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職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。 2. 監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 管理生產(chǎn)成本，降低浪費(fèi)，提高效益。 4. 維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)行。 5. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升員工技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 崗位要求： 1. 生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2. 10年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品生產(chǎn)流程。 3. 具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 4. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，有良好的質(zhì)量意識(shí)。 5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.技術(shù)棧選型、研發(fā)技術(shù)規(guī)范、研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，組織開(kāi)展統(tǒng)一架構(gòu)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)工作；2.針對(duì)應(yīng)用需求，設(shè)計(jì)規(guī)劃相應(yīng)的架構(gòu)方案并應(yīng)用于項(xiàng)目中；3.開(kāi)展通用自研能力的建設(shè)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)專業(yè)技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)；4.集團(tuán)如有相關(guān)專業(yè)技術(shù)儲(chǔ)存，能夠與集團(tuán)能力進(jìn)行對(duì)接并應(yīng)用。資質(zhì)要求：1.從事軟件行業(yè)5年以上，具備相關(guān)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上；2.計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)；3.精通主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，前后端開(kāi)發(fā)架構(gòu)，主流數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，有架構(gòu)師相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；4.能夠與客戶溝通，梳理客戶業(yè)務(wù)規(guī)則，形成完整準(zhǔn)確的技術(shù)需求方案；5.可獨(dú)立設(shè)計(jì)和搭建符合業(yè)務(wù)需求的系統(tǒng)架構(gòu)；6.可獨(dú)立向客戶講解說(shuō)明系統(tǒng)架構(gòu)的合理性和準(zhǔn)確性，出具可研分析報(bào)告；7.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目中的通用自有能力研發(fā)與支撐工作。學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程技術(shù)等級(jí)：中級(jí)及以上年齡要求：40歲及以下價(jià)值創(chuàng)造：1.完成構(gòu)建通用技術(shù)能力課題，管理公司研發(fā)技術(shù)棧選型、制定研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制定代碼規(guī)范，并進(jìn)行監(jiān)督管理；2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建通用、高效、可配置化的通用能力，設(shè)計(jì)研發(fā)、維護(hù)迭代通用研發(fā)框架，為項(xiàng)目研發(fā)提供基礎(chǔ)能力支撐，完成能力的復(fù)用；3.指導(dǎo)通用能力構(gòu)建和通用研發(fā)框架迭代，減少重復(fù)開(kāi)發(fā)、提高開(kāi)發(fā)效率、節(jié)約項(xiàng)目成本。業(yè)績(jī)目標(biāo)：1.創(chuàng)新能力規(guī)劃與打造數(shù)量及認(rèn)可度；2.系統(tǒng)長(zhǎng)時(shí)間穩(wěn)定性、效率指標(biāo)、故障評(píng)價(jià)；3.項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)價(jià)及滿意度；4.與市場(chǎng)上主流架構(gòu)的性能對(duì)標(biāo)。每年承擔(dān)項(xiàng)目研發(fā)實(shí)施任務(wù)金額達(dá)到300萬(wàn)以上，產(chǎn)品和項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到交付標(biāo)準(zhǔn)。建議薪酬：35-40萬(wàn)元/年招聘人數(shù)：7人 年齡要求：40歲以下 職能類別：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師

職位描述：

晉升方向：段長(zhǎng)（月薪1萬(wàn)起）場(chǎng)長(zhǎng)（月薪2-4萬(wàn)）子公司總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)年度目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃制定； 2、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)運(yùn)營(yíng)管理，做好場(chǎng)區(qū)生物安全、疾病凈化、健康管理； 3、管理場(chǎng)區(qū)團(tuán)隊(duì)，做好績(jī)效管理，提升場(chǎng)區(qū)業(yè)績(jī)。 任職要求： 1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)：動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)容器云技術(shù)方案規(guī)劃及落地實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)為應(yīng)用容器化改造和遷移上云提供技術(shù)支持；
3.負(fù)責(zé)建設(shè)云原生的devops運(yùn)維體系；
4.負(fù)責(zé)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、分布式存儲(chǔ)等基礎(chǔ)架構(gòu)部署、擴(kuò)容、監(jiān)控等；
7. 負(fù)責(zé)推進(jìn)應(yīng)用系統(tǒng)高可用架構(gòu)改造升級(jí)，包括限流、降級(jí)，容錯(cuò)、容災(zāi)，同城多活等；
8. 負(fù)責(zé)線上重大問(wèn)題排查、緊急事故處理、事故分析與優(yōu)化；
9. 負(fù)責(zé)制定運(yùn)維規(guī)范、流程文檔編制，并將其工具化、平臺(tái)化，確保運(yùn)維安全，提升運(yùn)維效率。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有Kubernetes認(rèn)證者優(yōu)先；
2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司大規(guī)模系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上云原生運(yùn)維實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉Kubernetes部署實(shí)施，有大規(guī)模Kubernetes落地經(jīng)驗(yàn)；
4.深入理解并掌握Linux、Docker、Kubernetes等開(kāi)源組件的架構(gòu)及實(shí)現(xiàn)原理；
5.有傳統(tǒng)應(yīng)用遷移容器云平臺(tái)的落地經(jīng)驗(yàn)；
6.有基于容器云平臺(tái)的自動(dòng)化構(gòu)建部署實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
7.精通一門運(yùn)維開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，不僅限于python、golang、java等；
8.有高并發(fā)、高可用、微服務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
9. 有各類存儲(chǔ)系統(tǒng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 如分布式塊存儲(chǔ)、分布式文件系統(tǒng)、對(duì)象存儲(chǔ)等；
10. 熟悉Nginx/HAProxy 、zk 、Kafka 、MQ等常用中間件維護(hù)與使用；
11. 熟悉常見(jiàn)監(jiān)控系統(tǒng)、緩存方案，如Zabbix 、Prometheus 、Redis、Twemproxy等；
12. 有良好的溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，并結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況進(jìn)行技術(shù)選型及系統(tǒng)重構(gòu)；

2、把控業(yè)務(wù)產(chǎn)品的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策、開(kāi)發(fā)規(guī)范及核心代碼實(shí)現(xiàn)；

3、負(fù)責(zé)架構(gòu)優(yōu)化及系統(tǒng)關(guān)鍵模塊的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能、解決疑難技術(shù)難題、提升用戶體驗(yàn)；

4、負(fù)責(zé)新技術(shù)的調(diào)研，參與建設(shè)研發(fā)體系，制定系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克新技術(shù)難點(diǎn)，例如大數(shù)據(jù)量，高并發(fā)，高穩(wěn)定性帶來(lái)的各種挑戰(zhàn)；

6、參與討論公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，完整的規(guī)劃和把握產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷，5年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉企業(yè)架構(gòu)模式、分析模式、設(shè)計(jì)模式；熟悉組件開(kāi)發(fā)技術(shù)及面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)技術(shù)；

3、熟悉常用設(shè)計(jì)模式并可應(yīng)用于實(shí)際項(xiàng)目，熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及調(diào)優(yōu)；

4、精通Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，有Mysql性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；

5、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，懂得怎樣衡量各種設(shè)計(jì)方法的利弊，懂得平衡各種開(kāi)發(fā)局限的制約，技術(shù)選型；

6、具備良好的跨部門協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。

7、有Java技術(shù)背景、具有IT信息化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作地點(diǎn)

1、綿陽(yáng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.技術(shù)棧選型、研發(fā)技術(shù)規(guī)范、研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，組織開(kāi)展統(tǒng)一架構(gòu)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)工作。
2.針對(duì)應(yīng)用需求，設(shè)計(jì)規(guī)劃相應(yīng)的架構(gòu)方案并應(yīng)用于項(xiàng)目中。
3.開(kāi)展通用自研能力的建設(shè)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)專業(yè)技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)。
4.集團(tuán)如有相關(guān)專業(yè)技術(shù)儲(chǔ)存，能夠與集團(tuán)能力進(jìn)行對(duì)接并應(yīng)用。

任職資格（資質(zhì)）要求：
1.具備大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、人工智能架構(gòu)師、國(guó)產(chǎn)化研發(fā)架構(gòu)師、時(shí)空信息BIM/CIM架構(gòu)師、城市數(shù)據(jù)大腦架構(gòu)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2.計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)行業(yè)認(rèn)證、廠商平臺(tái)認(rèn)證者優(yōu)先。
3.能夠獨(dú)立與客戶溝通，梳理客戶業(yè)務(wù)規(guī)則，形成完整準(zhǔn)確的技術(shù)需求方案。
4.精通相關(guān)專業(yè)開(kāi)發(fā)工具與編程語(yǔ)言，可獨(dú)立設(shè)計(jì)和搭建符合業(yè)務(wù)需求的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域平臺(tái)與系統(tǒng)。
5.可獨(dú)立向客戶講解說(shuō)明相關(guān)專業(yè)技術(shù)的合理性和準(zhǔn)確性，出具可研分析報(bào)告。
6.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目中的專業(yè)技術(shù)的自有能力研發(fā)與支撐工作。