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職位描述：

職責描述： 以提升項目整體收益為目標，分析客戶數(shù)據(jù)和畫像，分析客戶行為和心理，制定營銷方案和活動方案，并與前后臺有效配合，推動方案的實施，對效果進行分析總結和優(yōu)化。 任職要求： 1）本科及以上學歷，1年及以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆生可放寬） 2）樂于洞察和揣摩客戶心理和行為。 3）文字表達順暢，能夠進行方案的編寫，并能用PPT形式清晰呈現(xiàn)。 4）善于溝通，能夠與同事相互協(xié)作，與客戶順暢交流。 5）有客戶運營經(jīng)驗優(yōu)先。 6）能接受短期出差的優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責： 1.負責公司自媒體平臺、負責運營相關工作； 2.支持社群/用戶運營的部分或全部環(huán)節(jié)，通過新媒體渠道提高用戶互動率，促進用戶參與與傳播； 3.線下品牌活動策劃、展會活動、會員活動等，具有較強的統(tǒng)籌策劃執(zhí)行能力； 二、職位要求： 1.本科以上學歷，1-3年市場推廣（線下活動策劃 社群等）相關工作經(jīng)驗； 2.有課較好對的書面文字語言組織能力、文案撰寫能力、圖片編輯能力； 三、入職繳納五險一金、員工宿舍、食堂

職位描述：

1、對時尚潮流元素有一定了解和喜歡 ；2、 工作內(nèi)容描述商品規(guī)劃，進銷存計劃的跟蹤；3、 門店規(guī)劃管理，陳列指導及跟蹤；4、大數(shù)據(jù)整理及數(shù)據(jù)跟蹤研究，計劃跟蹤異常的分析；5、相關營銷方案的評估與跟蹤，溝通協(xié)調(diào)能力；6、調(diào)價滯銷品的初步篩選、門店現(xiàn)場巡回問題點整改。

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)需求部門提案，獨立撰寫活動策劃方案，制定實施計劃，并配合方案的實施做好人員的安排和活動的跟進； 2、負責評估各活動項目的實施效果，做好監(jiān)控改善并進行總結反饋，持續(xù)優(yōu)化活動體驗； 3、負責節(jié)日的活動運營，通過活動運營達到流量價值最大化； 4、外部資源的拓展爭取工作，并根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行調(diào)整； 任職要求： 1、 大專及以上學歷，有相關專業(yè)或相關經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、熟練使用Office系列辦公軟件，能進行簡單的修圖。

職位描述：

崗位職責：
1. 協(xié)助部門或獨立完成文體項目的策劃執(zhí)行；
（項目類型：文娛或體育類相關活動，含外籍人員）
2. 相關文體資源關系的維護與運營；
3. 協(xié)助公眾號的撰寫及運營；
4. 公司及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限，通過CET6，英語口語良好，可與外籍人士正常交流，接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
2. 能夠配合部門進行文體活動的策劃執(zhí)行，有一定文案撰寫能力；
3. 有活動策劃、現(xiàn)場執(zhí)行能力及經(jīng)驗的優(yōu)先，熱愛足球尤佳；
4. 擅長拍攝照片及視頻，有一定視頻剪輯能力；
5. 接受周末或節(jié)假日的工作安排（可調(diào)休）。

職位描述：

聯(lián)系人：朱晨熠 聯(lián)系電話：18651139866

職位描述：

有互聯(lián)網(wǎng)活動策劃經(jīng)驗

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責進行電商倉庫的產(chǎn)品打包、封口等工作，工作比較簡單輕松，容易上手
職位要求：
- 初中及以上學歷，年齡18-40周歲，主要是要兼職人員

職位描述：

活動方案策劃，配合項目總監(jiān)做好活動現(xiàn)場布置，活動執(zhí)行和監(jiān)督工作。能夠適應出差。

職位描述：

崗位職責：1.策劃線上線下整合營銷的活動方案，為全國終端提供完整的活動方案以及物料包2.整合總部以及全國資源，協(xié)同推進多部門完成活動推廣，落地執(zhí)行，達成既定目標3.利用直播，裂變營銷等新零售工具，依托線上以及線下門店資源，形成線上線下聯(lián)動，為終端賦能4.學習創(chuàng)新，總結輸出新的營銷玩法以及賦能工具，賦能終端。崗位要求：1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)。2、兩年以上工作經(jīng)驗，有家具建材行業(yè)活動策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗優(yōu)先。3、有較強的溝通及組織能力，有責任心，能承擔工作壓力吃苦耐勞。4、1年以上營銷策劃相關經(jīng)驗，熟悉線上線下活動推廣、社群裂變玩法，具有線上線下整合營銷活動成功工作經(jīng)驗及成功案例者優(yōu)先; 年齡要求：22-32歲 職能類別：活動策劃 關鍵字：營銷策劃活動推廣活動策劃執(zhí)行家具建材行業(yè)市場營銷活動方案

職位描述：

職責描述： 常州市創(chuàng)青電子商務有限公司主營基礎建材膠黏劑，線上（電子商務）線下（門店代理商）銷售玻璃膠結構膠美縫劑等密封膠，年銷售額上千萬，因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠招電商客服人員。 崗位職責： 1.線上與客戶溝通，能夠及時回復客戶提出的問題，引導客戶網(wǎng)上下單。 2.要熟悉店內(nèi)寶貝，跟進客戶訂單，解決客戶售后。 3.工作認真，善于溝通，具有較強的責任心。 任職要求： 1.熟練使用電腦基本操作，打字速度較快。 2.服從公司安排，無經(jīng)驗的有師傅帶，但一定要認真負責。 3.熱愛客服工作，有團隊精神和服務意識。 上班時間：早班8:00-17:00,晚班16:00-24:00(在家上班），上六休一。 薪資福利：基本工資 崗位工資 績效 提成 獎金 綜合工資4000-6000元。 五險、節(jié)日福利、聚餐團建、戶外拓展 工作地點：常州武進區(qū)科教城英諾激光大廈1508

職位描述：

崗位職責：
1、能獨立完成活動策劃方案，獨立進行活動；
2、負責方案的撰寫及執(zhí)行；
3、負責院方做點檢表，及現(xiàn)場菜品宣傳；
4、現(xiàn)場標識標牌張貼，對接圖文廣告定制，商戶門頭招牌風格設定等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，1年以上獨立策劃執(zhí)行單場活動經(jīng)驗；
2、對各類活動與細節(jié)實施注意事項有一定的敏感度；
3、負責活動現(xiàn)場執(zhí)行中的所有環(huán)節(jié)與督促；
4、有一定的平面視覺敏感度能獨立把控內(nèi)外場及活動現(xiàn)場的美陳效果；
5、及時收集素材并擁有簡單的文字編輯與平面設計功底；
6、溝通力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力強；

7、薪資范圍：5k-8k；

職位描述：

崗位職責：
1、能獨立完成活動策劃方案，獨立進行活動；
2、負責方案的撰寫及執(zhí)行；
3、負責院方做點檢表，及現(xiàn)場菜品宣傳；
4、現(xiàn)場標識標牌張貼，對接圖文廣告定制，商戶門頭招牌風格設定等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，1年以上獨立策劃執(zhí)行單場活動經(jīng)驗；
2、對各類活動與細節(jié)實施注意事項有一定的敏感度；
3、負責活動現(xiàn)場執(zhí)行中的所有環(huán)節(jié)與督促；
4、有一定的平面視覺敏感度能獨立把控內(nèi)外場及活動現(xiàn)場的美陳效果；
5、及時收集素材并擁有簡單的文字編輯與平面設計功底；
6、溝通力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力強；

7、薪資范圍：5k-8k；

職位描述：

崗位職責： 1.負責店鋪的美術設計創(chuàng)意，擅長圖標設計，整體配色設計； 2.能用簡潔文案表達產(chǎn)品賣點； 3.能獨立完成店鋪的主頁美化，制作促銷、描述模板，根據(jù)公司產(chǎn)品的上架情況和活動信息自主完成店面裝修； 4.負責產(chǎn)品拍攝并對拍攝后的產(chǎn)品圖進行校色、美化處理； 5.站在用戶角度思考，能夠挖掘消費者的瀏覽習慣和點擊需求； 任職資格： 1.具有一定的創(chuàng)意能力和視覺效果表現(xiàn)力，對整店視覺定位有自己的一定見解； 2.有創(chuàng)新思維，可適應不同設計風格； 3.一年以上天貓美工經(jīng)驗； 工作時間：8：00-17:00，午休一小時，周末雙休

職位描述：

崗位職責： 1、參與經(jīng)營決策：根據(jù)集團及事業(yè)部提出的戰(zhàn)略目標，協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營策略，業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針并參與重要決策； 2、制定業(yè)務策略：根據(jù)整體經(jīng)營決策，制定細化業(yè)務策略，制定供應商招商、商品池策略； 3、引入新供應商：篩選優(yōu)質(zhì)供應商，深入談判并達成合作，包括合作策略、SKU組合、銷售政策等 4、整合營銷資源：根據(jù)平臺市場營銷節(jié)奏，充分聯(lián)動供應商資源與活動，推動銷售目標達成； 5、負責團隊管理：負責供應鏈買手團隊日常管理，提升團隊業(yè)務能力，調(diào)動團隊協(xié)調(diào)效率，營造積極文化氛圍； 6、其他工作要求：公司CEO交代的其他重要項目； 任職資格： 1、本科及以上學歷， 有8年及以上泛快消領域供應鏈管理經(jīng)驗，5年及以上20 團隊管理經(jīng)驗； 2、具備泛快消行業(yè)（酒飲休食/洗護日化/潮玩用品/家居生活鄧）優(yōu)質(zhì)供應鏈資源，具備白牌OEM、ODM經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備敏銳的市場洞察力、商品研判力及高效執(zhí)行力，具備10億級以上平臺操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、具備較強的溝通力、談判力、協(xié)同力，能夠高效資源整合。 5、具備創(chuàng)業(yè)精神，能夠有效激發(fā)團隊，并帶領團隊完成目標。