǎng)渠道開發(fā)，保障校區(qū)所需的市場(chǎng)資源；
4、提高中心教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費(fèi)率；
5、根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng)；
6、制定中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行，保障人才的梯隊(duì)建設(shè)；
7、加強(qiáng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理，降低員工流失率，提高人均產(chǎn)出；
8、根據(jù)公司高端定位要求，保證校區(qū)員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現(xiàn)高端形象；
9、積極、恰當(dāng)處理對(duì)外公共關(guān)系，維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象，保障校區(qū)安全。
任職要求：
1、有教育行業(yè)背景的或者有連鎖、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教育行業(yè)極其熱愛(ài)者；
2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有教育培訓(xùn)行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年一線銷售經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

職責(zé)： 1.熟悉教育行業(yè)以及國(guó)際教育的相關(guān)法律法規(guī)，完成集團(tuán)布置的各項(xiàng)任務(wù)； 2.協(xié)助規(guī)劃、安排學(xué)校各部門工作。根據(jù)總部確定的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，制定學(xué)校工作計(jì)劃、規(guī)章、崗位職責(zé)及獎(jiǎng)懲實(shí)施方案，報(bào)校委會(huì)討論及總校長(zhǎng)審核批準(zhǔn)之后實(shí)施； 3.定期召開行政會(huì)，研究、部署、落實(shí)學(xué)校工作，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)； 4.與校長(zhǎng)一起，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。負(fù)責(zé)中學(xué)部研修、教師進(jìn)修及骨干教師、雙語(yǔ)教師的培養(yǎng)與評(píng)聘； 5.負(fù)責(zé)學(xué)校中學(xué)部的招生等工作，組建管理招生團(tuán)隊(duì)，通過(guò)市場(chǎng)宣傳不斷提升學(xué)校的品牌； 6.負(fù)責(zé)學(xué)校中學(xué)部日常教學(xué)管理，保證教學(xué)計(jì)劃的全面落實(shí)，打造積極向上的國(guó)際化校園文化； 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理學(xué)校安全、后勤工作，并按照學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定行使職權(quán)； 8.以學(xué)生為中心，負(fù)責(zé)學(xué)生的全面管理事宜； 9.參與教育教學(xué)工作； 10.總校長(zhǎng)安排的其他工作。 要求： 本科及以上學(xué)歷（985、211院校優(yōu)先），45歲以下 專業(yè)不限，教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 熟練操作辦公應(yīng)用軟件 五年以上教學(xué)或教務(wù)、培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)始經(jīng)歷 具有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力和良好的溝通表達(dá)能力 熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生 性格開朗、為人謙和，責(zé)任心強(qiáng) 具有一定的市場(chǎng)開拓能力和營(yíng)銷能力 具有較強(qiáng)的抗壓能力 工作地點(diǎn)：江蘇省連云港市連云新城蘇州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校連云港校區(qū)

職位描述：

招聘校區(qū)校長(zhǎng)
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)管理校區(qū)管理，包括教學(xué)計(jì)劃、師資管理和學(xué)生管理等方面等。
崗位要求：
1.做事認(rèn)真，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
2.大專以上學(xué)歷，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)
3.年齡在36周歲以內(nèi)
崗位職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，銷售業(yè)績(jī)達(dá)成，確保校區(qū)正常運(yùn)營(yíng)。
2.維持學(xué)校的紀(jì)律和規(guī)矩，確保學(xué)校的良好管理和安全。
3.開發(fā)和維護(hù)與家長(zhǎng)、監(jiān)護(hù)人和社區(qū)的關(guān)系，確保學(xué)校得到更多的支持和認(rèn)可
4.維護(hù)學(xué)校的品牌形象，促進(jìn)學(xué)校與社區(qū)、家長(zhǎng)和監(jiān)護(hù)人的良好溝通。
待遇：年薪15-30萬(wàn)/年

職位描述：

分校長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、制定校區(qū)年度/月度任務(wù)目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成校區(qū)總體招生和課消目標(biāo)； 2、組織開展線上線下市場(chǎng)活動(dòng)，并跟進(jìn)開展電話回訪、邀約與試聽，達(dá)成招新目標(biāo)； 3、組織并協(xié)調(diào)校區(qū)開課與教學(xué)計(jì)劃實(shí)施，保證校區(qū)教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、做好校區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，保持隊(duì)伍滿編； 5、做好學(xué)員服務(wù)，提升校區(qū)學(xué)員滿意度。 任職資格： 1、年齡25-40周歲 2、親和力好，企圖心強(qiáng)，善溝通、有活力、有韌性、能自律； 3、3年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)且團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)排名靠前； 薪資福利： 1、無(wú)責(zé)底薪 月度業(yè)績(jī)提成 季度獎(jiǎng)金分配 年度利潤(rùn)分成。 2、社保（五險(xiǎn)一金） 帶薪假期 其它福利； 3、快速的晉升通道：分校長(zhǎng)—大校長(zhǎng)—省區(qū)高級(jí)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)。

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 確保學(xué)校日常經(jīng)營(yíng)管理工作正常進(jìn)行 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展和招生 3. 為學(xué)校整體的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)率負(fù)責(zé)，指導(dǎo)市場(chǎng)部和教學(xué)部的運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，促使各校區(qū)年度預(yù)算目標(biāo)完成; 4. 制定適合學(xué)校的市場(chǎng)納新策略和打法，指導(dǎo)市場(chǎng)部的市場(chǎng)營(yíng)銷動(dòng)作，確保學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展; 5. 保障校區(qū)教職員工及學(xué)員雙穩(wěn)定，在讀學(xué)員數(shù)量及在崗員工數(shù)量有序增長(zhǎng)。 6. 按照學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略要求，確保戰(zhàn)略規(guī)劃穩(wěn)步推進(jìn)。 任職要求: 1. 本科(含)以上學(xué)歷，兩年以上校區(qū)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn); 2. 對(duì)教育行業(yè)有良好的認(rèn)知，能敏銳地挖掘市場(chǎng)信息，具有良好的管理經(jīng)營(yíng)能力; 3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，有極強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力; 4. 認(rèn)同本公司教育理念及企業(yè)文化。 職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、依據(jù)職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本校區(qū)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃； 2、完善校區(qū)營(yíng)運(yùn)相關(guān)制度流程并監(jiān)督執(zhí)行，保證各項(xiàng)工作高效進(jìn)行； 3、每月各部門任務(wù)指標(biāo)分解，指導(dǎo)咨詢、教務(wù)、市場(chǎng)開展好招生宣傳及后期教學(xué)服務(wù)等工作，確保招生指標(biāo)的順利完成； 4、根據(jù)公司要求制定并完成月度、季度、年度招生計(jì)劃; ； 5、積極、恰當(dāng)處理對(duì)外公共關(guān)系，維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象，保障校區(qū)安全； 6、負(fù)責(zé)和政府、人社部門等相關(guān)單位保持緊密溝通，及時(shí)了解職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)政策最新動(dòng)態(tài)，做好項(xiàng)目補(bǔ)貼申報(bào)等工作； 7、做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

應(yīng)聘條件： 1、5年以上全日制中小學(xué)校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。有先進(jìn)的管理理念及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力。 2、有較強(qiáng)的行政領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。 3、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的管理水平，曾獲得市（區(qū)）級(jí)以上優(yōu)秀校（園）長(zhǎng)者，優(yōu)先錄用。 4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，身體健康。 5、年齡45-60歲。

職位描述：

帶領(lǐng)校區(qū)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和公司指標(biāo)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)督辦實(shí)施； 2、督促戰(zhàn)略執(zhí)行：組建、管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定年度、季度、月度營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，完成相應(yīng)營(yíng)銷目標(biāo)； 3、建立暢通的協(xié)調(diào)、溝通渠道：協(xié)調(diào)分公司與校區(qū)相關(guān)工作，積極聽取和采納員工合理化建議，及時(shí)反饋分公司相關(guān)部門； 4、完成分公司交付的其它工作。 任職要求： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在認(rèn)同公司宗旨、愿景、使命和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的前提下，能夠組織制訂符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，或者為發(fā)展戰(zhàn)略提供重要參考意見； 2、經(jīng)營(yíng)決策能力：能夠在充分市場(chǎng)調(diào)研和信息采集的基礎(chǔ)上，組織分析、比較和選擇市場(chǎng)營(yíng)銷方案，并能進(jìn)行資源整合及優(yōu)化資源； 3、溝通協(xié)調(diào)能力：具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠合理利用經(jīng)營(yíng)要素和協(xié)調(diào)各相關(guān)職能管理部門，并對(duì)部下激勵(lì)和約束，合理使用人才；對(duì)企業(yè)外部，能夠與客戶及兄弟企業(yè)進(jìn)行積極交流與良好合作； 4、危機(jī)處理能力：能夠正確認(rèn)識(shí)危機(jī)，有快速應(yīng)變能力，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，尋求可行的應(yīng)對(duì)措施和執(zhí)行方案，以化解危機(jī)； 5、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力：能夠接受新的信息、觀念和想法，不斷更新知識(shí)。 6、具備三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項(xiàng)目策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn)或有教育資源者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間：周一至周五排休一天，周一至周五14：00-21：00，周末節(jié)假日寒暑假9：00-17：30。 薪酬：底薪 績(jī)效 綜合薪資：30萬(wàn)—80萬(wàn) 績(jī)效包含：校區(qū)收費(fèi) 校區(qū)純利潤(rùn)提成 南京十七個(gè)校區(qū)可選：山西路、新街口、瑞金路、龍江、黑龍江路、竹山路、勝太路、大廠、大橋南路、中華路（近水游城）、邁皋橋（地鐵站旁）、莫愁湖、奧體雨潤(rùn)大街、奧體嘉業(yè)國(guó)際，六合歡樂(lè)港，橋北校區(qū)，牌樓巷校區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)校區(qū)全面工作，執(zhí)行和完善中心內(nèi)部管理制度以及日常運(yùn)營(yíng)管理制度；2、熟悉和了解南京教育市場(chǎng)，負(fù)責(zé)校區(qū)的品牌推廣和塑造；3、根據(jù)總部要求制定校區(qū)員工培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)、執(zhí)行與完善；4、定期向總部匯報(bào)校區(qū)運(yùn)營(yíng)情況并能提出合理化的建議；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)（教育相關(guān)行業(yè)）；2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和良好的人際溝通能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)；3、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，喜歡教育行業(yè)，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、出國(guó)經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際化背景者優(yōu)先；任職要求：從事過(guò)教育行業(yè)的教師、教務(wù)、銷售等管理崗位者優(yōu)先，有全新的教育和服務(wù)理念，能夠在一線親自指揮，按照一定的管理模式和要求完成中心的目標(biāo)任務(wù)，使校區(qū)能夠良性循環(huán)直到盈利

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)學(xué)校的全面管理，制定學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，審議學(xué)校重大問(wèn)題。

2、全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)教育行政部門、集團(tuán)的政策、法規(guī)、指示，結(jié)合本校的辦學(xué)宗旨和特色，領(lǐng)導(dǎo)全體教職工全面完成學(xué)校的各項(xiàng)辦學(xué)任務(wù)。

3、建立并完善各類教學(xué)制度、管理制度，及分工機(jī)制，明確各崗位工作職責(zé)，并做好管理工作，完成學(xué)校教學(xué)目標(biāo)。

4、組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)改革及教研工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上，有職業(yè)中專類院校同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、形象良好、溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)。

3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，有初中以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位福利：不加班、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金