與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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招聘要求: 1、年齡35周歲以上,全日制本科及以上學歷,有海外留學經歷且獲得國內認可的學歷證書; 2、英語流利,達專業(yè)八級或類似水準,能夠全英文示范教學; 3、熟悉AP、A-Level或美式高中課程內容,具備五年及以上國際高中項目管理經驗,擅于搭建合理的課程體系并有效實施; 4、具備較強的外教招聘及管理能力,有成熟的教師團隊管理經驗,熟悉教師考核制度; 5、有國外交流項目經驗,且有國際合作院校資源; 6、性格開朗,擅于溝通,具備較強的抗壓能力,可盡快上崗。
根據學校需要,現招聘一名小學部的副校長或校長助理,要求如下: 1、大學本科以上學歷,身體健康,溝通能力好,表達能力強,有八年以上小學教學經驗,有3年以上中層干部經驗,熟悉教學、德育等; 2、年齡不超45歲,男女不限。
崗位職責: 1.配合集團進行學校的籌建工作 。 2.全面負責學校的運營與管理,協助集團完成年度招生任務,開發(fā)生源市場。 3.負責學校教職工管理和團隊建設,根據權限確定學校組織機構設置、人員聘任、調配、考核、獎懲等工作,能識別、培養(yǎng)、使用人才。 4.建立健全和完善的學校規(guī)章制度,組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃。 5.統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理和行政決策。 6.審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等。 7.組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量。 8.對學校的財產安全、師生人身安全負責,負責妥善處理學校突發(fā)事件。 9.制定和實施學校的經費預算,審核各項費用、人員工資支出,具有成本控制意識。 10.服從和配合集團的統(tǒng)一安排和管理,定期向股東會匯報學校工作進展情況。 11.塑造學校形象,做好對外宣傳工作,協調好學校的對外關系。 任職要求: (一)應聘人員應具備下列基本條件: 1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,政治素養(yǎng)高。 2.熱愛教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神,品德高尚、公正廉潔、作風民主、團結合作,深得教職工信任,具有開拓創(chuàng)新精神。身心健康,具有正常履行職責所需的身體條件。 3.大學本科及以上學歷,取得相應教師資格,10年以上中學教育教學經歷,具有正高級教師職稱或省特級教師榮譽稱號或地市級學科帶頭人及以上專業(yè)稱號(或與之相當的專業(yè)稱號)等。 4.具有地市級示范性小學(或與之相應級別學校)3年及以上正職校長或分管教學副校長任職經歷,或獲地市級小學名校長(或與之相當的優(yōu)秀校長)稱號,或具有3年及以上民辦學校校長任職經歷。在校長崗位上實績突出,本條件可適當放寬。 5.近五年來本人在地市級及以上刊物發(fā)表教育教學或教育管理方面文章2篇以上,或在更高層次有突出的教育教學管理方面的科研成果。 (二)有下列情形之一的,不得應聘: 1.現役軍人、普通高校在讀人員。 2.曾受過各類刑事處罰的。 3.曾被開除公職的。 4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。 5.其他不得應聘的情況。
參與初中籌建事務 管理中學教學等
崗位職責: 1、全面負責學校在當地的辦學方向、質量、特色、生源和聲譽等; 2、負責學校教學和行政管理; 3、負責學校招生工作; 4、負責學校教師隊伍建設和管理; 5、完成集團和學校部署的其他工作。 崗位要求: 1、全日制本科學歷以上; 2、具備大型知名民辦學校校長工作經驗10年以上,; 3、高級以上職稱,全國知名高中至少3屆以上高考備考經驗,有清北或奧賽獲獎經歷者優(yōu)先; 4、10年以上教學經驗; 5、熟練運用計算機辦公軟件; 6、服務意識好、熱愛教育事業(yè); 7、溝通能力強、具有團隊協作精神; 8、工作認真負責、敬業(yè)、踏實,具備較強抗挫折能力。
本科以上學歷,六年以上高考文化課教學管理經驗的骨干教師,年齡45-60歲之間。有普通高中學校教學管理經驗者優(yōu)先。有豐富的教學管理經驗,能親自帶語數外課指導高考復習,有特色高考培訓經歷的優(yōu)先。是數學,英語學科老師優(yōu)先。
一、崗位職責: 1、全面主持學校工作,領導制定學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃,并認真組織實施、檢查和總結規(guī)劃完成的情況; 2、負責主持校務會或行政會議,審批各部門工作計劃; 3、重視教師隊伍建設和班主任建設等培養(yǎng)工作,營造“事業(yè)留人、待遇留人、感情用人”的良好氛圍,充分調動教師團隊工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性; 4、負責組織教師的業(yè)務學習、培訓、進修等工作,建設一支敬業(yè)愛生、業(yè)務過硬的師資隊伍; 5、努力爭取上級主管部門和社會各界對學校工作的支持和幫助,協調處理公共關系,維護學校形象; 二、任職要求: 1、本科學歷以上,55周歲以下; 2、熟悉教育行業(yè),有5年以上相關管理工作經驗; 3、有長期一線正課教學經驗,工作業(yè)績突出; 4、具有高度責任心和敬業(yè)精神,有較強的溝通能力和資源整合力。 三、應聘方式: 1、可直接撥打學校校辦電話咨詢13459080039; 2、學校隨時歡迎應聘人員來校參觀; 3、具體薪資面議
工作職責: 1、負責烘焙學校招生業(yè)績指標達成; 2、負責招生目標管理、資源管理、節(jié)奏把控、活動組織和渠道合作; 3、負責團隊成員管理,主要涉及人員招培、資源分配、目標設定、績效擬定等工作; 4、負責拓展校區(qū)周邊各類渠道(異業(yè)洽談、學校、社區(qū)等合作); 5、根據招生節(jié)點,策劃并設計相應的線下和線下市場活動; 6、負責校區(qū)招生全流程管理,組織上下流的任務分配及溝通協作工作; 任職資格: 1. 大專及以上學歷,有招生運營經驗、3年以上相關行業(yè)運營管理經驗優(yōu)先; 2. 有較強的溝通協調能力、分析解決問題的能力以及快速學習能力; 3. 責任心強,有敬業(yè)精神和團隊合作精神 ; 4. 要求執(zhí)行力強,有創(chuàng)新意識,有業(yè)務狼性,價值觀端正。 有烘焙行業(yè)經驗優(yōu)先.
一、崗位要求: 1、協助校長開展學校的教學、教研工作; 2、組織制定教學計劃,并組織實施和檢查; 3、負責指導教務處和教研室工作,負責組織開展各項教研活動; 4、負責組織教師的業(yè)務學習、培訓、進修等工作,建設一支敬業(yè)愛生、業(yè)務過硬的師資隊伍; 5、負責學期、學年的教學工作總結,對教學、教研提出指導性建議; 6、完成校長交辦的其他工作。 二、應聘方式: 1、可直接撥打學校校辦電話咨詢13459080039; 2、學校隨時歡迎應聘人員來校參觀; 3、學校統(tǒng)一通知應聘人員來校參加筆試與課堂教學等方面的考核。考核合格者,即簽訂聘用合同或辦理工作調動手續(xù)。
崗位職責:1. 負責國際部的全面運營和管理,保障學部的良性成長,達成經營目標;2. 負責建立和完善國際部的組織結構、崗位職責、運作規(guī)范和流程,并組織貫徹實施;3. 負責學部招生全面工作,組織制定與實施國際部招生方案;4. 負責建立、健全和完善的國際部規(guī)章制度,組織制定與實施國際部發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃;5. 負責學部教職工管理和團隊建設,根據權限確定學部組織機構設置、人員聘任、調配、考核、等工作;6. 負責中外方教師隊伍的培養(yǎng)和管理,推動教學質量的不斷提升;7. 負責學校行政、外聯及后勤管理;8. 制定和實施學部的經費預算,審核各項費用、人員工資支出,具有成本控制意識;9. 負責做好校內外關系維護,妥善處理學校、家長、學生及當地教育機構之間的多重關系;10. 服從和配合集團的統(tǒng)一安排和管理,隨時并及時的報告學部發(fā)展情況。任職資格:1. 熱愛教育事業(yè),認同集團及校區(qū)文化及辦學理念,能夠有效執(zhí)行集團的辦學方針;2. 至少5年以上工作經驗,其中3年以上國際學?;驀H部教學管理、校長或學部主任工作經驗,有海外國際學校運營管理經驗者優(yōu)先;3. 了解國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢,有國際視野;4. 具有先進的教育教學理念和一定的教研能力,能夠建立并完善學校的教學管理體系,熟悉AP、IB、A –LEVEL等國際課程體系優(yōu)先;5. 本科以上學歷;6. 有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力以及判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;7. 有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力;8. 有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德和素養(yǎng);
統(tǒng)籌學校一切事宜,識人認人,善于用人管人,溝通能力強,為人靈活,經驗豐富,成手,直接上手。會管理招聘,管理學管師培訓,管理咨詢顧問,管理教師。
崗位描述:
1、負責學校人力資源和綜合行政工作。
任職條件:
1、具有8年以上工作經驗,具有學校招生、教學、管理或綜合行政管理經驗者優(yōu)先。
2、 形象端正,氣質儒雅,適合學校工作氛圍。 要求具有較強的組織、協調和工作管理能力。
崗位描述:
1、負責學校人力資源和綜合行政工作。
任職條件:
1、具有8年以上工作經驗,具有學校招生、教學、管理或綜合行政管理經驗者優(yōu)先。
2、 形象端正,氣質儒雅,適合學校工作氛圍。 要求具有較強的組織、協調和工作管理能力。
具有先進的教學管理理念;師范類院校本科或以上學歷,數理化等理科專業(yè)畢業(yè),具有初中學校校長、副校長、教導主任、年級主任或學科組長3年及以上工作經驗;年齡35至50歲。
熟悉湖北黃岡高中學校教育管理模式,有民辦高中常務日常管理工作經驗、能勝任全日制普通高中日常管理,各部門管理協調能力。。
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