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職位描述：

崗位職責：
1.對接市區(qū)線上線下課程宣傳招生工作，負責組織講座、舉辦活動和進行企業(yè)品牌宣傳；
2.高校渠道的拓展以及日常維護相關(guān)工作，市場開拓和高校拓展；
3.管理和運營整個分校,包括監(jiān)督和推動業(yè)績目標的實現(xiàn)，確保學員的滿意度和服務質(zhì)量，并負責收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)以持續(xù)改進教育質(zhì)量。
任職要求：
1、具備有過3~5年成人教育行業(yè)經(jīng)驗和銷售管理經(jīng)驗；招教/公考/考研行業(yè)優(yōu)先；
2、有高校市場資源，具備多渠道拓展生源的能力；
3、有完整成熟的校區(qū)管理經(jīng)驗；

薪資待遇：
1.高收入：試用期薪酬不打折；
2.高福利：單雙休 五險 帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等） 節(jié)日福利 團建活動等;

職位描述：

工作職責: 1、負責烘焙學校招生業(yè)績指標達成； 2、負責招生目標管理、資源管理、節(jié)奏把控、活動組織和渠道合作； 3、負責團隊成員管理，主要涉及人員招培、資源分配、目標設(shè)定、績效擬定等工作； 4、負責拓展校區(qū)周邊各類渠道（異業(yè)洽談、學校、社區(qū)等合作）； 5、根據(jù)招生節(jié)點，策劃并設(shè)計相應的線下和線下市場活動； 6、負責校區(qū)招生全流程管理，組織上下流的任務分配及溝通協(xié)作工作； 任職資格: 1. 大專及以上學歷，有招生運營經(jīng)驗、3年以上相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題的能力以及快速學習能力； 3. 責任心強，有敬業(yè)精神和團隊合作精神 ； 4. 要求執(zhí)行力強，有創(chuàng)新意識，有業(yè)務狼性，價值觀端正。 有烘焙行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先.

職位描述：

崗位職責 1.根據(jù)集團營業(yè)額任務,制定學校年、月任務 2.負責學校的整體經(jīng)營工作，通過線上線下做好學校品牌宣傳，擴大學校知名度，促進招生，提高學校整體經(jīng)營。 3.組織研究、擬定學校營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃 4.組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置 5.組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓 6負責研究和擬定營銷線的新專業(yè)的開發(fā) 7.組織收集市場銷售信息、新專業(yè)產(chǎn)品開發(fā)信息、學員的反饋信息等 8.組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作

職位描述：

崗位職責：
1.輪崗學習銷售、項目運營、團隊管理等各序列業(yè)務技能；
2.參與考核，完成指標，根據(jù)個人能力定崗；
3.作為地市分校儲備負責人培養(yǎng)，能快速成長為一名獨當一面的基層管理者。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，有學生會干部、班級干部經(jīng)歷等優(yōu)先；
2.言語表達能力強，具有較強的責任心，抗壓能力強，有服務意識，有團隊奉獻精神。

3. 2年以上工作經(jīng)歷，1年以上銷售管理經(jīng)驗，教培工作經(jīng)歷優(yōu)先。雙休，五險一金，待遇可談，晉升空間大

職位描述：

【崗位職責】 1、管理所在校區(qū)各項工作，保證校區(qū)良性運營。 2、根據(jù)總公司下達的銷售任務，制定并完成月、季度、年度任務計劃。 3、分校員工的培訓、考核、激勵等團隊管理工作。 4、指導分校開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作。 5、樹立成本意識，規(guī)范校區(qū)費用。 6、組織開展市場活動，推進任務完成。 7、定期統(tǒng)計分校各項銷售數(shù)據(jù)、學員信息并反饋總部。 【任職要求】 1、3年以上成人教育行業(yè)項目管理/運營經(jīng)驗。 2、掌握分校運作與業(yè)務流程，精通分校的業(yè)務及管理邏輯實操辦法。 3、能接受出差，有校長、項目主管經(jīng)驗優(yōu)先。 有培訓/輔導機構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗為加分項

職位描述：

1，組建校區(qū)銷售運營團隊。 2，帶領(lǐng)銷售運營團隊完成校區(qū)招新目標。

職位描述：

藝文中心校長

職位描述：

藝文中心校長

職位描述：

年薪30W，豐厚的季度、年度獎金及不定期集團及分公司額外獎勵。 試用期3-6個月，試用期即繳納五險一金。 朝九晚六 工作職責： 1、做好團隊和個人回款業(yè)績目標分解工作，按時完成團隊和個人月度、季度及年度的回款業(yè)績目標，定期對業(yè)績完成情況進行分析與總結(jié)復盤； 2、帶領(lǐng)團隊定期完成校區(qū)市場調(diào)研，負責所轄高校的市場開發(fā)與維護，根據(jù)業(yè)務需要在高校舉辦講座、校園行、咨詢會及高分研究生交流會等各項活動，對活動效果進行跟蹤、記錄、分析； 3、及時對學生進行邀約、來訪接待、課程咨詢、報名手續(xù)辦理及報名信息的及時傳遞工作； 4、定期做好意向?qū)W員和已報名學員的跟蹤回訪工作，增加客戶粘性，積極推動已報名學員的續(xù)報及推薦轉(zhuǎn)化工作； 5、對下屬和新員工進行培養(yǎng)帶教，積極參加相關(guān)崗位專業(yè)技能培訓，提升個人業(yè)務能力。 6、協(xié)調(diào)解決校區(qū)出現(xiàn)的臨時性問題，做好日常工作總結(jié)、匯報工作及校區(qū)日常值班工作。 任職資格： 1、大學本科及以上學歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有考研經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、5年以上教育培訓行業(yè)市場營銷及銷售咨詢工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場，較強的資源整合能力； 4、具備獨立的分析判斷、系統(tǒng)思考及策劃組織能力，具備策劃線上及線下活動的能力 5、具有較強的學習能力、適應能力和抗壓能力，對業(yè)務快速理解，能做到高效率完成任務； 6、有2年以上考研、考公或大學生職業(yè)技能培訓業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 面試地址：合肥市長江西路200號置地投資廣場21樓2105安徽文都 工作地址：大蜀山CBC拓基廣場A區(qū)一樓二樓文都考研

職位描述：

一）【薪資待遇】：

底薪區(qū)間7000元/月-10000元/月，績效區(qū)間2000元/月-4000元/月

（二）【崗位職責】：

1. 獨立負責校區(qū)的運營與管理；

2. 根據(jù)公司下達的任務，制定并完成周、月、季度、年續(xù)班、轉(zhuǎn)介紹、擴課計劃；

3. 提高校區(qū)教學質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費率，提高滿班率；

4. 根據(jù)校區(qū)招生情況和公司下達任務，做出學科教師和各崗位人員需求預測及申請；

5. 制定校區(qū)員工短、中、長期在崗培訓計劃，負責校區(qū)部分員工的招聘，加強校區(qū)團隊管理，降低員工流失率，提高人均產(chǎn)出；

6. 積極、恰當處理對外公共關(guān)系，維護校區(qū)積極、健康的正面公共形象，保障校區(qū)安全；

7. 知道并監(jiān)督校區(qū)課程顧問規(guī)劃校區(qū)市場費用，進行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā)，保障校區(qū)所需的市場資源；

8. 完成部門內(nèi)部工作及上級交代的其他任務。

（三）【任職要求】：

1、本科及以上學歷，5年以上幼少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗；

2、教育學、管理學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、有教育培訓行業(yè)市場開拓或管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力；

5、能夠在壓力下勝任多項任務，能帶領(lǐng)團隊完成校區(qū)目標；

6、有事業(yè)心，責任感，能吃苦，有良好的合作精神和學習態(tài)度；

7、能接受周末上班；

（四）【晉升體系】：

綜合路線：校區(qū)總監(jiān)（校長）→區(qū)域校長

（五）【福利待遇】：

1、行業(yè)領(lǐng)先的薪資（比同行業(yè)，同崗位高出20%工資，還有校區(qū)分紅）

2、五 險 節(jié)日禮品 加班補貼 交通補貼等

3、每月都有團建活動，線上線下完善的培訓體系

4、享受國家規(guī)定的所有法定假日，春節(jié)假在8---10天

5、每年暑期結(jié)束時會休假5-7 天

7、每年都會組織年會，全體員工歡聚一堂，載歌載舞，施展才藝，發(fā)各種獎

所有校區(qū)統(tǒng)一面試地址：合肥市蜀山區(qū)蔚藍商務港F座底商4樓滿橙教育集團

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

崗位職責：
1、負責執(zhí)行總部對校區(qū)下達的銷售計劃，實現(xiàn)銷售目標；
2、全面負責市場拓展活動策劃、宣傳、執(zhí)行，并完成招生工作；
3、負責校區(qū)日常咨詢、接待和學員學習規(guī)劃；
4、負責校區(qū)教師、課程、教室等事宜的確認；
5、負責對校區(qū)咨詢顧問、教師、市場專員的考核等工作；
6、負責校區(qū)日、周、月報表的統(tǒng)計管理，銷售信息的采集及銷售宣傳工作。
任職要求：
1、有二年以上的教育培訓行業(yè)的工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗；
2、有較強的銷售能力，對市場有獨特的分析；
3、有豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

職位描述：

1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，服從安排，關(guān)心師生，愛崗敬業(yè)，有責任意識。 2、要求三年以上教育工作經(jīng)驗者，具備一定的團隊管理能力，文字功底要好，能吃苦耐勞。 3、普通話標準，形象氣質(zhì)好，有良好的人際溝通表達能力。 4、協(xié)助校長處理日常管理事務，推進校園的良好整體運作。 5、有中小學校行政崗位工作經(jīng)驗。 6、具有高度的責任心，具有先進的教學管理。 7、可以參加股份制投資管理。

職位描述：

崗位職責： 1．負責整個校區(qū)的的運營及管理； 2．根據(jù)公司下達的任務，按時完成分校的銷售指標和利潤指標； 3．做好教學、教務、銷售的管理，開展好銷售、教學及學員跟蹤服務等工作； 4．依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作； 5．與總部協(xié)調(diào)溝通，貫徹落實各項規(guī)定和政策。 任職要求： 1．大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2．有艱苦奮斗的精神，熱愛國學，出色的溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力； 3．熟悉地區(qū)教育培訓市場狀況，對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗； 4．相關(guān)培訓行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理工作經(jīng)驗為佳； 5．個性開朗積極，能承受工作壓力和非固定工作時間安排。 薪酬福利：1．底薪 高獎金； 2．按規(guī)定繳納各項險金； 3．帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關(guān)愛活動； 4．與名家接觸，與名品為伴，提升自我修養(yǎng)。

職位描述：

崗位職責： 1、全面領(lǐng)導分校員工做好日常接待、管理工作。 2、對公司下達的招生任務量，進行分解安排。 3、圍繞學校發(fā)展戰(zhàn)略，有計劃、有條理的組織分校進行正常運營。 4、及時與市場人員協(xié)調(diào)公司規(guī)定的相關(guān)事宜，做好分校宣傳的監(jiān)察工作。 5、熟知每天、每周、每月的招生情況，新生、續(xù)班、體驗課班等情況。 6、校區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境、桌椅擺放、固定資產(chǎn)維護。 7、做好在校學生安全的管理工作，杜絕各類安全隱患，以維持學校及學員利益。 8、積極做好做好教師、學員、公司三方的溝通和協(xié)調(diào)工作。 9、家長溝通良好，熟知學生的名字和家庭情況。 10、指導監(jiān)督前臺做好各類前臺及教務表格，并及時進行整理、歸檔、裝訂、保管工作。 11、策劃和組織各種學員 集體活動。 底薪8-12K 管理提成，周一休息

職位描述：

我們學校招的不是打工者，而是夢想合伙人