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職位描述：

1、熟悉裝修、維修施工工藝，能發(fā)現裝修施工瑕疵及施工質量問題，能熟練掌握水電、瓦工、木工、油漆、木飾面施工手藝一種； 2、有一定建筑知識儲備，對發(fā)現房屋建設、裝修、維修中存在施工問題，會用智能手機填報統計數據或資料、調研報告等； 3、態(tài)度積極主動，為人誠懇，無不良嗜好，責任強，能夠遵守紀律； 4、語言表達能力強，有一定客訴處理技巧，年齡25-45周歲。

職位描述：

持有電工操作證，有物業(yè)維修經驗

職位描述：

崗位職責： 1、對業(yè)戶的投訴應及時處理，確保業(yè)戶的滿意度； 2、受理報修，并協助跟進維修進度、落實維修完成的回訪工作，確保報修工作的質量和效率； 3、進行物業(yè)管理費的催繳工作,對服務管轄范圍內業(yè)戶的裝修、搬遷等進行確認及跟進，保證工作有序開展。 職位要求： 1、五官端正，身體健康，性格開朗，具有親和力，溝通能力強，有責任心； 2、大?；蛞陨蠈W歷；會使用Word、Excel操作； 3、有物業(yè)相關工作經驗者。

職位描述：

一、崗位職責：

2.協助各物業(yè)項目的服務品質的檢查，對物業(yè)項目工作提供技術支持；

3.監(jiān)督下屬物業(yè)公司做好業(yè)主及客戶滿意度調查，并對調查結果進行分析，跟蹤改進計劃執(zhí)行情況；

4.負責各項目物業(yè)費收支數據分析并對虧損項目進行相關評估；

5.負責物業(yè)品質相關文件的歸檔維護；

6.協助組織與安排關于物業(yè)服務品質管理的相關培訓；

7.參與公司服務供方的管理工作與委外服務的招投標.與供方服務合同的評審；

8.完成領導交辦以及責任內其他工作。

二、任職要求：

1.物業(yè)管理、房地產企業(yè)管理等管理類專業(yè)，大專及以上學歷；
2.3年以上房地產行業(yè)工作經驗、2年以上房地產物業(yè)管理經驗，有大型房地產企業(yè)同等崗位管理經驗者優(yōu)先；

3..熟悉各地相關法規(guī)并了解前期物業(yè)招投標操作流程;、了解物業(yè)公司整體運營品質管控體系、有一定外部交涉溝通能力。

職位描述：

入職有資源，有師傅帶教，新人入職至少有2-4單，固定每月8號發(fā)底薪，20號發(fā)提成。 高底薪 高提成 現金獎 保險（社保 商保） 專業(yè)培訓 自有平臺免費精準獲客 周休一天。 工作時間：早9:00-晚上19:00，午休兩小時。

【工作內容】
1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務。
2.了解客戶需求，促成新房、二手房買賣及租賃業(yè)務。
3.負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。
4.負責公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務關系。
【任職要求】
不限經驗，不限學歷，熱愛銷售工作，善于溝通，有較強的語言表達能力和服務意識。有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸。

【晉升與培訓】
每兩月一次晉升機會；完善的培訓體系，包括新人訓練、在職經紀人能力提升銜接培訓、新任店經理培訓、店經理管理培訓等。

職位描述：

職位要求：男女不限，45歲以內，大專及以上學歷，熟悉當地物業(yè)行業(yè)情況，有物業(yè)市場策劃、招投標工作經驗。 工作時間：單休，8:00-17.30

職位描述：

崗位職責： 1、負責售樓中心水吧現場服務和客戶接待工作； 2、管理售樓中心水吧飲品和物料； 3、管理售樓中心和樣板房的鑰匙； 4、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡18-35周歲，身高165CM以上； 2、形象氣質佳，具有較強的親和力和感染力，服務意識較強； 3、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美； 4、有相同崗位工作經驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：負責每日的售樓處日常接待工作 任職資格 1、有一定的客戶服務意識和能力。 2、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心。 4、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。有服務從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮 年齡要求：18-30歲，身高165以上

職位描述：

1、全面負責所分管項目的日常管理和協調工作，確保項目正常運營； 2、負責維護與業(yè)主之間的良好合作關系； 3、合理控制各項費用的開支，保證各項費用發(fā)生在公司規(guī)定范圍內； 4、負責審核項目各項臺賬的規(guī)范性和正確性，并確保按時提交公司職能部門； 5、對所轄區(qū)域項目點的品質負責，完成各項工作計劃。

職位描述：

1.負責牽頭組織月度、季度品質檢查，并形成書面報告提交公司相關部門，跟進后續(xù)整改的指導與監(jiān)督；2負責業(yè)主投訴處理，督促各分公司及時配合處理相關問題，實現客戶訴求的及時反饋，以提升客戶滿意度；3指導各分公司貫徹落實總公司質量體系文件的各項規(guī)定，組織質量體系文件相關培訓，監(jiān)督質量體系文件規(guī)定的落地情況；4負責公司制定的經營計劃分配經營指標，督促各項目貫徹實施、達成經營目標； 工作時間：8.00-17.30 單休

職位描述：

工作內容：1、撰寫文案、函件等； 2、做每月工資表； 3、做好公司員工錄用、入職、離職、人事資料建檔、考勤、請事假、考核、轉正、調動等人事工作； 4、做好每月人員流動量、缺編、內部調整等人事統計，每月人事檔案資料的整理； 5、外部、內部工作文件收發(fā)、登記； 6、項目使用印章、借閱資料登記； 7、熟悉勞動法及當地用工法律法規(guī)。 職位要求：女，35歲以內，大專文憑以上，精通辦公軟件。 工作時間：08：00-17:30 單休

職位描述：

負責小區(qū)秩序維護，來訪登記，停車管理，消防維護等 任職要求: 1、35周歲以內，身高175以上，身材勻稱，無紋身犯罪記錄 2、退伍軍人優(yōu)先，持有消控證的優(yōu)先 3、吃苦耐勞，能夠接受12小時兩班倒 福利待遇: 1、入職繳納五險一金+餐補+加班費+帶薪年假等 2、月休4天 3、試用期全薪

職位描述：

男女不限，女性身高162cm以上，談吐優(yōu)雅、身材勻稱。男性身高175cm以上，相貌俊秀、身材勻稱。要求：善于溝通、表達，能及時有效處理突發(fā)情況，有較強的服務意識、創(chuàng)新意識。有軍事培訓、高檔售樓處、酒店、別墅管理工作者優(yōu)先考慮。個人加分亮點：會茶藝、調咖啡。

職位描述：

工程管理 根據集團物業(yè)公司的年度計劃，編制有關工程維修技術的年度實施計劃并組織實施、跟蹤、評估工作； 負責地區(qū)/城市物業(yè)公司單項工程的計劃、預算的審核，工程合同的洽談、評審和簽訂，組織工程實施、現場質量和工期管理及完工評估的全過程； 參與服務供方的評審、復審、定期溝通、協調和結算工作； 負責地區(qū)/城市物業(yè)公司現場突發(fā)的重大工程方面事件的處理和評估工作； 負責對地區(qū)/城市物業(yè)公司在督導檢查中發(fā)現的不合格項進行整改指導及驗證工作； 對地區(qū)/城市物業(yè)公司在接管運作、前期運作、正常期運作、移交運作中提供工程服務條線的技術支持； 跟蹤與工程維修服務質量相關的重大投訴的處理工作； 參與地區(qū)/城市物業(yè)質量、環(huán)境和職業(yè)健康體系文件的修訂、培訓及內、外審相關工作； 對地區(qū)/城市客戶服務中心提供工程技術方面的培訓。

職位描述：

崗位內容：
1. 負責現場維修與保養(yǎng)等日常維護工作，確保建筑物各項設施正常運行。
2. 對日常檢查、維護、保養(yǎng)、清潔和安全及保安相關工作進行管理。
3. 協調各部門的配合，做好新型物業(yè)維修保養(yǎng)管理模式的推廣和執(zhí)行。

任職要求：
1. 具備物業(yè)管理或相關工作經驗，了解物業(yè)維修常見問題和解決方法。
2. 熟悉物業(yè)管理規(guī)范，有較強的業(yè)務素質和協調溝通能力。
3. 具備理解和解決問題的能力，工作態(tài)度認真周到，具備團隊合作意識。